Со скольки лет будут уходить на пенсию. Закон о повышении пенсионного возраста

Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

Оптимальный возраст для выхода на пенсию

Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.

Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

Льготная пенсия

Около 34% от общего числа , по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю у женщин.

Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

Кроме того, право на льготную досрочную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

Что планируется сделать

Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

От части законодателей звучит предложение ограничить работающих пенсионеров в выплате пенсий, пока они посещают работу.

Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.

Женский возраст 55 лет, и мужской 60 - это новые переломные моменты в жизни человека. Ведь это время, когда трудовое население страны превращается в пенсионеров. Вот только как происходит процедура выхода на пенсию, знают далеко не все.

Вам понадобится

-заявление гражданина, претендующего на получение пенсии;
-паспорт гражданина Российской Федерации;
-трудовая книжка, где подтверждается страховой стаж (при ее отсутствии все договоры трудовые и гражданско-правовые, которые могут подтвердить, что вы работали);
-справка, где указывается среднемесячная зарплата за определенный промежуток времени непрерывного стажа в течение 60 месяцев;
-пенсионное страховое свидетельство;
-для женщин из-за смены фамилии нужны документы, объясняющие на каком основании вы меняли фамилию;
-если есть право на льготу, то нужен соответствующий документ, подтверждающий это право

Инструкция

Со всем необходимым пакетом необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда по . Либо по месту своего пребывания. Можно озадачиться своим выходом на заранее, но не , чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Тогда пенсию начислят со дня подачи заявления. И этого ждать, когда вам скажут прийти в пенсионный фонд за получением пенсионного удостоверения.

Если же каких-то документов не хватает, вы можете донести их в течение 3 месяцев.

Пока готовят пенсионное удостоверение и начисляют размер пенсии, решите для себя будете ли вы работать дальше или уже уйдете не покой. Если собираетесь закончить свой трудовой стаж, то пишите заявление начальнику. Попрощайтесь с коллективом. И вперед, в новую жизнь. В которой нет ничего страшного, а наоборот, теперь можно, наконец-то, пожить для себя.

Видео по теме

По достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами они могут выйти на пенсию, что означает прекращение трудовой деятельности с последующим получением ежемесячных выплат от государства. Оформить пенсию можно по месту основной работы.

Выход на пенсию мужчин в России (как и женщин) регламентируется федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». В ближайшее время власти планируют повышение возраста получения пособия по старости для большинства категорий граждан. Предлагаемый проект реформы представлен Правительством РФ в Государственную Думу, будет рассмотрен и, возможно, принят, до конца текущего, 2019 года.

Во сколько мужчины уходят на пенсию

Законодательство Российской Федерации предусматривает три основных вида трудовой (страховой) пенсии – по старости, из-за получения инвалидности или по потере кормильца (в случае установления доказанного факта нахождения на иждивении и застрахованного лица). По восьмой статье закона «О страховых пенсиях» для назначения пособия по старости должны быть соблюдены следующие требования:

Мужчина должен достичь определенного возраста.
Наличие у застрахованного лица необходимого минимальной выслуги лет..
Необходимый пенсионный коэффициент (начисляемых в пенсионных балах за выслугу лет, работу в сложных условиях и на вредных производствах, и т.п.)

По текущему законодательству необходимый ранее минимальный пятилетний трудовой стаж для получения пособия по старости был увеличен. Это понятие включает периоды, когда работодатель уплачивал за гражданина страховые взносы (определенный процент от дохода) в ПФР (Пенсионный фонд России). В период с 2015 по 2019 год, требуемый для назначения пенсии стаж вырос до 9 лет, к 2024 он будет повышен до 15 лет трудовой деятельности.

Пенсионный возраст для разных категорий граждан мужского пола наступает в зависимости от рода их деятельности, условий труда, места проживания и др. Существуют отдельные условия получения пособия по старости для государственных служащих, льготных категорий граждан (работающих на Крайнем Севере или на вредных производствах), безработных и др.

Пенсионный возраст мужчин в России

Общеустановленный возраст получения страхового (трудового) пособия по старости по закону «О страховых пенсиях» для мужчин сегодня составляет 60 лет. В отдельном порядке рассчитывается время начала получения пенсии для лиц, постоянно живущих и работающих на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему:

При трудовом стаже от 7,5 лет пенсионный возраст за один год работы уменьшается на 4 месяца.
Пенсии назначаются через 15 лет стажа.
Каждый год работы в районах, приравненных к условиям Крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Возраст назначения «северной» пенсии мужчинам в зависимости от стажа работы и периодаработы на Крайнем Севере и приравненных к нему районах:

В других странах

Пенсионный возраст мужчины в странах Европы и мира наступает согласно местному законодательству в разное время. Сравнение этого показателя развитых стран представлено в таблице:

Вопрос о возрасте выхода на пенсию каждая страна решает в соответствии со своим законодательством, опираясь на демографические тенденции. Ряд стран, таких как Япония, Норвегия, Дания, Исландия, Италия, Финляндия, сделали этот показатель высоким (для мужчин от 67 до 70). Соединенные Штаты, Нидерланды, Португалия, Испания и другие придерживаются средних величин возраста выхода на пенсию мужчины (от 62 до 65). Страны с социально-ориентированной политикой и экономикой, например, Франция или Турция, не повышают возраст получения пособия по старости выше 60 лет.

Льготная пенсия

Пенсионный возраст у мужчин, согласно 32 статье закона «О страховых пенсиях» может наступить досрочно при следующих, льготных обстоятельствах:

Инвалидность по причине военной травмы (при стаже от 25 лет) – 55.
Инвалидность по зрению (при стаже от 15 лет) – 50.
Лилипуты или карлики (при стаже от 20 лет) – 45.
При работе в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к нему (при стаже от 15 до 25 лет) – 55.

При работе в тяжелых и особо тяжелых условиях, повлекшей или не повлекшей за собой утрату здоровья (например, при условии техногенной катастрофы), пенсионный возраст у мужчин рассчитывается согласно стажу по следующим принципам:

При расчете льготных трудовых пенсий учитываются время проживания и работы в трудных условиях, подтвержденные документально факты полученных повреждений здоровья, род деятельности. Статьи 30 и 31 закона «О страховых пенсиях» подробно описывают перечень соответствующих профессий, условий труда и вариантов работ, при которых положен досрочный выход на трудовую пенсию по старости.

Пенсия по старости относится к мерам социальной защиты граждан, гарантированным государством. Право на ее получение связано с достижением возраста, после которого работоспособность и продуктивность человека снижается. Однако помимо общих оснований существует много нюансов, позволяющих уйти на заслуженный отдых раньше.

Для выхода на пенсию важен не только возраст, но и трудовой стаж.

В нашей стране право на пенсию у мужчин возникает позже, чем у женщин. Нормативный возраст во сколько мужчины выходят на пенсию сегодня равен 60 годам. После этого работник получает право на финансовую поддержку со стороны .

В то же время многие мужчины в течение жизни бывают заняты на работе с вредными или опасными условиями. Это неизбежно сказывается на их здоровье, поэтому законодательно предусмотрена возможность досрочного признания пенсионером.

Самого по себе достижения преклонного возраста недостаточно для получения пенсии. Помимо этого, необходимо иметь определенный трудовой стаж и накопить пенсионные баллы. Если все условия соблюдены, пенсия назначается после обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Досрочный выход на пенсию

Пенсия после работы на Крайнем Севере

Районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним, характеризуются тяжелыми условиями проживания. В связи с этим люди, живущие и работающие там, получают право не только на увеличенную заработную плату, но и на пенсионные льготы. Они включают в себя как увеличенный размер пенсии, так и более ранний уход на отдых. При этом право на досрочную пенсию появляется после определенного количества лет, проведенных в этих регионах. После выработки необходимого стажа живет ли человек еще на Севере или нет значения не имеет.

За каждый год, отработанный на Севере, пенсионный возраст сокращается на 4 месяца ежегодно. Чтобы правило начало действовать, требуется отработать в общей сложности не менее 7,5 лет. Минимальный возраст, в котором мужчины могут досрочно оформить , составляет 55 лет. Для этого необходимо проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним областях. Когда общего «северного» стажа недостаточно, пенсионный возраст рассчитывается пропорционально имеющемуся. Так, при стаже 7,5 лет мужчины получают право на пенсию в 57 лет 8 мес., при стаже в 8 лет в 57 лет 4 мес. и т.д.

В северный стаж не входит:

повышение квалификации, длящееся более 6 месяцев;
неоплачиваемые отпуска;
период ухода за ребенком;
период, когда человек был безработным или получал иные социальные льготы.

Мужчины, занимавшиеся оленеводством, рыболовством или промысловой охотой могут уйти на пенсию в 50 лет, если их трудовой стаж составляет не менее 25 лет.

Особые условия труда

Выход на пенсию имеет свои особенности, в зависимости от условий труда.

Условия труда людей разных профессий разительно отличаются. Нередко людям приходится работать во вредных или опасных условиях – под землей, под водой, с высокими температурами, со взрывчатыми или токсичными веществами и т.д. Также в льготные списки попадают военнослужащие, педагоги, врачи, водители общественного транспорта.

Существует градация профессий на особо тяжелые и вредные условия и просто тяжелые. В соответствии со списками таких профессий, у мужчин появляется право досрочно оформить пенсию в 50 либо в 55 лет. При этом длительность работы в особых условиях должна быть не менее 10 или 12,5 лет соответственно. Суммарная продолжительность трудовой деятельности должна быть не менее 20 или 25 лет соответственно.

Также право на досрочную пенсию имеют некоторые категории инвалидов и лица с гипофизарным нанизмом (карлики и лилипуты).

Безработные предпенсионного возраста

Лицам, лишившимся работы незадолго до наступления пенсионного возраста, трудоустроиться повторно бывает непросто. Если было связано с сокращением штатов либо ликвидацией предприятия, сотрудники службы занятости могут предложить досрочно выйти на пенсию. Кроме причины увольнения необходимо соблюдение нескольких условий:

до получения пенсии по возрасту безработному остается не более двух лет. Для тех, кто уходит на пенсию по общим основаниям, это возраст на менее 58 лет. Если у мужчины есть «северный» стаж, досрочно уйти на пенсию он сможет в 53 года;
гражданин в установленном порядке признан безработным;
служба занятости не смогла помочь ему с трудоустройством;
трудовой стаж мужчины не менее 25 лет.

При соблюдении всех этих условий специалист службы занятости выдает направление, с которым безработный в течение месяца должен обратиться в отдел Пенсионного фонда и написать заявление о назначении досрочной пенсии. После того, как им будет достигнут пенсионный возраст, выплата досрочной пенсии прекращается, и человек начинает получать страховую пенсию по старости. Выплата пенсии приостанавливается также в том случае, если человек найдет работу или зарегистрирует ИП.

Пенсия для госслужащих

В 2026 году возраст выхода на пенсию для мужчин на госслужбе составит 65 лет.

Если для большинства граждан вопрос повышения пенсионного возраста пока не выходит за рамки чиновничьих кабинетов, то для государственных служащих это уже стало реальностью.

Начиная с 2017 г. возраст выхода на пенсию для них регулярно увеличивается на полгода. В 2018 г. для мужчин он составил 61 г. Повышение для мужчин планируется завершить в 2026 г., когда возраст выхода на пенсию составит 65 лет.

К государственным служащим относятся лица, занимающие должности в государственных и муниципальных организациях, в том числе органах занятости населения, судебной и исполнительной власти, федерального казначейства и налоговой службы и т.д. Не коснулось увеличение пенсионного возраста работников сферы образования, а также рядовых сотрудников государственных служб – уборщиц, программистов и т.д.

Пропорционально пенсионному возрасту увеличивается минимальный , дающий право на пособие по старости и доплаты к нему. К первоначальной цифре 15 лет ежегодно будет добавляться 6 месяцев, пока эта величина не достигнет 20 лет. В 2018 г. нужный стаж составляет 16 лет.

Увеличенный возраст выхода на пенсию распространяется только на период работы в государственных органах. Если сотрудник уволится ранее возраста выхода на пенсию, но достигнув общероссийского пенсионного возраста, он может рассчитывать на страховую пенсию по старости.

Оформление пенсии

Раньше вопросами, связанными с оформлением пенсии, занимались специалисты отдела кадров, сегодня граждане делают это лично. Готовить документы для посещения пенсионного фонда лучше начать заранее. Особенно это касается тех, кто имеет основания для досрочного выхода на отдых.

Если в бумагах обнаружатся какие-то неточности, их придется устранить. До тех пор пенсия назначена не будет.

Документы

Обращаться необходимо в отдел ПФР по месту регистрации либо по месту фактического проживания (если будущий пенсионер зарегистрирован в другом населенном пункте). Также есть возможность подать заявление через МФЦ или оформить в личном кабинете на сайте ПФР. Для назначения пенсии потребуется собрать следующий пакет документов:

паспорт;
трудовую книжку. Необходимо проверить все записи: отсутствие помарок, подписи и печати, полноту отображения стажа. Если обнаружатся несоответствия: отсутствие записи о каком-то периоде работы, изменение названия организации без записи об этом в трудовой книжке, незаверенные исправления и т.п. потребуется делать подтверждающие запросы. Если компания, где человек работал в тот период, закрылась, запрос направляют в архив. Подсказать, куда и как следует отправлять запрос, может сотрудник пенсионного фонда.
справку о зарплате за любые 60 месяцев подряд в период до 2002 г. Ее можно не предъявлять, в этом случае Пенсионный фонд возьмет в расчет заработок за 2000-2001 годы.

Кроме этого могут потребоваться дополнительные документы. Чаще всего они нужны, чтобы подтвердить право на досрочное получение пенсии. К ним относятся документы о иждивенцах, об изменении ФИО, справки об особом характере работы, о проживании на территории Крайнего Севера и т.п.

Заявление будет рассматриваться в течение 10 дней.

На рассмотрение заявления и принятия решения о назначении пенсии сотруднику Пенсионного фонда дается 10 дней. Помимо достижения возраста выхода на пенсию необходимо соблюсти 2 условия:

иметь минимально необходимый страховой стаж. В 2018 году он составляет 9 лет и каждый год увеличивается. В 2024 году страховой стаж достигнет плановых 15 лет;
иметь необходимое количество пенсионных баллов. В 2018 г. цифра должна быть не менее 13,8. Максимальная величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Назначается пенсия со дня обращения, но не ранее момента возникновения права на нее. Если при первичном обращении список документов окажется неполным, у заявителя есть три месяца на сбор недостающих сведений.

Если у человека нет необходимого стажа, он может рассчитывать только на социальную пенсию. При этом право на ее получение появляется у мужчин только в 65 лет. Как правило, ее размер не превышает прожиточного минимума, установленного в регионе.

Размер выплат

На сегодняшний день размер страховой пенсии рассчитывается по формуле:

ВП=ФС*К+ИПБ*СБ*К

ВП – величина пенсии;
ФС – фиксированная сумма;
К – премиальные коэффициенты за более поздний выход на отдых;
ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы, накопленные человеком,
СБ – фиксированная стоимость одного балла.

Узнать количество накопленных баллов можно на сайте ПФР или через портал Госуслуг.

Выплата пенсии

Пенсионер сам выбирает, какой из трех способов получения денег для него предпочтительнее:

через банк. Получить деньги можно будет в кассе учреждения или снять в банкомате;
через Почту России. Деньги получают в отделении, либо их по просьбе заявителя доставляют на дом;
через организацию-посредника, осуществляющую услуги по доставке пенсии. Их список можно получить в ПФР.

Также пенсионер может назначить доверенное лицо для получения денег.

Отсрочка выхода на пенсию

Несмотря на право уйти на заслуженный отдых, часть пенсионеров продолжают трудиться и после выхода на пенсию.

Следует отметить, что существует два варианта отсрочки выхода на пенсию:

Человек оформил пенсию, но продолжает работать. В этом случае у него продолжают идти отчисления в Пенсионный фонд, из которых впоследствии формируется итоговая пенсия. Однако регулярная индексация пенсий его не затрагивает. Право на ее восстановление появляется лишь после того, как пенсионер полностью прекратит трудовую деятельность.
Реальная отсрочка, когда человек имеет право оформить пенсию по старости, в том числе досрочно, но не пользуется этой возможностью. В качестве стимула для принятия такого решения используется система премиальных коэффициентов пенсионных баллов. Также происходит увеличение фиксированной части выплат. Таким образом, отказавшись от немедленного оформления пенсии, человек может рассчитывать на ее существенное увеличение спустя несколько лет.

Также рассчитывать на начисление премиальных баллов могут пенсионеры, которые добровольно откажутся от получения пенсии. Срок отсрочки должен быть не менее 12 месяцев, после чего появляется возможность написать заявление о возобновлении выплат.

Какой вариант выгоднее необходимо просчитывать в каждом конкретном случае. В целом можно сказать, что отсрочка выхода на пенсию более выгодна людям с высокой заработной платой.

Первые, кого коснулось повышение пенсионного возраста — госслужащие.

Разговоры о необходимости увеличить пенсионный возраст идут давно. Связано это с тем, что трудоспособное население сокращается быстрыми темпами. Также не секрет, что многие работодатели выплачивают сотрудникам часть зарплаты «в конвертах», не делая отчислений в Пенсионный фонд в полном объеме.

В результате средств фонда оказывается недостаточно для выполнения обязательств перед людьми преклонного возраста. Одним из способов решения проблемы законодатели считают повышение пенсионного возраста.

Однако единого мнения между министерствами по этому вопросу до сих пор нет. Минтруда настаивает, что пенсионный возраст должен составлять 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Минфин настаивает на 63 годах для женщин и 65 для мужчин.

Пока повышение пенсионного возраста коснулось только госслужащих. Есть мнение, что таким образом происходит «обкатка» реформы для остальных категорий граждан.

Решение этого вопроса по-прежнему остается лишь на стадии обсуждения в министерских кабинетах. Заседание должно было состояться в конце мая, однако на нем к единому мнению опять не пришли. Вопрос об экономической выгоде грядущего увеличения пенсионного возраста сталкивается с прогнозируемым социальным недовольством. Кроме того, эксперты предсказывают, что это может привести к увеличению безработицы и уходу молодежи в «серый» сектор экономики, что также не способствует пополнению .

На данный момент сложно говорить, начнет ли пенсионный возраст увеличиваться в 2019 г., как изначально планировалось. Однако отсутствие даже чернового варианта законопроекта и предстоящие сложности в его обсуждении и утверждении позволяют предположить, что увеличение пенсионного возраста откладывается еще на год.

Пенсионный возраст в других странах

Бурные споры вокруг увеличения пенсионного возраста и недовольство россиян уже самой перспективой таких изменений заставляют обратить внимание на аналогичные показатели в некоторых других странах:

Дания: 67 лет для всех;
Белоруссия: сейчас 56 лет для женщин и 61 для мужчин. Поэтапное повышение началось в 2017 г. Планируется поднять пенсионный возраст до 58 у женщин и 63 у мужчин;
Финляндия: 65 для всех;
США – 65 лет для всех;
Греция: 60 лет для женщин, 65 для мужчин;
Япония: 70 лет для всех.

На сегодняшний день в России один из самых низких пенсионных возрастов в мире. Нынешние цифры были установлены еще в 30-х годах прошлого века.

Надо отметить, что во многих странах пенсионные реформы стали проводиться в последние годы. Демографические проблемы и «старение» нации – общемировая тенденция. Во многих странах в данный момент происходит плавное повышение пенсионного возраста или рассматривается такая возможность.

Стоит заметить, что страны с высоким пенсионным порогом также отличаются большой продолжительностью жизни и высоким уровнем социального обеспечения. Так, в Японии люди в среднем доживают до 82 лет. Таким образом, после выхода на пенсию большинство японцев ждет не менее 12 лет жизни. В то время как в России на данный момент средняя продолжительность жизни не дотягивает даже до 70 лет. Поэтому при повышении пенсионного возраста до 65 лет многие мужчины рискуют до него просто не дожить.

Выплата пенсий по старости – одна из мер социальной поддержки населения, которое уже не может зарабатывать на жизнь собственным трудом. Однако в силу экономического кризиса и демографической ситуации в стране бюджет испытывает недостаток средств для выполнения обязательств перед пожилыми гражданами. В качестве способа решения проблемы предлагается поднять пенсионный возраст. Но этот вопрос пока находится в стадии обсуждения.

Смотрите видео о новом графике выхода на пенсию:

Пенсионный возраст – это то, что волнует очень многих российских граждан, особенно с учетом состояния экологии и здравоохранения. Конечно, все хотели бы пораньше выйти на пенсию и получать при этом достойное пособие, чтобы обеспечить себе безбедную старость.

Увеличение параметров пенсионного возраста в России с 2017 года усиленно муссируется в средствах массовой информации. Как сейчас обстоит ситуация в стране по отношению к данному вопросу и какие ожидаются перемены – читайте в данном материале.

Пенсионным возрастом в России называют срок жизни, после которого гражданину начисляется соответствующее ежемесячное пособие – таким способом страна проявляет заботу о тех, кто, в силу преклонных лет и проблем со здоровьем, не в силах зарабатывать себе на жизнь самостоятельно.

Для того чтобы это стало возможным, все граждане в процессе трудовой деятельности осуществляют перечисление ежемесячных выплат в Пенсионный Фонд, за счет чего формируются средства на обеспечение начислений находящимся на пенсии в настоящее время.

Тем, кто производит отчисления, предоставляется соответствующее количество баллов, в зависимости от суммы взносов, и выход на пенсию становится возможным, когда сумма баллов достигает тридцати.

Важно! Помимо возрастных критериев, важными условиями выхода на пенсию является наличие необходимого трудового стажа и заработанных баллов, определяющихся выплаченными взносами в ПФ.

Нормативные акты, определяющие пенсионный возраст

Основные государственные нормативы, определяющие пенсионный возраст в России с 2017 года и далее, приняты еще в 1932 году и в настоящее время практически не изменились.

Сейчас эти вопросы регламентируются:

ФЗ №400, принятым в декабре 2013г.;
ФЗ №166, утвержденным в декабре 2001г.;
ФЗ №173, аналогичного периода принятия;
правительственным постановлением Кабмина СССР, утвердившего два списка профессий, для которых характерны вредные или опасные условия трудовой деятельности.

Сроки выхода на пенсию

Возрастные критерии выхода на пенсию в настоящий период составлят:

для мужской категории населения – шестьдесят лет;
для женской – пятьдесят пять.

Напомним, что обязательным условием при этом является наличие минимум тридцати баллов, начисляющихся за выплату взносов в ПФ.

Как видим, отечественным законодательством установлен более низкий пенсионный возраст, как мужчин, так и женщин, чем в большинстве развитых стран, если обратиться к такой информации. Это связано в первую очередь с тем фактом, что, в среднем, возрастной порог смертности в России для мужчин и женщин, значительно ниже, чем в той же Японии или Германии, как по причине более низкого уровня жизненных условий, так и недостаточного развития здравоохранения.

В последнее время, в связи с финансовыми трудностями и снижением рождаемости, что приводит к увеличению общего количества пенсионеров по сравнению с численностью трудоспособного населения, назрела необходимость пенсионной реформы. Она уже начата.

Так, для государственных служащих с 2018 года возрастные ограничения по выходу на пенсию увеличены на полгода, и эта тенденция продолжится по достижении шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трех – для женщин.

Также предполагается увеличение возрастного пенсионного порога и для других категорий трудящихся, но пока что окончательного решения и законопроектов еще не принято. Вероятнее всего, принятие продолжения пенсионной реформы следует ожидать примерно к истечению второго десятка лет двадцать первого века.

Досрочное достижение пенсионного возраста

Однако в ряде случаев возраст выхода на пенсию может быть снижен. Это определяется несколькими факторами.

Например, для жителей крайних северных регионов страны условия жизни более суровы, по отношению к другим областям, поэтому для такой категории граждан имеются следующие особенности выхода на пенсию, определяющие снижение возрастного ценза, по сравнению с общеустановленными:

на пятилетний период – если мужчины или женщины проработали полтора десятка лет в северных регионах, или два десятка – в областях, приравненных к таковым (если заработаны, соответственно, двадцать пять и двадцать лет страхового стажа);
на десять лет – для женщин, родивших как минимум двоих детей, отработавших не менее двенадцати лет в указанных условиях и имеющих двадцатилетний страховой стаж;
такое же снижение – лицам обоего пола, являющихся постоянными жителями данных регионов, с продолжительностью стажа для мужчин – двадцать пять, для женщин – двадцать лет.

При продолжительности трудового стажа в таких условиях более семи с половиной лет возможно назначение страховой пенсии со снижением возрастного ценза на четыре месяца, умноженные на количество лет такого труда.

Кроме того, пенсионный возраст в РФ может быть снижен при следующих условиях:

занятость в процессе труда на работах, представляющих вред или опасность для здоровья (списки №№1 и 2);
если лицо входит в ту или иную социальную категорию;
если безработному лицу не может обеспечено трудоустройство.

Пенсионный возраст мужчин в России, заработавших трудовой стаж по списку №1, составляет 50 (пятьдесят), а по №2 – 55 (пятьдесят пять) лет.

Пенсионный возраст для женщин составляет, соответственно, на пять лет ниже мужского.

Кроме того, для работ в таких условиях минимальная продолжительность заработанного стажа должна составлять для списков:

№1 – семь с половиной лет для женского пола, десять лет – для мужского;
№2 – соответственно, десять и двенадцать с половиной.

Однако, уменьшение возраста выхода на пенсию в России по данным спискам возможно только в случае, если общая продолжительность трудового стажа – минимум пятьдесят процентов от вышеуказанной.

Сумма баллов для такой категории также уменьшена, она составляет минимум 11,4 .

Обратите внимание! Чтобы добиться более раннего выхода на пенсию по возрасту при трудовой занятости в условиях, представляющих вред или опасность для здоровья, необходимо отработать минимум половину нормированного трудового стажа.

Что касается особенных социальных категорий населения, то это касается:

многодетных матерей (пятеро детей или более);
родителей или опекунов детей с установленной инвалидностью с малых лет;
инвалидов, потерявших здоровье в ходе боевых действий;
лиц первой группы инвалидности, при наличии ограничений по уровню зрения;
граждан, характеризующихся очень низким ростом (карликов и лилипутов).

В первых двух случаях необходимо представить доказательства воспитания таких детей как минимум с восьми лет жизни. Эта льгота касается только одного родителя – каждая семья ориентируется сама, кто будет переходить на пенсию по данной категории.

Ограничения по трудоспособности также должны удостоверяться соответствующими медицинскими заключениями (справками МСЭ).

Если человек не в состоянии найти работу, когда до достижения пенсионного возраста ему осталось не более двух лет, то возможно установление досрочного выхода на заслуженный отдых, при условии наличия, соответственно, двадцати пятилетнего и двадцатилетнего трудового стажа в зависимости от пола.

Как видим из представленного материала, в настоящее время в РФ возрастной ценз выхода на пенсию составляет для мужской категории населения шестьдесят лет, для женщин – пятьдесят пять, однако возможно его снижение при условии наличия некоторых условий.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью