Компенсации работающим пенсионерам в году. Планы по очередному реформированию пенсионной системы
Индексация пенсионных выплат проводится в РФ ежегодно. Но, начиная с 2015 года, от этого шага было решено отказаться из-за негативной обстановки по экономике. На роль компенсации власти установили возможность получить единовременную выплату, в сумме до 5000 рублей. Будет ли индексация в 2018 году? И что ещё произойдёт с программой?
К следующему периоду представители госдумы планируют заняться индексацией, провести её по полной программе. Выплаты для неработающих граждан к следующему периоду подрастут на 3,8 процента. Первое повышение для работающих пенсионеров в 2018 году ожидается уже, начиная с февраля. У пенсионного балла происходит и повышение цены. Вместо 78,58 рублей он будет равен теперь 81,57 рублям. К апрелю 2018 так же пройдёт увеличение социальных выплат, на 1,2 процента.
По итогам заложенного объёма, к 2017-ому индексация пенсий составила 5,9 процента. На февраль добавили 5,4 процента, остальные 0,5 – к апрелю. Доплата, фактически, производится почти каждые 12 месяцев. Но что ожидает работающих пенсионеров в 2018?
Как быть рабочим пенсионерам? Будет ли индексация для них?
Пока что не планируется вернуть повышение оплаты для тех пенсионеров, которые ещё не покинули своё рабочее место. Индексации пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не будет , об этом 18.09.2017 заявил глава Минфина Антон Силуанов.
Некоторые представители власти считают дискриминационным ограничение индексации пенсий работающих пенсионеров. Многие из них вынуждены работать, т.к. на маленькую пенсию не прожить. Например, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выразил сожаление в связи с решением Минфина.
Последнее повышение выплат для старшего поколения, сохранившего работу, происходило в 2015 году. Далее от такого шага решено было отказаться в связи с тем, что экономическая обстановка стала достаточно сложной. По тексту поправок федерального законодательства подобное решение так же нашло отражение.
Обычно это мероприятие проходит ежегодно, в августе. Пенсии пересчитываются, когда становится больше накопленных пенсионных баллов. Благодаря этому те, кто продолжают работать, не сильно отстали от других категорий граждан. Кроме того, в 2017-ом была введена единоразовая выплата.
Если индексацию для работающих граждан и вернут, то – минимум к . По текущему периоду бюджет уже построен так, что дополнительных расходов избегают. Специалисты говорят о том, что индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году потребовала бы примерно 200-миллионных вложений от властей. Эта часть составляет 3 процента ко всем пенсионным выплатам, которые осуществляются сейчас.
Изменения 2018-ого по законодательству коснутся такого вопроса, как проведение пропущенных индексаций после увольнения пенсионера. Получение пенсий, учитывающих повышения по прошлым периодам, доступно уже спустя месяц после увольнения.
В конце октября 2017 стало известно, что 1 августа 2018 года произойдёт незначительное повышение пенсии для работающих . Оно составит максимум три пенсионных балла (около 245 рублей). Это повышение заложили в бюджет Пенсионного фонда на 2018-2020 годы.
О пенсионном возрасте
На 2018 год прежними остаются правила для выхода на пенсию.
- Женщины могут сделать это к 55.
- Для мужчин установлен порог, равный 60 годам.
Уже не первый раз обсуждается вопрос, связанный с увеличением порога для возраста выхода на пенсию. Чего нельзя сказать о таком явлении, как повышении пенсии в 2018 году. Но, согласно мнению экспертов, ожидать подобного шага ранее 2019 года и раньше Президентских выборов точно не стоит. И одобрения закона пройдёт не ранее, чем в 2020-ом. Потому новое в пенсионном законодательстве вводится далеко не сразу.
При этом существуют достаточно серьёзные причины для того, чтобы одобрить проект по повышению возраста выхода на пенсию. Чего нельзя сказать о таком явлении, как отмена пенсии работающим пенсионерам в 2018 году.
- Невозможность обеспечить достойное содержание пенсионерам по старости при нынешних условиях.
- Ориентация на опыт, распространённый в зарубежных странах.
В любом случае возрастной порог не будут повышать одномоментно. Проект будет воплощаться в реальность постепенно, с большой протяжённостью по времени. Повышение пенсий проводится так же.
Госслужащие: ждёт ли их реформа?
2017-ый стал временем, когда возрапст выхода на отдых реально увеличилось. У государственных служащих теперь будет такой ответ на вопрос, с какого возраста можно задумываться об отдыхе:
- 65 лет для мужчин.
- 63 для женщин.
В возрасте 65 и 61 лет, соответственно, тоже можно начать заниматься вопросом оформления перечислений. Пенсионная реформа этому способствует.
Будущие изменения связаны и с минимумом стажа, который необходимо набирать для получения компенсации. Раньше это было 15 лет, теперь планка поднялась до 20. В 2018 потребуется минимум 16 лет стажа, чтобы выйти на отдых. Так говорят последние новости из официальных источников.
Закон считает государственными служащими следующие категории граждан:
- Сотрудники органов власти, муниципального или регионального, общероссийского уровня.
- Граждане на должностях политического значения. Данного положения пенсионная реформа не меняет.
Крайний пенсионный возраст для продолжения работы на государство так же изменён. Для чиновников теперь верхний порог – 65 лет, а для руководителей – 70.
Правила страхового стажа
Согласно новой схеме, которую описывают последние пенсионные новости, расчёт пенсии должен учитывать следующие факторы:
- Размер страхового стажа. Это период работы, когда сотрудник был официально устроен на своём месте. И когда за него переводились средства пенсионным органам. Стаж включает такие периоды, как отпуск за ребёнком, на протяжении 1,5 либо 3 лет. Последние новости о данной сфере этого фактора не изменили.
- Пенсионные баллы. Зависят от общего стажа, объёма отчислений со стороны работодателей, возрастом, когда решено реально уходить. На это влияет и пенсионный возраст в России с 2018 года.
Начиная с 2017-ого, каждые 12 месяцев планируется повышение рабочего стажа, минимально необходимого для перечислений. К 2025-ому он должен достичь 15 лет. Пенсия в 2018 году уже меняется.
Об ИПК
Пенсионные баллы по-другому обозначаются ещё как ИПК. То есть, индивидуальный пенсионный коэффициент. Их начисляют по итогам каждого года. Работающие пенсионеры не исключение. Роль главных факторов при обращении к пенсиям играют процентные отчисления, общая заработная плата.
- 1 ИПК получают те, у кого зарплата равна минимальному окладу.
- 2 балла приходят, если зарплата – от двух минимальных окладов. Далее по одному баллу начисляется за каждый оклад. Это помогает определиться при работе на пенсиях.
После пенсионной реформы был определён необходимый для всех ИПК, при наработке которого начисляют пенсию. В 2018-ом минимум ИПК составляет 13,8 баллов, в том числе, для работающих пенсионеров в 2018 году, последние новости это подтверждают.
Пенсионные коэффициенты могут быть увеличены при использовании следующих параметров:
- Получение белой зарплаты, с официальными отчислениями для страховой системы.
- Продолжительный официальный стаж работы.
- Отсрочка выхода на пенсию. Каждый дополнительный год работы прибавляет баллы. Это заставляет проводить перерасчет пенсии.
Ситуация с самозанятыми гражданами вызывает особенное беспокойство у правительства РФ. Специалисты считают, что в таких случаях необходимо приобретать патенты, чтобы потом перечислять денежные средства на счёт компаний-страховщиков. Тогда будет происходить официальный перерасчет пенсии.
Отсутствие официальной занятости приводит к возможности получать только социальную пенсию. Сейчас она равна 7 тысячам рублей.
Уже на период 2018-ого на территории РФ планируют более серьёзно подойти к вопросу регулирования деятельности самозанятых граждан.
Индексация пенсии в 2018 году в России будет проводиться в три этапа:
Мораторий на индексацию пенсий в 2018 году будет сохранен - то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить .
Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года - будет ли (увы, но нет - в этот раз такой выплаты не будет).
Индексация пенсий в 2018 году
Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше - уже .
Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:
При этом прибавка страховых пенсий . Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже .
Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)
В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как ) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7% . Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).
При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:
- фиксированная выплата (или ФВ) - это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
- непосредственно страховая часть - это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.
Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:
- Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек , ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
- Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек .
В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим - прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы ).
Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля
С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).
Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:
- в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
- в денежном эквиваленте при отказе от натурального.
Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) - т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.
Таким образом, с 1 февраля 2018 год планируется проиндексировать социальные выплаты (в том числе набор социальных услуг) до фактического уровня инфляции прошлого года. В проекте постановления Правительства эта величина была зафиксирована на уровне 3.2%, однако фактическая инфляция составит менее 3%, поэтому размер повышения будет еще меньше (это же касается ).
Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%
Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.
Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения - прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.
В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен ).
Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума - федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.
Согласно законодательству, уровень пенсии гражданина всегда должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе , в котором он проживает (отсюда берутся кажущиеся странными заявления Правительства о том, что «в России нет малоимущих пенсионеров» - все они получают пенсии в совокупности с другими социальными выплатами в размере не меньше ПМ.
С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.
Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам
Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации .
Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года .
Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:
- Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
- Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
- При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.
У работающих пенсионеров есть право на повышение размера пенсии только через ежегодный перерасчет по данным работодателя. С 1 августа каждого года пенсии таких граждан увеличиваются на количество баллов, учтенных в предыдущем году за период трудовой деятельности и уплаты в это период страховых взносов. Но не более чем на 3 балла в год !
Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР
Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?
Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.
- Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. - это 78,58 рублей.
- Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.
Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены . Т.е. индексация, проведенная , к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.
Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году
В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения . При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!
Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:
- первый месяц - это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
- второй месяц - происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
- третий - принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.
Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года .
Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев . Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения .
Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года . Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года - без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).
Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении
Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров - . Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:
Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет - это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).
И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян - пока не принято решение по , что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).
Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?
В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.
На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.
В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.
Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо производиться не будет!
Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)
В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста . Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.
- Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения - для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
- Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
- В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.
Теперь этот вопрос назрел и в России. По заявлениям Правительства, в первую очередь он взаимосвязан с тем, что в стране увеличивается продолжительность трудоспособного возраста - т.е. около трети россиян и так прекращают работать позднее выхода на пенсию по возрасту.
Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года - но пока это только слухи ).
Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?
С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).
А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:
- наступление возраста, установленного законом;
- наличие страхового (трудового) стажа;
- наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.
Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.
С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год
За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.
Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).
В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378 . Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).
Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).
Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:
- 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
- 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
- 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
- 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.
Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе
Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2019 году решается, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам. Предположительно, отмена социальных выплат гражданам, получающим зарплату, снизит нагрузку на бюджет, поможет его сбалансировать на определенный срок.
Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии
Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:
- Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
- Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
- Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.
Плюсы работы на пенсии
Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:
- Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
- Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
- Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
- Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.
О ежегодном перерасчете пенсионных сумм
Система пенсионного страхования устроена таким образом, что за каждого труженика предприятие (владелец) обязано перечислять определенный взнос (22%) от начисленных сумм зарплаты в Пенсионный фонд России (ПФР). Исключений из этого правила не существует, следовательно, за работающих пенсионеров также делаются взносы.
За каждый взнос в ПФР гражданину назначаются баллы. Чем их больше, том выше уровень страховой пенсии. Таким образом, пенсионеры зарабатывают себе повышение к выплатам. Перерасчет делается на основании статьи 18 закона № 400-ФЗ, принятого 28 декабря 2012 года. Кстати, повышение касается и накопительной части пенсии.
Внимание! Изменение сумм пенсионных выплат производится специалистами ПФР ежегодно 1 августа. Обращения получателей для этого не требуется. Скачать для просмотра и печати:
Индексация пенсий трудящихся пенсионеров
С 2016 года пенсионеры, не оставившие производственной деятельности, ощутили действие закона № 385-ФЗ, подписанного 29.12.2015. Суть его состоит в заморозке индексирования пенсионных начислений. Логика правительства такова:
- Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
- Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
- Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
- Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Компенсационные выплаты
В январе 2017 года российские пенсионеры получили по пять тысяч рублей. Деньги перечислялись на счета вместе с очередной выплатой. Таким способом Правительство РФ компенсировало людям недостаточный уровень индексирования за 2016 год
:
- Согласно нормативным актам в первом полугодии пенсионные суммы выросли всего на 4%, что значительно ниже зафиксированного в прошлом периоде уровня инфляции (12,9%).
- Макроэкономическая ситуация не позволила доиндексировать начисления во втором полугодии.
- Вместо этого, было решено сделать компенсационные выплаты в начале 2017 года.
- По расчетам специалистов, для большей части пенсионеров подобная компенсация превышает размер индексирования на 8,5%.
- С другой стороны, компенсация носит единичный характер. Она не приводит к повышению регулярных трат ПФР.
Какие изменения коснутся работающих пенсионеров
Согласно проведенной в 2014-2015 годах реформе, перечисления в ПФР должны делиться на две части:
- страховую;
- накопительную.
Такая система призвана связать уровень обеспечения человека в старости с его трудовым опытом и стажем. Чем больше гражданин потрудился, тем выше должна быть его пенсия, что вполне справедливо. Согласно идее реформы:
- Страховая часть пенсии одинакова для всех.
- Накопительная — индивидуальна.
Правительство почти сразу признало, что реформа не достигла заявленных целей. Дефицит средств в бюджете ПФР привел к тому, что накопительную часть заморозили. Все деньги направили на обеспечение выплат, так как их просто не хватало.
Внимание! В правительстве обсуждаются дополнительные меры снижения расходов. Они касаются трудящихся пенсионеров.
Планы по очередному реформированию пенсионной системы
Неудачную работу по внедрению пенсионной реформы Минфин объясняет нестабильной экономической ситуацией в стране. По мнению специалистов, ее эффективность зависит от:
- прогрессивного роста экономики;
- удержания инфляции на низком уровне.
Из-за смены геополитической ситуации Россия оказалась в неблагоприятных условиях. Потому пенсионные нововведения не дали ожидаемого эффекта. Исправить ситуацию призван новый план. Суть его заключается в следующем:
- Установление единого тарифа социального страхования, который будет исчисляться из всей суммы дохода. Сейчас на него распространяется показатель предельной страховой базы. Кроме того, предлагается вменить функции сбора этого взноса Налоговой службе РФ.
- Планировалось заморозить индексирование пенсионных сумм для всех получателей в 2017 года. От этой идеи отказались, что подтверждается принятым законом о федеральном бюджете.
- Планомерное повышение возраста выхода на пенсию.
- Заморозка выплат пенсий работающим гражданам, имеющим на них право.
- Перевод накопительной части в добровольные фонды.
- К 2019 году полностью перейти на формирование накопительной компоненты через частные фонды.
Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году
Пока вопрос о том, будут ли платить пенсии работающим пенсионерам, остаётся открытым. Специалисты выдвигают различные идеи:
- Одни уверены, что стоит прекратить выплаты вплоть до увольнения человека с места службы. Это позволит:
- сэкономить бюджетные средства;
- увеличить будущее содержание по старости за счет дополнительных баллов.
- Другие предлагают заморозить только страховую часть для работающих. При этом выплачивать в обычном порядке гражданам бонусные начисления.
На практике данные мысли пока вылились в создание законопроекта, внесенного в Госдуму еще в 2015 году. Документом предусматривалась приостановка перечисления пенсий людям с большими доходами. Уровень их фиксировался в размере 1 млн рублей в год. Данный проект не нашел отклика у депутатов.
Повышение возраста выхода на пенсию
О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих.
Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:
- Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
- Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Периодические повышения пенсионных выплат не затрагивают пенсионеров, которые продолжают трудиться. С целью регулирования бюджета и оптимизации пенсионных выплат в 2015 году было принято решение не проводить индексацию пенсий, если гражданин работает. Особенность пенсионной системы РФ в том, что регулярно размер пенсий увеличивается на определенный процент. Оптимально, если процент индексации пенсии соответствует реальному показателю инфляции в России.
Какое увеличение будет с 1 января
В 2017 году принят законопроект, устанавливающий индексирование пенсий для всех категорий, в том числе работающих пенсионеров. Ожидалось, что изменения вступят в действие уже с июля. Но из-за технических и финансовых сложностей принято решение о переносе. Анонсировано, что повышение будет произведено с применением коэффициента инфляции и с 1 января 2018 года.
Однако убеждения в том, что повышение будет произведено, отталкиваясь от коэффициента инфляции, не подтвердились. Озвучен рост пенсий для трудящихся пенсионеров на 10%, а показатель инфляции за 2015 год – 13%. Последний раз пенсии работающим индексировались в 2015 году, учитывая данные инфляции за 2014 год. Но стоит учесть, что в январе текущего года все пенсионеры получили разовую помощь. Сумма компенсации составила 5 тыс. руб. и была начислена всех без исключения.
Отталкиваясь от того, что средний показатель пенсии у работающих пенсионеров 12–15 тыс. руб. в зависимости от региона, то прибавку можно ждать в размере примерно 1,2–1,5 руб.
Госдума огласила, кто попадает под повышение
Индексирование пенсии в будущем периоде будет выполнено, несмотря на дефицит Пенсионного фонда РФ. Также пенсионеры, которые прекратят работать еще в 2017 году смогут рассчитывать на индексацию ранее. Отметим, что индексирование проводится после прекращения трудовой деятельности пенсионером, но не сразу. С момента увольнения и фактическим начислением индексации проходит 2–3 месяца. Эту задержку обещают в будущем исправить.
С вводом новых поправок правила индексации будут таковы :
- индексация с первого месяца после увольнения;
- старт отсчета для индексации – 1 число;
- беззаявительный характер.
Реформа призвана улучшить положение пенсионеров в РФ. Изменения не затронут расчет пенсионных баллов. Останется функционировать принцип, чем позже выход на пенсию, тем больше баллов получает гражданин, следовательно, сумма пенсии будет выше.
Зависимость размера пенсии от количества баллов прослеживается в части увеличения фиксированной выплаты. Для примера расчет для текущего показателя (с 1 февраля 2017 г.) фиксированной части – 4805,11 руб.
| Отсрочка в годах | Коэффициент для расчета | Прибавка |
| 1 | 1,056 | 269,09 руб. |
| 2 | 1,12 | 576,61 руб. |
| 3 | 1,19 | 912,97 руб. |
| 4 | 1,27 | 1297,38 руб. |
| 5 | 1,36 | 1729,84 руб. |
| 6 | 1,46 | 2210,35 руб. |
| 7 | 1,58 | 2786,96 руб. |
| 8 | 1,73 | 3507,73 руб. |
| 9 | 1,9 | 4324,60 руб. |
| 10 | 2,11 | 5333,67 руб. |