Офисная мебель и всё вокруг неё. Правила поведения на новогоднем корпоративе
В ожидании корпоративного вечера сотрудники потирают руки: наконец-то можно расслабиться на работе! Доподлинно неизвестно, сколько людей потом отправились на поиски новой работы. Но в компаниях долго живут байки о корпоративах. Если вам мало платят и у вас начальник - идиот, то нарушайте правила поведения на корпоративе и в недалеком будущем вы сможете покинуть эту никчемную работу.
Итак, не нужно думать о том, что надеть на корпоратив, запомните: какие правила поведения на корпоративе нужно нарушить, чтобы ускорить процесс увольнения.
Поэтому смело нарушайте правила поведения на корпоративе и пусть вам не было мучительно стыдно:
- Активно участвуйте в конкурсах, развлекательной программе. Не скромничайте, обязательно станцуйте стриптиз на столе!
- Не произносите незапланированные тосты. Произносите свои любимые пошлые тосты когда захочется. Почаще предлагайте наполнить бокалы!
- Размешайте шампанское, чтобы в нем было поменьше пузырьков. Это углекислый газ, который способствует быстрому впитыванию алкоголя в кровь. Ага! Для чего тогда еще пить шампанское? Чтобы оно быстрее ударило в голову!
- Не запивайте водку газированными минеральной водой и напитками. Запевайте, пусть быстрее усваивается алкоголь!
- Не пейте коктейли, не чередуйте спиртные напитки. Если вначале выпили шампанское, то от других спиртных напитков откажитесь совсем. Ну уж нет! Обязательно попробуйте все, что будет на столах. На халяву и уксус сладкий!
- Не выпивайте полный бокал вина или рюмку водки за один раз - сделайте это в несколько приемов. Это почему еще? Раз наливают, значит надо до дна. А то подумают, что вы больной, закодированный или хуже того, не уважаете тостующего.
- Хорошо закусывайте! А вот тут воздержитесь: лишние калории и тяжесть в желудке. Покуролесить будет трудно.
- Не курите. Пожалуйста, курите! Не стесняйтесь курить за столом, пусть и от других пахнет корпоративом.
- Не заводите и избегайте дружественных разговоров, где вы рискуете выболтать чужие секреты, высказать некорректную точку зрения. Ха! Какая пьянка без разговоров по душам. И собеседника выберите соответствующего, чтобы всем можно было косточки перемыть.
- Не садитесь за стол руководства даже по приглашению. Избегайте такой ситуации. Это правило точно не для вас. Когда еще такой случай представиться?!
- Не флиртуйте с коллегами. Когда же если не на корпоративе?! Наконец-то можно продемонстрировать свое обаяние и прочие достоинства. Пусть все знают, что если у вас профессионального опыта не хватает или там квалификации, то “все остальное” у вас при себе.
- Уйдите с корпоративного вечера не позже, чем через три часа после начала. А куда торопиться, все же оплачено компанией?! Если устанете, вздремнете в туалете, а потом снова веселиться до утра.
Согласитесь, что не так уж и трудно нарушить правила поведения на корпоративе и сделать это в свое удовольствие?!
Ну, а если все-таки вы хотите еще поработать в своей компании, не расслабляйтесь раньше времени и уясните, что корпоративная вечеринка - это продолжение работы только в неформальной обстановке. Корпоративный вечер направлен на установление доброжелательных конструктивных отношений между коллегами, путем создания благоприятных условий: еда, напитки, развлекательная программа.
Новогодний праздник в обществе коллег – это не только повод повеселиться и продемонстрировать свои новые наряды. Можно превратить его в небольшой шаг вверх по карьерной лестнице. А для новичка корпоратив – великолепный способ влиться в рабочий коллектив, узнать поближе своих сотрудников в свободной, неформальной обстановке. А еще праздник может помочь проявить вам свои организаторские способности и другие личные качества, которые смогут быть оценены начальством.
Важно помнить, что явка на такого рода мероприятия обязательна для всех работников, несмотря на их личное отношение к подобным тусовкам. На корпоратив начальство выделяет немалые деньги, так что извольте явиться и веселиться. Приходя на праздник и выполняя все условия, вы демонстрируете уважение к правилам поведения, которые приняты в организации.
Первое, о чем стоит задуматься при подготовке к любому корпоративу – ваш образ и внешний вид. Для начала нужно выяснить, как именно будет организован праздник. Будет это ресторан, боулинг или что-то еще – согласитесь, каждое место диктует собственный дресс-код. Даже если место поведения праздника традиционно, всегда могут быть нюансы, например, в ресторане или клубе может быть запланирован бал-маскарад. Если вас с души воротит при мысли, что придется переодеваться в зайку или бабочку, просто наденьте маску, подобрать ее к любому вечернему платью можно без труда. И насилия над собой не совершите, и новогоднюю традицию соблюдете.
Кстати о платьях. Наряд для корпоративной вечеринки следует выбирать по принципу «минимум тела». 
Важность этого правила возрастает, если в коллективе есть пожилые женщины. Глубокое декольте и высокий разрез – отличный способ надолго обеспечить себе неприязнь со стороны многих из них. Не забудьте и о сменной обуви. Конечно, являться на праздник лучше в туфлях на шпильке, но веселиться, танцевать и участвовать в конкурсах удобнее в более свободной обуви. Подберите пару, которая не будет выбиваться из вашего образа, но в то же время позволит активно проводить время.
Теперь об алкоголе. Пить или не пить на корпоративе, вот вопрос! Тут все зависит от того, как вы воспринимаете алкоголь. Если знаете, что бокал шампанского свалит вас с ног – лучше не рисковать, ну а если организм покрепче, то можно и выпить, но в разумных пределах! Не забывайте – с этими людьми вам придется общаться самым плотным образом и завтра, и еще много-много дней потом. 
Вам же не хочется, чтобы при этом коллеги вспоминали, как мило вы уснули за столом в обнимку с салатом или, напротив, как весело танцевали стриптиз на столике перед начальством. Если вы не пьете совсем, то приготовьтесь к атаке окружающих – они будут проверять твердость вашего решения. Но если заранее подготовить аргументацию, причем без всякого противопоставления себя остальным, а, наоборот, с юмором, а потом громко озвучить ее, и поднять тост, держа в руке бокал с лимонадом, можно сразу расставить все точки над «и», и больше не возвращаться к этой теме. Кстати, тост всегда лучше произносить не от собственного лица, а от лица всего коллектива, чтобы не прослыть выскочкой.
Что касается развлекательной программы, конкурсов и игр, то участвовать в них необходимо, даже если этого совсем не хочется. Воспринимайте это не как развлечение для вас, а как презентацию себя для начальства, ведь при должном умении вы сможете продемонстрировать свои лучшие качества: коммуникабельность, сообразительность и харизматичность. 
Только не кидайтесь в любые конкурсы как в омут с головой, выбирайте те, в которых сможете проявить себя с хорошей стороны: если у вас плохая координация – откажитесь от бега в мешках, а если отсутствует слух – проигнорируйте караоке.
Уж как велик соблазн попытаться поговорить о делах с шефом, пользуясь неформальностью обстановки, но держите себя в руках. Начальник тоже пришел отдохнуть, не стоит грузить его работой в такой момент. А если вдруг вы видите, что руководитель перебрал спиртного и уже не совсем в адеквате, не бросайтесь его спасать: вызывать такси, помогать добраться из точки А в точку Б и т.д. Вы лишь поставите его в неловкое положение, а потом будете своим видом ежедневно напоминать о произошедшем. Как думаете, кто станет первым кандидатом на сокращение? Правильнее всего будет сделать вид, что вы ничего не видите и не замечаете, конечно, если человеку ничего не угрожает. Кстати, если вы хотите и дальше работать в этом коллективе, не снимайте компроматов на начальство. А если такие кадры случайно получились – удалите их и никому не показывайте.
Приятного вечера! И помните 
Корпоративная вечеринка - праздник с подвохом. С одной стороны, мероприятие предназначено для раскрепощения сотрудников и сплочения коллектива, а с другой стороны, это ни что иное, как проверка на «вшивость». Чтобы не ударить в грязь лицом и нечаянно после корпоратива не оказаться безработным, несмотря на близость отношений с коллегами, на протяжении всего праздника помните, что вы все еще находитесь на работе. Помимо этого, рекомендуется соблюдать еще несколько общепринятых правил поведения на корпоративе, и тогда стыд и срам обойдут вас стороной.
Всем быть обязательно!
Не пью, не танцую, много хлопот по дому, проблемы с мужем - это не уважительная причина для пропуска корпоратива, особенно новогоднего. Пожалуй, это равносильно признанию, что своих коллег и босса вы готовы терпеть только в рабочее время, т. е. за деньги. Поверьте, это точно не сыграет вам на пользу. Если уж действительно есть веские причины, по которым присутствовать на вечеринке вы не сможете, предупредите об этом заранее и коллег, и босса, объяснив, что произошло.
Фото: Shutterstock.com
Даже незначительное опоздание - признак дурного тона
Допустим, вы девушка, а девушкам, как известно, свойственно опаздывать. Но не в данной ситуации. Пусть все утверждают, что корпоративная вечеринка мероприятие неформальное, это, скорее, ложь, чем правда. Опоздав на мероприятие вы рискуете пропустить его официальную часть, что по сути означает, вне зависимости от причин опоздания: «Слушать нудные повествования руководителя я не хочу, а вот покутить с коллегами - всегда пожалуйста». Кроме того, опоздание повышает риск попадания в «зону невидимок». Боссы и руководители зачастую покидают подобные вечеринки раньше всех, если вы не застанете их, они будут считать, что вы не явились. Так что, как и на работу, на корпоративы опаздывать нельзя!
Фото: Shutterstock.com
Правила корпортивного дресс-кода
В словосочетании корпоративная вечеринка ключевую роль играет слово «корпоративная», поэтому и одеваться стоит подобающе, чтобы не шокировать коллег, а главное - руководство предприятия. Если мероприятие костюмированное, присутствие в костюме обязательно! В то время, когда все одеты в зайцев и вампиров, а на вас обычное платье, вы словно кричите всем своим видом: «Я не стану выряжаться в зверушек, я же не клоун». Согласитесь, это довольно оскорбительно. Если для дресс-кода тематикой вечеринки не установлено никаких рамок, главное придерживаться трех основных правил:
- меньше голого тела;
- меньше гламурного блеска;
- простота, сдержанность и элегантность.
Вы ведь помните, что все еще находитесь на работе!
Пить или не пить - вот в чем вопрос
- беременные женщины;
- водитель шефа;
- закодированный сотрудник.
Все! Остальные пить просто обязаны. Но! Это не значит, что нужно демонстрировать все свои способности в делах алкогольных. Никто не запрещает довольствоваться одним бокалом вина или шампанского на протяжении всего вечера. Зато пьяные танцы на столе, крепкий сон в салате и неуместные высказывания вряд ли останутся незамеченными вашими коллегами и руководством. Вы ведь понимаете, чем это чревато?
Фото: Shutterstock.com
Активная позиция - путь к успеху
Не рекомендуется оставаться в тени. Скажите тост, участвуйте в конкурсах. Не стоит бояться и босса, нет ничего страшного в том, чтобы обменяться с ним парочкой слов и чокнуться. Но не более, излишнее кокетство и фамильярность не сыграют вам на руку.
Поверьте, не только коллеги, но и руководство оценит вашу открытость и активность, а это немаловажно для продвижения по карьерной лестнице.
Не спать!
Этот запрет касается не только мирного посапывания в тарелке с салатом или богатырского храпа в туалете, но и откровенно интимных моментов. Запомните как «отче наш» - к коллегам противоположного пола не приставать и в сексуальные отношения не вступать! Даже если вам дают повод. Предвидим возражения: он(а) сам(а), я невиноватый(ая) и т.д. Может, он(а), конечно, и сам(а). Но вам-то голова на что? Представьте: слухи, хихиканье за спиной. Вам же не нужна репутация ловеласа или легкомысленной дамы?
Фото: www.globallookpress.com
Для закрепления - пример. Одна молодая преподавательница весьма престижного учебного заведения, встречая в стенах вуза своего почтенного коллегу, доктора, профессора, автора пособий и пр., вот уже несколько лет не может удержаться от смеха, вспоминая, как в командировке тот лез к ней в окно в одном нижнем белье, в руке у него были завязанные узлом спортивные штаны, в которых громыхали бутылки. Седовласый, полный чувства собственного величия, надежда отечественной науки никак не мог залезть на подоконник первого этажа и, каждый раз оскальзываясь, выкрикивал ей в высшей степени непристойные предложения. Ему еще повезло, что девушка оказалась не из болтливых. Но ведь не будешь же на следующий день брать подписку о неразглашении? Вот то-то и оно.
Осторожно: пьяный босс!
Все мы люди грешные. Бывает, и руководители увлекаются «неформальностью» обстановки и налегают на спиртное. В этой ситуации можно посоветовать покинуть мероприятие, поскольку завтра отрезвевший, смущенный своим постыдным поступком босс будет ненавидеть себя и с опаской относиться к тем, кто все его веселье наблюдал. Лучше в числе этих людей не находиться.
Как видите, рекомендации весьма просты и оправданны. Следуя им, вам никогда не будет стыдно перед коллегами за свое поведение, и вы сумеете сохранить свое лицо в г лазах руководства. Повеселиться вы всегда сможете с близкими друзьями, которые вам простят все. Не стоит жда ть того же и от коллег. Удачи вам! Отдыхайте правильно и счастливого вам Нового года!
В ожидании корпоративного вечера сотрудники потирают руки: наконец-то можно расслабиться на работе! Доподлинно неизвестно, сколько людей потом отправились на поиски новой работы. Но в компаниях долго живут байки о корпоративах. Если вам мало платят и у вас начальник – идиот, то нарушайте правила поведения на корпоративе и в недалеком будущем вы сможете покинуть эту никчемную работу. Итак, не нужно думать о том, что надеть на корпоратив, запомните: какие правила поведения на корпоративе нужно нарушить, чтобы ускорить процесс увольнения.
Место за столом
Hr-менеджеры считают, что одной из распространённых ошибок, которую допускают сотрудники, касается выбора места за столом. Бывает так, что кто-то задержался на работе и опоздал к началу корпоративного вечера. Оглядел зал: все места рядом с коллегами по отделу или курилке заняты, и вдруг: о, чудо! есть свободные места за VIP-столом. А если из руководителей кто-то дружелюбно улыбнулся, то можно без тени сомнения принять это как приглашение за стол. Ничего, что потом целый вечер вы будете сидеть как «не в своей тарелке», зато можете быть уверенным: руководитель вас хорошо запомнит.
Поведение за столом
Самая распространённая ошибка, по мнению тех же зануд hr-менеджеров – это желание расслабиться, которое сопровождается злоупотреблением спиртного. Тушь под глазами, размазанная помада, танцы босиком (первая стадия раздевания), безудержное веселье, случайный секс, слёзы, скандалы, драки… Можно было бы продолжить список «чудес» и привести реальные примеры, но эта статья не для любителей пикантных подробностей. Она для тех, кто ищет повод уволиться со скандалом и не пожалеть о том, что произошло на корпоративном вечере. Поэтому, смело нарушайте правила поведения на корпоративе и пусть вам не будет мучительно стыдно:
Активно участвуйте в конкурсах, развлекательной программе.
— Не скромничайте, обязательно станцуйте стриптиз на столе!
Не произносите незапланированные тосты.
— Произносите свои любимые пошлые тосты когда захочется. Почаще предлагайте наполнить бокалы!
Размешайте шампанское, чтобы в нём было поменьше пузырьков. Это углекислый газ, который способствует быстрому впитыванию алкоголя в кровь.
— Ага! Для чего тогда ещё пить шампанское? Чтобы оно быстрее ударило в голову!
Не запивайте водку газированными минеральной водой и напитками.
— Запивайте, пусть быстрее усваивается алкоголь!
Не пейте коктейли, не чередуйте спиртные напитки. Если вначале выпили шампанское, то от других спиртных напитков откажитесь совсем.
— Ну уж нет! Обязательно попробуйте всё, что будет на столах. На халяву и уксус сладкий!
Не выпивайте полный бокал вина или рюмку водки за один раз – сделайте это в несколько приемов.
Это почему еще?
— Раз наливают, значит надо до дна. А то подумают, что вы больной, закодированный или хуже того, не уважаете тостующего.
Хорошо закусывайте!
— А вот тут воздержитесь: лишние калории и тяжесть в желудке. Покуролесить будет трудно.
Не курите.
— Пожалуйста, курите! Не стесняйтесь курить за столом, пусть и от других пахнет корпоративом.
Не заводите и избегайте дружественных разговоров, где вы рискуете выболтать чужие секреты, высказать некорректную точку зрения. Ха!
— Какая пьянка без разговоров по душам. И собеседника выберите соответствующего, чтобы всем можно было косточки перемыть.
Не садитесь за стол руководства даже по приглашению. Избегайте такой ситуации.
— Это правило точно не для вас. Когда ещё такой случай представится?!
Не флиртуйте с коллегами.
— Когда же если не на корпоративе?! Наконец-то можно продемонстрировать своё обаяние и прочие достоинства. Пусть все знают, что если у вас профессионального опыта не хватает или там квалификации, то “всё остальное” у вас при себе.
Уйдите с корпоративного вечера не позже, чем через три часа после начала.
— А куда торопиться, всё же оплачено компанией?! Если устанете, вздремнёте в туалете, а потом снова веселиться до утра.
Согласитесь, что не так уж и трудно нарушить правила поведения на корпоративе и сделать это в своё удовольствие?!
Ну, а если всё-таки вы хотите ещё поработать в своей компании, не расслабляйтесь раньше времени и уясните, что корпоративная вечеринка – это продолжение работы только в неформальной обстановке. Корпоративный вечер направлен на установление доброжелательных конструктивных отношений между коллегами, путём создания благоприятных условий: еда, напитки, развлекательная программа. Вначале может показаться, что все участники корпоративной вечеринки как бы равные между собой. Начальники и подчинённые, молодые специалисты и наставники. Но это только видимость. Не обманывайтесь, если в вашей организации руководители демонстрируют демократичное отношение к подчинённым. Оно демократичное до тех пор, пока подчинённый соблюдает правила поведения на корпоративе и держится на положенном расстоянии, то есть соблюдает субординацию. Кроме того, знайте, что всегда найдутся “доброжелатели”, которые с удовольствием заметят вашу оплошность.
Новогодний корпоратив — это возможность выгулять любимое платье, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и настроиться на предстоящий отдых. Но рождественская вечеринка на работе — это не просто праздник, а Новый год в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила!
Не моего поля ягода
Начнем с того, стоит ли вообще посещать корпоративы, тем более новогодние? Ответ однозначный — стоит! Корпоратив — это не просто выпивка, болтовня и танцы. Это еще способ объединения всего коллектива. Сегодня крупные компании, как правило, делают новогоднюю вечеринку единую для всего офиса, не разделяя сотрудников на подчиненных и руководство. Поэтому не нужно выделяться из коллектива и отказываться от совместного веселья. Ведь на вечеринке можно побыть всего полтора-два часа. Этого вполне достаточно, чтобы выразить свое уважение и не слишком утомиться.
Популярное
Внешний вид — дело тонкое
Подготовка к вечеринке на работе весьма серьезное занятие. Многие еще в сентябре задумываются над тем, в чем предстанут на новогоднем корпоративе перед коллегами. Придумывая себе образ, постарайся не переусердствовать. Чересчур яркие и вызывающие платья лучше оставить для Новогодней ночи с любимым. Безусловно, деловой костюм — не то, что нужно, даже, если ты поменяешь белую рубашку на красную. Но и колготки в крупную сетку в сочетании с корсетом будут выглядеть, мягко говоря, не к месту. Остановись на модном, но лаконичном коктейльном платье. Если, конечно, у вас не костюмированная вечеринка и руководство не попросило тебя прибыть на бал в образе змеи. Эксперименты над внешностью и прической за несколько дней до корпоратива тоже будут лишними. Неудачное окрашивание волос не придаст тебе шарма на празднике, да и коллеги, наверняка, будут в легком недоумении.
Белая ворона
Итак, праздник начался. Главный лозунг всех корпоративов: «Алкоголь — твой враг!» Конечно, выпить бокал шампанского не возбраняется, но знай меру. Нелепо оказаться в положении, когда про тебя скажут« она слегка перебрала». Всегда думай, о чем говоришь и с кем. Неформальная обстановка, шампанское и праздничное настроение вовсе повод откровенничать с теми, с кем ты едва здороваешься в офисе. Ведь ты не хочешь, чтобы на следующее утро весь офис обсуждал твою симпатию к боссу?! В разговорах не забывай про субординацию. Ее стоит соблюдать даже на новогоднем торжестве.
Атмосферу праздника могут испортить разговоры о работе. Все так долго ждали этого праздника, чтобы расслабиться, а ты опять о своем. Лучше найти нейтральные темы. Вместе с тем, совсем избегать общения тоже не нужно. Даже, сели ты пришла на вечеринку только потому что надо, а не потому что хочется, не проводи весь вечер молчком. Это не добавляет привлекательности образу.
Новогодняя вечеринка на работе — это прекрасный способ отдохнуть, блеснуть своим новым платьем, поболтать с коллегами в неформальной обстановке! Но, даже если ты неисправимая душа компании — не стоит отдыхать так, чтобы на следующий день пришлось вспоминать моменты праздника и краснеть перед своими коллегами и руководством.
Также читай топ-лист игр для корпоратива . Мы знаем, как весело провести этот вечер!
Текст: Екатерина Серебрякова