Как выбрать няню: самые важные советы. Скажи-ка, няня: как выбрать «Арину Родионовну» для своего малыша Где водится Мери Поппинс

Ей вообще можно доверить ребенка? А вдруг она воровка? Действительно ли она владеет всеми расписанными в резюме методиками воспитания и обучения? Интересно, а рекомендации настоящие? Обедом ее нужно кормить? А отпуск оплачивать? Систему скрытого видеонаблюдения в квартире сразу надо устанавливать или на первых порах можно обойтись диктофоном, лежащим на шкафу или холодильнике?

И это лишь малая часть вопросов, на которые пытаются найти ответы родители, ищущие няню для своего ребенка. Всевозможные интернет-сайты по подбору домашнего персонала и кадровые агентства, о которых "РГ - Неделя" уже рассказывала, предлагают огромнейший выбор потенциальных нянь и дают огромное количество советов о том, как правильно выбирать няню и ее контролировать. Правда, сами няни относятся к таким советам скептически и считают главным человеческий фактор.

Я не верю в то, что нормальный, психически здоровый человек будет специально причинять боль чужому ребенку. В конце концов, это же работа, и няня, как любой работник, заинтересована в том, чтобы у нее было постоянное место и регулярная зарплата. Она скорее будет угождать и потакать малышу, чтобы он радовался ее появлению и рассказывал, если может, родителям, какая она хорошая. Нужно ли это родителям - другой вопрос. В любом случае поведение ребенка, его реакция на няню, появившиеся новые привычки и слова могут многое рассказать внимательному родителю о том, что происходит дома в его отсутствие.

Но это приходит с опытом, а когда впервые возникает необходимость в няне, родители руководствуются расхожими стереотипами. Когда мы искали няню для нашего младшего сына, муж всерьез говорил о том, что все ценные вещи и документы нужно отнести к родителям. Я подумывала о сейфе и приценивалась в Интернете к миниатюрным микрофонам и скрытым видеокамерам. 15-20 тысяч рублей за систему видеонаблюдения в детской, гостиной и кухне с возможностью наблюдать за происходящим в реальном времени через Интернет - стоит ли родительское спокойствие этих денег? Мы решили на первых порах ограничиться включенным диктофоном. Но, если честно, мы его так ни разу и не включили.

На поиски няни у нас ушло около месяца. На известном интернет-ресурсе мы разместили объявление и стали просматривать анкеты откликнувшихся нянь. Выяснилось, что найти няню на 5 - 6 полных рабочих дней проще, чем на 3. Что приезжие няни без московской прописки готовы работать за меньшие деньги, но муж категорически отказался пускать в дом человека, которого потом в случае чего вообще непонятно, где искать. Что нужно доверять первому впечатлению, и если человек на фотографии чем-то не нравится, лучше не тратить время и не звать его на собеседование. И лучше проводить собеседование вместе с детьми, так можно будет сразу оценить, как няня будет, и будет ли вообще, контактировать с ребенком, а заодно понаблюдать за реакцией малыша на незнакомого человека. Дети обычно интуитивно чувствуют людей, и к недоброму человеку они даже близко не подойдут. Ну и наконец, чтобы избежать неприятных звонков от не прошедших собеседование нянь, стоит хотя бы отправить им СМС с вежливым отказом.

Я пообщалась с 12 потенциальными нянями, но пригласить на пробный день мне захотелось только одну. Собственно, она у нас и осталась. Знакомые мамы говорят, что мне крупно повезло. Другие тратят на поиски своей Мэри Поппинс гораздо больше времени и нередко меняют 2-3 няни, прежде чем найдут ту самую.

При первом знакомстве из 12 нянь руки пошли мыть только три. Отказала, не раздумывая, и той, которая опоздала на три часа, сославшись на то, что перепутала время. Не готова я была доверить своего малыша и чересчур профессиональной няне, которая полтора часа рассказывала, какими методиками развития владеет, советовала, какие книжки и альбомы нужно будет купить, но за все это время всего лишь раз скользнула взглядом по моему сыну, который играл рядом. А когда я предложила ей познакомиться с ним поближе, она сказала: "Привет! Как тебя зовут?". Кирилл, тогда ему было 1,8, на нее посмотрел и убежал в другую комнату. На этом попытки установить контакт с малышом прекратились.

Вообще выбор няни - процесс очень субъективный. Кому-то мы отказали просто потому, что человек мне субъективно не понравился. Вроде бы все нормально, и сформулировать, что не нравится, сложно, и ребенок среагировал адекватно, а внутри что-то сопротивляется.

К нашей няне оба моих сына подошли сразу же, как только она переступила порог. Она даже руки помыть не успела, а они уже ей показывали игрушки и тащили в свою комнату. Мои дети вообще не очень доверяют незнакомым людям, а ее сразу же приняли в свою компанию. Для меня эта спонтанная детская реакция стала одним из решающих факторов. Наша няня с нами уже второй год. В самом начале мне очень хотелось подглядеть, чем они занимаются в мое отсутствие. Но я поборола это желание, потому что сын всегда так искренне радовался ее появлению. Да и знакомые мамы в саду и на площадке периодически рассказывают мне про то, как она ведет себя с ребенком, и интересуются, где я ее нашла.

Галина Шонорова няня с 15-летним стажем^

Я хорошо понимаю страхи и переживания родителей, которые вынуждены доверить своего ребенка и вручить ключи от квартиры абсолютно чужому человеку. Мне бы тоже хотелось подсмотреть, подслушать, что же там происходит. Поэтому лично я совершенно спокойно отношусь к камерам и диктофонам и не обижаюсь, если кто-то из родителей вдруг неожиданно возвращается домой, якобы что-то забыл, или бабушки с дедушками прогуливаются недалеко от детской площадки.

Бывает, что специально оставляют деньги или ценные вещи на видном месте. На мой взгляд, это нормально. Хотя некоторые няни обижаются. По моему опыту, лучше всяких рекомендаций и записей на видеокамере о работе няни говорит поведение ребенка. С каким настроением ее встречает? Что научился делать? Как изменилось его поведение?

Если честно, мы тоже боимся идти работать в незнакомую семью. Бывает, в няне что-то не понравится, и родители сразу же записывают в ее "черный список" или еще хуже - могут обвинить в воровстве, например, или в причинении вреда ребенку. Поэтому собеседование и испытательный срок важны не только родителям, но и няням, чтобы понять, сможем ли мы сработаться.

Какими качествами должна обладать идеальная няня? В первую очередь человек должен быть добрым, заботливым и внимательным. Если ребенок плачет, его нужно суметь успокоить, приласкать.

Нельзя выпускать малыша из вида, потому что неизвестно, куда он полезет в следующий момент и что натворит.

Я не понимаю коллег, которые при родителях сюсюкают с ребенком, а когда остаются одни, хватаются за телефон, включают телевизор или сидят на лавочке и болтают с другими нянями во время прогулки. Хорошая няня не будет стесняться и подурачиться с ребенком, и с горки скатиться.

Я обязательно спрашиваю у родителей, как ребенок ест, из какой чашки пьет, как держит ложку, дает ли руку, как засыпает, как часто ходит в туалет, каков распорядок дня... У всех свои порядки. Если родителям что-то не нравится, они имеют полное право сказать няне, что стоит делать по-другому.

На мой взгляд, няне и родителям удобнее, если составлен договор, в котором прописываются обязанности, оговариваются отпускные и больничные. Если берете няню к грудничку, вы имеете полное право попросить ее сдать любые анализы, но только платить за это по-хорошему должны будущие работодатели.

И не стоит доверять агентствам и специализированным сайтам, которые обещают проверенный персонал. Меня лично никто не проверял. Лучше перепроверьте сами, спросите паспорт, медицинскую книжку, пообщайтесь с предыдущими нанимателями.

Кстати

Самые важные качества няни

Уверенность в своих действиях. Работа няни требует быстрой реакции и умения молниеносно принимать решение. Малышу всегда передается ощущение страха, паники, растерянности от взрослого, а нерешительность и неуверенность няни в критической ситуации могут навредить ребенку.

Невозмутимость. С маленьким ребенком случиться может всякое, причем в любой момент. Срыгивания, плачевные результаты укачивания в транспорте, плевки едой, истерики и прочие детские неожиданности должны восприниматься няней спокойно.

Терпение. Когда терпение теряют мамы, папы и бабушки, они иной раз позволяют себе осознанно или не очень и повышение голоса, и шлепки по попе, и не самые лестные выражения, но когда дело касается няни, от нее как от

наемного работника и профессионала ждут совсем другого поведения.

Находчивость. Ухитриться уложить младшего ребенка спать, когда старшие шумят в соседней комнате, за час соорудить маскарадный костюм из подручных материалов, уладить "вооруженный" конфликт в песочнице или в поликлинике между малышами и их мамами и бабушками.

справка "РГ"

Сколько стоит няня?

Москва 200-300 руб./час

Санкт-Петербург 200-300 руб./час

Астрахань 100-200 руб. /час

Кемерово 100-150 руб. /час

Бывает, что нужно уйти из дома на несколько часов один-два раза в неделю – в театр, например, или закончить курсы вождения автомобиля, – встает вопрос с кем оставить ребенка? В таких случаях проще договориться с родственниками, друзьями или знакомыми, которых ребенок знает, и Вы уверены, что он останется с ними с удовольствием.

Если ближайшие родственники, по разным причинам, не могут заменить Вас на этом поприще, а знакомых и доверенных лиц также не оказалось, есть вариант подбора , которая будет профессионально ухаживать за Вашим ребенком.

Итак, решив, что Вам нужна няня, которая на время заменила бы Вас дома, потому что Вам нужно работать или заниматься собой, то поиск специалиста для Вашей семьи можно доверить кадровому агентству.

Вам может быть предложено несколько кандидатов различного профессионального уровня: от просто хороших женщин до профессионалов высокого класса. Профессионально ухаживают – няни с медицинским образованием, профессионально воспитывают – с психологическим, профессионально обучают няни – педагоги. Как найти «идеальную» работницу?

Помимо формальных требований к няне, таких как прописка, возраст, образование, опыт работы и т.д. у Вас еще существуют ожидания, у кого-то четкие, у кого-то не очень, связанные с иногда противоречивыми эмоциональными переживаниями по этому поводу.

Так какая должна быть ? Из чего же следует исходить, выбирая её? Прежде всего, из интересов ребенка.

У каждой мамы существует определенный набор качеств, которым должна обладать любая няня, т.е. женщина, занимающаяся воспитанием ребенка, заменяя ее на время. Фантазия нам сразу рисует образы Мэри Поппинс или Арины Родионовны. Если Мэри Поппинс - достаточно молодая, активная няня, которая не просто сидит с ребенком, а занимается его всесторонним развитием, четко выполняя свои обязанности, то Арина Родионовна - пожилая, добрая женщина, отдающая свое тепло и создающая эмоциональный комфорт ребенку, становится скорее членом семьи, а не нанятой няней.

Всегда надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств. Не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать няней в семье. Ведь работа с классом или ведение группы детского сада - не то же самое, что индивидуальный подход к конкретному ребенку с учетом его личных качеств и потребностей. Потом, работа няней в семье - это не только нормированные и плановые занятия или уроки, а проживание вместе с ребенком его жизни во всех тонкостях ее проявлений. Но особенно важно для работника иметь способность быть чутким к требованиям каждого члена семьи этого ребенка, воспринимая также всю семью в целом и ребенка как личность. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными специалистами. Главное в этом нелегком деле - чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с няней.

Так как «идеальной» няни не существует, выбор сотрудника всегда представляет собой компромисс. В частности, иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными качествами няни. Достаточно ли быть просто хорошим человеком и любить детей, или на первое место должна ставиться профессиональная квалификация сотрудника? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны помнить, что ищем не просто няню, а няню для конкретного ребенка. Следовательно, надо учитывать, в первую очередь, возраст ребенка, а также его личностные качества. Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника; для ребенка, который собирается в школу и не ходит в детский сад – иные, чем для первоклассника; тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. В каком случае очень важно, чтобы профессия «няня» была скорее состоянием души, а в каком нужен, прежде всего, профессионал?

Перед стоит нелегкая задача – заменить родителей так, чтобы малыш чувствовал себя комфортно. Поэтому, в первую очередь, важны душевные качества работника.

Из нескольких предоставленных Вам агентством кандидатур на роль няни, попытайтесь представить, которая из них лучше подойдет Вашему ребенку по манере общаться.

На собеседовании можно спросить кандидата, например:

• Что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется или ударится?
• Как няня будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т.д.)?
• Чем будет заниматься с ребенком?
• Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура?
• Как няня считает можно наказать ребенка и за что?
• Согласна ли няня работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

После того, как Вы остановились на каком-то кандидате, организуйте встречу Вашего ребенка с . При этом лучше ничего не менять в режиме дня Вашего малыша. Назначьте их с няней знакомство на свободное время ребенка, но не отменяйте прогулку или важное для него мероприятие, такое как просмотр мультфильмов.

Очень важно правильно подготовить ребенка к приходу няни. Его обязательно нужно предупредить, что Вас не будет дома какое-то время, так как Вы выходите на работу или у Вас запланировано много дел. Скажите, что «сегодня к нам в гости придет тётя, которая очень хочет с тобой познакомиться. Она очень хорошая – она будет с тобой дома, пока меня нет. будет с тобой играть, гулять, заниматься и вместе с ней ты будешь меня ждать».

Каждый ребенок – индивидуальность и не существует каких-то универсальных советов для всех детей. Однако, для любого ребенка Ваш тревожный настрой на вхождение нового человека в семью, может негативно сказаться на настроении ребенка при знакомстве с няней.

Каким бы общительным не был бы Ваш ребенок, контакт с незнакомым взрослым (в том числе и няней) – это эмоциональная нагрузка, поэтому не представляйте ребенку сразу несколько нянь в один день. Если Вам кажется, что няня по каким-то причинам не подошла – не торопитесь представлять ребенку другую. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода Ваш малыш, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне - самое важное.

Капризы или просто нежелание больше видеться с няней значат гораздо больше, чем предположение, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком и может он себя неважно чувствует и т. д. Напротив, если ребенок тепло отзывается о , которая приходила к нему в гости, спрашивает, когда она снова придет, возможно, это тот человек, который Вам нужен.

Однако, даже коммуникабельному и легко идущему на контакт ребенку необходимо время, чтобы привыкнуть к новому человеку рядом с ним. Поэтому желательно помочь ребенку адаптироваться к няне, а вашей новой сотруднице – понять все основные нормы и правила Вашего семейного уклада. Для этого постарайтесь, чтобы некоторое время Вы смогли вместе с няней и ребенком прожить все основные моменты Вашей жизни – кормление, одевание, укладывание спать и т.д. Будет лучше, если сначала Вы все будете делать в присутствии няни, а потом она сама в Вашем присутствии. Очень хорошо, если во время совместной прогулки Вы представите няне детей и знакомых, с которыми обычно общается Ваш ребенок. Познакомьте работницу с соседями и родственниками, к которым в Ваше отсутствие она может обратиться за помощью. Оставьте работнице Ваши рабочие телефоны, телефоны родственников, телефоны ЖЭКа (на всякий случай). Сообщите няне все важные детали, касающиеся ухода, кормления, если необходимо – лечения Вашего малыша. Также научите её пользоваться Вашими бытовыми приборами – микроволновой печью, духовкой, стиральной машиной, комбайном и т.п.

Выделите в Вашем расписании несколько минут ежедневно для беседы с о поведении Вашего ребенка, причем делайте это всегда в отсутствии малыша (это очень важно). Не стесняйтесь спрашивать Ваших знакомых, как ведет себя малыш с няней, чем они занимаются, даже если с Вашей точки зрения все идет хорошо.

Если же Вы видите, что ребенку плохо без Вас, или он сам говорит, что разонравилась, попытайтесь разобраться с ситуацией, еще раз посмотреть, как и что няня делает. Не заставляйте Вашего ребенка оставаться с неприятным ему человеком. Доверяйте Вашему малышу.

Но также, пожалуйста, не забывайте, что замена няни, которая ухаживала продолжительное время за Вашим ребёнком – стресс для малыша, да и для всей семьи. В сложных ситуациях лучше обратиться за консультацией психолога, который поможет Вам проанализировать все «за» и «против» и найти оптимальное решение этого вопроса с наименьшими потерями для ребенка.

Татьяна Реброва
психолог кадрового агентства «Вторая мама»

Заниматься поиском няни лучше еще до появления ребенка на свет. Первые недели после выписки из роддома - самые трудные для мамы. Действительно, кроха требует постоянной круглосуточной заботы, а женщина еще не восстановилась после родов и ей труд­но заниматься одной уходом за младенцем. Поэтому хорошо, чтобы рядом с мамой была опытная няня.

Способы поиска няни.

Через родствен­ников и знакомых.

Преимущества этого способа:

1. Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника;
2. Няня будет проверенным человеком;
3. Вы сможете заранее узнать о недостатках и достоинствах потенциальной няни.

Недостатки этого способа:

1. Неудобно у знакомого человека спраши­вать медицинскую книжку или просить его сдать анализы;
2. Могут сложиться не деловые, а приятель­ские отношения, которыми няня может начать злоупотреблять (например, постоянно питаться вместе с вами, поучать вас и т. п.).

Через Интернет, объявления в газетах и журналах.

Преимущества этого способа:

1. Вы получите большое количество предло­жений за короткое время;
2. Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника.

Недостатки этого способа:

1. Вам придется самим проводить собеседо­вания и осуществлять отбор нянь;
2. Потребуется много времени на телефон­ные переговоры;
3. Вам придется приглашать незнакомых людей в дом;
4. Существует риск, что вы встретитесь с воровкой, алкоголичкой и т. п.

Через агентства по подбору персонала.

Преимущества этого способа:

1. Вам не придется тратить слишком много времени на тех, кто заведомо не подходит на роль няни, так как агентство уже произ­вело первичный отбор;
2. Хорошие агентства проводят проверку документов и медицинской книжки, узна­ют, не было ли судимости у претендентки, проводят психологические тесты;
3. Есть вероятность того, что вы найдете именно того человека, который вам нужен.

Недостатки этого способа:

1. Услуги няни могут оказаться дороже, кроме того, вам придется заплатить за услуги агентства;
2. Нет гарантий, что вы «сработаетесь» с няней.

«Переманить» няню другого ребенка.

Преимущества этого способа:

1. Сделать это нетрудно: для этого нужно познакомиться с няней, которая гуляет на детской площадке с другим малышом, и предложить ей свои условия, более выгод­ные, чем она имеет на данный момент;
2. У вас есть возможность понаблюдать за няней «в действии» и узнать ее взгляды об уходе и развитии ребенка.

Недостатки этого способа:

1. Это неэтичный вариант;
2. Вам придется предложить няне более высокую оплату или лучшие условия работы;
3. Нет никакой гарантии, что вашу няню не «перекупят» другие родители.

Критерии выбора няни.

По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, самый продук­тивный возраст для няни - от 40 до 55 лет. Няни младше 40 лет нередко сами «загружены» заботой о своих маленьких детях, а стар­ше 55 лет - не всегда готовы к физической работе, которую при­ходится испытывать при уходе за маленьким ребенком.

Как правило, родители предпочитают, чтобы няня была той же национальности и того же вероисповедания, что и они сами. Такая няня, скорее всего, будет придерживаться примерно таких же взглядов, как и родители.

ВАЖНО! Проверьте претендентку в няни на предмет религиоз­ного фанатизма. Если няня принадлежит к секте, то для нее главным авторитетом является ее религиозный наставник, а не пожелания родителей или взгляды современной науки.

Нередко услуги няни, проживающей в Москве, оказываются дороже, чем няни из российской глубинки. Поэтому, если вы живе­те в столице, вам стоит обратить на это свое внимание.

Многие родители для ухода за ребенком грудничкового возраста предпочитают приглашать няню с медицинским образованием (со специализацией «врач-педиатр»). Действительно, человек, которо­го вы будете оставлять со своим ребенком, должен знать особен­ности ухода за младенцем, иметь представление о том, как он раз­вивается, какие игры и упражнения ему необходимы... Однако медицинское образование - не обязательный критерий выбора няни. Прекрасно, если оно сочетается с человеческими качества­ми - добротой, терпением и любовью к детям. Если же нет, то такой человек не сможет дать то, в чем нуждается ребенок.

Замечательно, если у няни - высшее педагогическое образование и вышеперечисленные качества. Няня должна быть жизнерадостным и энергичным человеком. Главное, чтобы она получала удо­вольствие от работы, и тогда малышу будет с ней хорошо.

Отлично, если у няни есть собственная семья и взрослые дети (ребенок).

Если вы берете няню "с улицы", то вам придется поверить ей об отсутствии вредных привычек на слово. В хороших кадровых агент­ствах няни проходят специальную проверку. Несмотря на это, может случиться всякое. Поэтому няню нужно проверять. Поставь­те дома видеокамеру или внезапно придите домой. Если няня зани­мается с ребенком, то вы должны видеть его успехи.

Знакомство с потенциальной няней.

На собеседование с няней идите вместе с мужем или подругой. Если у вас есть знакомый - специалист по кадрам, пригласите его с собой.

При знакомстве с потенциальной няней поговорите с ней, посмо­трите документы, узнайте о прошлых местах работы. Если она плохо отзывается о прошлых работодателях, это не очень хорошо, так как в дальнейшем она может так же плохо говорить и о вашей семье.

Поинтересуйтесь, как долго няня оставалась в семьях. Если про­должительность ее работы была не более 5 месяцев, то это не очень хорошо. Обычно няни, которых берут к младенцам, работают в семьях до тех пор, пока ребенку не исполнится 1-1,5 года (так как с этого возраста рекомендуется брать няню с педагогическим обра­зованием).

Выясните ее взгляды по поводу ухода за малышом, например, каким будет распорядок дня (сколько времени она будет гулять с малышом, когда будет кормить т. д.), пеленать ли младенца и как, когда вводить прикорм, нужно ли делать прививки, как закаливать малыша, пользоваться ли одноразовыми подгузниками, и соотне­сите их со своими представлениями по этому вопросу.

Если есть возможность, побывайте в доме у няни, посмотрите, в каких условиях она живет, узнайте, какой образ жизни она ведет, чистоплотна ли она, не имеет ли вредных привычек.

Определите график работы. Нормальный - 4-5 рабочих дней и 2-3 выходных или двое суток через двое. Если няня будет нахо­диться в вашем доме постоянно, продумайте, где она будет спать и как питаться.

Обсудите, что будет входить в обязанности няни. Сразу же обго­ворите с ней, если вы хотели бы, чтобы помимо ухода за ребенком она выполняла и домашние дела - убирала дом, стирала и глади­ла белье, готовила еду и т. п.

Обязательно перепишите ее паспортные данные, максимальное количество контактных телефонов. Хорошо бы попросить показать вам диплом об образовании, рекомендации с бывших мест работы, медицинские справки (в том числе из психоневрологического, кожно-венерического и наркологического диспансеров).

Если няня вам понравилась и вы решили ее нанять, пригласите ее домой, познакомьте с ребенком и понаблюдайте за его реакци­ей. Если малыш «принял» няню, то не сомневайтесь в своем выбо­ре. Если же нет, то с няней придется проститься.

Желательно, чтобы в течение первой недели родители оставались вместе с няней и ребенком. Нужно, чтобы няня и малыш привыкли друг к другу. И, кроме того, вы сможете понаблюдать за работой няни.

Обговорите условия оплаты. Оплата может быть почасовой или помесячной или понедельной. Все зависит от вашей договоренно­сти. Обязательно обсудите, как вы будете оплачивать няне сверх­урочные часы, если придется задержаться на работе. Заранее про­думайте, что делать в случае, болезни няни или каких-то непредви­денных обстоятельств. В случае, если няня предоставлена вам агентством, они пришлют вам замену.

Внимание! Няне запрещено!

1. Оставлять ребенка без присмотра в квартире, на улице и др. местах;
2. Давать ребенку лекарства без предварительного согласия родителей;
3. Давать ребенку пищу и питье без предварительного согласия родителей;
4. Работать, будучи больной инфекционными заболеваниями или в состоянии, в котором уход за ребенком затруднен;
5. Смотреть телевизор или часто разговаривать по телефону во время бодрствования крохи;
6. Заниматься своими личными делами во время бодрствования ребенка;
7. Во время прогулки уходить дальше согласованного маршрута, заниматься своими делами (например, заходить в магазины, встре­чаться с кем-нибудь);
8. Оставлять ребенка под присмотром чужого человека;
9. Пускать кого-либо в дом без предварительного согласования с родителями;
10. Наказывать малыша, ругать или кричать.

Заключение договора с няней.

Если вы нашли няню через агентство.

Все юридическое оформление договора агентство берет на себя.

Если вы хотите обезопасить себя, ребенка и свое имущество от противозаконных действий няни (например, от кражи, порчи имущества, нанесения телесных повреждений ребенку и т. д.), необходимо отдельной строкой огово­рить это условие в договоре, так как в типовое соглашение, которое вам предложат, этот пункт не включен.

Если агентство не берет на себя ответствен­ность по возмещению ущерба, то вы можете застраховаться от подобного риска в любой страховой компании. Тогда ущерб будет воз­мещать страховая фирма.

Если вы не сделаете ни того, ни другого, то вы не сможете потребовать от агентства ком­пенсации ущерба. В лучшем случае вам подбе­рут другую няню.

Если вы нашли няню само­стоятельно.

Вы можете заключить с няней официальный трудовой договор, который имеет юридиче­скую силу. Если вы заключаете соглашение на словах, то такой договор не имеет юридиче­ской силы.

В нашей стране трудовые отношения регули­руются Трудовым кодексом РФ. В нашем слу­чае это глава 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодате­лей - физических лиц».

При заключении трудового договора работо­датель - физическое лицо (именно им вы и являетесь) обязан:

1. оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
2. оформлять страховые свидетельства государ­ственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
3. уплачивать страховые взносы и другие обяза­тельные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
4. в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Договор может быть заключен как на не­определенный, так и на какой-то определен­ный срок.

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме преду­преждает работника не менее чем за 14 кален­дарных дней. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выпла­чиваемых при прекращении трудового догово­ра выходного пособия и других компенса­ционных выплат определяются трудовым договором.

Работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимате­лем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, который под­тверждает период работы у такого работодате­ля, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимате­лем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанно­го договора в органе местного самоуправле­ния, в котором был зарегистрирован этот тру­довой договор.

Индивидуальные трудовые споры, не урегу­лированные работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индиви­дуальным предпринимателем, самостоятельно рассматриваются в суде.

Список доку­ментов, кото­рые должна предоставить няня до приема на работу:

1. Паспорт с регистрацией (московской или подмосковной);
2. Трудовая книжка или трудовые договоры (если в книжке нет записей);
3. Медицинская книжка не из коммерческой,
4. а из районной поликлиники по месту житель­ства;
5. Рекомендации от предыдущих работодателей с их телефонами, отзывами и данными о ребенке, за которым присматривала няня;
6. Диплом об образовании.

Полезные приобретения.

Радионяня.

Основная функция этих приборов - информировать вас о том, что происходит в комнате у ребенка, пока вы находитесь в дру­гом помещении. Например, ваш малыш заснул, а вы в это время отправились мыть посуду. Из-за шума льющейся из крана воды можно не услышать плача проснувшегося младенца. Радионяня фиксирует все звуки в детской и передает вам, а значит, вы непре­менно узнаете о том, что кроха проснулся. Конечно, прибор не может заменить человека, но он оказывает родителям реальную помощь.

На что следует обратить внимание при выборе радионяни:

1. Связь между блоками аппарата может быть односторонней и дву­сторонней. В первом случае вы сможете слышать ребенка, но у вас не будет возможности ему ответить. Если вы собираетесь только следить за сном малыша, находясь при этом на расстоянии от него, то этого будет вполне достаточно. Во втором случае электронная няня работа­ет в режиме «интерком»: и мама, и малыш слышат друг друга.
2. Прибор работает как «радиостанция», но без фоновых шумов. Достаточно подключить один аппарат к другому, и родители сразу смогут услышать все, что происходит в комнате малыша. В зави­симости от используемой технологии передачи и приема информа­ции радионяни бывают аналоговые и цифровые.
3. Аналоговый сигнал больше подвержен воздействию помех и его проще подслушать, настроив обычный приемник на нужную частоту. Цифровая же связь отличается более высоким уровнем качества и защищенностью.
4. В радионяне должна быть функция контроля присутствия в ради­усе действия. Ее задача - следить за тем, чтобы оба блока (роди­тельский и детский) находились внутри зоны радиоохвата, и сиг­нализировать о нарушении связи.
5. В таком случае, если вы увлечетесь и отойдете от ребенка даль­ше установленного расстояния, блок подаст сигнал. Это особенно удобно, если вы с ребенком находитесь на даче.
6. Хорошо, если радионяня будет снабжена приятными дополне­ниями: встроенным ночником, который включится при пробужде­нии крохи, или колыбельными мелодиями. В некоторых радионя­нях есть даже светомузыка! Радионяня, оснащенная индикатором влажности, при намокании простынки в кроватке малыша подаст вам определенный сигнал. Помимо этого существуют модели радионянь, способных при заданном уровне шума набрать зало­женный в них номер сотового телефона и связаться с родителями.
7. Радионяня может работать как на батарейках, так и от сети. Если батарейки быстро разряжаются, то рекомендуется использовать питание от электросети или, что даже более предпочтительно, выбирать радионяню с аккумуляторами.

ВАЖНО! Радиус действия радионяни - от 100 до 400 метров без учета препятствий. Однако стены, различные перегородки, работающие радиоприборы могут значительно сократить ради­ус действия. Для большой квартиры или дома с толстыми сте­нами необходимо выбирать радионяни с большим радиусом дей­ствия (400 метров), иначе прибор не сможет работать хорошо.

Видеоняня.

Когда ребенок подрастает, маме уже недостаточно его только слышать. Возникает необходимость наблюдать за тем, что происходит в детской. В таком случае вам на помощь может прийти видеоняня.

Монитор видеоняни передает не только изображение, но и отлич­ный звук.

Детский блок видеоняни представляет собой видеокамеру. На родительском блоке - экран.

Расстояние передачи в зависимости от модели составляет от 90 метров на открытом пространстве.

К камере можно подключить телевизор, видеомагнитофон, ком­пьютер, DVD-, CD-, МРЗ-плееры. Таким образом, на своем блоке родители могут смотреть программы, фильмы или слушать музы­ку, при этом сохраняя связь с малышом.

Транслируя изображение и звук от видео- или аудиоисточника, камера ни на секунду не перестает следить за ребенком. Если в его комнате появятся звуки, система тут же автоматически переклю­чится на трансляцию изображения и голоса крохи.

В большинстве случаев видеоняни способны передавать сигнал на большие расстояния.

Литература:

Самая важная российская книга мамы. Беременность. Роды. Первые годы/ Валерия Фадеева. _ М.: Астрель, 2012. - 767, с.: ил.

Каждая семья рано или поздно сталкивается с тем, что мама нуждается в помощнике по уходу за ребенком. Хорошо, когда кто-то из родственников может оказать помощь. А если помочь некому, и молодая мама остается один на один со своими трудностями? И вот неизбежный вопрос: как выбрать няню?

Зачем нужна няня?

Дети бывают разными, кто-то требует постоянного внимания днем и ночью, кто-то спокойно спит, кто-то умеет себя развлекать самостоятельно. А бывают гиперактивные дети, которых нельзя оставить без присмотра даже на минуту. Поэтому перед тем как выбрать няню на постоянную работу, проверьте: подходит ли ее характер и темперамент вашему ребенку.

На что обратить особое внимание

Если вы ищете няню для новорожденного, лучше подбирать человека с медицинским образованием. Это очень важно для малыша. Обратите внимание на наличие медицинской книжки. Ни в коем случае нельзя подпускать к ребенку человека без медицинского обследования.

Бывали на практике случаи, когда родители не обращали внимания на отсутствие медицинской книжки. В итоге няня была носителем страшной инфекции - сальмонеллеза. Ребенок попадал в реанимацию. Все заканчивалось хорошо, но никому не хочется переживать подобный стресс.

Как выбрать няню при первом собеседовании

Хорошая няня должна быть психологически подготовленной, спокойной и уравновешенной. Перед тем как брать на работу, поговорите с няней, спросите, как бы она поступила в той или иной ситуации. Узнайте, что может вывести ее из себя. Проведите доскональное собеседование.

План собеседования подготовьте заранее. Для того чтобы обезопасить своего кроху, проверяйте все требующиеся документы. Желательно, кроме рекомендаций и медицинской книжки, попросить заключение психолога. Ведь ваш ребенок — самая большая ценность на свете.

Первым делом, придя в дом, няня должна вымыть руки и пообщаться с малышом. Дети хорошо чувствуют людей, если ваш малыш с радостью потянулся к новому человеку, можете быть спокойны, перед вами действительно профессионал.

Какую няню выбрать для дошкольника

Для ребенка ясельного и дошкольного возраста следует искать персонал с соответствующим педагогическим или психологическим образованием. Никогда полностью не доверяйте новой няне. Неужели вы спокойно сможете оставить малыша на малознакомого человека и спокойно пойти по своим делам?

Изначально договоритесь, что для вашего спокойствия будет работать скрытая камера. Обязательно поставьте няню в известность. Даже если вы пока не поставили скрытую камеру, такая договоренность придаст уверенности, что няня будет четко выполнять все ваши инструкции.

Внезапные визиты и прочие неожиданности

Часто мамы проверяют работу няни внезапным визитом домой. Но это не всегда эффективно. Вы можете не зайти в нужный момент или, наоборот, вы зашли — ребенок плачет. Сразу у мамы мысль: «упал, ударила, недосмотрела». Хотя на практике все может быть очень просто. Ребенок что-то хотел, ему запретили, вот и назрела конфликтная ситуация.

Пока ребенок маленький, непросто определить, в чем причина такого поведения. Может быть, малыш просто соскучился за мамой или устал и хочет спать. Поэтому камеры и диктофоны будут вам в помощь. Для младшего школьника подобрать няню проще. Ваш ребенок всегда может сказать вам, что его не устраивает или, наоборот, с удовольствием проводить время с няней.

В интернете описано много ужасных ситуаций, когда ребенок остается с няней. Вы четко анализируйте прочитанное. Некоторым мамочкам свойственно преувеличивать. Иногда родители требуют слишком много. Как выбрать няню и не ошибиться в результате?

Если вы нанимаете специалиста через агентство, можете быть на 90% уверены, что все будет нормально. Агентство несет ответственность за подобранный персонал. Обязательно попросите предъявить рекомендательные письма. Это тоже показатель профессионализма вашей Мэри Поппинс.

Где искать идеальную няню

Услуги агентства стоят недешево и, соответственно, няне придется платить значительную сумму — ориентируйтесь на среднюю зарплату по вашему региону. Готовы ли вы к таким расходам? Ведь услуги профессиональной няни ценятся очень высоко. Но это избавит вас от разочарований и проблем. Профессиональный работник знает, что нужно делать в любых ситуациях.

Вы решили, что услуги профессиональной няни стоят очень дорого? Тогда попробуйте поискать нужного человека через знакомых и других родителей. Изучите вопрос на тематических сайтах и форумах, дайте объявление в своем районе. Можете поискать претендента в близлежащих дошкольных детских учреждениях. Многие воспитатели, имея небольшую заработную плату, с удовольствием подрабатывают нянями.

Главное, чтобы человек был добрым и отзывчивым. Не берите на целый день к новорожденному слишком молодую няню или студентку. Она не сможет справиться с поставленными задачами, и вместо того, чтобы спокойно работать, вам придется немедленно ехать домой.

Слишком молоденькую няню-студентку можно брать для ребенка от трех лет. В этом возрасте дети очень подвижные, и юная девушка с радостью будет играть с вашим малышом. Такую няню лучше нанимать на пару часов в день. Если вы планируете выходить на работу на целый день и спокойно работать, не отрываясь от производства, ищите профессионала. Это гарантирует душевный покой вам и безопасность вашему ребенку.