История появления корпоративной одежды. корпоративная культура и дресс-код

Когда сотрудники гостиницы, банка, магазина, салона красоты одеты в едином стиле, то это смотрится представительно. Красивая корпоративная одежда позволяет посетителям быстро отличить работников предприятия от простых людей, которые зашли туда по делу или за покупками. Но очень важно, чтобы вещи, которые надеты на служащих, были не только одинаковыми, но еще и аккуратными, и качественными. Для этого нужно заказать пошив корпоративной одежды .

Иногда руководители магазинов и центров красоты просто требуют от служащих одеваться в одной цветовой гамме, ограничиваясь покупкой для них однотипных аксессуаров. Но выглядит такая корпоративная одежда уже не так впечатляюще. У всех работников разный вкус, и они будут одеты разномастно. Поэтому, чтобы общий стиль был выдержан, необходима униформа для сотрудников офисов , фирменная промо одежда для специалистов, которые работают на выставках или организуют дегустации в магазинах, представляют покупателям супермаркетов новые товары.

Но где заказать пошив? Стоит обратиться на производство одежды . В любом регионе есть швейная фабрика , портные и закройщики которой справятся с любым сложным заказом. И именно на такое предприятие и стоит обратиться. Конечно, есть в городах и небольшие ателье. Но в этом случае стоит учитывать, что такие производства рассчитаны на индивидуальные заказы, их возможности довольно ограничены небольшим количеством швей и оборудования. На крупном предприятии одежда на заказ будет изготовлена в короткие сроки. Модельеры фабрики проведут подбор ткани , согласуют все детали отделки и фасон вещей.

Главное требование для униформы – аккуратность. Но все же очень важно, чтобы эта одежда была еще и модной. Нужно, чтобы она соответствовала духу времени. Если сотрудницы хорошего салона красоты или дорогого бутика будут ходить по залам в старомодных вещах, то это произведет неприятное впечатление на посетителей. Поэтому, делая заказ на пошив униформы, руководителям предприятий не стоит слишком экономить. Стоит внимание уделить разработке фасона, украшениям, отделке одежды. Чаще всего корпоративные костюмы шьются в классическом стиле. Но они могут выглядеть слишком строго и скучно. Поэтому в них нужно добавить какие-то яркие элементы, которые не только сделают униформу более интересной, но и запоминающейся. Очень важно, чтобы в одежде прослеживался корпоративный стиль. Нужно, чтобы вещи были пошиты в корпоративных цветах, чтобы на них был нанесен логотип предприятия.

О фициально-деловой стиль одежды, строгий дресс-код, сдержанность и консерватизм – всё это прежде всего говорит о высоком статусе корпорации и профессиональной бизнес среде. Многие впадают в тоску и уныние при одном лишь упоминании о стиле «белых воротничков». Однако, профессиональный стиль, как его называем мы, стилисты, при глубоком рассмотрении чрезвычайно многогранен и отнюдь не так скучен, как может показаться на первый взгляд. Необходимо лишь знать некоторые нюансы и секреты.

О тражать социальный статус человека – это самая древняя и изначальная функция одежды. Ведь внешний вид – это своеобразный код, расшифровав который можно многое узнать о мире, в котором вращается личность. Философия любого дресс-кода определяется прежде всего уместностью и необходимостью соответствовать ситуации, а вовсе не сплошными запретами и ограничениями.

Д еловой стиль в первую очередь демонстрирует профессионализм и компетентность, определённые ценности и позицию в обществе. К примеру, в крупных компаниях одежда всегда выдержанна в едином заданном корпоративном стиле, но обязательно с поправками на ранг сотрудников. Бог в деталях. Именно они и являются знаками отличия в бизнес среде, помогающими понять кто перед вами: рядовой клерк или топ-менеджер. Очень важно понимать, что профессиональный стиль – это заявка не столько на индивидуальность, сколько на соответствие философии и посыла компании, в которой работает сотрудник.

М еждународный корпоративный стандарт полностью сформировался в 80-90е годы 20 века под влиянием мировых политических лидеров, первых леди, ведущих новостных каналов (преимущественно BBC и CNN), а также итальянских и английских текстильных традиций.

Виды делового стиля в одежде

С уществуют определённые уровни соответствия ситуации при выборе деловой одежды, которые необходимо знать и понимать. Например, коэффициент консервативности – показатель уровня строгости, который влияет на степень свободы выбора одежды. Рассмотрим наиболее популярные варианты делового дресс-кода.

1 . Business Best

Н аиболее требовательный и не приветствующий выражения индивидуальности дресс-код. Как правило используется на очень важных деловых встречах или переговорах с иностранными партнёрами, а также в юридических организациях, банковском деле, политике и в страховых компаниях.

Р екомендации для мужчин: самый строгий и консервативный костюм чёрного, серого или тёмно-синего цвета; белоснежная рубашка c двойными манжетами и запонками; исключительно чёрные туфли – дерби или оксфорды. У женщин это синий, серый или бежевый костюм; белая блуза; телесного цвета чулки или колготки; чёрные туфли-лодочки на каблук от 3 до 5 см; единственно допустимая причёска – собранные волосы; отсутствие короткого рукава в любое время года; допускается разнообразить костюм шейным платком или ювелирными украшениями маленьких размеров.

2 . Business Traditional

Т радиционный формальный деловой дресс-код, в котором меньше ограничений и чуть больше возможностей для проявления индивидуальности: приветствуются различные цвета и рисунки в пределах разумного. Мужчинам рекомендуется надевать однотонный костюм (допустима деликатная полоска), женщинам – брючный костюм или платье футляр с жакетом. Допустим короткий рукав и в зависимости от ситуации – распущенные волосы. Ювелирные украшения могут быть чуть ярче и немного крупнее.

3 . Business Casual

У добная, элегантная одежда для офиса. Этот стиль считается одним из самых свободных и индивидуальных в бизнес среде. Прекрасно подходит для организаций со свободной формы одежды или для business Friday. Мужчинам позволительно надевать более яркие (в рамках профессионального стиля) рубашки, брюки, поло или жилеты. Женщинам – юбки, жакеты, водолазки и трикотажные кардиганы.

Основы делового стиля в женской одежде

• П олуприлегающий силуэт
• Ц вет: все оттенки синего, серого, бежево-коричневого, оливкового, бордо и белого.
• О тсутствие рисунков (кроме геометрических принтов)
• Б рючный костюм с классической длиной брюк
• Ж акет / кардиган
• Ю бка, минимальная длина которой – 5 см выше колена, максимальная – 20 см от пола.
• Б лузка
• П латье-футляр
• П альто из высококачественной ткани классического кроя
• О бувь: устойчивый каблук, высотой от 3 до 5 см с закрытым «носом»
• К олготки/ чулки бежевые и телесные (не плотнее 20 den), чёрные (8 den).
• С умка: простая форма с прямыми линиями кроя, однотонная, без лишних элементов декора.
• У крашения: лаконичные, простые по форме. Допускается дорогая бижутерия и полудрагоценные камни.
• П рическа, макияж, маникюр: причёска должна быть аккуратной и фиксированной, макияж натуральным, французский маникюр – оптимальный вариант для бизнеса.

Основы делового стиля в мужской одежде

• М ужской костюм (итальянский, немецкий, английский крой) из высококачественных тканей. Особое внимание стоит обратить на то, что нижняя пуговица однобортного пиджака никогда не застёгивается, а длина брюк должна доходить до начала или середины каблука.
• С орочка: цвет сорочки должен гармонировать с цветом костюма. Рукаву сорочки полагается на 1-1,5 см выглядывать из-под рукава пиджака.
• Р убашка-поло, тонкий джемпер, водолазка, жилет.
• О бувь: допустима только натуральная кожа. Оксфорды или дерби. Чем элегантнее костюм, тем более тонкой должна быть подошва обуви.
• Р емень: выбирается под цвет обуви, портфеля и ремешка часов (чёрный, горький шоколад, оттенки тёмной вишни).
• Г алстук: самый яркий показатель как индивидуальности, так и социального статуса. Самое главное правило – галстук должен доставать до пряжки ремня, а подбирать его следует к костюму и сорочке одновременно.
• Н оски: обязательно должны быть темнее брюк (чёрный, тёмно-синий и тёмно-коричневый цвета).
• Ч асы: самый важный, престижный и дорогой аксессуар в мужском гардеробе.
• З апонки
• З ажим для галстука
• А вторучка: не менее важный аксессуар, говорящий о вкусе и социальном статусе владельца.
• З онт: чёрного цвета в виде трости.

В наше время очень чётко прослеживается тенденция к упрощению и демократизации делового стиля в связи с сформировавшейся эпохой постмодерна, что только на руку «белым воротничкам». Возможностей для выражения индивидуальности в профессиональном стиле становится гораздо больше, чем было ранее (например, постепенно расширяется допустимая цветовая палитра), что делает его более привлекательным и ещё более элегантным. Сдержанность может дружить с модой, и официально-деловой стиль – прямое тому подтверждение!

Среди широких масс населения сложился стереотип, который трудно побороть. Услышав словосочетания «корпоративный стиль» или «офисный дресс-код», на ум сразу приходит наглухо закрытое платье с юбкой ниже колен темного цвета и зализанные в пучок волосы. Но корпоративный стиль не обязательно должен быть антиженственным. Здесь главное разобраться, что можно носить, а что лучше приберечь на после рабочее время. А потом, идти в магазин и создавать свой личный стиль. Подбор одежды для офиса может стать настоящим кошмаром, так как она должна отвечать слишком многим требованиям: а) не противоречить дресс-коду компании, б) отражать личный стиль, в) быть удобной и функциональной и красивой и г) создавать приятное первое и последующие впечатления. Одежда должна не только прикрывать выступающие части тела, но и делать свой вклад в ваши образ. Она может охарактеризовать как серьезного, компетентного, интеллигентного и не занудного работника.

Что нужно принимать во внимание :

Помимо одежды, которая может помочь в строительстве карьеры, есть и та, которая может навредить вам. Вас будут считать легкомысленным человеком, который не знает границ: когда и что можно носить. В результате могут начать воспринимать несерьезно. Вот от чего лучше отказаться на рабочем месте:

Слишком яркие и крупные украшения. Вы не должны звенеть, когда передвигаетесь и вас не должно быть видно за километр. Ваш образ должен быть строгим, но женственным. Поэтому оставьте все яркие вещи на вечерний выход.

• Кроссовки. Вы можете надеть их, чтобы дойти до работы, как это делают в западных странах, но на месте вам нужно переобуться. Так как данный вид обуви не приемлем.
• Открытые топы и топы без рукавов. Если надеваете такие вещи, поверх обязательно накиньте жакет. Кроме того, они не должны просвечивать.
• Слишком откровенная одежда. Ваш стиль должен характеризовать как человека серьезного и компетентного. Надеваю мини-юбку или глубокий вырез, по меньшей мере, наивно полагать, что так будет.
• Чересчур пестрая одежда. Цветастые топы, кофты и тому подобное в офисах не уместны.

Выбирая одежду для работы, следует учитывать тот факт, что она будет отличаться для весенне-летнего и осенне-зимнего периода.

Что же можно одевать летом?

Подбор летнего рабочего гардероба несколько сложнее, так как нужно убить сразу двух зайцев: и соответствовать дресс-коду и не запарится.

Чтобы не ошибиться, присмотритесь к тому, опять же, как одевается руководящий состав. И попробуйте подобрать нечто подобное. Также можно полистать журналы и посмотреть, в чем ходят известные женщины.

Можно надевать одежду светлых цветов, в том числе и белую. Кстати, он отлично сочетается с темно-синим цветом. И вы выглядите свежо, но при этом как хороший профессионал.

Кроме того, в этот период можно позволить себе носить одежду, сшитую из легких тканей: хлопок или лен. Можно и из еще более легких, но в этом случае вещи не должны слишком просвечивать и быть вызывающими.

Не стоит все время носить на работу темные цвета. Вы же не старая дева! Экспериментируйте. Всегда можно под строгий костюм подобрать мене строгий и более жизнерадостный топ или блузу.

Также, летом не стоит отказывать себе в удовольствии носить одежду с рисунком, если конечно он не кричащий. Отдайте предпочтение цветочным мотивам. Например, вы можете надеть платье с таким принтом, сверху простой однотонный кардиган, и завершить образ ремнем.

Хотелось бы разобраться, что является фирменным стилем одежды . Фирменный стиль – это визитная карточка определенного предприятия. Сотрудники – это лицо компании, поэтому для престижа вводят фирменный стиль одежды сотрудников. Немало важно, чтоб персонал выглядел аккуратно и привлекательно. Униформа сотрудников стоит не на последнем месте в перечне требований, но многие руководители учреждений не понимают как это важно для узнаваемости и бренда их фирмы.

Важно правильно подобрать цветовую гамму и стиль одежды, чтоб ваше предприятие узнавали. Как, например, практически каждый может описать одежду работников Макдональдса. Так же важно учесть, чтоб сотрудники чувствовали себя комфортно и уютно в униформе, таким образом, они будут чувствовать себя важным звеном в развитии предприятия. Если будите учитывать эти факторы, то и ваша фирма будет процветать!

Не забывайте, что фирменный стиль одежды и обычный деловой – разные вещи. Различие как в цвете, так ив фасоне. У вашей компании должны быть свои отличительные цвета, которые повторяются как в одежде, так и в оформлении самого помещения. Так же в разработке фирменного стиля одежды не забывайте учесть символику и логотип вашей фирмы. Сотрудники в такой форме будут вызывать больше доверия, а фирма заверять о надежности.

В общем, при создании фирменного стиля одежды внимательно продумывайте каждую мелочь и не экономьте на качестве. В дальнейшем это сыграет не малую роль в репутации вашей компании. Но не ждите слишком быстрого результата. Главное сделать все грамотно и практично, тогда пройдет время, и фирменный стиль одежды станет визитной карточкой и отличительным знаком вашего предприятия.

Чем чаще окружающие будут видеть фирменный стиль одежды ваших работников, тем сильнее будут ассоциации с вашей фирмой. Фирменный стиль одежды - необходимость любого, уважающего себя предприятия.

При использовании и перепечатке материала активная ссылка на сайт о моде "сайт" обязательна!