Конкурсы с подарками. Шуточные номинации на корпоратив

Являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива. сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника. Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).

Варианты титулов

Присуждение различных титулов - самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному - также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:

«Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор - самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель - женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
«Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо». Такие титулы можно присудить заместителю главного руководителя, в зависимости от тактики его работы.
«Мистер Комп» - это звание может носить сотрудник, который обслуживает компьютерную технику, или системный администратор. Если таких работников несколько, то можно дополнительно использовать приставки: «супер» или «мега», таким образом указывая и на уровень профессионализма работника.
«Мисс Настроение Офиса». Такое звание подойдёт офис-менеджеру, так как от него очень часто зависит настроение шефа. Именно он встречает его утром, готовит кофе, подносит документы и приглашает посетителей. И от уровня его профессионализма зависит не только настроение руководителя, но и психологический климат офиса.

«Мистер Пуля». Такой титул можно присудить курьеру, намекая на скорость, с которой он должен работать. К тому же информация, которую он несёт, может и «убить» морально, но это бывает крайне редко. Или очень часто, всё зависит от фирмы.
«Мисс Чистота» или «Мистер Порядок». Такие звания обязаны носить все уборщики помещений. Если добавить прилагательные, такие как «идеальный», «безупречный» и др., то титул получится более звучный.
«Мистер Стоп». Такое звание присуждают охраннику, который осуществляет пропускной режим в офис.

Сложные номинации

Для более подробной характеристики людей, трудящихся в одной компании, можно придумать сложные определения, которые отражают степень их интеллектуального или делового вложения в работу фирмы. Например, номинации для награждения могут быть следующие:

«Надёжная Копилка». Такое звание необходимо присудить члену коллектива, который имеет минимальное количество финансовых потерь за время своей работы.
«Обаятельный Магнит». Так характеризуют сотрудника, умеющего находить общий язык с клиентами.
«Лучшая Инновация». В любом коллективе найдётся работник, который достиг определённых успехов путём самообразования. Обычно это касается любителей компьютерной техники.
«Совесть Народная». Такую номинацию можно присудить коллектору, который, используя законные методы и личное обаяние, восстанавливает справедливость.
«Заслуженный Триумф». Такое почётное звание необходимо носить кризис-менеджеру, которому удалось предотвратить банкротство компании.

Весёлые номинации для награждения сотрудников

Премирование работников фирмы или офиса может пройти в форме чествования известных мультипликационных персонажей. Этот вид киноискусства, отечественного и зарубежного, настолько велик, что без труда позволит отыскать соответствующий образ для каждого работника компании. Смешные номинации для награждения сотрудников - замечательная возможность создать праздничную и непринуждённую атмосферу на любом корпоративном мероприятии.

«Черепаха Тортилла». Такой титул можно присудить работнику, который очень давно работает в фирме и является её почётным членом. Сертификат, удостоверяющий данную номинацию, необходимо оформить в тематике данного мультфильма и изобразить на нём известного персонажа (эта рекомендация применима и к остальным героям).
«Мудрая Сова». Это звание должен получить самый умный работник. Обычно таковыми являются заместители директоров.

«Илья Муромец», «Алёша Попович» и «Добрыня Никитич». Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
«Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.

Подготовка к церемонии

Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку. Она включает несколько этапов:

Организационный. На нём создаётся которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива. На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др.
Подготовительный. В этот период идёт активная подготовка к празднику, во время которой ведутся необходимые расчёты по затрачиванию финансовых средств, пишется сценарий, проводятся репетиции и приобретаются аксессуары.
Продуктивный. В назначенное время проводится запланированное торжество, во время которого ответственные лица реализуют свои творческие замыслы.
Аналитический. После проведения мероприятия творческой группе необходимо собраться и обсудить результативность своей работы. Такое заседание позволит выявить сильные и слабые стороны проведённого торжества и учесть их в будущем.

Формы проведения

В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:

Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.

Оформление

Помещение, где будет проходить торжество, в котором присуждаются номинации для награждения сотрудников, необходимо красочно оформить: поместить баннеры с тематикой мероприятия, установить мультимедийное оборудование, на котором продемонстрировать видеофильм или презентацию о фирме. Если есть возможность, организовать чтобы номинанты смогли отметить свои титулы.

При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива.

Заключение

В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.

Posted On 26.12.2017

Скоро, а именно 13 декабря, филиалу нашей компании в другом городе будет 10 лет!
И директор решил сотрудников филила морально поощрить.

Для этого он мне дал задание - придумать номинации для награждения почетными грамотами всех сотрудников, кто работает много лет, или больше, по сравнению с другими.

Сами дипломы с фирменной символикой будет выдумывать сисадмин, а я должна буду придумать только текст.
Честно говоря, я не знала, с чего начинать - никогда еще я не занималась подобным делом.
Да и людей, про которых я должна буду придумать текст, я никогда не видела, может, только с некоторыми по телефону общалась.

Осложняло дело то, что придумать надо было шуточные номинации .

Ну как узнать, обидится ли человек на мои потуги придумать что-то смешное или повеселится от души?!

Чтобы справиться сэтим заданием, я потребовала у кассира (он еще и типа кадровик) характеристики на каждого сотрудника, кто будет на корпоративе. Всего набралось 10 человек - не так уж и много Уже легче - меньше надо голову ломать!

Итак, на 20 день моих раздумий у меня родилось вот что:

1. Управляющая филиалом.
В номинации «Мать родная» награждается Фамилия Имя Отчество, начальство “городской” вотчины.
Известно, что шеф всегда прав - человеку же свойственно ошибаться. Наша Имя Отчество – настоящий шеф: всегда права!
Настоящая женщина должна
1).Посадить сад;
2).Построить дом;
3).Вырастить детей.
Имя Отчество настоящая женщина! И результат у всех на глазах!

2. Торговый представитель (дочь управляющей филиалом)
В номинации «Яблоко от яблони» награждается Фамилия Имя
Народная мудрость - все хорошее в ребенке от родителей. Все плохое - от отца с матерью.
Имя Отчество – стопроцентная дочь своей мамы: творческая личность, яркая женщина, незаменимый работник!

Шуточные номинации. Почетные грамоты для награждения на корпоративе или выпускном вечере

Старший оператор
В номинации «Палочка-выручалочка» награждается Фамилия Имя.
Ничто так не заразительно для операторов, как смех Старшего оператора!
А если бы Бог хотел, чтобы мы думали только головой, он бы сделал нас колобками. Имя – не колобок: она думает сердцем, чтобы повысить продажи по максимуму!

4.Оператор
В номинации «С миру по нитке» награждается Имя Фамилия.
Имя – истинная леди. Она создает такие условия, при которых мужчине (особенно мужчине-покупателю) остается лишь одно - быть джентльменом… и купить все, что она бы ни попросила!

5. Бухгалтер-кассир (он же кадровик)
В номинации «Война войной – обед по расписанию» награждается Фамилия Имя
Имя ведет здоровый образ жизни: завтрак найди сам, возьми у друга половину его обеда, а ужин отбери у врага.
Ничто так сильно не убивает желание работать как зарплата. А Имя эту зарплату выдает… Но дважды в месяц простительно «убить желание работать»!

6. Водитель
В номинации «Кот, который гуляет сам по себе» награждается Фамилия Имя
Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге.

Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой!
Имя очень любит работу. Довольно часто от Имя можно услышать важные слова (он говорит их в трубку телефона): Не омрачай мой светлый праздник: мне на работу не звони!

7. Оператор
В номинации «Размечтались» награждается Фамилия Имя
Мечты - это планы в уме, а планы - мечты на бумаге.
Эта номинация – большой намек для мужского пола. Ибо красота и стройность Имя – постоянный соблазн всех мужчин, что находятся в непосредственной близости от перспективной сотрудницы.
Нельзя дать всем всё, ибо всех много, а всего мало.

8. Кладовщик-комплектовщик
В номинации «Тайна, покрытая мраком…» награждается Фамилия Имя
Самая таинственная сотрудница в коллективе – никто не знает, что ее так тянет на работу, и отчего такое рвение к трудовому процессу.
Не знаешь - молчи! Знаешь - помалкивай! – Предположительный девиз Имя по данному вопросу. И только по данному вопросу – в остальных делах она очень общительная молодая девушка, что могут подтвердить все ее коллеги.

9. Кладовщик-комплектовщик
В номинации «Проявил себя - закрепи» награждается Фамилия Имя
Имя занимается проявлением себя ежедневно – она много и основательно работает.
Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает!
Бывают такие секунды, когда все решают минуты и длится это часами.
Вот так и проходит рабочий день Имя – и длится это часами…

10. Уборщица помещений
В номинации «Чистота – залог здоровья, порядок – прежде всего» награждается Фамилия Имя
Имя – единственный сотрудник, который знает и активно использует заветную формулу: чистоплотность, это чисто масса на чисто объем.
Такими знаниями не может похвастаться больше ни один работник, что делает честь и вызывает уважение к этой умной и хозяйственной женщине!

Вроде все, получилось и не скучно, но и не совсем весело - это же моральное поощрение, а оно должно быть хоть немного серьезным.
Чтобы люди чувствовали, что ими дорожат, их уважают

16 способов поощрить персонал: от «Оскара» до парковки гендиректора

Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц)
За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации

Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

Корпоративная вечеринка не должна быть скучной. Если ведущий праздника не может обеспечить сотрудникам веселье и смех, лучше этот праздник вовсе не затевать.

Конкурсы уже подготовлены, участники команд разобрали костюмы.

НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Но распорядитель вечеринки должен позаботиться и о поощрениях победителям.

Придется составить номинации для награждения сотрудников прикольные на новый год и любой другой праздник.

Шуточные номинации на корпоратив для сотрудников

Варианты шуточных сертификатов для корпоратива подбираются в зависимости от:

конкурсов;

деятельности компании;

тематики мероприятия (новогодняя вечеринка, юбилей сотрудника, досрочное выполнение плана).

Поводов для корпоратива много. Для номинации награждения нужно сымпровизировать небольшую сцену или пьедестал, а стены украсить воздушными шарами, лентами и плакатами.

Обязательно подготовьте музыкальное сопровождение. Лучше всего заранее узнать у каждого номинанта его любимую мелодию и при награждении использовать именно ее.

Заказать шуточные дипломы и сертификаты можно в любой полиграфической фирме. Подобное награждение будет лучше, чем коробка конфет или бутылка шампанского, поскольку оно сохранится у номинанта навсегда и будет долго напоминать о веселом и шумном корпоративе.

Какие могут быть номинации для награждения сотрудников?

«Лучший папарацци года» - каждому участнику нужно будет в течении 5-ти минут сделать на телефон смешное фото.

За победу в интеллектуальном конкурсе можно присвоить звание «Он превзошел самого Бурду» . А проигравший в этом соревновании получит прозвище «Натуральный блондин» .

Номинацию «Лучшая мама года» можно вручить сотруднице, которая частенько уходит с работы пораньше, чтобы забрать ребенка из детского сада или отвести на музыку.

Самому капризному коллеге подойдет «Лицензия на осуществление капризов» .

На звание «Настоящего мужчины» может претендовать любой представитель сильного пола компании.

Лучшие компании предлагают выиграть миллион рублей и кругосветное путешествие для всей семьи. Но далеко не все бренды могут позволить себе подобный размах.

Сегодня мы поделимся с вами идеями призов для самых популярных индустрий, которые впишутся даже в скромный бюджет, но при этом обеспечат рост вовлеченности и позволят вам расширить охват.

1. Мода для женщин

Онлайн-конкурсы – идеальная маркетинговая стратегия для любой компании из индустрии моды. При планировании таргетинга помните, что накануне праздников лучше обращаться ко вторым половинкам и членам семьи вашей целевой аудитории. Ведь именно они будут совершать покупку. Самые популярные поводы: Новый год, День святого Валентина и 8 марта.

Идеи призов:
Розыгрыш в честь 23 февраля
Билеты на концерт и ваш продукт в подарок
Билеты на спортивное мероприятие и ваш продукт в подарок
Наряд для пикника или барбекю
Аксессуары в подарок, чтобы дополнить образ
Набор продуктов: основной предмет одежды + аксессуар
Набор на мальчишник
Сертификат на полное преображение (в партнерстве с барбершопом)
“Путешествие для настоящих мужчин” с набором продуктов бренда
“Ленивые выходные” – комплект домашней одежды

4. Фитнес
Многие фитнес-бренды выбирают для продвижения конкурсы. Это визуальная индустрия со множеством вариантов ценных призов.
При этом ценность лида здесь гораздо выше, чем в другом бизнесе, а, значит, вы быстрее вернете потраченные деньги.
Используйте эти идеи для своего вдохновения. Прежде чем выбрать приз для конкурса, оцените окупаемость инвестиций. Иногда можно предложить больше, чтобы привлечь лояльных клиентов и обеспечить рост продаж.

Центральная фигура любой свадьбы — молодожёны. Гости говорят много тёплых пожеланий, комплиментов, дарят подарки. Молодожёны могут поблагодарить за это гостей не только вкусной едой, но и интересными конкурсами. А за конкурсы полагаются призы.

Что скрывать — многих именно возможность получить какой-нибудь подарок мотивирует к участию в них. Разнообразие возможных поощрений за конкурсы не поддается никакому описанию. Так поговорим же о том, какими они могут быть, как найти хорошие призы и не потратить на это баснословную сумму.

Призы любят получать все, ведь каждому приятно, что его за что-то поощрили, пусть и чисто символически. Поощрения могут быть материальными и нематериальными .

Первый вариант — самый популярный. Конечно, это отдельная статья расходов, однако гостям гораздо приятнее унести с собой презент, который будет напоминать о торжественном событии. Никто не говорит, что в качестве призов нужно покупать дорогие вещи, достаточно милых мелочей. Главная ценность — не в самом подарке, а в его значении, о котором сообщает победителю конкурса тамада.

При выборе материальных призов у многих молодожёнов возникают сомнения в их уместности. Например, может показаться, что подарить взрослому солидному мужчине мыльные пузыри — это абсолютно нелепо и может его обидеть. Это отчасти оправданное мнение, поэтому следует выбирать подарки в зависимости от возраста и социального положения гостей .

Нематериальные призы, пусть даже самое незначительные, могут стимулировать даже неактивных гостей принять участие в . Оригинальное и интересное поощрение точно не останется без внимания. Главное — правильно его преподнести.

В качестве нематериальных призов могут выступать:

аплодисменты;
благодарность от молодых;
поцелуй жениха или невесты;
возможность включить любую песню в .

Такие «подарки» требуют проявления фантазии, а также экономят бюджет.

Так что же выбрать — материальные или нематериальные призы? Безусловно, оба варианта имеют право на существование. Гости всё-таки приходят на свадьбу, прежде всего, не за призами, а для того, чтобы поздравить молодоженов . С другой стороны, оригинальный презент станет приятным напоминанием об этом торжественном событии, которое гость унесёт с собой. Некоторые подарки могут быть весьма полезны в быту. Да и, что скрывать, даже в самом шуточном конкурсе приятно быть победителем.

Ошибки при выборе

Выбирая призы на свадьбу, молодожёны часто делают ошибки. Первая и самая распространенная из них — это покупка одинаковых подарков для всех гостей . Подумайте сами, было бы вам интересно участвовать в конкурсе, если бы вы заранее знали, что получите за него такой же подарок, как другой человек? Конечно же нет, гораздо интереснее, когда сохраняется интрига.

Вторая ошибка — это слишком дорогие подарки . Конечно, молодожёны покупают их из самых лучших побуждений, стремясь преподнести гостям что-то полезное. Однако это может поставить человека в неудобное положение. Когда за самый обычный конкурс он получает, например, портативную колонку, может возникнуть недоумение. Человек непроизвольно начнёт считать себя обязанным вам. Поэтому призы стоит выбирать более-менее дешевые. Главное — подбирать с душой даже самую простую безделушку.

Покупая подарки, стоит позаботиться и об их уместности. Ножи, зеркала, часы и тому подобные вещи совершенно не подходят в качестве подарка, ведь они имеют определённое символическое значение, и многим гостям это может не понравиться. Также при выборе подарков подумайте, не оскорбят ли они культурных или религиозных чувств людей.

Подарки «для галочки» также весьма плохая идея. К выбору презента стоит отнестись очень внимательно, проявить фантазию, а не купить то, что первое попалось под руку . Лучше всего, когда у вас уже готов список конкурсов, и вы выбираете призы конкретно для каждого из них.

Что дарить гостям?

Призы на свадебные конкурсы могут быть любыми, главное, чтобы они были уместны. Покупать презенты следует заранее, чтобы в последний день не тратить время на походы по магазинам.

Однако, какие именно призы купить, не всегда решают молодожёны. Довольно часто выбор поручается тамаде. В таком случае обязательно ознакомьтесь со списком конкурсов и призов, чтобы не возникало неприятных ситуаций.

Полезные мелочи

Подарки для свадебных конкурсов могут продаваться даже в ближайшем супермаркете . В выборе их поможет ваша собственная фантазия. Например, приятным призом может стать шоколадка, если подарить её гостю с пожеланием сладкой жизни. Зайдите в ближайший хозяйственный магазин, и там вы тоже увидите хорошие призы. Например, набор резинок для волос может стать прекрасным подарком в конкурсах, предназначенных специально для девушек.

Важно! Не стоит дарить вещи низкого качества. Даже если подарок очень дешёвый, он должен выглядеть прилично. Существует огромное количество вещей, которые можно купить за смешную сумму, но обыграть так, что всем гостям захочется получить такую вещь.

А если зайти в магазин низких цен, которые есть сейчас почти везде, открывается огромный простор для творческих идей. Вот несколько самых простых примеров вещей, которые могут послужить в качестве призов за конкурсы:

канцелярские принадлежности — ручки, линейки, блокноты;
хозяйственные товары — мыло, шампунь или губка для мытья посуды;
товары для красоты , которые желательно использовать в конкурсах для девушек — спонжики для умывания, красивые заколки, крема для рук;
кухонные принадлежности — ситечки для заваривания чая, подставки для чашек, формочки для выпекания;
полезные мелочи — ложечка для обуви, прищепки, силиконовые тряпочки для очистки клавиатуры ноутбуков;
просто милые вещи — мягкие игрушки, подушки-антистресс, массажёры для головы.

Многие из перечисленных сувениров стоят меньше 100, а то и 50 рублей.

Алкоголь

Если дарить алкоголь, то только хороший. Однако, бутылка дорогого коньяка по карману далеко не всем молодоженам, Да и неуместно делать слишком дорогие подарки. Оптимально дарить небольшие бутылочки (примерно по 200 мл) хороших алкогольных напитков, это недорого и достаточно удобно. Если же вы очень хотите подарить большую бутылку, стоит сделать для этого особый конкурс, где этот приз будет достойным вознаграждением.

Сладости — какие купить?

Если подарить гостям в качестве приза вкусную конфету, маленькое пирожное или леденец, всё это будет просто съедено, особенно если награда вручается за . Получается, что гость даже ничего не унесёт с собой со свадьбы, только успеет почувствовать вкус съедобного приза.

Обратите внимание! Если и дарить съедобные призы, то только такие, которые не получится съесть сразу, чтобы у гостей осталось хоть что-то на память о вашем празднике.

Например, хорошим подарком будет баночка варенья, которую, к тому же, ведущий сможет правильно обыграть. Вот ещё несколько примеров сладких подарков:

красивая упаковка макарунов;
леденцы;
мармелад;
печенье в праздничной коробке.

Хендмейд

Подарки, сделанные своими руками – это не всегда хорошо . Во-первых, хендмэйд может быть достаточно дорогим, тогда он попадает в категорию неуместных подарков, которые поставят гостя неловкое положение. Во-вторых, хендмейд подарок, сделанный непрофессионально, тоже вряд ли будет оценен по достоинству. Исключение — если он имеет какую-то эмоциональную окраску, например, он сделан ребёнком специально в качестве приза.

Но, несмотря на указанные недостатки, среди хендмэйд призов предостаточно отличных сувениров:

открытки в технике скрапбукинга;
мягкие игрушки;
мыло ручной работы;
стильные декоративные статуэтки.

Фотографии

Фотографии в качестве приза будет приятно унести с собой всем гостям. Это необязательно должны быть фотографии со свадьбы, можно использовать и сделанные ранее снимки памятных моментов.

Один из вариантов — это фотографии молодоженов . Учтите, что призы с такими фото будет приятно получать только близким родственникам или друзьям, остальные могут такой подарок не оценить. Фотографии совсем не обязательно должны быть печатными, можно нанести их на какие-либо сувениры, например, магниты.

Ещё один вариант — дарить смешные фотографии гостей . Это должны быть персонализированные подарки, предназначенные для определенных людей. На фотографиях могут быть изображены значимые моменты или просто какие-то смешные кадры. Старайтесь выбрать фото так, чтобы не обидеть человека. В этом случае конкурсы нужно подгадывать под конкретных людей. Доверить это вы можете тамаде.

Сувениры

Подарки на свадьбу с изображениями могут быть самыми разными, совсем не обязательно наносить на них фотографии молодоженов или гостей. На них могут быть также оригинальные надписи или поздравления. Тексты могут быть универсальными либо предназначенными для определённого гостя. Наносить надписи можно на ручки, кружки, футболки и другие вещи.

Также на призах может быть какая-то символика, разработанная специально под мероприятие . Конечно, ведущий должен разъяснить всем значение символов.

Отлично смотрятся на призах различные прикольные картинки и надписи. Смешная картинка обязательно поднимет настроение гостям и оживит мероприятие. Главное, чтобы картинка не была обидной, пошлой или оскорбительной.

Презенты с изображениями можно сделать в виде предсказаний . Тогда можно устроить не конкурс, а шуточное гадание. Например, придумать хорошие пожелания, которые каждому гостю было бы приятно получить.

На приз можно нанести также текст о том, что он был сделан на вашей свадьбе, дату мероприятия и место проведения. Конечно, это должен быть не простой, а красиво оформленный текст.

Прикольные штуки

В любую программу мероприятия с конкурсами не помешает добавить немного юмора. Посмеяться можно не только во время самого конкурса, но и над подарком, который за него полагается. Примеры прикольных призов:

пёстрые галстуки из карнавального магазина;
клоунские носы;
дудочки болельщиков;
хлопушки.

Оригинальные идеи

Какие подарки обычно дарят за конкурсы? Чаще всего совершенно обычные вещи. Но некоторые молодожёны не желают дарить что-то стандартное, а хотят преподнести гостям оригинальные призы. Такие вещи также вполне можно найти и за совсем небольшие деньги:

Настольные игры — это прекрасное развлечение для большой компании гостей. Они способствуют созданию расслабленной, комфортной веселой атмосферы на любой вечеринке. Поэтому настольная игра в качестве приза — прекрасный и, к тому же, весьма неожиданный вариант. В магазинах продаётся огромное количество маленьких настольных игр, например, «Мафия», «Уно» или «Свинтус»;
Красивый светильник — тоже очень хороший и полезный подарок. В магазинах можно встретить светильники с очень необычным дизайном;
Грелка с функцией зарядного устройства не только поможет зарядить телефон в любое время, но и согреет в холодную погоду. Это очень необычный, но при этом полезный приз.

Кроме того, оригинальные призы могут быть связаны с какой-то тематикой . Если свадьба сама по себе тематическая, можно привязать к этому презенты для гостей. Например, оригинальным призом на свадьбе в японском стиле может стать книга “Мемуары гейши”.

Еще один неожиданный подарок — книга гурмана. В каждой стране есть необычные блюда, которые стоит попробовать. В этой книге есть целый список таких блюд с их описанием и страной происхождения. Такой приз может мотивировать человека к гастрономическим открытиям и точно ему понравится.

Конечно, оригинальных, красивых и необычных призов для свадьбы может быть гораздо больше. Это всего лишь несколько примеров того, что можно подарить. Учтите, что оригинальные подарки нередко стоят на порядок дороже обычных вещей и найти их гораздо труднее, поэтому заранее подумайте, где вы будете искать такие призы.

Упаковка

Обычные подарки принято упаковывать, но стоит ли то же самое делать с призами для свадебных конкурсов? Если вещь уже упакована, разумеется, нет. К тому же, упаковка — это лишние расходы. Если предмет и так красиво упакован, дополнительную обёртку к нему придумывать просто нецелесообразно.

Важно! Ни при каких обстоятельствах не стоит упаковывать призы в обычные пластиковые пакеты, даже если они выглядят пристойно. Лучше уж совсем ни во что их не заворачивать, а дарить просто так.

Но есть вещи, которые без упаковки дарить непрактично. Например, пирожные, ёлочные игрушки, хрупкие предметы. Можно придумать для них оригинальные коробочки, купить красивые маленькие подарочные пакеты или завернуть их в бумагу. Не стоит покупать слишком дорогую упаковку , ведь сами призы гостям тоже обычно дешёвые. Очень стильно смотрятся предметы, упакованные, например, в крафтовую бумагу, цветные подарочные пакеты из картона или яркие коробочки с ленточками.

Упаковка — это тоже важная часть подарка, если она предполагается, то и выглядеть она должна прилично.

Полезное видео

Еще несколько интересных идей для подарков гостям — посмотрите своими глазами и оцените:

Заключение

Выбирать подарки нужно не слишком дорогие, но полезные и качественные. Делать это лучше заранее, чтобы весь комплект призов к конкурсам был а наличии заранее, тогда будет проще продумывать программу. Каждой вещи нужно обязательно придумать какое-то значение и вручить её человеку с правильными словами , тогда даже самая дешёвая безделушка станет желанным призом, а ваш оригинальный подход стимулирует гостей к участию в конкурсах.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью