Оформление пенсии. Оформление пенсии Оформление пенсии в году

Достигнув определенного возраста, граждане России имеют право на государственные пенсионные выплаты. Пенсия по старости в 2018 году, кроме пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин), требует наличия страхового стажа и выполнения других условий, установленных законодательством. Для нашей страны это самый распространенный вид пенсионного обеспечения.

Виды пенсий в России

В Российской Федерации существует несколько видов пенсионного обеспечения, которые подразделяются по условиям назначения. Согласно Федеральному закону № 166 от 15.12.2001, пенсия может быть:

Страховая по старости (иначе называется трудовой) – для ее получения необходимо достичь пенсионного возраста, иметь хотя бы минимальный страховой стаж и необходимое количество баллов.
Социальная – выплаты этого типа назначаются в случае , инвалидам или лицам, дожившим до старости, но не имеющим необходимого стажа.
Государственная – подобное обеспечение предназначено для компенсации утраченного дохода отдельным категориям граждан (например, пострадавшим от радиации, военным пенсионерам или летчикам-испытателям). Этот вид начисления зависит от ряда условий – отсутствия иной формы дохода, наличия трудового стажа и др.

Как начисляется пенсия по старости

В соответствии с пенсионным законодательством (а это вступивший в силу первого января 2015 г. федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») порядок начисления социальных выплат по старости, подразумевает выполнение нескольких условий. Это такие условия, как:

Достижения пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин/мужчин).
Необходимый стаж. Этот показатель ежегодно увеличивается, и для 2018 года составляет 9 лет.
Наличие необходимой величины пенсионных баллов. Для 2018 г. это количество составляет 13,8 баллов.

Тем, кто хочет оформить пенсию по старости в 2018 году, обязательно нужно учитывать, что при подсчете страхового стажа, учитывается только время официального трудоустройства (то есть, когда работодатель делал перечисления для пенсионного фонда). Неофициальная работа или фриланс без записи в трудовой никак не влияют на трудовой стаж, поэтому тем, кто стремится получать от государства социальные выплаты при выходе на заслуженный отдых, необходимо устраиваться на официальную работу.

Кто имеет право на страховые пенсии по старости

Законодательство четко определяет лиц, которые могут получать пенсионные выплаты. Этих людей можно поделить на следующие категории:

Граждане России: женщины не моложе 55, мужчины – 60 лет, имеющие установленный размер страхового стажа.
Граждане России, состоящие на госслужбе: – с 1.01.2017 вводится повышающий коэффициент – ежегодно пенсионный возраст для этой категории будет увеличиваться на полгода (при «потолке» в 63 и 65 лет для женщин/мужчин). Для этой категории пенсия по старости в 2018 году предназначена женщинам, достигшим 56 лет, мужчинам – 61 года.
Граждане России, трудившиеся на северных территориях (и приравненных к ним местностям) не менее 15 лет: женщины не моложе 50, мужчины – 55 лет.
Иностранные граждане: женщины не моложе 60, мужчины – 65 лет, имеющие российский трудовой стаж не менее 15 лет.

Для расчета выплат у Пенсионного фонда существуют специальные формулы, учитывающие возраст, трудовой стаж и другие показатели. При этом важно, что к трудовому стажу относится и время обучения в высшем учебном заведении или воинской службы. Работа во вредных условиях подразумевает ранний срок выхода на заслуженный отдых (как правило, размер выплат при этом случае будет больше).

Условия получения

Минимальный трудовой стаж и индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК) не являются постоянными величинами – до 2025 г. он будут ежегодно увеличиваться. Поэтому и требования к выходящим на пенсию по старости с каждым годом будут меняться. Таблица показывает эту динамику, согласно Закону «О страховых пенсиях»:

Как оформить

Оформление выплат подразумевает определенную последовательность действий. Пошагово это выглядит так – необходимо:

Собрать необходимую документацию, подтверждающую стаж и положенные льготы.
Подготовить заявление для ПФР и подать вместе с пакетом документов.
При необходимости, нужно предоставить требуемую документацию.
Узнать о положительном решении и начать получать пенсионные выплаты.

Куда обращаться

Заявление на получение выплат подается в местное отделение Пенсионного фонда России (ПФР). Другой вариант – сделать это через Многофункциональный центр (МФЦ). При этом получатель выплат может:

обратиться лично;
воспользоваться услугами законного представителя;
заполнить заявление в электронной форме на сайте ПФР;
отправить документ по почте;
сделать это с помощью работодателя.

Граждане России, выехавшие за рубеж, должны подавать заявление непосредственно в ПФР (Москва, ул. Шаболовка, д. 4). Во всех случаях датой обращения будет считаться день, когда заявление было принято (письмо отправлено), а если документ готовится в электронной форме – время подачи по интернету. Необходимо учитывать, что готовить и подавать заявление необходимо не ранее, чем за месяц, до наступления срока выхода на пенсию.

Какие документы нужны

Помимо заявления, необходимо представить ряд документов, подтверждающих, что заявителю положена пенсия по старости в 2018 году. Пакет документов должен включать:

паспорт гражданина России (или вид на жительство – для иностранцев);
документ об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
трудовую книжку и другие документы, подтверждающие трудовой стаж и его продолжительность;
данные о среднемесячном заработке за последние 5 лет;
подтверждающие документы при наличии дополнительных обстоятельств (например, раннего выхода на пенсию для работающих на Крайнем Севере).

Сроки назначения

Поданное в ПФР заявление рассматривается в течении десяти рабочих дней с момента подачи или отправки на почте, при этом на подготовку пакета документации дается 3 месяца. При несоблюдении этого срока, временем подачи считается день предоставления последнего документа. Выплаты назначаются со времени обращения с заявлением, но не раньше наступления необходимого возраста. Однако, если работник увольняется с работы и в течении 30 дней готовит заявление, выплаты могут быть назначены ранее дня обращения и пенсия назначается со следующего дня после завершения работы.

Пенсионные выплаты производятся каждый месяц. При этом, получатель сам может выбрать удобный для него способ доставки. Помимо самого получателя, пенсию могут выдавать доверенному лицу – для этого необходимо наличие доверенности и ежегодное подтверждение регистрации пенсионера по месту получения.

Существующие способы доставки пенсионных выплат, предоставляют возможность получателю выбрать подходящий для него вариант (уведомив об этом ПФР с помощью личного обращения или авторизировавшись в личном кабинете на сайте). Это такие варианты, как:

С помощью Почты России – с доставкой на дом или получением в почтовом отделении. При доставке на дом устанавливается график и определяется дата окончания доставочного периода – для разных почтовых отделений она будет разной, поэтому ее нужно уточнить заранее. Если пенсионные выплаты не востребованы на протяжении шести месяцев, то они приостанавливаются до выяснения обстоятельств.
Через банк – непосредственно в отделении или с перечислением на пластиковую карту. Деньги перечисляются без комиссии, в день поступления средств от Пенсионного фонда, и снять их с карты можно в любое время. С 1.07.2017 для пенсионных выплат банки оформляют исключительно пластиковые карты национальной платежной системы «Мир».
Посредством организации, занимающейся доставкой пенсионных выплат – полный список этих организаций есть на сайте ПФР. Порядок получения такой же, как и при помощи Почты России – в офисе компании или с доставкой на дом.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии

По состоянию на конец 2018 г., фиксированная выплата к пенсии равняется 4805,11 рублей, которые начисляются каждый месяц. Эта сумма может быть увеличена, если пенсионер входит в льготный перечень – тогда, в зависимости от категории, размер доплаты составит 6246,64-21622,99 рублей. Таблица приводит категории граждан, у которых есть право на ежемесячную фиксированную выплату:

		Ежемесячный размер выплаты, рублей
Не имеющие иждивенцев – граждане возрастом свыше 80 лет или инвалиды первой группы
		11211,92-12813,62-14415,32
Граждане, моложе 80 лет и не имеющие инвалидность первой группы при наличии 1-2-3 иждивенцев		6406,81-8008,51-9610,21
Жители Крайнего Севера (и местностей, которые к нему приравнены)		При использовании повышающего коэффициента увеличится пенсия на указанный размер
Граждане, отработавшие 15 и более лет в регионах Крайнего Севера, и имеющие трудовой стаж для мужчин – 25 лет и более, для женщин на 5 лет меньше.

		8328,85-10411,06-12493,27
		14575,49-16657,70-18739,91
Граждане, отработавшие 20 и более лет в регионах Крайнего Севера, и имеющие трудовой стаж для мужчин – 25 лет и более, для женщин на 5 лет меньше.	Не имеющие иждивенцев лица моложе 80 лет и при отсутствии инвалидности первой группы
	Не имеющие иждивенцев лица старше 80 лет или если есть инвалидность первой группы
	Имеющие 1-2-3 иждивенцев лица моложе 80 лет и при отсутствии инвалидности первой группы	9610,22-12012,77-14415,32
	Имеющие 1-2-3 иждивенцев лица старше 80 лет или если есть инвалидность первой группы	16817,89-19220,44-21622,99

Повышение пенсии по старости в 2018 году

Пенсионеры относятся к категории социально незащищенных нетрудоспособных граждан (лишь немногие продолжают трудиться, выйдя на заслуженный отдых), поэтому они очень восприимчивы к изменениям потребительских цен. Чтобы выплачиваемая пенсия соответствовала уровню инфляции, ежегодно происходит корректировка размера выплат (индексация). При росте инфляции страховая пенсия тоже будет увеличиваться в пределах положенной индексации и с учетом стоимости ИПК. Так, с 1.02.2018 г.пенсии по старости и фиксированные выплаты станут больше на 5,8%.

Минимальный размер

По старости напрямую связана с прожиточным минимумом пенсионера (ПМП), который ежегодно устанавливает Правительство России (например, для 2018 г. ПМП составляет 8 540 рублей). При этом у разных регионов могут быть собственные надбавки из бюджетов местных уровней, так ПРМ-2017 для Москвы составляет 11 561 рубль, для Подмосковья – 9161 р., а для Якутии – 13 907 р.

Что делать если пенсия ниже прожиточного минимума

В некоторых регионах минимальный размер пенсии по старости в 2018 году меньше прожиточного минимума пенсионера – для примера можно привести Ивановскую (7977 р.) и Курскую (7460 р.) области. Глядя на перечень ПМП по регионам России, разница размеров пенсионных начислений очень сильно заметна, но это не значит, что пенсионеры в этих субъектах федерации вынуждены терпеть лишения, как это может показаться сначала.

В ситуации, когда региональные выплаты ниже федерального ПМП, для пенсионеров устанавливается надбавка, компенсирующая эту разницу, опираясь на дополнительные законы, принятые региональными властями. Самая меньшая сумма, которую выплатят российскому пенсионеру по старости в 2018 году, будет равна 8 540 рублей – в чистом виде или с прибавками при случае необходимости.

Будет ли индексация для работающих пенсионеров

В 2018 году для процедуры индексации пенсионных начислений будет применена инновационная технология. Изначально средства на индексацию были заложены в бюджет, причем процент повышения заведомо должен был превышать инфляцию. Это позволяет рассчитать пенсию по старости в 2018 году, не опираясь на статистические выкладки и увеличить пенсионные выплаты на 3,7 процента уже с 1.01.2018, а не с 1.02, как это было раньше. Среднее значение пенсии-2017 равняется 13 557 р., с 2018 г. она увеличится до 14 045 р. – значит, средняя прибавка составит 488 рублей.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

В рамках закона четко установлено в каком порядке производится подача заявления в ПФ на получение пенсии. Первое с чего стоит начать – посетить государственное учреждение и написать заявление по установленной форме. Назначение пенсии возможно только после достижения соответствующего возраста. Обращение происходит в ПФ по месту проживания заявителя, не зависимо от того, какого типа пенсию предполагает получать человек. Отдельный порядок предусмотрен для получения военной пенсии.

Порядок оформления пенсии

Перед тем, как обратиться в государственное учреждение, заявитель обязан собрать пакет документов. для граждан страны на руках обязательно должен быть документ удостоверяющий личность, для иностранных граждан это загранпаспорт. в указанных документах обязательно должна стоять отметка о проживании в регионе нахождения ПФ. без документального подтверждения стажа работы заявление не принимается, в Пенсионный фонд предоставляется копия и оригинал трудовой книжки, а также СНИЛС. Если это льготная пенсия могут потребовать справки от работодателя с номером выдачи, датой и инициалами. Также в справке указывается дата рождения, место и должность работы.

Человек имеет полное право прийти в ПФ в любое удобное для него время, после чего сотрудник, принявший заявление рассчитывает размер выплаты с даты обращения. В учреждение можно обратиться за месяц до наступления пенсионного возраста, чтобы заранее оформить все необходимые документы. Не всегда, но так бывает, что сотруднику требуется пакет дополнительных документов для определения стажа и размеров выплаты. В этом случае никто не вправе отказать от приема документов, но в этом случае у человека есть законные три месяца в течение которых он может донести необходимые документы. Тем, кто уложится в это время, пенсия будет насчитываться также с первого дня обращения. А вот если пропустить этот срок, то и пакет документов собирать придется заново.

После приема заявления срок рассмотрения составляет десять рабочих дней, в течение которых должно быть вынесено решение одобрить или отказать в выдаче пенсии. Негативное решение можно смело оспаривать в судебном порядке, для этого в рамках заседания оформляется заявление об установлении факта работы. Все вышесказанное в большей степени касается трудовой пенсии, пенсия по инвалидности в целом оформляется таким же образом, но только гражданину необходимо подтвердить не стаж, а наличие инвалидности. Для этого проводится медико-социальная экспертиза с официальным заключением. Человек обязан обратиться в свою поликлинику и взять там форму 188-У, инвалидность будет присвоена только в рамках подобного обследования.

Тип пенсии выбирает заявитель. Она может быть социальной, страховой или по инвалидности, трудовой. Подача заявления происходит лично, через МФЦ или по доверенности.

Список документов

В зависимости от типа пенсии некоторые документы могут отличаться. Если это пенсия по утере кормильца, заявителя потребуют предоставить:

— паспорт, вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации;
— СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
— свидетельство о смерти кормильца;
— трудовая книжка (для назначения страховой пенсии);
— документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
— документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
— справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
— справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
— иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.

После оформления и положительного решения на руки выдается пенсионное удостоверение.

Перед тем, как начать оформлять трудовую пенсию советуют подготовить список следующих документов:

— заявление;
— паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографией и пропиской);
— страховое свидетельство (пластиковая карточка);
— свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя;
— трудовую книжку (подлинник и копии всех страниц);
— справку о страховом стаже;
— военный билет (подлинник и копия);
— свидетельство о браке (подлинник и копия);
— справку о заработной плате за 60 месяцев (в случае, когда отношение по зарплате за 2000-2001 гг. менее 1,2);
— иные документы о стаже (при необходимости);
— свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).

В некоторых случаях могут потребовать документы:

— о нетрудоспособных членах семьи;
— подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
— о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;
— подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
— об изменении фамилии, имени, отчества;
— об установлении инвалидности.

Для назначение досрочной пенсии дополнительно потребуется:

— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; о рождении ребенка;
— о воспитании ребенка до 8-летнего возраста;
— подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или «ребенок-инвалид»;
— подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— подтверждающие, что другой родитель не является получателем трудовой пенсии по старости, установленной за того же ребенка (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— удостоверяющие личность и полномочия опекуна (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— о признании инвалидом вследствие военной травмы;
— о признании инвалидом по зрению;
— о наличии заболевания;
— о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Последние изменения

Сегодня нет необходимости стоять в очереди, подать заявление и весь пакет документов можно через МФЦ или официальный сайт ПФ. Заявление в электронном виде имеет такую же юридическую силу, но в дальнейшем прийти в ПФ все равно придется. Всю информацию можно получить сегодня по телефону горячей линии, ее сотрудник просто обязан предоставить. Сроки приема заявления и документов остались прежними, в некоторых случаях пенсию по инвалидности допустимо оформлять задним числом.

Каждый гражданин России при достижении пенсионного возраста имеет право воспользоваться государственной поддержкой, которая выражается в регулярной выплате пенсий. Будущим пенсионерам важно быть проинформированными относительно того, как правильно оформить пенсию по возрасту в 2018 году.

В планах правительства ежегодное увеличение пенсионного возраста на 1 год до 65 лет. Это касается и мужчин и женщин. Поэтому перед тем, как начать процедуру оформления пенсии и уходить с работы, необходимо уточнить, все ли условия выхода на пенсию выполняются. Далее следует подать документы в предназначенный для этого орган.

В 2018 году повышение пенсионного возраста коснется только гусслужащих, 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. Несмотря на то, что некоторые либеральные силы стремятся распространить эти изменения и на остальных, президент пока считает возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин как оптимальный для выхода на пенсию в России. Есть всего 3 главных требования для назначения регулярных выплат:

Возраст претендентов должен быть 60 лет для мужчин и 55 для женщин;
Официальный трудовой стаж не менее 9 лет;
Число пенсионных балов не меньше 13,8 (зависит от стажа, суммы отчислений и возраста при выходе на пенсию).

Гражданин обязан иметь официальное трудоустройство, в противном случае он не наберёт достаточное количество индивидуальных баллов и стажа. В этой ситуации ему положены будут лишь социальные пенсионные выплаты.

Заявление на пенсию по возрасту нужно подать, как только появилось право на её получение. Если сделать это по истечению двух месяцев и более, часть средств не будет выплачена. Рассмотрение заявления происходит на протяжении 30 дней.

Как начать оформление пенсии по возрасту, и какие документы необходимо иметь

Чтобы правильно пройти процедуру назначения пенсии стоит соблюдать следующие рекомендации:

в ближайшем доступном отделении лично или по телефону получить информацию по вопросам времени приёма и списка документов для подачи заявления;
по месту работы уточнить, когда выгоднее выйти на пенсию и почему;
собрать все бумаги, включая заявление, бланк которого можно скачать с сайта пенсионного фонда.
занести документы в отделение и получить расписку о приёме документов. В течение трех месяцев донести бумаги, которых не хватает;
получить извещение о назначении пенсионных выплат.

В комплект необходимых к подаче документов входят: паспорт, трудовая книжка, справка о заработках за последние 5 лет, СНИЛС, аттестат (диплом и другие документы по образованию), свидетельство о рождении детей, военный билет (мужчинам). Дополнительно надо подать свидетельство о браке и об изменении имени (если такое было).

Если пенсионер продолжает работать и после достижения пенсионного возраста, совсем необязательно спешить с началом оформления пенсии. Чем позже он выйдет на пенсию, тем выше будет уровень начислений.

По российским законам, все без исключения граждане, достигшие пенсионного возраста, вправе обратиться за государственной поддержкой, выраженной в начислении ежемесячных пенсионных выплат. В настоящее время, ввиду глобального экономического кризиса, власти страны проводят пенсионную реформу, что настораживает будущих пенсионеров и заставляет их задуматься о том, как оформить пенсию по возрасту в текущем 2019 году.

Как оформить пенсию по возрасту, с чего начать

Сегодня все обсуждают вопрос о том, будет ли увеличен пенсионный возраст, и придётся ли ждать выхода на пенсию дольше. На данный момент подобная мера коснулась только представителей муниципальных и государственных властей, обычные граждане ещё не испытали на себе действия данных реформ. Однако, Правительство планирует ежегодно увеличивать пенсионный возраст на один год, пока показатель не достигент отметки в 65 лет, как для мужчин, так и для женщин.

Прежде чем начать оформление пенсии и увольняться с работы, нужно проверить, выполняются ли условия выхода на пенсию:

достижение пенсионного возраста в 60 лет и 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
наличие минимального трудового стажа (в 2017 году это 6 лет );
наличие набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК или “пенсионных баллов”) в количестве 6.6 (показатель увеличивается ежегодно).

Неработающим гражданам обратиться с заявлением для оформления пенсии нужно сразу, как возникло право не её получение – отсрочка на пару месяцев обернётся тем, что пенсия за упущенный период выплачена не будет.

