Живущие на территории РФ, имеют полное право помимо «министерской» пенсии получать и гражданские пенсионные выплаты. В соответствии с последними реформами Пенсионного Фонда, при определенных условиях любой человек уже получающий некоторый вид пенсии может оформить и другие выплаты.

По сути, военным пенсионерам достаточно иметь минимальный , необходимый пенсионный коэффициент и соответствующий возраст. Согласитесь, список требований небольшой? Но обо всем по порядку.

Гражданская или страховая пенсия – это вид пенсии, выплачиваемый гражданам РФ Пенсионным фондом по страховому стажу их работы.

Регуляцией организации данных выплат занимаются 3 основных акта, включающие в свой перечень:

• ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
• ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
• ФЗ «О страховых пенсиях».

Обобщая их положение, следует констатировать одну простую вещь – при соблюдении некоторых условий военные пенсионеры имеют полное право получать и гражданские пенсионные выплаты.

К числу данных условий относятся:

1. Возраст, который должен быть не менее 60 лет что для женщин, что для мужчин. При меньшем возрасте соискатель не сможет рассчитывать на вторую пенсию.
2. Наличие необходимого трудового (страхового) стажа. В 2017 году он составляет 8 лет, и до 2024 года будет увеличивать на 1 год ежегодно.
3. Имение сформированного индивидуального пенсионного коэффициента требуемой размерности. Опять же, его норма на 2017 год составляет 11,4 единиц, но ежегодно он будет увеличиваться на 2,4 единицы, пока не достигнет отметки в 30.

Естественно, для гражданской пенсии в учет берутся только те годы труда военного пенсионера, которые он провел на «гражданке». Трудовой стаж, учтенный при назначении выплат с министерства, при формировании второй пенсии в расчет не берется.

Подтверждение трудовых лет происходит посредством предоставления в Пенсионный фонд , архивных записок, справок работодателей и подобных документов, подтверждающих факт официального трудоустройства.

Уточнить все интересующие аспекты относительно страхового коэффициента и других нюансов конкретно вашего случая можно в той же госструктуре. К счастью граждан, консультации в Пенсионном фонде РФ бесплатны.

Процедура оформления выплат

Первое — нужно убедиться, что страховой стаж набран

Решившись на оформление второй пенсии, военным пенсионерам следует хотя бы поверхностно проанализировать имеющиеся обстоятельства и подтвердить или опровергнуть возможность проведения данной процедуры.

Если имеются основания полагать, что страховой стаж набран и коэффициент соответствует норме – попробовать получить гражданскую пенсию стоит. В первую очередь, потребуется собрать обязательный пакет документов.

В число необходимой документации входят:

• справка военного пенсионера установленного образца с подтверждением факта назначения соискателю «министерской» пенсии;
• бумаги, подтверждающие имение трудового стажа;
• бумаги, подтверждающие наличие нестраховых периодов, которые могут быть засчитаны в счет трудового стажа (получение диплома, время ухода за нетрудоспособными гражданами и т.п.).

Собранные бумаги вместе с заявлением в свободной форме необходимо подать в любое отделение Пенсионного фонда РФ. Привязка к месту нахождения или регистрации здесь роли не играет.

Отметим, что сотрудники госоргана обязаны принять документы потенциального соискателя пенсии вне зависимости от того, подтвержден ли факт возможности оформления пенсионных выплат или нет. Сняв копии с предоставленных бумаг, представители Пенсионного фонда должны рассмотреть их и заявление военного пенсионера в течение 10 дней после принятия.

Настоятельно рекомендуем брать с сотрудников расписку о приеме документов, дабы избежать каких-либо проволочек. По итогу этого срока заявителю отправляется письмо по месту прописки или проживания с решением относительно назначения пенсии. При необоснованном отказе вполне допустимо решать проблему через суд и бояться этого не стоит.

Расчет размерности второй пенсии

Пенсия рассчитывается по формуле

В завершение сегодняшней статьи обратим внимание на расчет размера гражданской пенсии. В целом, для военных пенсионеров особых отличий в этой процедуре не имеется.

Как и обычным гражданам, им потребуется учесть три базовых показателя:

• Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), рассчитываемый по формуле – «СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ/МАКСИМУМ ОБЛАГАЕМОЙ БАЗЫ * 10». Страховые взносы представлены всеми выплатами работодателя Пенсионному фонду за период «гражданской» работы пенсионера, а максимальные размер облагаемой базы определяется государством (в 2017 году она равен 876 000 рублей). Посредством использования отмеченной выше формулы и данных показателей, военный пенсионер должен набрать 11,4 баллов для оформления пенсии. В дальнейшем каждому баллу присваивается некоторая ценность на государственном уровне и с ее учетом рассчитывается размер пенсионных выплат. Так, в 2017 году 1 пенсионный коэффициент (балл) стоит около 79 рублей.
• Фиксированная выплата (ФП), ежегодно определяемая государством в качестве минимальной размерности гражданской пенсии граждан РФ. На данный момент она составляет 4805,11 рублей. При определенных обстоятельствах, например – наличие у военного пенсионера на иждивении нетрудоспособных лиц, сумма увеличивается согласно действующим законам.
• Премиальный коэффициент (ПК), который назначается только военным пенсионерам, не ушедшим с «гражданской» работы после наступления пенсионного возраста в 60 лет. За год отсрочки дается коэффициент в 1,056, за 2 года – 1,12, за 3 – 1,19 и так далее.

Определив каждый из отмеченных параметров, военный пенсионер может ориентировочно подсчитать свою пенсию. Для этого достаточно воспользоваться простой формулой: РАЗМЕР ПЕНСИИ = (ИПК * СТОИМОСТЬ ИПК * ПК + ПК * ФП)

Естественно, самостоятельные расчеты иногда вызывают трудности. Упростить таковые можно:

1. либо посещением официального сайта Пенсионного фонда РФ, на котором имеется специальный калькулятор для расчета;
2. либо посещением отделения данного госоргана и получения помощи со стороны его .

Что удобней конкретно вам – решайте сами. Сейчас же давайте рассмотрим базовый расчет гражданской пенсии для военного пенсионера со следующими пенсионными показателями:

• ИПК – 15,7.
• Стоимость 1 ИПК на 2017 год – 79 рублей (приблизительно).
• ФП на 2017 год — 4805,11 рублей.
• ПК отсутствует, то есть – равен единице.

Для расчета пенсии воспользуемся представленной выше формулой: (15,7 * 79 * 1) + (1 * 4805,11) = 6 045 рублей.

Как видите, гражданская пенсия нашего военного пенсионера не столь велика. Во многом это связано с его небольшим ИПК. На этой ноте повествование по сегодняшней теме завершим. Надеемся, представленный материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи во всех начинаниях!

Могут ли военные пенсионеры получать две пенсии? Ответы ищите в видео:

Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости. Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать. Если работодатель в соответствии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин). До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии - гражданскую или военную, - могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает. Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст­вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком ­«Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации. В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следствием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного ­обеспечения», ­вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее - Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее - Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде. Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст­вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается. Второе условие - обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье - человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете. Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов ­конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1

Свернуть Показать

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия ­назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

• перечисленных в ст. 30-37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию ­радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
• перечисленных в пунктах 1-7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
• подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Расчет и получение страховой части трудовой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

где

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

• удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
• о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
• об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
• справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
• о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч ) ­рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного ­пенсионного капитала (ПК ) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП - БЧ) х Т,

• РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для ­застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;
• БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);
• Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона ­о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП,

• ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
• ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
• СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;
• СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной ­продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3

Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. - 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 х 1,2 х 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 х 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму ­(300 месяцев) : 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 - 450) х 174 х 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) ­по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

• по состоянию на 01.04.2007 г. - 825,51 х 1,092 = 901,45 руб;
• по состоянию на 01.02.2008 г. - 901,45 х 1,12 = 1 009,63 руб;
• по состоянию на 01.04.2008 г. - 1 009,63 х 1,075 = 1 085,35 руб;
• по состоянию на 01.08.2008 г. - 1 085,35 х 1,08 = 1 172,18 руб.

Пример 4

Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период - 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система - развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.

Сноски

Свернуть Показать

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Переход с военной пенсии на гражданскую

Переход с военной на гражданскую пенсии, 10 лет военный, 12 гражданский стаж на крайнем Севере, будет ли гражданская пенсия "северной"? Примерная оценка самой пенсии.

Северная пенсия военнослужащих, в частности ее размер, рассчитывается индивидуально В вашей ситуации формируется так называемая северная надбавка военнослужащим, которая начисляется поверх трудовой пенсии и являет собой определенную сумму, формирование которой зависит от условий службы и места ее прохождения. Срок службы в районах Крайнего Севера для всех категорий военнослужащих составляет 15 лет и более, в местах, приравненных к КС, - 20 лет. При этом страховой стаж для мужчины должны иметь его не менее 25 лет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О страховых пенсиях"

Порядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ ред. от 07.03.2018)"О страховых пенсиях" Вообще для получения права на северную пенсию должен быть стаж не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера Если у вас 10 лет службы были также в районах Крайнего Севера то согласно статье 11 федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ то период военной службы у вас войдет в страховой стаж при назначении гражданской пенсии, то есть ваша гражданская пенсия будет северной.

ФЗ "О страховых пенсиях" в ст. 17 ук азывает, что принимается во внимание трудовой стаж в РКС. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Поэтому не будет северной надбавки, если не заработан стаж.

Здравствуйте уважаемый посетитель, на моё мнение, пенсия может уменьшиться, а не увеличиться, а вообще стоит обратиться в ПФ и они подсчитают и скажут более точно, по тому стоит переходить или нет. Я полагаю, что не стоит. Согласно статье 32 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года гражданин может рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат, если он отработал определенное количество лет на Севере. Так мужчины могут оформить страховую выплату в 55 лет, если они имеют стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере или минимум 20 лет в приравненных районах. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет. У вас нет этого стажа. , по крайней мере. Из вопроса его не усматривается. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Добрый день Александр, нет не будет гражданская пенсия северной, так как у Вас нет 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ). Служба в Армии в северный стаж не учитывается.

При переходе с военной пенсии на гражданскую по старости, как оценивается в баллах служба по контракту согласно ФЗ 126-фз от 4 июня 2011 года с 01 января 2002 года по 2007 год?

Иван, сейчас данный вопрос утратил свою актуальность. Военный пенсионер имеет право получать вторую пенсию в страховой ее части. Вы должны быть зарегистрированы в в системе обязательного пенсионного страхования. При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

При переходе с военной пенсии на гражданскую, ПФР засчитал в трудовой стаж (годы службы в Государственной противопожарной службе с 1985-2001 он), но Северный стаж не включил - прав ли ПФР? Спасибо.

Добрый день Татьяна, при назначении страховой пенсии исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, в льготном исчислении северный стаж засчитывается только в случае когда оценку пенсионных прав проводить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но этот вариант не всем выгоден.

Пажалуйста
Я военный.
Могу ли я оставить заявку на переход с военной пенсии на гражданскую (банк ВТБ)?

Добрый вечер, конечно, можете, для этого Вам необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд и составить заявление установленной формы.

Будет ли смысл при переходе с военной пенсии на гражданскую при достижении 60 лет. до службы гражданский трудовой стаж 12 лет и военная служба 20 лет 5 месяцев?

Пенсия у военных пенсионеров намного выше, чем гражданская. Те более, что Ваш гражданский стаж 12 лет, а это очень мало, для нормальной пенсии. Не думаю, что есть смысл перехода.

Сколько процентов начисляют пенсии при переходе с гражданской на военную при потере кормильца?

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.07.2016) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом... Статья 36. Размеры пенсии Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в следующих размерах: а) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона, - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причины смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери; б) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "б" статьи 21 настоящего Закона, - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи".

Как написать исковое заявление в суд о переходе с гражданской пенсии на военную?

Здравствуйте, составление подобных заявлений - платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте.

Как написать исковое заявление в суд о переходе с гражданской пенсии на военную? Сначала обратитесь в ПФР, потом когда дадут отказ, обжалуйте его в суд в рамках КАС РФ подав административное исковое заявление.

При переходе с военной пенсии на гражданскую нужен ли страховой накопительный взнос и гражданский трудовой стаж? Как происходит перерасчет пенсии?

Нужен гражданский страховой стаж,чтобы начислили страховую пенсию по старости.Перерасчет происходит по Вашему заявлению.Формулы перерасчета уточните в ПФ.

Cохраняется ли муниципальная надбавка к пенсии при переходе с гражданской пенсии на военную?

Здравствуйте! Да

Сколько по времени занимает переход с гражданской пенсии на военную, после подачи заявления, через какое время придёт пенсия?

Федеральным законодательством этот срок не регламентируется.

При переходе с военной пенсии на гражданскую войдут ли годы службы в трудовой стаж? И были ли перечесления в ПФР от МВД?

В стаж годы службы войдут, но толку с этого мало - отчислений не было.

Военкомат направляет в суд оформлять переход с гражданской пенсии на военную мужа - вдове 66 лет. Законно ли?

Это право супруги выбирать какую пенсию ей получать - какая больше. В суде нужно будет доказать, что на момент смерти она находилась на его содержании.

Почему через суд переход с гражданской пенсии на военную мужа - вдова 66 лет.

Если военкомат не отказывает - СУДА не надо. УДАЧИ ВАМ

Какие нужны документы при переходе с гражданской пенсии на военную - вдове (66 лет)?

свидетельстов о смерти мужа, свидетельство о браке, паспорт вдовы, ее пенсионное удостоверение, справка с места жительства о проживании с мужем на день его смерти.

При переходе с военной пенсии на смешанную, с пенсией в 12000 и гражданским стажем 15 лет какая будет разница и какие льготы гражданнской пенсии будут доступны.

оставайтесь на военной,там что то мудрят с гражданской неизвестно что и как будет

Нахожусь на военной пенсии с 2003 г Подходит 55 лет! Стоит ли переходить на гражданскую пенсию Живу на Севере работаю на скорой помощи.

По гражданке возможно пенсия снизиться

Не стоит честно говоря

• Условия начисления государственной пенсии
  • Различия между обычной и военной пенсией
• Порядок начисления пенсионных выплат
• На какие гражданские социальные выплаты можно рассчитывать?

Гражданская пенсия военнослужащего — это право на получение выплат из страховой части пенсионных накоплений (по старости лет). В страховой стаж включают только те периоды работы, которые не брались во внимание при назначении выплат по выслуге лет. Смешанная пенсия, военная и гражданская, выплачивается тем военнослужащим, которые достигли 55-60 лет (возраст женский и мужской), имеют страховой стаж не меньше 6 лет (с 2015 г).

1. Определяется выслуга лет.
2. Уточняется страховой стаж.
3. Вычисляется объем получаемого денежного довольствия.
4. Рассчитывается сумма военной и заработанной страховой пенсии на гражданском поприще. Размер гражданской пенсии для военных пенсионеров напрямую зависит от суммы отчислений в страховую часть пенсии и накопленного гражданского стажа.

Оформление гражданской пенсии для военного пенсионера осуществляется в Пенсионном фонде РФ.

Условия начисления государственной пенсии

На государственную выплату военнослужащие могут претендовать в следующих случаях:

1. Ежемесячная сумма за выслугу лет начисляется тем, кто прослужил не менее 20 лет в вооруженных силах РФ. На данный ежемесячный вид пособия могут рассчитывать военнослужащие, которые были уволены из рядов российской армии по достижению ими определенного периода пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с внутренними должностными перестановками, а на момент подписания приказа об увольнении достигли возраста 45 лет. Причем общий трудовой стаж должен составлять 25 лет, из которых ½ отдана службе.
2. Пенсионное пособие по инвалидности назначается лицам, которые потеряли трудоспособность и получили определенную травму во время пребывания в рядах вооруженных сил РФ, или не позднее 3 месяцев после подписания приказа об увольнении. Инвалидность должна быть подтверждена соответствующими медицинскими комиссиями, причиной должна послужить контузия, травма или иное заболевание, приобретенное в период службы.
3. На доплату при потере кормильца могут рассчитывать вдовы или лица, опекающие детей погибшего. Супруга, вторично вышедшая замуж, на данную выплату претендовать не может. Порядок назначения, расчета доплат регулируется законодательно.
4. Государственные доплаты положены тем лицам, которые, завершив свою деятельность на поприще военного дела, продолжили работать на предприятиях и к пенсионному возрасту имеют необходимый трудовой стаж.

Зная об основных видах начислений, можно не тратить время на походы по инстанциям, а жать определенного момента, подходящего для подачи документов на ежемесячные начисления.

Вернуться к оглавлению

Различия между обычной и военной пенсией

Пенсионное обеспечение военнослужащих, как и обычное, зависит от величины оклада и отработанного страхового стажа. Различия заключаются в следующем:

1. Для военнослужащих увеличен минимальный размер стажа. В отличие от гражданских лиц, у которых данный показатель определен в размере 15 лет, военные должны отслужить не менее 20 лет.
2. При расчете ежемесячных начислений военнослужащим не учитываются пенсионные коэффициенты.
3. В отличие от гражданских лиц военные могут подать документы на назначение пенсионного обеспечения даже в 40-летнем возрасте. Единственное условие, которое должно при этом соблюдаться — стаж прохождения службы не менее 20 лет.

Вернуться к оглавлению

Порядок начисления пенсионных выплат

Все начисления четко регламентируются и контролируются государством. Самое главное условие, которое должно соблюдаться — определенный стаж или выслуга. Возраст военнослужащего, сумма его денежного довольствия в этом случае не оказывают никакого влияния.

Законом оговорено 2 варианта наступления случая для пенсионных выплат:

1. Продолжительность службы в войсках РФ не менее 20 лет.
2. Военнослужащий осуществляет трудовую деятельность вне стен военных учреждений, имеет общий стаж, равный 25 годам, из которых более половины срока он служил.
3. Если военнослужащий подпадает под обе категории, то это значит, что ему будет начисляться военная пенсия и пенсия по старости одновременно.

Какие факторы влияют на величину выплат? Главный критерий — это объем денежного довольствия, которое военнослужащий получает ежемесячно. Данная сумма состоит из:

• оклада;
• надбавка за приобретенную должность и звание;
• общий стаж прохождения службы.

Соответственно, чем выше должность или звание, срок службы, тем выше будет размер выплат. Важно знать, что начиная с 2015 года сумма начислений пенсионного пособия увеличена с 54% до 62,12 %, и с каждым последующим годом этот коэффициент будет увеличиваться на 2%.

Те, кто получил травму или заболевания на военной службе, могут рассчитывать на надбавку, размеры которой определяются в зависимости от присвоенной группы инвалидности. Для инвалидов 1 группы надбавка составляет 300% от пенсионного пособия. Инвалиды 2 группы могут рассчитывать на прибавку в размере 200%. Лица, получившие инвалидность 3 степени вследствие производственной травмы на службе, имеют право на дополнительное пособие в размере 150% от пенсии.

Вернуться к оглавлению

На какие гражданские социальные выплаты можно рассчитывать?

При каких условиях военным пенсионерам полагаются дополнительные выплаты? К этой категории относятся те лица, которым назначено пенсионное обеспечение Министерством обороны за выслугу лет или по инвалидности. Для них на законодательном уровне предусмотрена выплата второй социальной пенсии по старости. Это связано с тем, что очень многие военнослужащие, прекращая службу, находятся в хорошем моральном и физическом состоянии и еще способны приносить пользу людям, работая на «гражданских» предприятиях.

Пенсионер в отставке, занимаясь трудовой деятельность после увольнения из рядов армии, обязательно уплачивает соответствующие отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд . Этим самым он получает право на получение социальной гражданской трудовой пенсии. Условия оформления данного пособия:

1. Иметь подходящий возраст. Для женщин он составляет 55 лет, а для мужской части населения — 60.
2. Выработать страховой стаж на гражданской работе не менее 6 лет. Как утверждают в Министерстве, этот показатель будет увеличиваться ежегодно на один год, пока не достигнет 15 лет.
3. Военные пенсионеры, выбравшие предприятия с тяжелейшими условиями труда или в районах тяжелой климатической обстановки, имеют право на начисление доплат.

Документы для оформления гражданской пенсии военному пенсионеру:

• паспорт;
• заявление в ПФ по месту проживания;
• свидетельство о пенсионном страховании;
• справка из ПФ о том, какой срок и в каких размерах идет начисление по выслуге лет;
• документы, являющиеся основанием для точного определения стажа.

Важно отметить, что социальная гражданская пенсия военнослужащего будет назначаться ровно с того момента, когда будет подано заявление в Пенсионный фонд. На сегодняшний день согласно законодательству военнослужащие могут претендовать на выплату не только за выслугу лет или в связи с полученной инвалидностью, но и при продолжении работы на гражданском поприще.

Если вы являетесь пенсионером военного ведомства, министерства внутренних дел, органов ФСБ, таможенной службы, налоговой полиции, уголовно-исполнительной системы, прочих государственных структур, то для вас законом гарантирована возможность получения второй пенсии, так называемой, пенсии за гражданский стаж, или страховой.

Данная доплата реализует права гражданина в отношении пенсионного капитала, сформированного за период гражданского стажа после выхода на основную , и, как правило, со службы.

Ваши права в отношении второй пенсии регламентируются следующими законами:

• “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” (№166-ФЗ от 17.12.2001 г);
• “О страховых пенсиях” (№400-ФЗ от 28.12.2013);
• “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (№173-ФЗ от 17.12.2001 г).

Обязательные условия для назначения

Таких условий три:

• Исполнение соискателю 60 лет. До этого возраста вторая () пенсия военнослужащим назначена быть не может ни при каких условиях.
• Наличие требуемого . Начиная с 2014 года, требуемый для получения страховой пенсии стаж увеличивается ежегодно на 1 год, начиная с пяти лет. Соответственно, если в 2014 году требовалось пять лет стажа, то в 2015 году - шесть лет, в 2016 году - семь лет, в 2017 году - восемь лет и по такому же принципу до 2024 года, после которого увеличение стажа (более пятнадцати лет) уже не предусмотрено.
• С начала 2015 г. обязательно наличие значения не меньше 6,6, с дальнейшим увеличением каждый год на 2,4 до максимального значения 30. Таким образом, в 2016 г этот коэффициент будет не менее 9,00, в 2017 - 11,4 и так далее. ИПК рассчитывается, как отношение пенсионного капитала пенсионера (стаж и + страховые взносы) к цене одного пенсионного балла, которая устанавливается Правительством ежегодно. В 2015 году она равнялась 64 руб 10 коп, в 2016 - 74 руб. 27 коп, в 2017 году - 78 руб. 58 коп.

Если с первым пунктом все понятно, то по второму возникает много вопросов в части подтверждения стажа.

До момента регистрации в системе пенсионного страхования (эта дата проставлена на СНИЛС) стаж подтверждается трудовыми книжками, справками работодателя, архивными выписками, протоколами опроса свидетелей.

После дня регистрации, или для всех категорий с начала 2002 года - только по сведениям персонифицированного учета, то есть, по сведениям ваших индивидуальных лицевых счетов, на которые перечисляются страховые взносы работодателями. Данная работа, за которую начислялась зарплата и перечислялись налоги, относится к страховым периодам.

Нехватку страховых периодов для назначения второй пенсии можно скомпенсировать нестраховыми. К ним относятся:

1. учеба в очном учебном заведении, подтвержденная дипломом или справкой образовательного учреждения,
2. периоды ухода за детьми или нетрудоспособными лицами, подтвержденные протоколами опроса свидетелей, и другие.

Процедура оформления

За назначением гражданской следует обращаться в любое отделение Пенсионного фонда, без привязки к месту постоянной регистрации.

Обязательный пакет документов для этого:

• паспорт;
• СНИЛС;
• справка военнослужащего установленного образца о получаемой пенсии, в которой перечислены периоды стажа, взятые в расчет основной военной пенсии;
• документы о стаже до 2002 года: справки о стаже, трудовая книжка, свидетельства об уплате налогов в качестве индивидуального предпринимателя, и т.п.;
• справки о заработной плате до 2002 года (за период гражданской работы);
• документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, сведения об уходе за нетрудоспособными).

Датой назначения пенсии считается дата обращения, но не ранее возникновения права на неё по возрасту, то есть наступления 60 лет.

Время оформления пенсии регламентировано - не более 50 минут . Специалист обязан принять от вас документы, даже если есть сомнения в наличии у вас требуемых условий для назначения, сделать копии с них и выдать вам расписку о приеме заявления.

Срок рассмотрения заявления - 10 дней, в завершение которого вам отправляется письмо о положительном решении либо отрицательном, то есть обоснованном отказе в назначении, ввиду перечисляемых причин.

Примеры расчета пенсий

Рассмотрим наглядно, каким образом для военных пенсионеров специалисты Пенсионного фонда рассчитают вторую пенсию. Для удобства вынесем основные обозначения, используемых при расчете и расшифруем их:

• K - коэффициент, обозначающий отношение зарплаты к средней по стране.
• К неп.ст. - коэффициент неполного стажа;
• ПК - Пенсионный капитал;
• СЧ - страховая часть;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.
• Т – ожидаемый период выплаты - 228 месяцев (среднестатистически именно столько времени получает пенсию военный пенсионер)

И постоянные числовые значения:

• 1 671 руб - среднемесячная зарплата в 2000 – 2001 гг.;
• 0,55 - стажевый коэффициент (при наличии требуемого стажа);
• 450 руб - базовая часть на начало 2002 г.

Пример №1

Губарев Иван Иванович, пенсионер Министерства обороны, 21.03.1955 г рождения, обратился за назначением второй пенсии в ПФ 10.03.2016 г.

Анализ предоставленных документов: справки из военкомата и трудовой книжки, - свидетельствовал о наличии необходимого гражданского стажа (который не был учтен в расчете военной пенсии) - 18 лет 0 мес 17 дней.

Справки о зарплате Губарев И.И. не предоставил, потому была взята зарплата за 2000 и 2001 г (зарплата за эти годы есть у каждого застрахованного лица в базе ПФ).

Коэффициент по заработной плате (отношение к средней по стране) оказался невысок - 0,569.

Сначала рассчитаем пенсионный капитал до 2002 г.:

• ((0,569 (коэффициент по зарплате) * 1 671 (средняя зарплата в стране) * 0,55 (стажевый коэффициент)) - 450) * 228 (период выплаты) = 16 630,19 руб.
• Умножим полученный пенсионный капитал на коэффициент неполного стажа (так как полный стаж - 25 лет):
• 16 630,19 * 0,16177778 = 2 690 руб. вторые пенсии военным пенсионерам это и будет пенсионный капитал на начало 2002 г.

С 2002 г пенсии постоянно , поэтому умножим полученный ПК на постоянный для 2017 г суммарный индекс: 2 690 * 5,4 = 14 526 руб ПК на дату назначения, то есть на 21.03.2017 г.

Прибавим валоризацию (доплату за стаж советского периода) - 12 680 руб и страховые взносы, накопленные на лицевом счете пенсионера – 159 347 руб. 08 коп.:

14 526 + 12 680,00 + 159 347,08 = 195553,08 – пенсионный капитал на момент назначения.

Страховая часть на 31.12.2015г: ПК / Т = 195553,08 / 228 = 857,69

Так как сумма пенсионного балла в 2015 г была 64,10, получаем ИПК: 857,08 / 64,10 = 13,38

Прибавим к этому значению ИПК после 2015 г для этого пенсионера (по уплаченным взносам) - 2,805 и получим ИТОГОВЫЙ ИПК на дату назначения, т.е: 13,38 + 2,805 = 16,19.

Умножив его на величину балла 2017 г, получим:

16,19 * 78,58= 1 271 руб 86 коп, что и будет означать величину второй пенсии для Губарева И.И. При достаточно внушительном стаже пенсия получилась небольшая по причине маленькой зарплаты и незначительных страховых взносах, перечисленных ему работодателями.

Пример №2

Голубев Николай Иванович, 17.01.1956 г.р., пенсионер МВД, обратился за назначением второй пенсии 05.03.2017 г. Датой назначения пенсии стала дата обращения - 05.03.2017 г.

Гражданский стаж составил 15 лет 9 месяцев, коэффициент по зарплате - 1,012.

Аналогично предыдущему примеру, считаем пенсионный капитал на начало 2002 г.:

((1,012 * 1 671 * 0,55) – 450) * 228 = 109 457,92 * 0,07011111 (коэф. неполного стажа) = 7 672,24

Умножив на суммарный индекс, получим ПК на дату назначения:

7 672,24 * 5,6148 = 43 089,43

Голубев мало работал в советское время, т.е. до 1991 г, поэтому валоризация составила лишь 4308 руб 94 коп.

Прибавив её, страховые взносы, и разделив на ожидаемый период выплаты, получим страховую часть на конец 2015 г:

Получателя гражданской пенсии могут претендовать на пенсию по потере кормильца его жена и дети, если получение её окажется более выгодным, чем по основной.

Кроме того, у работавших с 2002 по 2004 гг., мужчин моложе 1953 г. рождения и женщин 1957 г. рождения, остаются на счету накопительные средства, которые можно получить единовременной выплатой в течение полугода после даты смерти правопреемникам первой, второй или третьей очереди умершего.

Данные нюансы вам обязаны в подробностях объяснить специалисты Пенсионного фонда.