Преференции матери одиночке с одним ребенком. Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия

Статус матери-одиночки в современном мире перестал шокировать молодых женщин. В связи с этим во всем мире количество женщин самостоятельно, без помощи мужчин воспитывающих детей, растет.

Многие из них сильно нуждаются и здесь им на помощь приходит государство, которое не только помогает материально (например. в , но и защищает интересы женщин во многих социальных сферах.

Но чтобы пользоваться этой помощью, следует изучить свои права.

Кто имеет право на статус матери-одиночки

Женщинам, воспитывающим детей без мужей, государство выплачивает пособие. Но, чтобы иметь возможность использовать их, следует знать свои права. В первую очередь рассмотрим, кого по закону относят к категории мать-одиночка . А именно, женщин:

родивших младенца в браке или же по истечении 300 дней после расторжения брака, но не установивших отцовство;
родивших, будучи не замужем;
незамужних, взявших ребенка в детдоме;
если отцовство ребенка не установлено как положено, это можно сделать и добровольно, и в судебном порядке;
имеющих в документах ребенка запись об отце, но фактически отцовство установлено не было.

«Юристы советуют не вписывать имя отца в документы ребенка, если родители не имеют желания совместно его воспитывать. Это поможет в дальнейшем избежать многих проблем при оформлении официальных документов.»

У многих мам, при отсутствии супруга, возникают проблемы при оформлении документов, если они указывают имя отца в свидетельстве о рождении. Например, при пересечении границы нужно иметь разрешение отца, при прописке, при оформлении пособий и т.п. Поэтому следует хорошо подумать и решить: может быть лучше оставить графу отец пустой, если отец не участвует в судьбе ребенка?

Как правильно оформить бумаги на получение статуса мать-одиночка

Оформить документы следует по месту прописки в отделе соцзащиты. Срок обработки бумаг обычно 30 дней. Если женщина работает, то она подает бумаги в бухгалтерию на своем предприятии. В пакет документов входят:

заявление;
справка из ЗАГСа (форма 25) и свидетельство о рождении (если на момент подачи документов его выдали);
трудовая книжка матери;
паспорт;
справка о доходах (за 3 последних месяца).

Так выглядит образец формы №25

Следует помнить, что в случае смерти супруга или развода, женщина не попадает под категорию мать-одиночка. И не может претендовать на повышенные выплаты и дополнительные региональные пособия для матери, одной воспитывающей ребенка.

Что может дать статус матери одиночки

Женщине, оказавшейся в затруднительном положении в связи с отказом отца от ребенка, следует знать все тонкости статуса матери-одиночки.

Некоторые положительные стороны:

получение небольших, но стабильных налоговых и трудовых льгот;
некоторые преимущества при записи в садик и школу;
не нужно иметь разрешение отца ребенка на некоторые действия, которые необходимо предпринять матери.

То есть разрешения отца не потребуется в следующих случаях:

при оформлении пособия как матери-одиночки, не надо справки о том, что отец не получал пособие;
не надо разрешения на выезд;
при прописке ребенка по адресу матери;
при получении различных пособий и справок;
при усыновлении детей новым папой;
практически нет шансов у отца отсудить ребенка;
отец не сможет в будущем заставить ребенка на основании родства содержать и ухаживать за ним, требовать алименты.

В нашей стране до сих пор многие осуждают женщин за желание завести ребенка без отца, за нежелание жить с отцом ребенка. Считается, что пусть плохой отец, но он есть.

Отрицательные стороны статуса одинокой мамы:

женщина, у которой отец не признал ребенка, не имеет право на алименты. Но, так как многие мужчины стараются указывать доход минимальный, то рассчитывать на большую сумму алиментов не стоит;
если отец не признал ребенка, то тот не сможет претендовать на наследство. Но, если отношения между ними хорошие, отсутствие признания отцовства не помешает отцу передать наследство ребенку;
отсутствие отца в семье может стать тяжелым психологическим моментом в отношении между матерью и ребенком.

На какую помощь от государства может рассчитывать мать-одиночка в 2018 году

Пособия

Помимо обязательных выплат, матерям-одиночкам не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в этом вопросе и назначают некоторую денежную помощь одиноким матерям. Кроме того, женщинам, воспитывающим детей без отца, упрощена сама процедура оформления пособия.

Пособие по беременности и родам

На подобные выплаты имеет право только ушедшая в работающая женщина или уволенная в связи с ликвидацией фирмы, подавшая в течение года заявление о постановке на учет в центр занятости. Другим мамам данные выплаты не положены, так как они являются, своего рода, компенсацией зарплаты, не полученной женщиной в период вынашивания ребенка и уходом за ним после рождения.

Денежные выплаты по БиР выплачиваются матерям:

работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
проходящим военную службу по контракту.

Этой группе граждан необходимо предоставить заявление и справку из больницы, где врач обязан указать точный срок беременности. Выплачиваются эти пособия по месту работы, учебы, из Фонда соцстрахования по месту прописки или же службы.

Выплаты:

для тех, кто встал на учет в срок до 12 недель, положена доплата к пособию по беременности и родам. В 2017 году она равна 613,14 руб, а с начала февраля 2018 года — 632,76 рублей;
пособие по беременности и родам получают за фактическое время . Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель) или же при преждевременных родах (22-30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов (28 недель), или для льготников (чернобыльцам — 27 недель). Пособие следует оформить в течение 6 месяцев.

Данные выплаты начисляют из расчета 100% от среднего дохода за последние 2 года работы (предшествующим беременности) умноженного на дни проведенных женщиной в декретном отпуске. Отпуск составляет:

обычная беременность и роды – 70 дней до (при стандартной беременности) + 70 дней после = 140 дней общего отпуска;
в случае осложнения во время родов к стандартному количеству дней до родов добавляем 86 дней после родов. Итого 156 дней отпуска;
при рождении близнецов берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня;
при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного ребенка он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

Размер пособия в 2018 году при 140 днях отпуска не может быть меньше 43615,65 рублей и больше 282106,70 рублей.

Для получения требуется предоставить больничный из клиники и написать заявление. В некоторых случаях могут потребовать принести справку о доходах (182н), выписку из трудовой книжки. В случае сокращения с основного места работы, требуется принести справку из службы занятости. Также могут потребовать справку о неполучении пособия по месту постоянной прописки, если мама проживает в другом месте.

Различные регионы в дополнение к этим выплатам начисляют женщинам денежную помощь. Например, безработным, инвалидам 1 и 2 группы, выпускникам ВУЗов в Чувашии выплачивают 326 рублей за полный месяц беременности (начиная с 12 недели), в Волгограде малоимущая мать может получить 500 рублей в месяц во время беременности и т.д.

Единовременные выплаты для одинокой матери

При рождении детей

При рождении младенца мать получает от государства единовременную помощь в размере 16 873,54 рублей. В случае появления близнецов — на каждого ребенка отдельно. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится.

Это пособие необходимо оформить в течение 6 месяцев после рождения детей в службе соцзащиты по месту проживания, в ФСС или на работе.

Требуется предоставить:

заявление;
справку из роддома;
пенсионное страховое свидетельство матери;
справку, удостоверяющую то, что мама и ребенок проживают вместе;
документ, удостоверяющий личность и его копия;
если мама работала, то выписку из ее трудовой книжки (где именно она работала в последний раз);
справка из соцзащиты, свидетельствующая о том, что подобная выплата не была выдана.

Кроме того, к единовременным относят пособие, выдаваемое при передаче ребенка в новую семью (при усыновлении). Взять ребенка может, и одинокая женщина до достижения им 18 лет. При этом она получает статус матери-одиночки. Пособие в 2018 году составляет 16873,54 рубля. Если хотят усыновить ребенка старше 7 лет, несколько детей (братьев, сестер) или же ребенка-инвалида, сумма будет 128927,58 рубля.

Помимо документов, перечисленных выше, следует приложить договор с органами опеки или же решение суда (но только вступившего в силу). Подавать данные не позже 6 месяцев.

Материнский капитал

Подобные выплаты положены, кроме прочих, и матерям-одиночкам, имеющим два и более ребенка. В 2018 году капитал составляет 453 026 рублей.

Документы предоставляют в пенсионный фонд (по месту регистрации матери). Помимо документов, предоставляемых при единовременной выплате, следует приложить заявление на сертификат и свидетельства о рождении остальных детей.

Сертификат можно использовать на:

улучшение жилья. Купить квартиру или иной вид собственности для проживания, погасить кредит за жилье. Отремонтировать (с условием увеличения квадратуры) старое жилье или же построить новое. Возможна компенсация за строительство дома, долевое участие в строительстве и т.п.;
на образование. Оплата проживания в общежитии. Оплата детского сада или услуг образовательного учреждения;
накоплении пенсии матери;
оплата социальной адаптации ребенка-инвалида (покупка технических средств или затраты на оплату услуг).

Потратить деньги можно (за исключением некоторых случаев) только по достижении ребенком 3 лет.

Ежемесячные выплаты матерям одиночкам

При рождении ребенка не все женщины способны выйти на работу. Причины у всех разные. В некоторых случаях мама тяжело перенесла роды, в других ребенок родился слабым или получил травмы в родах, в-третьих, усыновленный ребенок требует первое время много внимания и тепла от новой мамы и другие причины. Во всех случаях государством предусмотрены , способные материально поддержать мам.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это пособие имеют право получать как работающие мамы, ушедшие в , так и безработные. Отличаются только суммы начисления. Подают документы для начисления или же в . А именно:

заявление;
удостоверение личности;
свидетельство о рождении ребенка;
выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
копию приказа об увольнении с последнего места работы, указанного в выписке из трудовой книжки;
расчет пособия по беременности и родам, если выдавалось;
справку о составе семьи.

Размер выплаты зависит от дохода матери до беременности. Для безработных и не имеющих высокий доход матерей-одиночек размер пособия будет составлять 3163,79 рублей . Если детей больше, то сумма увеличивается до .

«Следует помнить, что в случае желания женщины выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, она теряет право на получение ежемесячного пособия.»

Начисление начинается с момента окончания декретного отпуска. В случае, если прекращены права на дополнительные меры государственной поддержки у матери, правом материнского капитала могут воспользоваться дети (в равных долях) до достижения ими 23 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

К сожалению, до сих пор законодательство не внесло изменений в Закон и потому сейчас предусмотрена только . Она составляет всего 50 рублей в месяц.

Пособие на ребенка до 14 лет

С 2016 года , и матери-одиночки получили право на . Их выплачивают не чаще чем 1 раз в квартал. Это пособие, кроме прочих, может получить мать, воспитывающая ребенка одна, и не важно, есть у нее работа или нет. Подавать документы следует в отделение соцзащиты:

заявление;
паспорт;
свидетельство о рождение детей (для опекунов документ, подтверждающий право опеки);
справка о составе семьи;
копия трудовой книжки и справку о доходах из налоговой за истекший год;
в случае, если мама работает, справку о зарплате.

Размер пособия колеблется в зависимости от региона и составляет от 500 до 1300 рублей ежемесячно.

Пособие на ребенка (с 16 до 18 лет)

Эти выплаты обычно начисляют малоимущим семьям на детей, обучающимся на очном отделении, а также матерям-одиночкам. Пакет документов тот же, что и для получения выплат на детей до 14 лет. Размер пособия составляет от 150 до 1000 рублей ежемесячно.

Пособия детям-инвалидам

Помимо этого, матерям выплачивается до 18 лет в размере 5500 рублей ежемесячно . В этом случае к пакету документов требуется приложить справку о МСЭК, устанавливающую группу инвалидности. Выплаты производят только детям 1 группы инвалидности.

Справку следует обновлять каждые 3 года.

Пособия чернобыльцам

Необходимо учесть и выплаты, положенные матерям-одиночкам, проживающим в чернобыльской зоне. С 2016 года были приняты нововведения, относительно сроков проживания на такой территории. Так, устанавливается минимум проживания:

для зон с особыми экономическими условиями – 4 года;
для зоны проживания, в которой люди получают право на отселение – 3 года;
для зон отселения – 1 год.

Женщины, проживающие на таких территориях, имеют право:

получить дополнительные дни декретного отпуска (плюс 20 календарных дней);
дополнительное денежное пособие, когда женщина встает на учет – 130 рублей;
ежемесячно дети получают компенсацию на затраты по питанию:
школьника – от 35 до 180 рублей;
ребенка в детсаду – 180 рублей;
за питание с молочной кухни, до 3-х лет. В размере 230 рублей в течение первого года и 200 рублей в последующие годы.
ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, помимо обычных выплат матерям, 3000 рублей на одного ребенка до достижения им 1,5 лет и 6000 рублей до 3-х лет.

Прочие пособия и компенсации

И, конечно, стоит упомянуть о компенсации оплаты детских садов тем, кому посчастливилось в них попасть. Для этого помимо стандартного пакета документов следует приложить заявление на компенсацию, данные о расчетном счете в банке.

Следует помнить, что нельзя получить деньги и ими оплатить садик, так как это именно компенсация оплаты. Поэтому, сначала следует фактически оплатить услуги садика и только после этого получить на свой счет, карточку или же сберкнижку положенную сумму компенсации. Она зависит от количества детей в семье, фактической оплаты услуг садика, а также установленным льготам на данной территории.

Минимальный размер выплат составляет:

на первого ребенка в семье -20%;
на второго – 50% от фактически выплаченной суммы;
на последующих детей – 70%.

В некоторых регионах позволено компенсировать и посещение частных садов. Однако, в связи с тем, что бюджет вряд ли сможет потянуть оплату даже 20% от стоимости частного сада, позволено брать к расчету компенсации сумму, равную средней оплате в государственном садике. Т.е. мама получит 20% и более (в зависимости от количества детей) от средней стоимости государственного садика. Посещение музыкальных, художественных и спортивных школ не подлежат компенсации, но в некоторых регионах предоставляют скидку до 30%.

Льготы матерям-одиночкам

Трудовое законодательство

Льготы, предоставляемые матерям-одиночкам на работе, выделяются для того, чтобы она могла больше времени уделять своему ребенку. Они могут быть предоставлены в натуральном и денежном виде.

В натуральном виде льготы представляют собой некоторые послабления в графике работы и условиях труда.

Женщина, имеющая ребенка, не достигшего 5-ти лет, может отказаться работать в ночное время (с 22 часов ночи и до 6 часов утра). Но только, если она не принималась на должность с условием работать именно в это время суток.
Нельзя отправлять в командировки женщин, имеющих детей, не достигших возраста 3-х лет. А также привлекать к работам во сверхурочное время (кроме того, в праздничные и выходные дни). Но только в случае, если она сама не дала согласие на работу в данных условиях.
Мать-одиночка имеет право подать заявление с просьбой работать неполный рабочий день. Но только в случае, если ребенку еще не исполнилось 14 лет, а ребенку-инвалиду – 18 лет. По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.
Работодатель обязан предоставить (но только если это предусмотрено коллективным договором) 14 дней неоплаченного отпуска. Одинокая мама имеет право на него до достижения ребенком возраста 14 лет.
Для одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, положено 4 дополнительных выходных, в месяц оплачиваемых работодателем. Они предоставляются в любые только ей удобные дни и не переносятся на следующий месяц.

Каждой матери, воспитывающей ребенка самостоятельно, следует знать свои права и уметь ими пользоваться. Это относиться и к сокращению по месту работы.

Увольнять мать-одиночку с ребенком до 14 лет категорически запрещено, а в случае ребенка-инвалида – до 18 лет. Но следует помнить, что нельзя злоупотреблять своим положением.

Случаи, когда могут уволить мать-одиночку единичны , но они есть и их следует знать. Так, например, подлежит увольнению мать-одиночка, в случае если:

предприятие подлежит ликвидации;
женщина периодически допускает невыполнение трудовых обязательств, особенно если есть документально подтвержденные взыскания;
грубое нарушение обязанностей, даже однократное (кража, разглашение тайны, несчастный случай из-за нарушения ей правил охраны труда, неоправданный прогул и т.п.);
при устройстве на работу были предоставлены бумаги, не соответствующие действительности;
совершен аморальный поступок, который нельзя совместить с ее трудовыми обязанностями и прочие подобные проступки.

Однако, если женщина считает, что предъявленные ей обвинения не обоснованы, необходимо немедленно подавать в суд . Тогда мать-одиночка, в случае оправдания, может рассчитывать на восстановление на должность и компенсацию за дни вынужденного отсутствия на работе.

Налоговые льготы

Матерям-одиночкам предоставляется двойной налоговый вычет, т.е. сумма фактического заработка, получаемого на руки, увеличивается. Что такое налоговый вычет? При начислении зарплаты с нее удерживаются налоги, в том числе НДФЛ.

По закону сумма дохода, с которой удерживается этот налог, может быть уменьшена и, соответственно, увеличена сумма фактически полученной зарплаты. В 2017 году сумма, подлежащая вычету из облагаемого дохода для матерей- одиночек, воспитывающих детей до 18 лет, или до 24 лет в случае учебы на дневном отделении, составляет:

на первых двух детей – 2800 рублей;
на последующих – 6000 рублей;
на ребенка-инвалида – 24000 рублей.

Но данная налоговая льгота действует только до тех пор, пока годовой доход матери не превысит 350 тысяч рублей. После чего НДФЛ будет взыматься в полном объеме.

Пакет документов тот же, что и при получении остальных льгот и пособий.

Прочие льготы

Предоставляется право пользоваться бесплатно молочной кухней, пока ребенку не исполнится 2 года, и получение комплектов белья для младенца.
Дети матерей, воспитывающих детей без мужа, имеют право на получение путевок в лагеря и санатории бесплатно.
Возможность покупать лекарственные препараты с большой скидкой.
Дети имеют право получать в школах бесплатное питание.
Мать не выплачивает услуги уборки и вывоз мусора на детей до 1,5 лет.
Детям в поликлинике обязаны делать массаж вне очереди и бесплатно.

«Оплата больничного (по болезни ребенка) производится в обычном порядке ФСС в зависимости от возраста ребенка. Никаких льгот в этом случае матери-одиночке не предусмотрено.»

Жилье для одиноких матерей

Женщина, имеющая статус одинокая, может претендовать на получение квартиры от государства бесплатно. Но на тех же основаниях, что и обычные семьи. Никаких особых условий, к сожалению, по получении бесплатного жилья матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не имеют.

Они могут воспользоваться несколькими вариантами получения квартиры:

. Она действует до 2020 года. В ней могут принять участие мамы, чей возраст еще не достиг 35 лет. По данной программе выдается денежная помощь в размере 35% от стоимости жилья. Она может быть потрачена на покупку, постройку жилья, погашение кредита или взнос за жилье. Но необходимо уточнять условия получения, так как они могут отличаться в различных регионах;
программа «Жилье для российской семьи». Позволяет оформить ипотеку на квартиру в новостройках. Жилье по таким программам называют «квартиры эконом-класса»;
взять ипотеку с пониженной процентной ставкой, т.е. ипотеку с господдержкой.

Исходя из практики, даже если получить все возможные субсидии, то не каждая одинокая мама способна будет купить собственное жилье. А получить бесплатное в нынешнее время не стоит даже надеется, даже не все многодетные семьи имеют собственное, положенное по закону о квадратных метрах жилье, что уж говорить об остальных.

Но если все-таки мать желает встать в очередь на получение жилплощади от государства, ей необходимо для начала подать заявление. Следует помнить, что у матери и у ребенка должно быть гражданство России. Если при проверке окажется, что у матери нет другого жилья, что она проживает на территории данного района строго установленное время, то ей будет позволено участвовать в программах по приобретению недвижимости.

Затем следует дождаться комиссии, которая проверит, в каких условиях проживает мать и ребенок. После чего необходимо набраться терпения и ждать, когда комиссия по жилищному вопросу вынесет свое решение. Лучше всего иногда приходить и уточнять, не принято ли решение по поводу именно вашего вопроса. Документ будет выдан в случае, если комиссия установит, что:

жилплощадь не отвечает нормам на человека по территории данного района;
наблюдаются антисанитарные условия жизни;
семья проживает в коммунальной квартире;
мать и ребенок проживают рядом с опасно больным человеком.

После получения разрешения комиссии необходимо встать в очередь на получение жилья.

Однако это еще не все. Женщина, воспитывающая ребенка одна, обязана иметь доход, позволяющий выплачивать кредит. Например, мать и один ребенок должны иметь доход не меньше 21 621 рублей . Кроме того, нужно приготовить деньги на первый взнос из личных сбережений.

Но даже если матери удастся получить все бумаги, не факт, что она получит ипотеку. Это происходит потому, что многие регионы сворачивают программы по жилью из-за кризиса.

Женщины, взявшие на себя храбрость воспитывать ребенка без участия отца, постоянно нуждаются в помощи. Много поддерживающих программ, финансовых и социальных, предусмотрено государством, но в связи с кризисом, много этих программ, выплат и льгот сокращается. Поэтому многим женщинам, самим приходится справляться с финансовыми трудностями.

Но не менее важно поменять отношение к матерям-одиночкам. Быть более терпимыми и понимающими, помнить, что в наше время достаточно тяжело растить ребенка без помощи отца. Поэтому следует помогать и защищать этих отважных женщин, продолжающих растить детей даже в таких нелегких условиях и при этом успевать развиваться и делать карьеру.

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2019 году? Об этом далее.

Кто такая мать-одиночка?

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью - на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2019 году?

Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по заключению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее чадом.

Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:

Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
Папа лишен родительских прав.

Скачать для просмотра и печати:

Согласно современному законодательству, при указанных выше обстоятельствах, выплаты в 2019 году матерям одиночкам не положены, так как данным статусом они вовсе не обладают. При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение - стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Социальная поддержка

Мама малыша в статусе одиночки приобретает права на следующие формы социальной поддержки:

Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
Компенсации повышения стоимости жизни
Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет - бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
Жилищные льготы - скидки на коммунальные услуги.
Льготы на получение образования.
Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут - она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия

Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:

Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

(малообеспеченным) — зависит от региона.
Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).

Размер пособия в 2017 году составлял 16350,33 руб. оформить его можно после того, как малышу исполнится полгода. Пособие выплачивается на первого и каждого из последующих детей.

Документы для оформления выплат

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

Заявление на выдачу пособия.
Свидетельство о рождении малыша.
Справка о совместном проживании мамы и ребенка.

Последний документ можно получить в органах социального обеспечения по месту прописки. Туда же следует отнести и все остальные бумаги. Задача сотрудников собес - проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Что положено матерям-одиночкам по закону: льготы, выплаты, пособия.

16 марта 2017, 07:18 Мар 3, 2019 13:49

Все региональные доплаты и пособия, предоставляемые матерям-одиночкам Москвы, являются многоуровневыми. Это значит, что в случае, если женщина попадает одновременно в 2 категории, для которых предусмотрены выплаты (например, мать-одиночка и многодетная), она имеет право на получение всех таких пособий в полной мере без каких-то ограничений. Льготы Матери-одиночки, проживающие в г. Москва, в 2018 году смогут воспользоваться не только специальными выплатами, но и льготными программами.

Льготы одиноким матерям в 2018 году

Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.

Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия.

В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней.
Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут - она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники.

Выплаты матерям одиночкам в москве в 2018 году

Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа.

Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений.

Выплаты матерям-одиночкам в 2018 году: размер детского пособия и льготы

Внимание

Содержание

Кто относится к матерям-одиночкам
Общефедеральные денежные пособия
Пособия одиноким матерям в столице
Льготы и иная поддержка для одиноких мам
Необходимый пакет документов для оформления выплат

На сегодняшний день около 30% российских женщин воспитывают своих детей без отцов. Государство старается всеми силами поддержать таких женщин, выплачивая детское пособие матерям одиночкам.

В 2018 году ожидается ряд изменений, касающихся данных социальных выплат. Если вы хотите узнать свежие новости обязательно читайте нашу статью.
Пособие матерям — одиночкам Кто относится к матерям-одиночкам Далеко не каждая женщина может быть признана законом матерью одиночкой.

Пособие матерям-одиночкам в 2018 году

Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей.

Пособие одиноким матерям в 2018 году

Справка с места работы (учебы), которая бы содержала информацию о доходах за последние шесть месяцев.
Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (учебы).
В случае отсутствия доходов у родителя необходимы документы, подтверждающие уважительную причину такого положения:

справка из службы занятости о признании безработным;
документ, который устанавливает родственные связи с лицом, который нуждается в уходе (инвалиды, пенсионеры, люди, потерявшие трудоспособность);
справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель получает выплаты по уходу за пенсионером, инвалидом.
справка с места работы о нахождении в неоплачиваемом отпуске

Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении ребенка.
Документы, подтверждающие усыновление или удочерение.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2018 году

Документы для оформления выплат Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

Заявление на выдачу пособия.
Свидетельство о рождении малыша.
Справка о совместном проживании мамы и ребенка.

Инфо

В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Выплаты на ребенка матери-одиночке в москве

Для жительниц Москвы Москвички имеют право на дополнительный перечень выплат. В октябре 2017 года мэр Москвы выступил с инициативой о поднятии некоторых видов пособий.
Принятая программа распространяется и на матерей одиночек. На протяжении 2018 года матери-одиночки, которые являются москвичками, будут иметь право на получение таких видов ежемесячной материальной помощи:

до наступления 3 лет – 15 тыс.;
компенсация регионального роста цен – 750 руб.

для малоимущих и 300 руб. для всех остальных;
компенсация регионального роста цен на детские питание – 650 руб. (до достижения малышом трёхлетнего возраста).

Если мать-одиночка, проживающая и зарегистрированная в Москве, родила третьего и более ребёнка, она может дополнительно получать 18,7 тыс. ежемесячно до наступления трёхлетнего возраста на каждого из детей.

Льготы матерям одиночкам в 2018 году

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2018 году? Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки. Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по заключению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее чадом.

К сожалению, воспитание детей в неполных семьях в настоящее время становится довольно распространенным явлением. Трудности материального характера, возникающие в связи с необходимостью создать , обеспечить его всеми необходимыми вещами, продуктами питания, лекарствами, организовать дополнительные развивающие занятия – знакомы практически всем одиноким мамам. На сегодняшний день государством предусмотрены некоторые социальные программы, направленные на помощь семьям, имеющим на воспитании одного или нескольких детей. Женщинам, воспитывающим ребенка без участия второго родителя необходимо знать, какие пособия и льготы предусмотрены для них в данной программе и сколько получают матери одиночки в 2017 и 2018 году.

Система государственной поддержки материнства и детства

Государственная программа поддержки материнства и детства, широко освещенная в средствах массовой информации, направлена на улучшение демографического положения в стране в целом, создание дополнительных благоприятных условий семьям, имеющим на иждивении нескольких детей, обеспечение материальных дотаций родителю, находящемуся . В рамках этой программы производятся установленные на федеральном уровне обязательные выплаты всем категориям семей, имеющим на попечении несовершеннолетних детей.

К этим категориям относятся как полные, так и неполные семьи, где ребенок воспитывается одним из родителей. В настоящее время примерно 30% детей проживает в неполных семьях и находится на попечении матери. Вследствие этого возникает закономерный вопрос о наличии социальных гарантий, предусмотренных государством для одиноких мам, занимающихся воспитанием детей вне брака. Чтобы определить, сколько получает мать одиночка в 2018 году в качестве дотаций на воспитание ребенка, а также в виде льгот и других социальных гарантий, необходимо иметь четкое представление о том, кому присваивается подобный статус.

Кто получает статус матери одиночки

Формально далеко не каждая мама, имеющая малыша и не состоящая в законном браке, может называться матерью одиночкой. Дабы получить официальный документ, подтверждающий этот статус, необходимо, чтобы были соблюдены следующие условия:

в период рождения малыша женщина не должна состоять в законном браке;
при рождении ребенка мама может проживать с гражданским мужем, но факт отцовства им не признан, а судебное решение данного вопроса не предпринималось;
в документах малыша (свидетельство о рождении) в пункте отец запись отсутствует или он записан на основании слов матери;
в случае развода с законным супругом, со времени вынесения судом вердикта о расторжении отношений до рождения малыша должно пройти свыше 300 календарных дней (при меньшем сроке бывший муж формально считается отцом, и женщина не имеет возможности приобрести статус матери одиночки);
при усыновлении или оформлении опекунства на ребенка будущая мама не имеет официального мужа, а ее гражданский супруг в документах на усыновление не фигурирует.

В случае соблюдения этих условий, в отделении ЗАГСа выдается документ, подтверждающий официальное положение матери одиночки (Ф – № 25). Однако часто при обращении в органы государственной власти возникают спорные вопросы и в выдаче документа мамам отказывают. Для исключения подобных недоразумений, стоит рассмотреть подробно ситуации, в которых одинокая женщина с малолетним ребенком не имеет возможности приобрести статус матери одиночки.

К ним относят следующие случаи:

находясь в разводе с бывшим мужем, не поддерживая с ним отношений, не получая материальной помощи на содержание ребенка, женщина, тем не менее, не является матерью одиночкой, поскольку формально у малыша есть отец, о чем свидетельствует запись в книге регистрации гражданского состояния;
в случаях, когда брак расторгнут или признан недействительным, а с момента развода супругов до момента рождения малыша прошло меньше 300 календарных дней – отцом в обязательном порядке будет признан бывший муж (опротестовать это решение бывший супруг может только в суде, причем с высокой вероятностью вынесения вердикта в его пользу);
официальное замужество одинокой мамы лишает ее этого статуса (даже в том случае, когда усыновление супругом не осуществляется и ребенок остается записан на девичью фамилию матери);
суд вынес вердикт о признании отцовства (признать отцом могут гражданского или бывшего мужа независимо от того, доказан ли факт совместного проживания).

Иногда для подтверждения положения матери одиночки необходимо вынесение судебного решения. Как правило, это происходит тогда, когда ущемляются права одинокой мамы на получение соответствующих льгот и поддержки от государства.

Кроме того, важно знать, что статус присваивается в отношении конкретного ребенка, поэтому в семье с несколькими детьми, для одного из них женщина может считаться матерью одиночкой, а для других, имеющих официального отца – нет.

Какие выплаты гарантированы одиноким мамам

Прежде всего следует отметить, что выплаты матерям одиночкам по беременности, родам и уходу за ребенком вплоть до достижения им 18 лет на уровне федерального законодательства фактически не отличаются от подобных выплат, предусмотренных семьям с обоими родителями. Решение вопросов о дополнительной материальной поддержке одиноких мам отдано на усмотрение региональных властей и будет напрямую зависеть от социальной политики и экономической ситуации, сложившейся в той области, где она проживает. Во многих субъектах Российской Федерации матерям одиночкам предоставляется дополнительное финансирование социальных субсидий на ребенка до достижения им определенного возраста. Чтобы уточнить перечень дотационных выплат, которые действуют в конкретном регионе, следует обратиться за разъяснениями в отдел соцзащиты населения по месту регистрации.

Размер детских пособий, выплачиваемых государством, зависит от количества детей в семье, трудоустройства, стажа работы и величины заработной платы родительницы, а также от уровня дохода семьи в пересчете на каждого ее члена.

Федеральным законом о государственных пособиях на детей предусмотрены следующие выплаты:

Единовременное пособие по беременности и родам. Выплачивается трудоустроенным женщинам в размере 100% от заработной платы, начисленной с момента выхода в декрет (30 неделя беременности) и вплоть до 70 дня послеродового периода (минимальная величина в 2017 году равна 34520 руб.). Выплата осуществляется только в том случае, если во время декретного отпуска мама не работала и не получала заработную плату. Женщинам, до выхода в декрет не имеющим официального трудоустройства, пособие по БиР не назначается.
Стимулирующая выплата за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель). Осуществляется одноразово, в размере 613 рублей, является дополнением к предыдущему пособию и предназначается всем будущим мамам, выполнившим это условие.
Единовременная выплата при рождении ребенка. Ее размер регулируется государством и составляет на данный момент 16350 руб. независимо от того, работала ли будущая мать до выхода в декрет или нет.
Пособие на ребенка, выплачиваемое каждый месяц до достижения им полутора лет. Если до выхода в декретный отпуск мама работала, то размер пособия составит 40% от средней заработной платы за предшествовавший декрету период и будет выплачиваться работодателем на основании ее письменного заявления. Для не работавших женщин его величина устанавливается исходя из минимальной суммы в 3065 руб. и выплачивается органами соцзащиты.
Ежемесячное пособие на ребенка в период декретного отпуска (с рождения до 3-х лет). Установлено в размере 50 руб.
Пособие для обеспечения ухода за ребенком вплоть до наступления его совершеннолетия. Предназначено адресно матерям одиночкам, выплачивается ежемесячно. Сумма выплаты колеблется от 150 до 1500 рублей (сумма зависит от возможностей региональных властей). В случае, когда ребенок получает высшее образование на дневной форме обучения, период выплаты пособия продолжается до 23-24 лет (но не позднее).
Ежемесячная субсидия матери одиночке, имеющей на попечении ребенка-инвалида, предусмотрена федеральным законом в размере 6000 рублей.
Аналогичные материальные выплаты предназначены для женщин, воспользовавшихся правом усыновления не состоя в законном браке и получивших по факту статус матерей одиночек.

Перечисленные выше пособия позволяют примерно представить, сколько получает мать одиночка за первого ребенка по стандартам, установленным федеральным законодательством в 2018 году. В случае рождения второго и последующих детей она также имеет право на оформление материнского капитала и удвоение пособия по обеспечению ухода за ребенком до полутора лет. Как видно из перечня государственных гарантий, работающие мамы получают больший размер выплат, нежели неработающие.

Кроме стандартных пособий, предназначенных государством матерям одиночкам, на местном уровне, как правило, предусмотрено предоставление адресной помощи, выраженной в денежном или натуральном эквиваленте (бесплатные обеды в школе, возврат части средств при оплате детского сада или дополнительных развивающих занятий, льготы на проезд в общественном транспорте и т.д.). Их перечень различается в разных регионах и должен уточняться на месте.

Пособия малоимущим семьям

Чаще всего семьи, где ребенка воспитывает один родитель, в пересчете совокупного дохода на каждого ее члена, имеют его уровень ниже прожиточного минимума.

Прожиточный минимум исчисляется исходя из расчета минимальных затрат на оплату коммунальных услуг, приобретения определенного продуктового набора и с учетом инфляции, зафиксированной в рассматриваемый период. Федеральное правительство устанавливает базовую величину его показателя и ежеквартально пересматривает размер этой суммы, а региональные власти, в зависимости от экономической ситуации, уровня жизни населения и наполненности бюджета, могут применять свои коэффициенты при формировании показателя прожиточного минимума.

Одинокие мамы, чей доход не превышает установленный на территориальном уровне показатель ПМ, могут обратиться в отдел социальной защиты для предоставления полагающихся им субсидий и льгот.

Чтобы получить статус малоимущей семьи, необходимо представить следующие документы:

выписку из домовой книги о количестве членов семьи (выдается домоуправлением на основании записей о проживающих по месту прописки лицах);
данные обо всех членах семьи (копия паспорта, копия свидетельства о рождении, номер ИНН родителя, справку о доходах за последние 2 года);
документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение и владение дорогостоящим имуществом (автомобилем, дачным участком и т.д.).

На основании этих документов выносится решение о присвоении статуса малоимущей семьи, либо об отказе в нем. Подобный статус дает следующие преимущества:

обеспечение ребенка бесплатными обедами в школе;
предоставление бесплатных талонов на детскую молочную кухню (до 2-х лет);
предоставление права оформления ребенка в дошкольное учреждение вне очереди;
компенсация государством части суммы, уплаченной за путевку в оздоровительные и спортивные детские лагеря;
льготный проезд в общественном транспорте;
дотации на приобретение школьных принадлежностей.

Список социальных гарантий, предоставляемых работающей матери одиночке

Трудовой кодекс предоставляет некоторые льготы мамам, воспитывающим детей самостоятельно, в процессе трудоустройства, исполнения ими должностных обязанностей и в момент окончания трудовых отношений с работодателем. В ТК РФ прописаны следующие социальные гарантии:

Работодатель не имеет права отказать матери одиночке в трудоустройстве на основании наличия у нее на попечении несовершеннолетнего ребенка.
Одинокая мать, имеющая ребенка младше 5 лет, не должна привлекаться к работе в ночную смену без письменного согласия с ее стороны, даже если это прописано в должностных обязанностях вакансии.
Выход на сверхурочную работу в выходные, праздничные дни, возможность командировок предусмотрена только при наличии письменного согласия работницы (до исполнения малышу 5 лет).
Для матерей одиночек предусмотрено право работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (если у нее на попечении находится здоровый ребенок не старше 14 лет, а в случае с ребенком-инвалидом – до 18 лет). Важно знать, что подобный график работы не фиксируется в трудовой книжке (в стаж работы идет полное время) и не может влиять на начисление премий и продолжительность положенного отпуска. Заработная плата начисляется в пересчете на отработанное время или по объему произведенных работ.
Коллективным договором может предусматриваться возможность дополнительного отпуска за свой счет продолжительностью до 2-х недель. Он предоставляется по письменному заявлению работающей мамы и может стать продолжением ежегодного отпуска или использоваться отдельно. Однако наличие подобной льготы оставлено на усмотрение работодателя.
Имеющая на иждивении ребенка-инвалида мать до его совершеннолетия имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные дни (до 4-х дней в течение месяца). Если они не были использованы в означенный период, то на следующий месяц не переносятся и не суммируются.
При оплате больничного листа учитывается стаж работы матери и возраст малыша. До достижения им 7 лет сумма компенсации по уходу за больным ребенком равна 100% от величины оклада матери (за первые 14 дней больничного).
Работающая мать одиночка имеет право на осуществление налогового вычета в двойном размере (2800 рублей, не облагаемых 13% подоходным налогом при расчете заработной платы). Подобная льгота распространяется на каждого ребенка до его совершеннолетия или до окончания обучения в ВУЗе (но не предполагается для детей старше 24 лет). При воспитании ребенка-инвалида сумма налогового вычета установлена государством в размере 6000 рублей. Помимо этого, в некоторых регионах, для одиноких мам созданы дополнительные льготы при оплате имущественного, земельного и транспортного налогов.
Работодатель имеет право по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с матерью одиночкой, имеющей на иждивении ребенка до 14 лет, только в случае систематических грубых нарушений ею правил трудовой дисциплины и неисполнения должностных обязанностей. Факты нарушений должны быть документально подтверждены.

Вывод, который можно сделать на основании изложенных фактов, к сожалению, неутешительный. Определить точно, в каком размере оказывается материальная поддержка матерям одиночкам в 2017 году, не представляется возможным, поскольку большинство выплат устанавливается и финансируется региональными властями. Однако факт того, что даже при максимальном размере дотаций обеспечить семью с маленьким ребенком всем необходимым невозможно, не вызывает сомнений.

Имеющиеся пособия, в лучшем случае, позволяют компенсировать лишь часть затрат на воспитание малыша, но даже такой минимум может стать большим подспорьем для одинокой мамы и поможет продержаться ей до момента окончания декретного отпуска и .

Воспитывать ребёнка самостоятельно трудно не только с моральной точки зрения, но и с материальной. Тем сложнее это сделать в Москве, поскольку столица традиционно отличается высокими ценами на основные и сопутствующие группы товаров для детей. Чтобы облегчить задачу одиноких женщин, государством предусмотрены различные пособия и льготы. В 2018 году некоторые пункты этих социальных программ останутся неизменными, а некоторые будут пересмотрены и изменены.

Правительство Москвы осенью 2017 года поддержало инициативу по поводу увеличения отдельных видов пособий для данной категории женщин. Кроме того, социальными органами постоянно ведётся разъяснительная работа по поводу того, кто из женщин имеет право на получение таких выплат, поскольку юридическое понятие «одиночка» отличается от общепринятого.

Москвички, которые растят детей без отцов, могут рассчитывать на 2 вида выплат и льгот:

выплачиваемые всем гражданкам России, попадающим в категорию матерей-одиночек;
предоставляемые только региональной московской социальной программой.

Основания для их получения одинаковые.

Женщины, имеющие право на получение льгот и пособий как матери-одиночки:

те, чей ребёнок рождён вне брака и мать самостоятельно занимается воспитанием;
те, кто самостоятельно воспитывает приёмного ребёнка и при этом не замужем;
женщины, чей малыш рождён в браке или на протяжении 300 суток после прекращения брака, но официальное отцовство было оспорено.

Женщины, которые не имеют прав матерей-одиночек:

состоят в разводе, но не получают алиментов от отца;
родили от мужчины, отцовство которого официально установлено, но брак не был оформлен;
родили от мужчины, который погиб или лишён родительских прав;
родили в течение 9 месяцев после развода или признания брака недействительным.

Общефедеральные

На 2018 год не запланирован пересмотр размер финансовых выплат матерям-одиночкам общефедерального уровня. По этой причине они останутся на уровне 2017 года.

Перечень выплат, предоставляемых до момента родов , выглядит следующим образом:

для женщин, вставших на учёт по беременности до срока 12 недель – ежемесячно 613,14 руб (этот вид помощи выдаётся вне зависимости от исхода родов);
выплата по беременности и родам официально трудоустроенным – 100% среднемесячного заработка (начисляется за период с 30-й недели беременности до 70-го дня после рождения ребенка);
выплата по беременности и родам студентам – 100% стипендии;
выплата по беременности и родам безработным – 581 руб.;
выплата по беременности и родам военнослужащим или работающим в оборонной сфере – размер 1 денежного пособия.

После рождения малыша женщина имеет право на такие виды материальной помощи:

единовременно – 16 350,33 руб.;
если роды признаны тяжёлыми, добавочно оплачивается 16 суток больничного.

В случае усыновления двух детей одновременно, которые состоят в родстве друг с другом, положено добавочно 118, 5 тыс.

Во время декретного отпуска прежде, чем малышу исполнится 18 месяцев, мать-одиночка имеет право на такие пособия:

для женщин с постоянным официальным местом работы – 40% от среднемесячной зарплаты в течение последних 180 дней до родов (пособие обязан выплачивать работодатель);
для женщин, уволенных во время беременности по причине ликвидации предприятия – 2,908 тыс. (пособие выплачивается социальным фондом);
для безработных – 3,0 тыс. (на одного ребёнка) или 5,817 тыс. (на двух и больше малышей).

Особое положение возникает в том случае, если до декрета одинокая женщина была трудоустроенной, но сразу после первого декрета она выходит во второй. Пособие, выплачиваемое работодателем таким матерям-одиночкам до 1,5 года увеличивается в 2 раза и составляет 80% от их среднемесячной зарплаты.

Для жительниц Москвы

Москвички имеют право на дополнительный перечень выплат. В октябре 2017 года мэр Москвы выступил с инициативой о поднятии некоторых видов пособий. Принятая программа распространяется и на матерей одиночек.

На протяжении 2018 года матери-одиночки, которые являются москвичками, будут иметь право на получение таких видов ежемесячной материальной помощи:

до наступления 3 лет – 15 тыс.;
компенсация регионального роста цен – 750 руб. для малоимущих и 300 руб. для всех остальных;
компенсация регионального роста цен на детские питание – 650 руб. (до достижения малышом трёхлетнего возраста).

Если мать-одиночка, проживающая и зарегистрированная в Москве, родила третьего и более ребёнка, она может дополнительно получать 18,7 тыс. ежемесячно до наступления трёхлетнего возраста на каждого из детей.

Льготы

Матери-одиночки, проживающие в г. Москва, в 2018 году смогут воспользоваться не только специальными выплатами, но и льготными программами. В их перечень входят:

натуральная помощь;
льготы;
дополнительные права;
трудовые привилегии.

Натуральная помощь:

бесплатная одежда для новорожденных;
комплекты белья для грудничков;
бесплатное детское питание молочной кухни до 2 лет;
наборы лекарств первой необходимости;
курс массажа в детской поликлинике;
двухразовое питание в школе;
предоставление путёвок в оздоровительные учреждения для дошкольников и школьников.

Льготы:

внеочередной приём в выбранное дошкольное образовательное учреждение;
скидка на оплату образовательных и воспитательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях в размере 50%;
льготная стоимость образования в школах;
льготное участие в программе «Жилище» по решению проблем с жильём;
льгота на оплату услуг, предоставляемых жилищно-коммунальные предприятиями.

Кроме всего вышеперечисленного, матери-одиночки в 2018 году смогут воспользоваться такими трудовыми привилегиями:

до тех пор, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет, работодатель не имеет права уволить женщину даже в случае несоответствия занимаемой должности;
в случае ликвидации предприятия работодатель обязан предоставить другое место работы с уровнем заработной платы не ниже предыдущего;
в любой момент года мать-одиночка имеет право на внеочередной отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 суток;
освобождение от работы в ночное время, командировок, сверхурочной работы, а также выходов на работу в праздничные дни или в выходные (в том случае, если женщина предоставит официальный отказ в письменной форме);
дополнительное пособие по больничному, которое зависит от выслуги лет (первые 14 календарных дней больничного – 100%, следующие дни – 50% зарплаты);
больничный до семилетнего возраста ребёнка оплачивается в полном размере вне зависимости от его продолжительности;
возможность работать по ежедневному сокращённому графику до тех пор, пока ребёнку не исполнится 14 лет;
при устройстве на работу статус матери-одиночки не может считаться достаточной причиной для отказа, поэтому при отказе работодатель обязан предоставить объяснение причин в письменном или электронном варианте.

Кроме того, мать-одиночка имеет право на уменьшение размера суммы уплаты подоходного налога. Его размер будет зависеть от количества детей и зарплаты женщины.

Весь комплекс общегосударственных и региональных выплат, дотаций и льгот матерям-одиночкам направлен на то, чтобы с помощью государства женщина смогла обеспечить достойный уровень организации быта и воспитания своим детям.

Матерям-одиночкам повысят «детские»: видео

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью