Программа софинансирования что. Софинансирование пенсии для работающих граждан

В каком виде предлагается софинансирование пенсии в 2019 году – что говорят последние новости, как получить вложенные деньги, и насколько реальны вносимые предложения по введению альтернативы – ИПК (индивидуального пенсионного капитала)?

Что предлагалось?

Государственная программа софинансирования пенсии стартовала в 2008 году . Принять участие в ней предлагалось всем желающим на следующих условиях: перечисляете на накопительную пенсию от 2 до 12 тыс.руб. в год, и государство удваивает вашу сумму. Те, кто внес на счет за год менее 2 тысяч, на удвоение накоплений рассчитывать не могут.

Время участия в софинансировании пенсии было ограничено , и те, кто сегодня интересуется, до какого года действует госпрограмма, должны знать, что последний срок подачи заявления давно истек – 31 декабря 2014 года . При этом успевшие продолжают вносить сбережения и получать бонусы от государства.

Важно и то, что подавшие заявку в самом конце – с 5 ноября до 31 декабря 2014 года - хоть и получили возможность увеличить накопительную часть за счет своих платежей, но государство внесенные суммы не удвоило. Зато выгодные условия были предложены тем пенсионерам, которые решили продолжить трудовую деятельность. Им государство увеличило внесенную сумму не в два, а в четыре раза. То есть максимальный взнос в 12 тысяч автоматически прибавит к накопительной части за год 60 тыс.руб.

Как получить деньги?

Так как софинансирование пенсии завершено, многие хотели бы знать, как получить деньги пенсионерам? Выплаты осуществляются при оформлении накопительного пособия по старости путем подачи отдельного заявления в ПФР. По усмотрению инспектора, выплату могут:

• вернуть разово;
• разбить на равные части и выплачивать в течение определенного периода, например, за 5 или 10 лет;
• платить пожизненно.

На заметку! Наиболее популярный вариант с разбивкой на период, а самый невыгодный – пожизненная выплата (в этом случае каждый месяц прирост к пенсии составит копейки).

Сбережения могут получить не только сами участники госпрограммы, но и правопреемники – дети (родные и усыновленные), мужья/жены, родители, братья/сестры, внуки.

Накопления выплатят в случае смерти участника госпрограммы, если она наступила:

• до назначения пенсии или ее пересчета с учетом добровольно внесенных средств;
• после назначения срочного пособия, которое могут оформить все желающие, из накопительной части выдадут остаток с личного счета пенсионера (без учета маткапитала, если он был направлен на формирование соцпособия скончавшегося);
• после того как пенсия была назначена, но до момента выдачи разовой суммы – в этом случае деньги смогут получить близкие родственники, но только если они жили вместе с умершим, а также иждивенцы (независимо от места проживания) в течение 16 недель с момента кончины. Если такие лица отсутствуют, деньги перенаправляются в наследство.

Важно! Если изначально оформлена бессрочная выплата накопительной части, то есть сумма выплачивалась равными частями помесячно, денег родные не получат.

Для получения пенсионной прибавки следует подать заявление в ПФР. Иногда инспектор предлагает написать три варианта, чтобы потом выбрать один – перечислить сразу всё, по частям за установленный отрезок времени или растянуть на остаток жизни. Сам пенсионер подобный выбор сделать не вправе.

Если речь о выплатах правопреемникам, то придется приложить документы, подтверждающие родство. Обратиться следует строго в течение полугода с момента кончины участника программы. Если пропустите срок, придется восстанавливать его через суд.

Пакет документов приносят в ПФР лично или отправляют по почте заказным письмом с описью приложенных бумаг и уведомлением. В течение месяца, следующего за обращением, принимается решение о выплатах правопреемникам.

Во всех случаях в течение 5 дней с момента принятия решения об удовлетворении/отказе обратившемуся направляется уведомление. Не позднее 20 числа месяца, который следует за месяцем принятия решения, деньги должны перечислить.

При подаче заявления участникам программы софинансирования пенсии предлагалось выбрать удобный вариант, как получить деньги, – наличными на почте или по безналу на банковский счет. На основе выбора и производится перечисление.

Как платить?

Хотя присоединиться к госпрограмме уже нельзя, софинансирование пенсии в 2019 году продолжается. Те, кто подал заявление не позднее 31.12.2014, продолжают увеличивать свое пособие по старости при поддержке власти.

Важно! Первый платеж следовало внести не позднее 31 января 2015 года. В противном случае участие в программе аннулировалось.

Вносить суммы можно как равными частями в течение всего года, например, по тысяче в месяц (или другими удобными суммами, но не менее 2 тысяч в год), так и разовым платежом, допустим, 12 тысяч в конце года. Деньги вносятся на накопительный пенсионный счет.

Существуют два варианта:

• оплачивать лично в банке (бланк платежки можно сформировать на официальном сайте Пенсионного фонда – https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/);
• через работодателя: следует подать заявление в свободной форме с указанием размеров платежа (фиксированная сумма или процент от заработка).

Почему свернули?

По экспертным оценкам, всего 800 тысяч россиян решились поучаствовать в программе государственного софинансирования пенсии. Цифра кажется существенной. В действительности же в среднем каждый вносил 16-18 тыс.руб. (в среднем означает, что кто-то внес в год 2 тысячи, а кто-то 12), а это «капля в море», ведь в переводе на пенсионную выплату прибавка составит 75 рублей в месяц. Даже очень комфортные условия для участия не смогли стимулировать граждан, и дело не в том, что большинство не думают о безмятежной старости, а в банальной невозможности отложить хоть какие-то крохи на черный день.

Средняя зарплата в стране – 36 тысяч рублей, при этом более 70% трудящихся получают на руки намного меньше. Финансисты уверяют, что делать долгосрочные накопления в нынешней экономической ситуации можно лишь при заработке от 60 тыс.руб., а столько получает лишь небольшой процент россиян. Те же, кто имеют хорошие доходы, вряд ли выберут для вложений пенсионный счет, ведь существуют более выгодные способы преумножения накоплений, например, регулярное пополнение банковского депозита. И ограничения по снятию минимальные – срочно потребовались деньги на лечение, пошел и забрал.

Что предлагают?

Всех без исключения сегодня волнует запланированная пенсионная реформа, отдельные положения которой уже начали внедрять. Какой окончательный вид она примет, пока неизвестно, но одним из нововведений может стать ИПК, рассматриваемый сегодня как альтернатива неудачной идее о софинансировании пенсии.

На первый взгляд, мысль о введении ИПК кажется интересной – граждане смогут самостоятельно копить себе на старость, повышая уровень гражданской ответственности. При выходе на заслуженный отдых пенять будет не на кого: сколько накопил, столько и получаешь. Но эксперты пока не видят возможности связать ИПК с действующими корпоративными программами увеличения пенсионных выплат, в которых участвует порядка 6 млн.россиян. Они делают ежегодные отчисления на общую сумму в 6 трлн.руб. Корпоративные программы разработаны в различных компаниях, в их рамках осуществляется перечисление части заработков сотрудников на их будущие пенсии - большинство из таких программ имеют свои особенности.

Да и где гарантии, что россияне заинтересуются ИПК? И не просто заинтересуются, а захотят отказаться от текущих нужд в пользу пенсионных накоплений?

Для мотивации эксперты предлагают использовать эффективные инструменты:

• отменить подоходный налог на отчисления в негосударственные фонды (сегодня НДФЛ не облагаются только взносы, отчисляемые в ПФР);
• увеличить соцвычет на возврат уплаченного НДФЛ до 400 тыс.руб. (сегодня его размер составляет 120 тыс.руб.);
• разрешить работодателям вычитать отчисляемые в ИПК деньги из налога на прибыль, приравняв к расходам на оплату труда;
• государство должно рассмотреть и другие налоговые льготы для участников;
• направить все дополнительные отчисления с работодателей за вредные и опасные условия труда в корпоративные ПФ.

На заметку! Прогнозируется, что без серьезных стимулов максимальное количество желающих формировать ИПК не превысит 2%.

Остается нерешенным и еще один важный вопрос – будет ли участие в ИПК добровольным? Ранее сообщалось, что только «автоподписка» позволит не поставить крест на идее: отчисления с зарплаты делались бы работодателем автоматически, но в любой момент работнику разрешалось написать заявление и выйти из программы.

Подобный подход противоречит законодательству и правовым нормам Трудового кодекса, поэтому Центробанк заговорил об идее авторегистрации, хотя суть практически не поменялась. Каждый работник после занесения в единую базу будет обязан отчислять от 1 до 6% из зарплаты на накопительную часть, а для выхода опять придется писать заявление.

Какой способ для софинансирования пенсии и поддержания пенсионной системы, серьезные испытания которой начнутся в середине 20-х годов, выберет государство, пока неизвестно. По отзывам очевидно, что участие в схеме с удвоением вложений обернулось для многих полным разочарованием.

Правительство РФ всячески мотивирует граждан заботиться о своем будущем и создавать свой накопительный пенсионный капитал. Одним из способов, который побуждает осуществлять добровольные взносы, является Программа софинансирования пенсий. В 2019 году ею воспользоваться могут те, кто до 2019 года подал соответствующее заявление на участие и сделал вступительные взносы в размере более 2000 руб.

Свое существование такая партнерская госпрограмма начала с 2008 года с принятием закона №56-ФЗ. Она направлена на создание пенсионных накоплений российскими гражданами. Для участников Программы софинансирования пенсий в 2018году есть уникальная возможность удвоить размер своих вкладов, а для некоторых – увеличить их вчетверо.

Добровольное софинансирование пенсии для работающих и неработающих пенсионеров в 2019 году

Члены государственного самофинансирования пенсий в 2019 году имеют уникальное право, позволяющее за короткое время накопить значительные размеры пенсионных отчислений при содействии Правительства РФ. Но для того, чтоб находиться в таком партнерстве, необходимо было своевременно закрепить за собой данные преимущества.

Законодатели, разрабатывая Программу государственной поддержки накопительных пенсионных отчислений, предусмотрели граничный срок вступления застрахованных лиц в ряды участников – до 30.09.2013 включительно. Однако уже на протяжении года было внесено поправку, позволяющую подать заявление до начала 2019 года с выполнением вступительных взносов до конца января этого же года. Поэтому стать новым членом софинансирования пенсий для пенсионеров в 2019 году уже невозможно.

Подтверждение этого факта предусмотрено статьей 12 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008: «Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в порядке, установленном настоящим ФЗ, имеют застрахованные лица, подавшие заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2019 года и начавшие уплату указанных взносов в период по 31 января 2019 года».

Законодательными актами, помимо ограничительных сроков подачи заявления, предусмотрен ряд требований, которым должны соответствовать действующие претенденты в 2019 году на софинансирование пенсий для работающих лиц:

• на момент вступления в Программу не получали никаких пенсионных выплат, кроме военных дотаций;
• не находятся на пожизненном содержании в качестве отставных судей;
• если при зачислении в участники госпрограммы до начала 4-го квартала 2019 года у кандидатов было присвоенное ранее пенсионное обеспечение, то в 2019 году софинансирование пенсии для неработающих пенсионеров будет осуществляться, но выплата будет производиться в формате единого платежа раз в пять лет.

Для тех, кто задается вопросом, как получить софинансирование пенсий в 2019 году, ответ будет носить отрицательный характер. Поскольку вступить в качестве активного вкладчика после января 2019 года никто не может. Временные рамки регистрации на сегодняшний день для всех категорий граждан просрочены.

Работодатели также могут быть активными участниками добровольного софинансирования пенсии в 2019 году, выступая посредником между государством и своими сотрудниками. Подобное партнерство для владельцев российских организаций предоставляет следующие возможности:

• добровольные взносы работников в состав пенсионных накоплений работодатели могут включать в социальный пакет согласно с составленными договорами;
• для собственника предприятия нет временных ограничений для вступления в Программу в качестве третьего лица;
• размер отчислений, оплачиваемых работодателем с заработка работников, устанавливается без лимитов;
• отчисления, не превышающие 12000 рублей, не облагаются страховыми вычетами, а для предпринимателя позволяют уменьшить размер налогооблагаемой прибыли, поскольку являются составляющими его расходов.

Учитывая указанные преимущества, работодатели российских компаний все чаще вовлекаются в активное сотрудничество с государством по созданию пенсионных накоплений граждан РФ.

Как Пенсионный фонд определяет величину взносов по программе софинансирования пенсии в 2019 году

Благодаря Программе государственного софинансирования пенсий в 2019 году все ее участники могут свои добровольные отчисления удвоить за счет средств госбюджета. Финансовая основа для таких бюджетных расходов указана в статье 2 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008, согласно с которой «взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ в пользу застрахованного лица».

Стоит отметить, что для отдельных групп пенсионеров предложены более привлекательные условия участия в такой Программе, которые дают гарантию на возрастание осуществленных взносов в четыре раза. В таком случае необходимо соответствие параметрам:

• размер взноса должен находиться в пределах от 2 до 12 тыс. руб.;
• застрахованное лицо имеет право на получение страховой пенсионной дотации;
• пенсионер не воспользовался полагающимися ему пенсионными правами на выплату прочих компенсаций.

Для граждан-участников госпрограммы реализация права на увеличение накоплений возможна только при осуществлении ежегодных своевременных взносов.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона №56-ФЗ от 30.04.2008 указано, что «взнос на накопительную пенсию – это индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом».

Согласно с частью 3 статьи 13 Федерального закона №56-ФЗ, величину добровольных взносов члена госпрограммы софинансирования пенсии в 2019 году Пенсионный фонд определяет с учетом индивидуальных учетных данных каждого застрахованного лица. Однако Правительством РФ установлены ограничения: от 2 до 12 тыс. руб., и не более 48 тыс. руб. при четырехкратном увеличении суммы отчислений.

Как получить выплаты по софинансированию пенсий в 2019 году в Сбербанке?

Оплата добровольных страховых отчислений может осуществляться с помощью любого регионального отделения ПФ либо через бухгалтерию по месту работы. Во втором случае бухгалтера будут совершать отчисления ежемесячно не позднее 15 числа отчетного периода. При самостоятельном финансировании может использоваться разовый годовой платеж либо равными частями каждый месяц. Участник имеет право на основе платежной квитанции ПФ уплатить взнос по Программе софинансирования пенсии в 2019 году в Сбербанке либо другом банковском учреждении.

Продолжительность действия данной госпрограммы рассчитана на 10 лет, после чего удвоение государством пенсионного обеспечения прекращается.

Особенности выплаты накопительной пенсии согласно поддерживающей госпрограмме

По истечении десятилетнего периода гражданин-участник привилегированной Программы формирования пенсионных накоплений имеет право вернуть «скопленный» капитал.

Для получения выплат по софинансированию пенсии в 2019 году законодательством предусмотрены разные варианты и термины платежей:

• единовременный платеж как возврат всей суммы накоплений;
• срочная пенсионная дотация выплачивается равными частями на протяжении выбранного самим пенсионером периода, но не короче чем 10 лет;
• накопительная пенсия оплачивается как ежемесячный платеж с учетом 20-летней продолжительности выплат.

Если застрахованное лицо не дожило до момента возврата пенсионных сбережений, то они будут оплачены его правопреемнику в оговоренные законодательством сроки.

На первый взгляд, данная государственная Программа пенсионного обеспечения не имеет «минусов». Однако нестабильность экономической ситуаций в стране и мировые финансовые кризисы не внушают доверия гражданам РФ по отношению к подобным накопительным пенсионным системам. Кроме того, все произведенные отчисления не подлежат индексации при высоком уровне инфляции, а могут быть лишь инвестированы выбранной управляющей компанией. Поэтому решение об участии или игнорировании данного проекта – добровольный выбор каждого, основанный на собственных оценках и финансовой грамотности.

С 2009 года для жителей Российской Федерации работает проект софинансирования пенсий. Для чего он создавался? Какие цели преследует? Что собой представляет софинансирование пенсий? Новости по этой теме, а также часто задаваемые вопросы будут размещены в рамках данной статьи.

Общая информация

Государственное софинансирование пенсии заключается в том, что граждане раз в год пополняют свой счет в накопительном пенсионном фонде на определённую сумму в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Одновременно государство вносит и свою часть. Оно на счет будущего пенсионера перечисляет аналогичную сумму денег. Что же даёт подобный подход?

Государственное софинансирование пенсии позволяет обеспечивать людям максимальную доходность от их взносов. Суммы, что накапливают таким образом, прибавляются к капиталу, который образуется благодаря страховой модели. Софинансирование пенсий для неработающих пенсионеров позволит получать увеличенную поддержку. Причем ее размер зависит от каждого человека. Если он добровольно перечислял по двенадцать тысяч рублей на протяжении семи лет, то сейчас можно рассчитывать примерно на 8 тысяч рублей в год. Сумма вроде и не большая, но кто от неё откажется?

Каково же современное положение дел?

Насколько популярно софинансирование пенсий? Новости от вице-премьера говорят нам, что сейчас в программе насчитывается свыше восьми миллионов участников. Принять участие в проекте могут все желающие. Правда, для этого необходимо иметь

При желании принять участие необходимо дополнительно принести заявление и внутренний паспорт. Бланк для первого выдают непосредственно в отделениях пенсионного фонда. Говоря о процедуре подачи, можно отметить, что существует несколько путей: можно сделать всё лично, а также через работодателя или же специальные организации, которые уполномочены государственными структурами.

Отдельные моменты

Правда, справедливости ради следует отметить, что не всё безоблачно. Так, софинансирование пенсии начало действовать с 2008 года, но в 2014-ом оно было заморожено. Почему? Дело в том, что этот проект очень сильно привязан к страховой части пенсии. А вот с нею есть проблемы - она заморожена. Но не волнуйтесь, сейчас это не важно. В 2017 году, если есть желание, можно спокойно воспользоваться данными средствами. Это весьма хороший проект, который успешно будет действовать. Причем сейчас он значительно улучшен. Наибольшей популярностью данный проект пользуется на крупнейших предприятиях страны и постепенно завоевывает признание среди той части бизнес-структур, что заинтересованы в долгосрочных привлечениях профессиональных кадров.

Также следует отметить отдельные исключения из правила 1:1. Так, люди пенсионного возраста, что не оформили документацию на получение пенсии, будут иметь право на выплаты, которые превышают имеющуюся суму как минимум пятикратно. Здесь существует довольно много юридических аспектов, о которых можно узнать в отделениях пенсионного фонда. Сейчас можно уверенно сказать, что государственное софинансирование пенсии будет максимально выгодно тем людям, которые родились до 1967 года. Почему? Дело тут в том, что для них не формируется обязательная накопительная составляющая.

Особенные группы населения

Очень хочется уделить внимание статье 8 закона «О страховых пенсиях». Люди, которые подпадают под её действие и не обращались за установлением любого вида пенсии, имеют возможность взаимодействовать по принципу 1:4. Что это значит на практике? Допустим, есть человек, который уплатил 12 тысяч рублей. Государство со своей стороны тоже добавляет, но уже не 12 000, а 48 000! Таким образом, на индивидуальный лицевой счет будет поступать 60 тысяч рублей в год!

Согласитесь, сумма не маленькая - она равняется двум среднемесячным заработным платам по стране. Вот так растёт Софинансирование со стороны государства в некотором роде можно назвать разделением сумм, полученных от реализации материальных ресурсов Российской Федерации. Поэтому не стоит упускать такую хорошую возможность.

Критика

Но чтобы оценить что-то, нужно знать не только позитивные, но и негативные стороны. О первых мы поговорили - это возможность получать сто, а то и четыреста процентов прибыли в год. К тому же невелика сумма взносов. Даже если сейчас кому-то 12 тысяч рублей вносить сложно, он может остановиться на 5000 или вообще 2000. Но определённые сомнения возникают из-за того, кто является гарантом данной системы.

Многие люди боятся вероятности того, что проведут девизом которой будут слова «всем, кому должны - прощаем». В качестве примера часто ссылаются на последний опыт. Ведь страховые накопления просто взяли и заморозили, заменив их баллами, система конвертации которых в деньги не совсем понятна. А ведь армия пенсионеров растёт, и брать деньги скоро будет неоткуда. Но это можно назвать чисто эмоциональной критикой. И чтобы лучше оценить «стоимость» проекта, давайте разберём его на отдельные составляющие.

Контроль и уверенность

Итак, часто в качестве негативных моментов отмечают то, что если деньги инвестированы таким образом в пенсию, то до наступления определённого возраста (или же событий у некоторых групп населения) получить доступ к ним не удастся. Это существенный минус по сравнению с банковскими депозитами. Так, при желании открыть бизнес или же организовать себе свадьбу необходимо будет всё копить с нуля. К тому же могут произойти определённые события, из-за которых понадобится сделать оперативный вывод средств (например, будет выгодное и нужное предложение).

Останавливает людей и неуверенность в пенсионном будущем. Широко используемым является получение заработной платы в конвертах, что негативно сказывается на размере будущего обеспечения. Соответственно, уменьшается уровень выплат. А если платить дополнительно по 12 000 каждый год с официальной заработной платой в 6-8 тысяч, то у проверяющих органов могут возникнуть вопросы. И как результат - негативные последствия в виде штрафов (для работодателя) и доплат (для работника).

Неуверенность в государстве и желание стать успешным

Даже если предположить, что всё будет развиваться именно так, как задумывалось, вовсе не факт, что при смене власти не будут изменены правила, причем кардинально. Здесь сказывается слабая наследственность проводимой политики. К тому же многие хотят стать обеспеченным человеком как можно раньше, а не в пенсионном возрасте. Кто-то собирает инвестиционный портфель из акций, иные копят другие активы, но результат один - все хотят начать не работать как можно раньше. А если и трудиться - то только при наличии собственного желания. Если есть мозги, то, даже работая и откладывая часть денег, можно создать себе неплохую финансовую подушку.

Желание жить хорошо сейчас

Увы, многим не везёт дожить до пенсии. В этом нестабильном мире может произойти всё что угодно. Поэтому многие делают ставку на то, чтобы реализовывать себя уже сейчас. Те же самые деньги можно вложить и в своё собственное предприятие или же просто жить в своё удовольствие. Такая аргументация и приводит к тому, что не пользуется популярностью накопительная пенсия. Софинансирование хотя и предлагает хороший рост активов в сто и даже четыреста процентов за год, но, увы, ждать придётся долго. Особенно далёкой пенсия кажется для молодых. Хотя, впрочем, если есть или же появится избыток денег, то можно поучаствовать и в этом проекте.

У многих пропадает желание делать так, стоит лишь только посмотреть на проценты. В мире весьма распространённой практикой является доходность в районе четырех-пяти процентов. Что ж, с точки зрения США, Германии или Франции, где этот показатель в полтора-два раза превышает инфляцию, это довольно неплохо. Но этот же самый результат на территории Российской Федерации ниже инфляции в два раза, то есть деньги постепенно «съедаются», что довольно плохо.

Заключение

Софинансирование пенсии для пенсионеров может помочь в материальном плане хоть и не значительно, но всё же! Поэтому принимать решение о том, следует ли идти по такому пути, каждому придётся отдельно. В целом если разбить на месяц даже максимальную сумму, то выходит всего тысяча рублей. Сумма эта довольно подъемная, поэтому можно воспользоваться и таким путём. Такие деньги можно подзаработать, уделив день-два-три кропотливому труду. Правда, тогда придётся и следить за своим здоровьем, чтобы обязательно дожить до того момента, когда пенсионными накоплениями можно будет воспользоваться. И не просто «увидеть и умереть», но и отдохнуть после десятилетий труда.

В программу о государственном софинансировании пенсионных накоплений, которую в народе называют «тысяча на тысячу», внесены изменения. В первую очередь они коснутся пенсионеров, решивших принять в этой программе участие. Но не всех. Что именно изменилось в программе, и кого конкретно это коснется, рассказала Ирина Звержеева, управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю.

Новые правила пенсии

Закон о госсофинансировании пенсионных накоплений действует в России с 1 октября 2008 года. После 1 октября 2013 года закон в части вступления и первого взноса прекратил свое действие, и все граждане, которые не воспользовались этой возможностью, в общем-то, ожидали продления программы. И вот 4 ноября президент Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Согласно поправкам те из граждан, кто не вступил в программу в срок до 1 октября 2013 года, могут это сделать в срок до 31 декабря 2014 года. Следующее условие — в срок до 31 января 2015 года гражданину, написавшему заявление, нужно сделать первый взнос, чтобы активировать программу в отношении себя.

Но, как объяснила Ирина Звержеева, среди тех, кто ранее решил вступить в программу софинансирования пенсионных накоплений, немало таких, кто заявление написал, но ни одного взноса не сделал. И поэтому они являются участниками программы лишь номинально.

В Хабаровском отделении Пенсионного фонда констатируют, что из 177 тысяч 855 граждан, вступивших в программу в Хабаровском крае, это условие соблюли лишь 11 процентов — то есть и заявление написали, и первый взнос сделали.

Новый закон дает 89 процентам номинальных участников программы исправить положение дел. Чтобы активировать программу в отношении себя, они должны в срок до 31 января 2015 года сделать первый взнос.

Как и прежде, уплачивать взносы можно как через работодателя, так и самостоятельно через банк, заполнив квитанцию, или в платежном терминале с помощью специального документа со штрих-кодом.

Сумма взносов должна составлять не менее 2000 рублей — тогда государство выделит столько же на софинансирование. Если внесено меньше 2000 рублей, софинансирование не выделяется, но деньги засчитываются на индивидуальном счете гражданина. Предельная сумма софинансирования — 12000 рублей. Все, что внесено сверх этой суммы, не софинансируется, но на счет — зачисляется.

Софинансирование государства осуществляется на следующий год в мае (за 2014-й в мае 2015-го), когда произведен весь учет уплаченных в течение года добровольных дополнительных взносов, они разнесены по лицевым счетам. И затем из средств федерального бюджета поступает софинансирование, выделенные средства так же разносятся по лицевым счетам участников программы софинансирования.

Что изменилось с принятием нового закона в самой программе?

Государство не будет софинансировать платежи, сделанные участником программы, если он является пенсионером. Но это нововведение не распространяется на участников программы, являющихся пенсионерами, которые вступили до этого закона, то есть до 1 октября 2013 года. В отношении их софинансирование государства сохраняется.

Не могут рассчитывать на софинансирование государства и пенсионеры по линии силовых структур.

Изменились сроки выплаты средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты. Если раньше участник программы мог получать единовременную выплату раз в год, то с 1 января 2015 года это право будет предоставляться один раз в пять лет.

Сколько еще человек в Хабаровском крае предположительно может охватить программа и чем объясняются ограничения в сроках — вступление до 31 декабря 2014 года и первый взнос до 31 января 2015 года?

Невозможно просчитать, сколько еще граждан изъявят желание воспользоваться возможностью вступить в программу, но у нас немало таких случаев, когда в рамках действовавшего закона люди написали заявление, но первый платеж не осуществили. И вот сейчас у них есть возможность сделать первый взнос, чтобы активировать действие программы.

Каков будет результат, мы узнаем уже в начале февраля.

Те кто вступит в программу в декабре, когда должны сделать взнос?

И для тех, кто вступил в программу до октября 2013 года, но не осуществил платеж, и для тех, кто вступит в программу в декабре, программа начинает действовать с момента первого платежа. Возможность уплаты первого платежа ограничивается 31 января 2015 года.

Однако если человек вступит в декабре и сразу же, в декабре, сделает первый взнос, его программа софинансирования начнется с 2014 года. В мае 2015 года по итогам 2014-го взнос уже будет прософинансирован государством.

А гражданин может делать очередные платежи в любое время в течение 2015 года – потому что это будет уже второй год его софинансирования. Удобно делать взносы ежемесячно: 2000 рублей в месяц, итого за год 12000 рублей.

Если пенсионер в 2014 году уже получил единовременную выплату и продолжает платить, может ли он обратиться за получением этой выплаты в 2015 году, в связи с тем, что по новому закону это можно будет делать один раз в пять лет?

Пятилетний срок будет исчисляться с 2015 года, поэтому в 2015 году у пенсионера будет еще возможность получить выплату по итогам 2014 года, а вот следующую выплату — только через пять лет.

Продолжится ли софинансирование будущих пенсий работодателями как третьей стороной?

Закон предусматривает возможность для работодателей стать участниками программы в пользу своих работников. Их взносы предельным размером не ограничены. Но у нас в крае всего пять работодателей, которые осуществляют софинансирование в отношении своих работников.

Иногда граждане сомневаются: осуществляется ли вообще софинансирование со стороны государства?

Да, оно осуществляется все годы, отпущенные на программу. В 2014 году в мае для хабаровских участников программы было осуществлено софинансирование, как и в предыдущие годы.

В краевом отделении ПФР разнесли по лицевым счетам более 144 млн рублей, выделенных из госбюджета на софинансирование дополнительных пенсионных взносов. При этом от граждан поступило 147 млн рублей.

Почему такая разница?

Дело в том, что присутствуют платежи меньше предельно минимальной суммы — 2000 рублей в год, а они не софинансируются государством. Это было сразу обозначено в условиях программы. Таких в Хабаровском крае около 600 человек.

187 тысяч человек в крае написали заявления, чтобы вступить в программу. Из них платят около 11 процентов. То есть, почти 90 процентов фактически участниками не стали. Получается, программа провалилась?

Мы не можем сказать – провалилась. 11 процентов являются участниками. Они платят, значит, имеют такую возможность. А остальные… может, они надеялись, что возможность появится, но она так и не появилась. И реально они не стали участниками.

Может, просто денег у людей нет?

И все-таки неправильно говорить: программа не состоялась. Самое главное – у нас уже осуществляются выплаты из средств пенсионного фонда. Они начались в 2012 году, 54 тысячи граждан уже получили выплаты из средств пенсионных накоплений. Эти выплаты могут осуществляться в виде трех вариантов: либо единовременная выплата, либо накопительная часть пенсии, либо срочная выплата.

Размер накопительной части пенсии у тех, кто реализовал свое право, не такой большой, в среднем около 1000 рублей в месяц.

У тех, кто выбрал срочную выплату, когда средства, накопленные в рамках программы госсофинансирования, делятся на 10 лет, прибавка к пенсии составляет около 2000 рублей.

Единовременная выплата могла выплачиваться участникам программы не один раз, а на момент получения – сколько сформировалось, во второй раз – когда по итогам следующего года у него еще поступали пенсионные накопления. С учетом этих двух единовременных выплат средний размер ее составил чуть менее 20 тысяч.

Правда, с 2015 года возможность, когда единовременную выплату можно получать ежегодно, отменена. Тогда это право может быть предоставлено не чаще, чем один раз в пять лет.

В программе софинансирования пенсии на сегодняшний день приняли участие свыше миллиона граждан России из 33 регионов. Общая сумма перечислений денег в счет накопительной пенсии - 340 млн рублей. В 2016 году стать полноправным участником программы софинансирования пенсии смогут те, кто «активирует» ее для себя, сделав платеж до конца января месяца 2015 года.

Суть программы

Государственная программа софинансирования пенсии начала действовать в России еще в 2009 году. По условиям данной программы необходимо было внести первый платеж в срок до начала октября 2013 года. Программу эту еще называют «1000 на 1000». Суть ее заключается в самостоятельном внесении гражданином определенного взноса в накопительную часть (минимально - 2000 рублей) и дальнейшем удваивании этой суммы за счет государственных средств. Соответственно, государство может дополнительно перечислить минимально 12 тысяч рублей за 12 месяцев на персонифицированный счет.

Софинансирование - элемент программы «сбора» пенсии, внесение дополнительных платежей, поступающих в накопительную часть выплаты. Страховая часть сегодня рассчитывается непросто, но она гарантированно полагается любому гражданину, имеющему определенный страховой стаж и вышедшему на заслуженный отдых. А накопительная пенсия (с 2015 года) складывается из тех платежей, которые удерживаются предприятием или выплачиваются налогоплательщиком самостоятельно.

Софинансированием занимаются НПФ (пенсионные фонды негосударственного типа) или управляющие организации. Они выступают посредниками между будущими пенсионерами (а ныне работающими гражданами) и ПФР: перечисляют деньги в отделения ПФ. Накопительная пенсия по желанию заявителя может выплачиваться сразу в полном объеме, разделяться для выплаты на определенные части или перечисляться пенсионеру равными частями вместе со страховой выплатой. Как получить выплату по программе софинансирования пенсии, зависит от желания пенсионера.

Средства, внесенные гражданином, государство инвестирует. ПФ, как держатель накопительной пенсии, может размещать средства на депозитах в банках, в дальнейшем получать и/или капитализировать полученную прибыль. Посредники - банки и негосударственные фонды - также за счет денег граждан получают инвестиционную прибыль.
Условия

Особенности получения выплат

Программа государственного софинансирования пенсии в 2015 году имеет такие нюансы:

• Привилегии полагаются лицам, достигшим возрастной планки, подходящей для получения выплаты (55 и 60 лет в общем порядке), но не обращавшимся в ПФР за начислением полагающейся выплаты. Государственное софинансирование в этом случае предполагает увеличение взноса в 4 раза, но в сумме, не превышающей 48000 рублей ежегодно.
• Участниками данной программы не могут стать пенсионеры, которые и после выхода на заслуженный отдых продолжают официально трудиться.
• Предоставляется льгота - сумма, сформированная в рамках программы, подходит для оформления вычета по НДФЛ.
• Наследникам накопительная пенсия умершего лица полагается в двух случаях: смерть наступает до выхода и оформления выплаты или умерший заявил о срочной выплате (на срок не меньше 10 лет) и достиг установленного возраста.

Пенсионная программа доступна всем россиянам: они могут принять участие в софинансировании пенсии. Для участия в ней необходимо обратиться в ближайшее отделение ПФ с такими документами:

• . паспорт;
• . заявление;
• . пенсионное свидетельство страхования.

Подача документов допустима одним из следующих способов:

• через работодателя;
• самостоятельно в ПФ;
• через УК, НПФ, а также любое учреждение, заключившее договор с ПФ (банк, отделение «Почты России»).

Взнос оплачивается по квитанции в отделениях банка или почты. Взять ее образец с заполненными реквизитами можно в местном ПФ. Взнос может вноситься лично или через работодателя. Последний в данном случае выступает посредником, формируя накопительную пенсию своих сотрудников.

В этом случае сумма перечислений от работодателя должна равняться сумме взноса сотрудника. Пример: работник перечисляет в ПФ 5 тысяч рублей. На его счет автоматически поступает 15 тысяч рублей - 5 - его личный взнос, 5 - вносит работодатель и еще 5 - софинансирует государство.

Преимущества для граждан

Основное преимущество для будущих пенсионеров - двукратное увеличение накопительной части пенсии. По достижении возраста, позволяющего выйти на заслуженный отдых, гражданин может еще больше увеличить эту сумму, не оформляя выплаты.

Кроме того, чаще всего граждане сегодня обращаются в НПФ, что позволяет получить гарантии своевременного перечисления платежей в ПФ. Заявка на сотрудничество может быть подана лично или в режиме онлайн.

Наибольшие выгоды от участия в программе получают лица, родившиеся после 1966 года. Им не положено формирование накопительной пенсии за счет отчислений от работодателя, а потому участие в программе - реальный шанс увеличить будущую пенсию.

Взаимовыгодное сотрудничество граждан и государства в части накопления пенсии имеет такие плюсы:

• небольшой минимальный размер ежемесячного платежа - 2 тысячи рублей (максимально - 12 тысяч);
• добровольное перечисление средств;
• удвоение суммы, скопившейся на счете гражданина;
• гибкий график оплаты - один раз в месяц, квартал и так далее.

Есть и отрицательные моменты:

• возможность получить средства исключительно по достижении возраста выхода на заслуженный отдых - 60 или 55 лет;
• уменьшение фактического платежа за счет инфляции.

В 2015 году произошли некоторые изменения в действии программы софинансирования пенсий: теперь не будут софинансироваться взносы, сделанные действующими пенсионерами или работающими. Если пенсионер успел стать участником до 2013 года, на него это нововведение не распространяется. Военные пенсионеры также не могут стать участниками программы. Единовременная выплата теперь может быть выплачена не один раз в 12 месяцев, а только раз в пять лет.