Заявление и документы будут рассматриваться на протяжении максимум 30 дней, а выплаты начнутся с момента подачи бумаг.

Что касается трудоустроенных пенсионеров, продолжающих работу по найму или предпринимательскую деятельность после достижения пенсионного возраста, то они могут не торопиться с оформлением пенсионных выплат. Это можно оставить на момент увольнения. Чем дольше трудится пенсионер, тем более весомая пенсия будет ему назначена, при условии официального трудоустройства и получения “белой” зарплаты, поскольку работодатель будет делать страховые отчисления, тем самым повышая уровень будущих выплат. После ухода с работы у пенсионера есть 1 месяц – он будет компенсирован, то есть пенсия за него будет выплачена. Если обратиться за ежемесячным пособием позднее, выплаты будут начисляться с момента подачи бумаг.

Будущие пенсионеры вправе заранее подать заявление на получение пенсии, тогда начисления начнутся автоматически с даты наступления пенсионного возраста. Но оформлять пособие ранее, чем за 30 дней до дня рождения, нельзя.

Куда обращаться за оформлением пенсии

Написать заявление и представить документы для оформления ежемесячного пенсионного пособия можно:

в региональном отделении Пенсионного Фонда по месту постоянного проживания;
в ближайшее отделение ПФР по месту пребывания (при отсутствии постоянной регистрации);
в отделение ПФР по месту фактического нахождения (при отсутствии возможности обратиться в ПФР по месту постоянной или временной регистрации).

Как оформить пенсию по возрасту: пошаговая инструкция

Давайте рассмотрим пошаговую инструкцию, выполнение пунктов которой упростит обращение за оформлением пенсионных выплат:

Найдите ближайшее к вам отделение Пенсионного Фонда, куда вам удобно будет обратиться, отыщите номер телефона и адрес.
Позвоните и проконсультируйтесь относительно времени приёма граждан и точного списка необходимых документов. Официальный сайт ПФР содержит такие сведения, там же вы можете найти образец заявления.
Трудоустроенные пенсионеры могут узнать детали того, когда им выгоднее выйти на пенсию, у специалиста из отдела кадров по месту работы.
Подготовить все необходимые бумаги. Бланк заявления можно заполнить заранее, для этого его нужно скачать с сайта ПФР.
Лично обратитесь в отделение Пенсионного Фонда.
Не забудьте забрать расписку о приёме бумаг, в которой будут также указаны дополнительно запрашиваемые документы.
Принесите дополнительные документы, если специалист ПФР попросить их предъявить – у вас есть 90 дней на сбор бумаг.
Дождитесь решения о назначении пенсии или о запросе дополнительных сведений – на рассмотрение документов обычно уходит не более 10 дней.

Специалисты Пенсионного фонда рассчитают положенный вам размер выплат и сообщат о дате первого начисления. Средства будут поступать выбранным вами способом – на банковский счёт или переводом на Почту России.

Какие документы потребуются для получения пенсии

Расчёт и оформление пенсионных выплат невозможен без получения сотрудниками ПФР сведений, содержащихся в документах, обязательных к предъявлению заявителем. Чтобы не получить отказа в оформлении пенсии из-за неграмотно заполненных документов, заранее обратите внимание на следующие моменты:

в бумагах не должно быть исправлений, помарок, затирок, а печати должны быть чёткими и различимыми;
должны быть записи об увольнении от каждого работодателя;
в трудовой книжке должны быть прописаны номера приказов, на основании которых производилось увольнение;
личные данные заявителя и даты должны быть идентичными во всех документах.

В комплект документов, которые потребует предоставить специалист Пенсионного Фонда, будут включены следующие бумаги:

Документ	Где получить
	Бланк выдадут на месте
Паспорт	МВД РФ
Трудовая книжка с записями об увольнении	С последнего места работы
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)	ПФР
Справка о заработках за предшествующие 5 лет	От работодателей
Аттестат, диплом и прочие документы о получении образования	По месту учёбы
Свидетельства о рождении детей	Органы ЗАГС
Военный билет (для мужчин)	Военкомат
Справка о трудоустройстве в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при работе в суровых климатических условиях)	По месту работы
Свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени (если личные данные менялись)	Органы ЗАГС

Решение некоторых спорных вопросов

Случается так, что работодатели неграмотно вносят запись в трудовую книжку сотрудника или нарушают правила оформления заработной платы и страховых отчислений – в такой ситуации специалисты ПФР нуждаются в получении дополнительных документов или устранение ошибок нанимателя. Работники Пенсионного Фонда на протяжении 90 дней пытаются связаться с работодателем пенсионера, чтобы уточнить информацию.

Если в указанный срок контакт установить не удаётся, заявитель сам решает, каким путём должны пойти специалисты Пенсионного Фонда:

назначить размер пенсионных выплат, исходя из имеющихся сведений;
начислять только накопительную часть пенсии, а выплату страховой части отложить до момента, когда будут получены требуемые документы или устранены недочёты нанимателя.

Какой бы вариант действий вы не выбрали, как только сотрудники Пенсионного Фонда получат недостающие бумаги, пенсия будет подлежать перерасчёту.

В России постоянно проводятся реформы, в том числе касающиеся пенсионной системы. Поэтому, крайне важно знать о том, как рассчитать пенсию в 2018 году.

При расчете пенсии в 2018 году будут учитываться суммарные баллы и разница в периодах между достижением соответствующего возраста и фактическим выходом на пенсию. Кроме того, правительство проиндексирует фиксированные выплаты и стоимость баллов.

Пенсия в 2018 году будет зависеть от следующих параметров: зарплата, стаж и период, когда происходит выход на пенсию. Кроме того, с 2015 года ее накопительная часть была разделена со страховой составляющей. Итоговая сумма пенсии зависит от пенсионных баллов, что останется актуальным в будущем году.

Законодательство определяет формулу, по которой будет производиться расчет пенсии в 2018 году:

СП = Ф×К1 + ИК×СК×К2 , где

СП – страховая пенсия;
Ф – фиксированная выплата;
К1 – коэффициент, который увеличивает выплату при условии отсрочки при выходе на пенсию;
ИК – индивидуальный коэффициент;
СК – стоимость коэффициента, которая определяется при фактическом оформлении;
К2 – дополнительный коэффициент, который увеличивает индивидуальный при условии более позднего выхода на пенсию.

Фиксированная выплата зависит от индексации, которая проходит в феврале (обязательная) и апреле (дополнительная). В 2017 году правительство увеличило фиксированную выплату до 4 823 руб. (индексация на 5,4% в феврале и на 0,36% в апреле). При этом окончательный размер фиксированной выплаты зависит от ряда дополнительных условий.

Действующее законодательство предполагает надбавку к фиксированной выплате в следующих случаях: инвалидность, работа в условиях Крайнего Севера, возраст более 80 лет и т. д. В результате средняя выплата в 2017 году составила 5745 руб. С учетом индексации 2018 года, базовая фиксированная выплата достигнет 5 000 руб.

Стоимость ИК также зависит от индексации. В 2017 году данный показатель достиг 78,58 руб., а в 2018 году увеличится до 80 руб.

Индивидуальный коэффициент определяется как сумма годовых коэффициентов (ГПК), или пенсионных баллов. При этом учитываются только те периоды, когда перечислялись страховые взносы. Кроме того, более позднее оформление пенсии позволит увеличить индивидуальный коэффициент.

Для расчета ГПК используется 3 параметра:

страховые взносы, оплаченные с совокупного дохода, полученного в течение года (СО);
16% взносов от предельной взносооблагаемой зарплаты (устанавливается правительством на ежегодной основе) (СМ);
множитель 10 – предельное количество годовых баллов.

ГПК = СО / СМ × 10.

Отсрочка при оформлении пенсии может существенно увеличить ее размер. К примеру, если пенсия оформляется через 5 лет после достижения требуемого возраста, то индивидуальный коэффициент умножается на 1,34. Кроме того, фиксированная выплата умножается на 1,27. Максимальный размер премиальных коэффициентов достигает 2,32 для индивидуального коэффициента и 2,11 для фиксированной части.

Пример расчета уровня пенсии для мужчины, который будет оформлять ее в 2018 году:

На момент фактического оформления ИК составляет 78 баллов. При этом фиксированная выплата в 2018 году достигает 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла – 80 руб.

В результате пенсия составит:

5000 + 80×78 = 11 240 руб.

Если предположить, что мужчина достиг пенсионного возраста в 2013 году, а оформляет ее в 2018 году, то сумма выплаты станет значительно больше:

5000×1,34 + 80×78×1,27 = 14624 руб.

Пенсионные проблемы

Экономический кризис, который, к огромному сожалению, пока не спешит завершаться, вынуждает чиновников вновь и вновь сокращать государственные расходы. В том числе под оптимизацию попадают расходы на пенсионное обеспечение. В ближайшей перспективе отношение пенсии по старости к прожиточному минимуму снизится до 50% (против нынешних 161%). Кроме того, уже в 2018 году размер социальной пенсии будет меньше необходимого минимума, что станет настоящим испытанием для пенсионеров.

По последним официальным данным, количество жалоб на НПФ только за прошедшие месяцы 2017 года выросло в 5 раз или почти 3 тысячи обращений в абсолютном исчислении, а к 2018 году их станет еще больше. Причиной этого является заключение договоров без ведома граждан и потеря инвестиционного дохода ввиду слабой информированности населения.

Безболезненный переход из одного пенсионного фонда в другой по-прежнему является одной из главных проблем.

Соотношение уровня пенсий к прожиточному минимуму перешло к снижению после начала кризиса. Несмотря на высокую инфляцию, правительство не смогло обеспечить соответствующую индексацию пенсионных выплат.

Прожиточный минимум рассчитывается исходя из стоимости базовой потребительской корзины, с учетом индекса инфляции. Согласно прогнозам чиновников, в 2018 году данный показатель для пенсионеров составит 9 364 руб. При этом социальная пенсия в аналогичном периоде будет на 205 рублей меньше.

Прожиточный минимум позволяет определить уровень социальной доплаты (разница между всеми получаемыми социальными платежами и прожиточным минимумом). В том числе в расчет берется поддержка, которая оказывается региональными властями.

Долгожданные реформы

Отечественная пенсионная система остается несбалансированной, что может привести к серьезным последствиям. Рост количества пенсионеров на одного занятого приводит к увеличению дефицита бюджета. На данный момент для покрытия расходов ПФР власти используют замороженную накопительную пенсию. Однако эксперты отмечают, что это только консервирует нынешние проблемы. Чтобы устранить существующие дисбалансы, власти должны решиться на проведение болезненных реформ.

В 2016 году правительство запустило несколько инициатив, направленных на снижение дефицита пенсионного фонда. Чиновники решили отказаться от индексации для работающих пенсионеров и повысили пенсионный возраст для госслужащих. Кроме того, власти решили целенаправленно бороться с зарплатами в конвертах, что позволит увеличить поступления по страховым взносам.

Однако эксперты считают подобные меры недостаточными. Властям стоит рассмотреть варианты повышения страховых взносов и пенсионного возраста. Кроме того, правительство должно отказаться от существующих отраслевых льгот и досрочных пенсий, что уже и начало происходить. В таком случае ежегодно государственная казна будет экономить более 600 млрд. руб.

Пассивность чиновников связана с социальной чувствительностью данного вопроса. Власти предпочитают откладывать принятие непростых решений, опасаясь снижения рейтинга.

Расчет пенсии в 2018 году учитывает суммарные баллы и их стоимость, премиальные коэффициенты и фиксированную выплату. Чем позже гражданин будет выходить на пенсию, тем выше будет ее размер. Кроме того, несмотря на экономический кризис, правительство продолжает индексировать фиксированные выплаты и стоимость баллов.

Эксперты отмечают, что действующая модель пенсионного обеспечения остается несбалансированной. Чтобы исправить ситуацию и снизить дефицит пенсионного фонда, властям необходимо решиться на проведение болезненных реформ. Гражданам, особенно старше 35 лет, мы настоятельно рекомендуем изучить другие способы сохранения капитала, как, например, банковские вклады и инвестиции.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью