Молитва на повышение зарплаты на работе. Заговоры для увеличения зарплаты и повышения должности

Религиозное чтение: молитва чтобы на работе платили зарплату в помощь нашим читателям.

Что делать, если несмотря на все ваши усилия, начальство никак не хочет оценить ваш труд и повысить жалование? Может, дело не в том, что вас не замечают, а в недостаточно благоприятной обстановке рабочего места и окружающего пространства. В этом случае вам непременно поможет заговор на зарплату. Приведенные ритуалы помогут и тем, кто желает наладить финансовую ситуацию не только на рабочем месте, но и в собственной семье.

Обряд для увеличения жалования;
Заговор, когда зарплату не выплатили;
Ритуал для жены от скупости своего мужа.

Ритуал на повышение зарплаты

Лучше использовать этот ритуал сразу после устройства на новое рабочее место, перед первой зарплатой. Но и при большом стаже он тоже подействует. Этот сильный заговор поможет в двух случаях:

если вы хотите чтобы начальник повысил зарплату лично вам,
в ситуации если финансовые проблемы коснулись всего вашего предприятия.

Заговор не поможет тому, кто не верит в его эффективность и решил попробовать «на всякий случай».

Ритуал можно повторить несколько раз. Для большей эффективности он основан на двух важных этапах.

1. Ритуал на рабочем месте

Первое, что следует учесть, что место вашей работы должно быть энергетически чистым. Старая, затхлая энергетика (особенно, когда вы пришли на рабочее место, которое до вас кто-то занимал), не способствует повышению доходов.

Для очистки необходимо избавить место от всего, что не относится к трудовому процессу и освободить, например, ваш офисный стол от всех посторонних предметов. Далее следует приобрести церковную свечу и зажигать ее каждый день на работе 7 дней. Она принесет новый, свежий поток энергии, который создаст благоприятную атмосферу для дальнейших действий.

После очистки помещения, каждый день приходя на работу, нужно 3 раза читать такой заговор:

Делать это нужно в течение недели. Чтобы зарплату повысили быстрее, повторять слова следует не три, а семь раз.

2. Что нужно сделать дома

Чтобы работать и получать хорошую зарплату, нужно хорошо отдыхать дома (не только телом, но и душой). Для этого и нужно наладить свободный поток денежной энергии в собственном жилище. Сделать это следует после очистки рабочего места (см. первый этап).

Для проведения заговора необходимо собрать дома небольшую горсть монет (3-5 штук) и ровно в полночь новолуния или при растущей луне, произнести следующие слова:

Монеты при этом следует пересыпать из руки в руку. После произнесения заговора (три раза), все монеты надо закопать в землю домашнего горшка с цветком. Идеально если это будет денежное дерево. Закапывайте с краю, стараясь сильно не углубляться в землю, чтобы растение не заболело.

После проведения такого ритуала, в день зарплаты, необходимо ровно на три дня положить небольшое количество других монет на рабочем столе. По истечении этого срока, купите на эти деньги конфет и раздайте их детям на улице. Это будет считаться благодарностью за помощь высших сил, которые помогли вам получить более высокий доход.

Такой же заговор следует провести и в день первой день выплаты жалования после трудоустройства.

Проведение «рабочего» и «домашнего» этапов могут совпадать по времени, главное, чтобы оба они проводились после очистки рабочего места.

Заговор, чтобы отдали задержанную выплату

Это магическое воздействие основано на вызове у человека, будь то знакомый должник или ваш начальник, чувства ответственности, беспокойства и страха. Такой эмоциональный фон, должен заставить его выплатить зарплату подчиненным.

Для проведения ритуала необходимо взять старый, деревянный табурет, вырезать несколько щепок из его ножки, а сам стул выставить за порог рабочего кабинета. Делать это следует после заката солнца. Вырезанные щепки необходимо заговорить следующим образом.

Щепы надо крепко перевязать капроновой нитью и спрятать в рабочем помещении. Табурет можно унести, он больше не нужен. После такого обряда проблем с задержкой зарплаты у вас быть не должно. Если же он не помог, используйте более сильный заговор для возврата долга.

Чтобы муж зарплату домой приносил

С проблемой, когда муж не желает приносить деньги в семью, сталкиваются многие женщины. Если просьбы и уговоры на него никоим образом не действуют, на помощь придет ритуал.

Чтобы муж отдавал зарплату, нужно дождаться убывающую луну перед выходным днем, желательно в субботу. В воду из которой хозяйка будет готовить еду для своего скупца-мужа, медленно добавляются три чайные ложки соли и неспешно помешивая, произносится следующий заговор:

Количество воды не важно. Желательно чтобы приготовленное из заговоренной воды блюдо, ел только муж. Несмотря на то что улучшения в поведении мужа могут быть заметны сразу, ритуал нужно время от времени повторять, чтобы он не терял своей силы.

И помните, для привлечения денег очень важен ваш внутренний настрой и эмоциональный фон. Желательно никому не жаловаться на отсутствие денег и никому не завидовать. Деньги не любят плохую энергетику, тогда как на положительную и созидательную они идут щедрым потоком.

Повышение зарплаты заговорами

Когда вам в последний раз повышали зарплату? Затрудняетесь ответить? Что ж, вы из большинства… Ведь нередко, несмотря на ваше усердие и трудолюбие, умение и опыт, начальство не торопится поднять вам жалованье. И в случае если даже ваша непосредственная просьба не принесла нужного результата, можно сделать магический обряд.

Особенности ритуала

Обряд, после проведения которого вам повысят зарплату, имеет свои правила. И если им следовать четко, то в скором времени вы обязательно получите нужные результаты:

Заговор может сделать любой человек, независимо от пола, должности и заработной платы;
Не стоит проводить ритуал, если вы больны, в воскресенье, или в дни церковных праздников ;
Самым действенным считается заговор, который проводят в полнолуние, или в фазу растущей луны. Обратный эффект может иметь обряд, проведенный в фазу убывающей луны, поэтому в такие дни лучше от него отказаться;
Лучшими днями для заговора на деньги считаются четверг и суббота.

Руководствуясь этими простыми правилами, можно сделать действительно эффективный заговор. Его действие начинается буквально сразу, а первые заметные результаты вы почувствуете уже спустя полтора месяца.

Ритуал 3-этапный

Для того чтобы вам повысили зарплату можно применить данный обряд. Делается он поэтапно:

Нужно очистить рабочее место. Если это возможно, то хорошо бы окурить ваше рабочее помещение смесью трав календулы и мяты . Если это сделать нельзя, то в каком-нибудь недоступном для других месте нужно спрятать на неделю мешочек с этими травами.
Заговор. Его нужно прочитать 3 раза дома на полную луну:

«Цветы все в полнолуние распускаются, луну круглую слушаются, И я раб Божий (имя) прошу у луны света ясного, согласия полного. Чтобы зарплата моя была круглой, как ты сейчас, А с твоим ростом увеличивалась она, А как ты уменьшаться будешь, так и она стабилизироваться будет. Свет долгий, месяц полный, кошель мой золотой»

Проведение утреннего ритуала уже на рабочем месте. Нужно прийти на работу раньше всех и, открыв окно, повторить 3 раза такие слова:

«Впускаю свет, выпускаю неудачи!»

После этого можно приступать к выполнению своих обязанностей. Действие обряда можно будет почувствовать буквально сразу, а реальные результаты вы увидите через пару недель.

Если работу талантливого и старательного сотрудника не замечают и не поощряют, то на помощь может прийти магия. Для того чтобы подняли зарплату, есть специальный заговор. Чтобы его сделать потребуется любая желтая монетка. На нее нужно прочитать следующий магический текст:

«Как в море синем, океане могучем рыбы водятся да не переводятся, Как в небе синем, небе огромном звезды светят, не пересчитать их, Как в поле просторном, поле широком травы колосятся, не перервать все, Так и у меня, раба Божьего (имя) денежки водились всегда. Слова мои сильны, как камень могучий Алатырь, Запечатываю их мечом железным в земле-матушке. Пускай начальник мой, мне зарплату увеличит, Денежек добавит, таланты мои разглядит. Чтобы было так всегда. Аминь!»

Этот заговор нужно прочитать три раза. После этого нужно положить монету с правой стороны на своем рабочем месте. Там она должна оставаться в течение 3 дней. По истечении этого срока, ее нужно потратить на приобретение какой-нибудь вещи, которую можно кому-то подарить. К примеру, это может быть шоколадка, которой вы угостите ребенка. Результат данного обряда вы сможете ощутить уже через месяц.

Как нарисовать повышение зарплаты

Для того чтобы провести этот обряд на повышение зарплаты, нужен лист бумаги и новый карандаш. Прежде чем приступить к ритуалу, рекомендуется прочитать молитву Спиридону Тримифунтскому. Вам нужно нарисовать своего начальника. Не смущайтесь, если у вас нет таланта к рисованию.

Постарайтесь, чтобы рисунок получился хорошим, а ваш руководитель на нем – улыбающимся. Самое главное, чтобы, рисуя, вы представляли себе именно вашего шефа. Затем вам необходимо нарисовать, что он протягивает вам деньги, и обязательно напишите на «деньгах» желаемую сумму. Над этим рисунком нужно прочитать следующий заговор:

«Господи, как ты обращаешь на меня, раба Божьего (ваше имя), свой взор, так пусть и мой начальник, раб Божий (имя начальника), обратит на меня свой взор и оценит мои заслуги. Как ты. Царь Небесный, щедр, так пусть будет щедр и раб Божий (имя начальника). Аминь»

Затем листик с рисунком нужно сложить и носить с собой на работу. Когда будете встречаться со своим начальником, нужно незаметно касаться рукой этого листа и думать о сумме вожделенной зарплаты. Вскоре ваше желание исполнится.

Чтобы вовремя дали зарплату

В наше время нередко случается, что по тем или иным причинам зарплату задерживают. Для того чтобы отдали зарплату вовремя, есть такой заговор:

«Прошу Иисуса Христа и скорбящую Божию Мать

У раба Божьего (имя) мое забрать и на мои руки отдать.

Ключ, замок, язык. Аминь. Аминь. Аминь»

Он произносится стоя напротив места вашей работы, при этом нужно сцепить мизинцы рук. Не сомневайтесь, очень скоро вы получите ваши заработанные деньги.

Элемент списка

17 декабря 2017 30 лунный день – Новолуние. Время привлекать в жизнь хорошее.

Заговор, чтобы зарплату отдали, действует в любых ситуациях!

Для того, чтобы сделать заговор на отдачу зарплаты необходимо купить одну тоненькую свечу из воска. Во время ее покупки сдачу брать не нужно. Кстати, рекомендуется приобрести ее в церкви: так будет эффективнее. Когда начнет заходить солнце свечу нужно зажечь, при этом держать ее следует в левой руке. После того, как свечка загорелась надо шептать на пламя заговор (тринадцать или двадцать шесть раз) . Заклинание должно быть такое: “Ты (назвать имя должника) таешь, потому что долги не возвращаешь, коль не возвращаешь, то навсегда растаешь. Ты (имя) долг скорее возвращай, и более не тай! Да будет так моим испытанным словом! Все запечатлел (а) огнем, не днем, а вечером (назвать свое полное имя) “.

На следующий день в после обеденное время необходимо сходить в церковь и поставить заговоренный огарок за здравие того, кто должен выплатить зарплату, при этом зачитав такие слова: “Ты прощен мною на сегодня, на завтра и навсегда. Бог тому свидетель. И сейчас и отныне Бог тебе (назвать имя должника) судья. Я сам (а) не сужу, только о помощи прошу, крещенный (ая) , молитвенный (ая) , Божий (ия) . Аминь“.

Существует также обряд с заговором на то, чтобы человек сам захотел вернуть долг, ведь очень часто бывает так, что свою же собственную зарплату невозможно выбить из начальника. Бывают разные заговоры на зарплату, но один из лучших обрядов – это в тот период, когда растет Луна. После того, как наступит закат необходимо взять зеленую восковую свечку, смазать ее тоненьким слоем меда, зажечь и поставить в центре стола. Затем над ее пламенем согреть ладони, при этом повторить семь раз такие слова: “Как сладок сахарок, как липок медок, та и деньги мои к рукам прилипали и не отлипали“.

После того, как заклинание прочитано, нужно написать на белом чистом листе бумаге сумму, которую начальник задолжал, а ниже написать текст: “Мое - вернись ко мне, не прячься и не задерживайся нигде“. Затем от пламени свечки следует поджечь этот лист с запиской и положить его на небольшое блюдце. Пока он будет гореть, необходимо повторять вслух сильное заклинание на то, чтобы деньги вернулись: “Пусть возвратится мое по праву, по чести и совести. Рука дающая благословенна будет, да не оскудеет! Да будет так, как я говорю! “. После того, как обряд будет закончен, пепел следует развеять по ветру, а свечу загасить и убрать до нужного момента.

Если обряд на отдачу зарплаты будет проведен без каких – либо ошибок, то можно добиться не только того, что зарплата будет выплачена, но и задолженность по ней (если таковая имеется) . Кстати, последствиями хорошего результата может быть еще и прибыль, которая будет равна той сумме, которую не отдавал начальник. Но главное - это делать все поэтапно и правильно, придерживаясь точности выполнения обряда и заговора. Слова необходимо зачитывать не изменяя. Для того, чтобы их не забыть можно написать их на отдельном листе и хранить в том месте, про которое невозможно забыть, дабы не потерять заклинание.

Еще один нюанс - называть в заклинаниях нужно не просто свое полное имя, а то, под которым крестили человека в церкви. Ведь иногда имена не совпадают. Например - Марьяна: девочку крестят именем Мариамна. Поэтому рекомендуется пред заговором узнать христианское имя должника.

В заключение можно отметить, что выше описанные обряды можно использовать не только для заговоров на отдачу зарплаты, но и просто если человек взял некоторую сумму денег и не возвращает.

молитва чтобы выплатили зарплату

See, that’s what the app is perfect for.

Желание денег чтобы выплатить долг

Если у вас есть долги, то ваше желание - финансовая свобода, а не «избавление от долга» .

По поводу крупных долгов: их нужно превращать в долгосрочный кредиты. Разбейте долг на суммы, как можно меньшие, представьте себе самые реальные сроки, в которые вы можете получить эти суммы, и откладывайте каждый день или неделю или месяц эти суммы.

Заговор на возврат долга

Если некий человек занял у вас крупную сумму денег, а возвращать долг не собирается, то свои средства можно попытаться вернуть с помощью магии и заговора на возврат долга.

На бумаге напишите имя должника и сумму, которую он обязан вернуть. Зеленая свеча, смазанная ароматическими маслами, зажигается и ставится около бумаги.

ритуала на возврат долга более жестокий, но действенный.

Заговор чтобы выплатили зарплату.

Последнее время много людей стало жаловаться, на то, что им стали задерживать выплату зарплаты. Ушлое начальство не реагирует ни на что. Советую прибегнуть к помощи заговоров.

«Как слава святых сильна и вечна, так и слово мое сильно. Господи, помоги мне добро свое вернуть, помоги то, что честным трудом заработал получить. Пусть лживые и бесчестные люди отдадут мне мое добро. Не им тратить то, что я заработал.

Заговор, чтобы зарплату отдали, действует в любых ситуациях!

Если после многочисленных просьб и обращений к начальнику, который не отдает зарплату приходит понимание того, что он это не собирается делать, то нужно сделать заговор (чтобы зарплату отдали) .

Заговоры для возврата долга

Почему человек среднего достатка, у которого попросили денег в долг, испытывает желание непременно ответить отказом? Причина вполне объяснима – опасение, что должник станет тянуть с возвращением или, вообще, «забудет» факт займа. Давняя народная поговорка: «Даешь руками, а заберешь ногами», увы, актуальна во все времена. Помимо неприятной процедуры изъятия долга, хозяин денег часто сталкивается с неприязнью должника.

Заработная плата задерживается работодателем

Законодательством не определено обязательное место нахождения работника во время приостановки работы в связи с невыплатой ему заработной платы более 15 дней. В этом случае сотрудник самостоятельное имеет право принять решение о том, находиться ли ему на рабочем месте или нет (ч. третья ст. 142 ТК РФ).

Да, должен. Работодатель несет материальную ответственность за задержку заработной платы.

Молитва для привлечения денег

Когда у человека большие финансовые проблемы и ничего не помогает, то можно попробовать воспользоваться молитвой, чтобы водились деньги. Существует много различных вариантов, которые помогают не только увеличить свой доход либо получить задержанную зарплату, а и заставляют человека вернуть долг.

«Ангеле Христов, хранителю мой святый и покровителю моей души и тела моего, вся ми прости, елика согреших во днешний день: и от всякого лукавствия противнаго ми врага избави мя, да ни в коем же гресе прогневаю Бога моего: но моли за мя, грешнаго и недостойного раба, яко да достойна мя покажеши благости и милости Всесвятыя Троицы, и Матери Господа моего Иисуса Христа, и всех святых, Аминь»

Если после длительных ожиданий должник так и не вернул деньги, то воспользуйтесь молитвой.

Молитва чтобы выплатили зарплату

Еще наши прабабки говорили о том, что если не хочешь потерять друга, то лучше всего не давать ему в долг деньги. С этим трудно поспорить. Особенно в том случае, если это уже случилось, а должник не спешит возвращать ваши кровные деньги.

В такой ситуации и лучший друг может стать врагом. Но решить проблему можно при помощи магии. Заговор на возврат долга поможет вернуть деньги в самые короткие сроки.

Народный духовный целитель ВИКТОРИЯ.

E - mail/ почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Как известно, очень часто люди, которым вы доверились, вас обманывают, нарушив заключенный договор то ли осознанно, то ли неосознанно.

Не платят зарплату, что делать?

Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть, мне не платят зарплату. Я работала в одной фирме, но вынуждена была уволиться оттуда, потому что работодатель постоянно задерживал зарплату. Меня рассчитали, трудовую книжку отдали, а вот зарплату, которую задерживали, компенсацию за отпуск, в котором я не была, так и не выплатили. Напишите пожалуйста заговор, чтобы работодатель заплатил мне деньги и полностью рассчитался со мной.

Особенности ритуала

Заговор может сделать любой человек, независимо от пола, должности и заработной платы;
Не стоит проводить ритуал, если вы больны, в воскресенье, или в дни церковных праздников ;
Самым действенным считается заговор, который проводят в полнолуние, или в фазу растущей луны. Обратный эффект может иметь обряд, проведенный в фазу убывающей луны, поэтому в такие дни лучше от него отказаться;
Лучшими днями для заговора на деньги считаются четверг и суббота.

Ритуал 3-этапный

Для того чтобы вам повысили зарплату можно применить данный обряд. Делается он поэтапно:

Нужно очистить рабочее место. Если это возможно, то хорошо бы окурить ваше рабочее помещение смесью трав календулы и мяты . Если это сделать нельзя, то в каком-нибудь недоступном для других месте нужно спрятать на неделю мешочек с этими травами.
Заговор. Его нужно прочитать 3 раза дома на полную луну:

«Цветы все в полнолуние распускаются, луну круглую слушаются, И я раб Божий (имя) прошу у луны света ясного, согласия полного. Чтобы зарплата моя была круглой, как ты сейчас, А с твоим ростом увеличивалась она, А как ты уменьшаться будешь, так и она стабилизироваться будет. Свет долгий, месяц полный, кошель мой золотой»

Проведение утреннего ритуала уже на рабочем месте. Нужно прийти на работу раньше всех и, открыв окно, повторить 3 раза такие слова:

«Впускаю свет, выпускаю неудачи!»

На монету

«Как в море синем, океане могучем рыбы водятся да не переводятся, Как в небе синем, небе огромном звезды светят, не пересчитать их, Как в поле просторном, поле широком травы колосятся, не перервать все, Так и у меня, раба Божьего (имя) денежки водились всегда. Слова мои сильны, как камень могучий Алатырь, Запечатываю их мечом железным в земле-матушке. Пускай начальник мой, мне зарплату увеличит, Денежек добавит, таланты мои разглядит. Чтобы было так всегда. Аминь!»

Как нарисовать повышение зарплаты

«Господи, как ты обращаешь на меня, раба Божьего (ваше имя), свой взор, так пусть и мой начальник, раб Божий (имя начальника), обратит на меня свой взор и оценит мои заслуги. Как ты. Царь Небесный, щедр, так пусть будет щедр и раб Божий (имя начальника). Аминь»

Чтобы вовремя дали зарплату

«Прошу Иисуса Христа и скорбящую Божию Мать
У раба Божьего (имя) мое забрать и на мои руки отдать.
Ключ, замок, язык. Аминь. Аминь. Аминь»

Выберите что вам интересно:

Ритуал на повышение зарплаты

если вы хотите чтобы начальник повысил зарплату лично вам,
в ситуации если финансовые проблемы коснулись всего вашего предприятия.

Заговор не поможет тому, кто не верит в его эффективность и решил попробовать “на всякий случай”. Ритуал можно повторить несколько раз. Для большей эффективности он основан на двух важных этапах.

1. Ритуал на рабочем месте

После очистки помещения, каждый день приходя на работу, нужно 3 раза читать такой заговор:

«Как порог переступаю, так и деньги привлекаю».

Делать это нужно в течение недели. Чтобы зарплату повысили быстрее, повторять слова следует не три, а семь раз. Если же ваш заработок зависит от притока заказчиков или покупателей, то вам поможет действенный .

2. Что нужно сделать дома

«Как монетки в руках звенят, так золоту ко мне прийти велят. Все мое при мне останется, да новым добром добавится».

Такой же заговор следует провести и в день первой день выплаты жалования после трудоустройства.

Проведение “рабочего” и “домашнего” этапов могут совпадать по времени, главное, чтобы оба они проводились после очистки рабочего места.

Заговор, чтобы отдали задержанную выплату

«Возвращается к истокам и не ходит за порогом. Как заступиться луна, мне мое придет сполна».

Чтобы муж зарплату домой приносил

Иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад.

Тебе 30, 35, а может, даже 40 лет. Ты работаешь в компании за свою мизерную зарплату и не понимаешь, почему твои успешные друзья уже успели обновить iPhone 7 на iPhone X. Почему это они, а не ты ездят со своими семьями на Кипр, Мальдивы и в ОАЭ. Почему они уже выплатили свои кредиты за Honda Accord, VW Passat или даже Mercedes Benz ML350. Ты видишь, как твои коллеги ходят к боссу с наглой рожей и требуют очередного повышения заработной платы, выходят с улыбкой на лице и идут в ближайший паб проставляться.

Почему ОНИ, а не ТЫ?

Это ведь ты учился в школе лучше всех, делал им контрольные работы, помогал корпеть над дипломом. А как тот парень, которого ты позвал к вам в компанию из ЧП «Рога и копыта», и вот через год и он обскакал тебя? Почему перед очередным отчётом о работе за год они просят тебя «состряпать список выдающихся достижений», хотя главный их успех был в том, что они не растеряли наработки своих предшественников?

А ты такой скромный парень, самый умный, самый эффективный и незаменимый (блин, ну почему именно тебя всегда со скрипом отпускают в отпуск на одну неделю, в то время как эти балбесы отдыхают по две недели два раза в год, не учитывая рождественские и майские праздники?), так вот, ты такой самый-самый и ничего не получаешь…

Я тебе скажу, почему так происходит.

Вот уже почти 10 лет я работаю в крупных корпорациях, наблюдая сотни и даже тысячи карьер - как успешных, так и провальных. Ещё пять лет назад я получал по 100 в день от таких парней, как ты, проводил до 10 собеседований и оценивал, оценивал, оценивал. Оценивал, чтобы понять, кого брать в компанию, а кого нет. Кто может чего-то добиться, а кто - нет.

Итак, ниже ты увидишь семь простых способов получить прибавку к заработной плате. Начинай с первого, выполни все рекомендации и переходи к следующему. Не нужно перескакивать между советами. Соблюдай очерёдность. Итак, приступим.

№ 1. Проси!

Знаешь, почему ты получаешь так мало? Потому что 95% начальникам никакого дела нет до того, что твоя жена выносит тебе мозг каждый раз, когда ты получаешь зарплату.

Когда ей не хватило денег на платье. Когда ты повёз её отдыхать дикарём, а не на курорт. Потому что для поднятия твоей зарплаты ему нужно поговорить со своим начальником, обосновать, почему тебе нужно поднять зарплату, рассказать о всех твоих успехах и достижениях (ты думаешь, он обо всём помнит?). Гораздо проще сказать: подошёл Макс (твой коллега), сказал, что если я ему не подниму зарплату, то он уйдёт к конкурентам. А может, твой босс экономит бюджет отдела, чтобы потом попросить прибавку себе.

Что делать: твоя главная задача - поселить в голове у твоего босса мысль о том, что ты хочешь зарабатывать больше. Что тебя не устраивает твой уровень дохода. Что ты хочешь знать, что должен сделать для повышения ЗП.

Как это сделать: ты должен подготовить разговор (если ты смелый) или письмо (если твоей смелости хватает только на то, чтобы один раз в неделю написать боссу).

Главный посыл твоего разговора (или письма): что я должен или могу сделать, чтобы зарабатывать на 30% больше?

Именно так. Босса не интересует, что ты сделал уже. Его не интересует, сколько получают твои коллеги или сколько платят на рынке. Его интересует только то, что ты способен предложить в будущем в обмен на повышение зарплаты.

Секреты: поделюсь с тобой одним секретом. Любой босс ценит сотрудников, способных решать проблемы боссов. Босс больше всего не любит проблемы. Любые проблемы они всегда пытаются скинуть на подчинённых. Если подчинённый не справился - виноват именно он, а не босс. Поэтому подумай сразу, какие проблемы босса ты готов решать за повышение ЗП. Здесь, конечно, речь идёт о работе - не думай, что тебе нужно будет быть рабом твоего босса.

Как построить свой разговор (письмо)

Сразу заяви, о чём ты хочешь поговорить.
Объясни, почему ты хочешь зарабатывать больше (единственное, что может трогать твоего босса, - это твои жизненные обстоятельства, поэтому расскажи об ипотечном кредите и выросшем курсе доллара, о том, что вы с женой планируете завести третьего ребёнка или что вам теперь нужна машина, которую вы будете брать в кредит).
Спроси, при каких обстоятельствах и условиях ты можешь зарабатывать больше.
Сам предложи варианты расширения своих обязанностей или повышения эффективности работы.
Вспомни о былых успехах как доказательствах твоего умения работать лучше.
Скажи сумму, на которую ты целишься.
Спроси, что тебе нужно сделать, чтобы вернуться к этому разговору, когда ты со своей стороны выполнишь условия.

Пример твоего диалога (привожу только твои фразы, но очевидно, что между ними будут ответы твоего босса):

Здравствуйте, Иван Иванович. Хочу с Вами поговорить о своей заработной плате. Мы с женой планируем третьего ребёнка, поэтому вопрос моего дохода для меня сейчас очень актуален. Я хочу с Вами обсудить, при каких обстоятельствах я могу зарабатывать больше? Например, я могу взять больше клиентов или отвечать не только за продажи, но и за маркетинг. Вспомните, как успешно у меня получилось вывести новый шампунь на рынок, когда все маркетологи были заняты новыми прокладками? Я бы хотел получать $2 000 в месяц и готов приложить к этому усилия. После того как я выполню все требования, как мы можем вернуться к нашему разговору?

Обязательно после разговора запиши себе все твои договорённости и пересматривай их каждую неделю.

Мой опыт показывает, что:

В 50% случаев для прибавки заработной платы достаточно одного только разговора с просьбой о повышении.

Это действительно работает, особенно если ты действительно классный и ценный сотрудник.

Боссы боятся таких разговоров. Люди, которые заявляют о желании зарабатывать больше, вызывают у них страх увольнения. А никто не хочет искать нового сотрудника на твоё место, возиться с ним, учить, адаптировать и рисковать получить кота в мешке.

№ 2. Обучайся!

Знаешь, есть такая фраза: «Если ты завтра будешь делать то же самое, что и сегодня, будешь иметь то же, что имеешь сегодня». Хочешь других результатов - делай что-то другое. А для этого - обучайся.

Смотри, как это работает. У каждой компании есть такое понятие, как вилка заработных плат. Люди на одинаковых должностях могут получать заработные платы, отличающиеся на 25– 75%. То есть ты можешь получать $1 000, а твой коллега - $1 500, выполняя схожие функции (премии пока в расчёт не берём). Так происходит по многим причинам:

Ты приходил, когда все получали $1 000, а потом рынок вырос, и новых сотрудников уже набирали на $1 500.
Когда тебя брали на работу, твои знания и опыт оценили на $1 000, а у твоих коллег - на $1 500.
У вас в компании есть формальная или неформальная система оценки профессионализма сотрудников, по итогам которых пересматривается заработная плата (такая штука всё чаще начинает внедряться в крупных западных и отечественных компаниях).
Кто-то оценил уровень профессионализма твоего коллеги выше и инициировал повышение ЗП (твой босс, босс твоего босса, босс другого подразделения, директор по персоналу).

В общем, есть прямая зависимость между твоей «крутостью» как специалиста и твоей заработной платой. Соответственно, чем круче ты становишься, тем выше твоя цена.

Что делать: не нужно сразу записываться на всевозможные курсы, закупать библиотеку профессиональной литературы или поступать на мини-МBА (до полного МBА тебе ещё расти и расти). Для начала тебе нужно определить, какие профессиональные и личностные знания, умения, навыки и качества (давай для удобства называть их дальше компетенциями) действительно востребованы в твоей компании и за их «прокачку» готовы платить больше. Как только ты это поймёшь, всё, что от тебя будет требоваться, - искать способы прокачать эти компетенции и прокачивать их.

Как это сделать: здесь тебе нужны союзники. Поговори со своим боссом, с представителем HR-департамента, с рекрутерами агентств, коллегами на рынке, читай профильные для тебя журналы, ходи на конференции. Как только ты выявишь восемь наиболее востребованных для твоей должности компетенций, составь план их развития и развивай.

Секреты: есть такие люди, называют себя коучами. Подобно буддистким монахам, они хранят тайну о могучем инструменте коучинга, который называется колесо баланса . Но я тебе о нём расскажу.

Бери лист бумаги формата А4. Нарисуй круг. Расчерти на восемь секторов. Получится так:

Каждый сектор - это одна компетенция. Теперь оцени каждую компетенцию по шкале от 1 до 10, где 1 - она у тебя вообще не развита, а 10 - развита на максимальном уровне.

После оценки напротив каждой компетенции поставь цифру, которая равна разнице между 10 и твоей оценкой. Например, у тебя есть компетенция «ведение переговоров», которой ты поставил 6 баллов. Из 10 вычитаешь 6 и получаешь 4. Дальше работаешь с этой цифрой.

Теперь выбери три компетенции, которые важнее всех остальных. Полученные в них баллы умножь на 3. И ещё три компетенции, которые на втором месте по важности. Там баллы умножь на 2.

Ты получишь шесть новых цифр. Выбери три из них с максимальным баллом. Именно эти компетенции ты должен в себе развивать.

Если ты сделал это упражнение, то это уже 50% успеха. Дело за малым - развитие.

Знаешь, почему 90% людей не занимаются саморазвитием? Они считают, что это дорого и у них нет на это времени. Хочу развеять два этих мифа.

Миф 1. Саморазвитие - это дорого

Полная ерунда.

В нашем современном мире уже столько всевозможных , где можно, потратив всего $100, получить ценную информацию. Не думай и не жди, что после первого такого мероприятия ты станешь Гуру. Не думай, что профи знают в 10 раз больше тебя. Всё, что отличает профи от тебя - они сходили на два-три мероприятия, уловили ключевую мысль и начали использовать в работе.

Обязательно спроси у своих HR’ов, готовы ли они оплатить полностью или частично твое обучение. Найди самую лучшую книгу на интересующую тебя тему (спроси совета у других, какая лучше, почитай отзывы) и прочитай её.

Миф 2. На обучение нужно много времени

А у тебя и на работу не хватает.

Знаешь книгу Стивена Кови? Вот что он пишет:

Представьте себе, что, гуляя по лесу, вы видите человека, который с ожесточением пилит дерево.

- Что вы делаете? - спрашиваете вы.

- Вы что, не видите? - следует ответ. - Я пилю дерево.

- Вы выглядите очень уставшим, - сочувствуете вы. - Давно пилите?

- Более пяти часов, - отвечает человек. - Едва на ногах стою! Трудная работа.

- Так почему бы вам не прерваться на несколько минут и не заточить пилу? - советуете вы. - Дело наверняка пошло бы гораздо быстрее.

- Нет у меня времени точить пилу! - заявляет человек. - Я слишком занят.

И не ври себе, что у тебя нет даже 20 минут в день на . Или что ты не можешь найти три часа в месяц на то, чтобы посмотреть вебинар. Или что ты не можешь выделить один день в полгода, чтобы посетить тренинг. Что, действительно нет? Ну тогда свой ближайший отпуск запланируй так, чтобы он начался в день проведения тренинга, а отдохнёшь ты не семь дней, а шесть.

№ 3. Расширяйся!

Итак, представим, что ты уже заявил боссу, что хочешь зарабатывать больше денег. Вы даже договорились, при каких обстоятельствах это возможно, и ты начал «затачивать пилу». Пришло время делать следующий шаг - расширяться.

Как-то мне босс сказал:

Ответственность - это не то, что тебе дают. Ответственность - это то, что ты берёшь сам и ни с кем это не обсуждаешь.

Так вот, пришло и твоё время расширить зону твоей ответственности.

Что делать: посмотри, что сейчас ты согласовываешь со своим боссом. Что из этого он меньше всего хочет согласовывать (помнишь, ты написал ему пять писем на тему согласования новых условий работы с клиентом, а он ни разу не ответил?). Начинай с мелочей. Бери на себя ответственность за принятие решений.

Как делать: для начала скажи самому себе: «Теперь я начинаю брать на себя ответственность». Как только решился, начинай действовать. В помощь тебе мои секреты.

Секреты: дам тебе простую схему повышения твоей ответственности. Представь, что у тебя есть одна и та же ситуация, которая повторяется каждый месяц. Пусть это будет согласование условий работы с клиентом.

Сейчас ты пишешь так:

Уважаемый Геннадий Иванович, прошу Вас согласовать условия работы с клиентом «Ромашка» .

Теперь прибавим немного ответственности:

«Уважаемый Геннадий Иванович, для этого клиента я хочу согласовать такие условия. Вы согласны? » (Видишь, появляется местоимение «Я».)

Ещё немного спустя месяц:

«Уважаемый Геннадий Иванович, этому клиенту я согласовываю такие условия. У Вас нет возражений? » (Здесь ты уже не высказываешь желание, а заявляешь о действии.)

Следующий месяц:

«Уважаемый Геннадий Иванович, этому клиенту я согласовал такие условия. Если у Вас есть замечания, дайте, пожалуйста, знать, чтобы я внёс правки ». (Здесь ты уже заявил о состоявшемся событии, но оставляешь за боссом право что-то изменить.)

Если этот этап прошёл успешно, то переходишь к финальному варианту. Если нет и босс тебе заявил: «Кто дал тебе право согласовывать условия?» - расскажи ему о своей готовности взять на себя ответственность за согласование условий, а за ним право быть информированным в виде твоих отчётов.

Итак, заключительный этап:

«Уважаемый Геннадий Иванович, высылаю Вам отчёт по согласованным условиям для клиентов, готов обсудить их в случае необходимости ».

Помни: чем больше ответственности ты возьмёшь, тем больше твоя ценность для компании. Но хочу тебя предупредить: не попади в ловушку, когда новая ответственность будет требовать от тебя времени больше, чем ты способен ей уделять. В этом случае готовься просить о дополнительных ресурсах (возможности делегировать часть работы другим сотрудникам, оставляя за собой ответственность за результат).

№ 4. Перформь!

Компании делятся на два типа:

в одних ты работаешь на ставку, и у тебя нет и не может быть никаких премий;
в других, кроме ставки, у тебя есть возможность получить премию.

Если ты работаешь в компании первого типа - пропускай сразу же этот пункт.

А если тебе посчастливилось работать в компании, где есть хоть маленький шанс на премию, тогда ты просто обязан её добиться.

Премии бывают разных видов, вот некоторые из них:

ежемесячная премия за выполнение показателей;
процент от продаж;
гонорар за сделанную работу;
премия за переработку;
премия за выдающееся достижение;
премия по итогам квартала;
премия по итогам оценки за год.

Что делать: итак, твоя задача № 1 - понять какие виды премий есть в твоей компании. Для начала поговори со своими коллегами и узнай, что известно им. Потом задай вопрос боссу или сотруднику отдела персонала.

Как делать: слушай, что говорят коллеги о заработной плате и премиях.

Мой многолетний опыт показывает, что сотрудники всегда говорят о своих заработных платах и обсуждают их между собой. Какие бы строгие правила ни действовали в компании, все всё равно узнают зарплаты и доходы друг друга. И если ты ещё не знаешь о доходах своих коллег, значит, у тебя всё впереди. Сходи с коллегами в паб, поговорите по душам. Расскажи, что тебе очень не хватает денег и ты думаешь, как бы зарабатывать больше. Как бы премии добиться… Спроси их совета - перед тобой откроется ящик Пандоры. Если повезёт, берите с собой босса.

Секреты: даже если твоя должность и не предусматривает премий, у твоего босса всегда есть возможность написать служебную записку своему боссу и выбить для тебя премию. Поэтому не думай о том, что премий нет совсем. Думай о том, при каких обстоятельствах ты бы мог её получить.

№ 5. Совмещай!

Иногда лучший способ зарабатывать больше - это найти возможность совмещать свою основную работу с чем-то ещё. И вот тебе список возможных совмещений. Даже если ты не найдёшь вариант для себя - поймёшь, в каком русле можно и нужно думать.

Совмещение двух должностей в одной компании. Я такое встречаю довольно часто. Конечно, никто тебе не будет платить две полноценные ставки, а вот получить доплату в размере 30% ты вполне можешь.
Совмещение двух должностей для посменных сотрудников. Если у тебя посменная работа - два через два или три через три и так далее, скорее всего, твой руководитель даст тебе возможность отработать дополнительные смены за коллегу, который захворал или пошёл в отпуск.
Сетевой маркетинг. Хотя лично я и не разделяю все радости сетевого бизнеса, однако существует множество примеров, когда человек неплохо зарабатывает, занимаясь Avon, Amway, Oriflame и другими бизнесами. Единственное, что у тебя должны быть два фактора успеха: дар продавать и огромное количество друзей и знакомых, которых ты способен убеждать.
Проведение обучающих мероприятий. Если ты крутой профи, то, вероятно, есть люди, которые готовы платить тебе за тренинги. Я знаю нескольких людей, которые проводят тренинги. Но обычно сами они продажами не занимаются, а сотрудничают с компаниями, которые находят им клиентов. Подумай, есть ли в твоём окружении компании, готовые продавать твои тренинги. Ещё есть вторая категория людей: они увлекаются какой-то темой, например ведической культурой или визажем, и проводят мини-тренинги для своих знакомых на эту тему.
Второй способ заработать на развитии других людей - получить сертификат коуча. Коуч - это человек, который, используя определённую методику, помогает добиваться целей другим людям. Обычно коуч является профессионалом в некой сфере, на которой специализируется: финансы, карьера, здоровье и так далее. Успешные коучи берут за свою коуч-сессию от $100 до $200 за 60–90 минут.
Посреднические услуги. Знаю людей, зарабатывающих деньги на том, что помогают делать покупки в зарубежных магазинах. Особенно это касается детских вещей. Они собирают заказы от своих знакомых, делают заказ в иностранном магазине и осуществляют доставку в свой город.
Депозит. Это, наверное, самый очевидный способ зарабатывать дополнительные деньги, однако он требует усилий, чтобы начать откладывать 5– 10% своего дохода. Здесь без помощи вдохновляющих книг не обойтись. Рекомендую почитать Бодо Шефера.
Производство handmade-товаров. У меня есть знакомые, которые пекут профессиональные торты с разными фигурками, есть те, кто делает женские украшения, красивые открытки или блокноты. Здесь приходится инвестировать свой труд, но если получается хорошо, то со временем можно неплохо зарабатывать.
Оказание услуг другим. Здесь, наверное, самым популярным будет маникюр и массаж. Но есть и менее популярные: помощь в подборе гардероба, оказание качественных услуг в покупке б/у авто (поиск продавца, осмотр машин, проверка на СТО, торги). Подумай, на чём бы ты мог зарабатывать.

Что делать: выбирать тебе, способов - великое множество.

Как делать: составь свой список идей, на чём бы ты мог зарабатывать. Заноси в него идеи - от вполне очевидных до самых безумных. Пусть твой список будет максимально большим. Удели ему целую неделю, пересматривая каждый вечер и добавляя несколько новых строк. А затем выбери одно-два дела и начни ими заниматься.

Секреты: если ты не уверен, какой из придуманных вариантов лучше, попробуй оценить каждый из вариантов по следующим критериям по шкале от 1 до 10, где 10 - наивысшая оценка:

это может в перспективе пяти лет приносить доход, соизмеримый с моей заработной платой;
это занятие доставляет мне удовольствие;
это задействует мои таланты.

Оцени каждый вариант по трём критериям, просуммируй баллы и выбери тот вариант, который набрал больше всего баллов.

№ 6. Расти!

Это один из наиболее сложных, но и самый действенный способ зарабатывать больше.

Мой опыт говорит, что разница между самой низкооплачиваемой и самой высокооплачиваемой должностью составляет в средней компании - 100! Это означает, что если уборщица получает $200 в месяц, то генеральный директор - $20 000 (без бонусов).

Кроме того, в средней компании существует около 13 уровней должностей. То есть от уборщицы до директора примерно 13 должностей.

Считается, что карьерный рост у человека может происходить в среднем один раз в три года.

В среднем, заработная плата сотрудника при повышении в должности растёт на 40% (обычно это 20% сразу при повышении и ещё 20% - спустя 6– 12 месяцев).

Таким образом, за 20 лет профессиональной карьеры даже с самой низкой должности и заработной платы в $200 можно вырасти до заработной платы $2 000 (при условии, что повышение было каждые три года на 40%, всего семь повышений).

А если начать с $1 000, то до $10 000. Неплохо, правда? А ведь есть люди, которые растут быстрее, чем другие. Например, если получать карьерный рост каждые два года, то рост дохода будет уже не в 10 раз выше, как в примере, а 29 раз!

Считается, что это очень легко. За 20 лет у вас будет 10 повышений. Каждое на 40%. Значит, нужно посчитать 1,4 в 10 степени.

Почувствуй разницу:

Рост должности каждые * лет	Общее количество роста в должности (20 делим на число в первом столбце)	Рост дохода за 20 лет в * раз	Доход через 20 лет, если начать с $500
2	10	29	14 500
3	7	11	5 500
4	5	5	2 500
5	4	4	2 000

»
Теперь ты осознаёшь важность своего карьерного роста?

Отлично, начинай расти!

Что делать: даю пошаговую инструкцию.

Шаг 1. Для начала определи, чем больше всего в жизни ты любишь заниматься. Если ты всерьёз решил задуматься о карьере на ближайшие 20 лет, то и выбрать нужно что-то стоящее, ведь ты очень большую часть своей жизни посвятишь этому делу.

Шаг 2. Нарисуй свою карьерную лестницу на 20 лет. Мы решили, что в идеале у тебя должно быть до 10 повышений. Не мелочись, целься в должность генерального директора. Поверь, за 20 лет любой человек, целенаправленно занимающийся своим развитием, способен стать генеральным директором. Значит, тебе нужно нарисовать свой путь с текущей должности до генерального.

Вот пример телеком-компании, где работают более 5 000 сотрудников:

Специалист по продажам ↓
Старший специалист по продажам ↓
Ведущий специалист по продажам ↓
Менеджер отдела продаж ↓
Руководитель группы продаж ↓
Начальник отдела продаж ↓
Начальник управления продаж ↓
Руководитель дирекции продаж ↓
Коммерческий директор ↓
Генеральный директор ★

Шаг 3. А теперь забудь о своей карьерной лестнице и сфокусируйся исключительно на следующей должности (в моём примере - старший специалист по продажам). Задай себе, а потом и своему боссу, вопрос: что ты должен знать, делать, уметь, чтобы тебя повысили? Сфокусируйся на этом вопросе, поиске ответа и воплощении в жизнь действий в ближайшие два года.

Шаг 4. Повторяй третий шаг каждый раз после очередного повышения.

Шаг 5. Найми себе коуча, который будет тебе помогать в твоём росте, чтобы застраховать свой успех.

Как делать: запомни, твой карьерный рост имеет несколько критериев для успеха:

Постановка цели - ты каждый раз себе должен ставить чёткую цель, например стать старшим специалистом по продажам к 01.01.2017.
Обучение - не нужно тешить себя иллюзиями. Без обучения у тебя не будет постоянного роста. Поэтому планируй своё обучение (как именно - я уже писал выше).
Расширение своей ответственности - только так ты будешь расти. Никто не будет к тебе приходить и давать немного больше ответственности (а карьерный рост - это по сути и есть рост ответственности). Всегда будут смотреть, берешь ли ты на себя немного больше ответственности, чем другие, или нет. Как брать больше ответственности, ты уже знаешь.
Высокий уровень результативности - ты должен работать немного эффективнее, чем остальные, именно таких людей повышают в должности.
Хорошие отношения с руководством - я не говорю о необходимости быть подлизой, нет. Здесь идёт речь о том, что ты должен уметь хорошо общаться с твоим руководителем и руководителем других подразделений. Никто не хочет повышать людей, которые не способны выстраивать взаимоотношения с коллегами. А твои сегодняшние руководители - это ведь твои завтрашние коллеги.

Секреты: сходи в зоопарк, посмотри на волков. Я серьёзно! Понаблюдай за ними, и ты заметишь одну особенность, которая больше никому не присуща. Эта особенность в том, что волки всегда находятся в движении! Реально всегда. Они никогда не стоят и не сидят, они постоянно двигаются. Отсюда поговорка:

Волка ноги кормят.

Волки знают, что для выживания они обязаны двигаться. Зимой и летом, в дождь и в жару… Ты должен стать таким же волком.

Ты всегда должен двигаться. Двигаться - значит действовать, брать инициативу, развиваться, много общаться с коллегами и другими сотрудниками компании, генерировать идеи на собраниях, выступать публично. Ты всегда должен совершать больше действий, чем все твои коллеги. Только так ты их опередишь.

№ 7. Уходи!

Итак, представим, что ты два или три года выполнял все мои рекомендации из текста выше и не получил никакого результата.

Только вот давай не будем врать себе. Когда я пишу «выполнял», это означает, что ты сделал даже больше, чем я написал.

Даже давай так, вот тест, который ты должен пройти:

Посчитай, сколько раз ты ответил «да»? Если ты не набрал 16 баллов - тебе рано думать об уходе. Ты знаешь, люди ведь привыкли винить других. Если у тебя не растёт зарплата, всегда легче обвинить в этом руководителя. Но если ты не сделал все 16 действий для её повышения, то проблема только в тебе.

Но если ты усердно выполнил все 16 пунктов и твоя зарплата не изменилась - беги. Беги от этих негодяев, которые !

Но, как любят говорить мои знакомые карьерные коучи и консультанты, поиск работы - это ведь . Поэтому об этом немного подробнее.

Что делать: есть несколько вещей, которые ты должен сделать для поиска работы. Это чек-лист, который должен быть тобой заполнен на все 100% ↓

Как делать: поиск работы - это процесс творческий, который требует много энергии и хорошего настроения. Я советую тебе совместить его с чем-то особо приятным для тебя. Начни ходить в зал во время поиска работы или ездить каждые выходные на рыбалку. А может, пойди наконец-то на курсы вождения. Водишь? Тогда на экстремальное вождение. На курсы английского и скорочтения.

Купи себе хорошие витамины и пей каждый день, наладь своё питание, сон. Твоя жизнь должна быть, как у невесты перед свадьбой. Тебе нужно выдать себя замуж или женить на хорошем работодателе, и ты обязательно должен ему понравиться.

Секреты: яподелюсь с тобой последним секретом карьериста, и ты поймёшь, почему обычные люди работают на плохих работах.

Начну с небольшой статистики из жизни рекрутера .

Для того чтобы выбрать себе хорошее место для работы, нам нужно получить хотя бы три реальных предложения.

Для получения каждого из этих предложений нам нужно будет пройти минимум по пять собеседований. То есть это 15 собеседований для трех предложений.

Перед собеседованием рекрутер проведёт с нами небольшое телефонное интервью. Обычно рекрутеры прозванивают больше кандидатов, чем хотят пригласить на собеседование. Будем считать, что только один из трёх звонков закончится для нас реальным интервью. А значит, для 15 собеседований нам понадобится 45 телефонных интервью.

Но ведь и звонят не всегда. Реально, только одно из 10, а то и из 30 отправленных резюме даёт нам в результате телефонный звонок. Возьмём в среднем 20 отправленных резюме для одного звонка. А для 45 звонков таких резюме нужно аж 900 отправить.

А теперь давайте подумаем: если мы хотим найти работу за три месяца (90 дней), то сколько резюме нужно отправлять в день. Точно - 10 резюме в день !

А как происходит обычно? От одного до пяти резюме в неделю. Ну пусть даже пять в неделю - для 900 резюме понадобятся 180 недель…

Теперь понимаете, почему обычно люди не находят нормальную работу? Они еле-еле находят хотя бы одно реальное предложение о работе (причём зачастую это предложение они получают уже после того, как сильно занизили свою планку после серии неудач).

Вывод

Отправляйте от 10 до 50 резюме в неделю.

Причём неважно, есть ли столько подходящих вакансий. Просто поймите, что ваша цель - на всех доступных сайтах найти из всех вакансий от 10 до 50 таких, которые наиболее интересны, и отправить туда резюме.

Неинтересные вакансии будут давать вам опыт прохождения собеседований (причём на 30% из них вам в итоге реально могут предложить более интересную должность), а интересные - потенциальное предложение о работе.

Ну что, вот и закончился мой рассказ о поиске работы. Это только небольшая часть того, что хотелось бы донести, и когда-нибудь я напишу книгу о карьере и поиске работы, ну а пока предлагаю поддерживать связь через мой

Допустим, вы захотели повышения. Даже если начальник - лучший друг, он не всегда может отреагировать положительно на такой запрос.

Если к разговору вы морально готовы, но все равно что-то неприятно тревожит, можно обратиться к магии и запомнить несколько полезных заговоров, обрядов и ритуалов, которые помогут поднять зарплату.

Мария Светлакова

всем довольна

Работа со стихией «земля»

Прежде чем начать прорабатывать начальника, необходимо проработать почву. Повышение само себя не получит, если просто идти напролом без подготовки. Вот тут-то на помощь и приходит стихия «земля» и интернет. Проштудируйте сайты с работой, оцените, сколько стоит ваш труд на общем рынке. Может быть, вы и так получаете вдвое больше коллег. Однако это не повод отказываться от идеи о повышении.

Подготовительный обряд

Если текущая зарплата все же ниже средней по рынку, придется провести специальный обряд:

На листе записать все свои достоинства и навыки, полезные для компании.
Носить этот лист с собой и хранить как зеницу ока.
В момент, когда босс спросит: «А почему это я должен поднять тебе зарплату?», проговорить ему список с листа. Только лучше на память, а не по бумажке.

Ритуалы с числами

Переходим к более сложной магии чисел. Посчитайте, соизмерим ли уровень вашей нагрузки нынешней зарплате. Возможно, количество задач за время работы выросло, тогда и ваша стоимость как специалиста должна повыситься. Или, к примеру, за последний год вы заключили вдвое больше успешных сделок. Это тоже должно сыграть роль в вопросе о повышении.

Заговор «Глаз босса»

Никаких травм наносить не нужно, иначе повышения не видать. Просто посмотрите на свою должность и трудоспособность глазами начальника. Что он увидит: прилежного сотрудника или любителя поклянчить деньги за так?

Руководитель не даст повышения, если сотрудник его не заслуживает. Так что вооружайтесь первыми тремя обрядами перед началом разговора о повышении.

Лунный календарь

Первая часть подготовительной работы пройдена, настала очередь лунного календаря, чтобы выбрать подходящие день и время для разговора. Перед важными встречами и в моменты, когда руководитель напряжен, приставать с повышением не стоит, чего доброго нарветесь на скандал.

Этот разговор лучше отложить на послеобеденное время, когда начальник сыт и спокоен хотя бы пару минут. Корпоративные вечеринки тоже не совсем удачное место для такой темы - навеселе босс может наобещать с три короба, а на следующий день забыть обо всем. Ну а если вы по-крупному накосячили, о прибавке не стоит заикаться ближайшие пару недель.

Настройка энергетического поля офиса

День икс выбран, пора подумать и над местом проведения главного обряда. Где в вашем офисе энергетическое поле благотворнее всего влияет на начальника? Естественно, в его кабинете. Там он действительно чувствует себя королем компании, и ваш вопрос не вызовет у него нервный тик. Это его территория, он спокойно выслушает, ответит и вынесет вердикт.

Подготовка текста заговора

Вот вы и готовы к ритуалу, главное - не наворотить дел. Чтобы уж точно добиться повышения, нужно выглядеть спокойно и уверенно. Постройте в голове четкий план разговора, продумайте все, что хотите сказать, используйте уже заготовленную информацию из пунктов 1, 2, 3. Порепетируйте дома обращение к начальнику, чтобы ворваться к нему в кабинет решительно и быстро.

антисоветы

Черная магия

Заговоры на зарплату - дело тонкое. Одно неверное слово - и вы катитесь по карьерной лестнице вниз. Чтобы избежать такой ситуации, заранее познакомьтесь с пунктами, которые ни в коем случае нельзя применять.

«Не повысите зарплату - уволюсь». Этот прием не работает уже очень давно. Незаменимых сотрудников нет. Услышав такую фразу, начальник тут же откроет вакансию на должность подчиненного. И тот действительно уволится, только уже не по собственному.

«У меня жена беременная, ипотека горит и 3 кредита не погашены». После такого заявления начальник искоса посмотрит на сотрудника и пойдет дальше делать свои дела. Эта фраза говорит не о том, что ему нужно повышение, а о том, что он не может распределять финансы. Куда ж ему еще-то лишние деньги? Да и вообще, давить на жалость - последнее дело.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью