Расчет пенсии по старости. Рассчитать пенсию онлайн

Время чтения ≈ 7 минут

В связи с, последними изменениями в российском законодательстве относительно выхода на пенсию многие люди пожилого возраста все чаще задаются вопросом - какие годы берутся в расчет? Не до конца уточненным остается вопрос с порядком перерасчета и годами, которые будут взяты для такой процедуры. В процессе пересчета возникает много нюансов и деталей. Это связано с большим количеством нормативно-правовых актов. Лицу пожилого возраста самостоятельно трудно разобраться, каким будет начисление пенсии по старости в 2018 году.

Ниже разберемся подробнее, какие годы могут быть взяты чиновниками для начисления социальной выплаты. Также ответим на вопрос, какие изменения ждут пенсионеров в этом году в связи с изменением действующего законодательства.

Какие годы берутся для начисления пенсии

Ранее согласно закону Российской Федерации расчет потенциальной начисленной производился на основе средней зарплаты пенсионера за период его официального трудоустройства.

Начисление средств определялось на основе следующих показателей:

• средней заработной платы лица пожилого возраста за время его трудовой деятельности (для расчета необходимо взять 60 любых месяцев; такие сведения может предоставить сам пенсионер или чиновник, отвечающий за начисления);
• среднего заработка в границах бывших стран-участников Советского Союза или Российской Федерации (период времени гражданин выбирает самостоятельно).

Максимальный коэффициент может составлять значение, равное 1.2. Это регламентирует статья 30 в Федеральном Законе номер 173 (от 2001).

Как сейчас начисляют пенсию

Последний закон, вступивший в силу, касающийся изменений в пенсионном обеспечении, относится к 2015 году. Он стал заменой вышеуказанному нормативному акту. Некоторые пункты предыдущего закона о начислении трудовой социальной выплаты не утратили свою актуальность и на сегодняшний день. К примеру, к таким каким пунктам относится принцип для расчета начислений и периоды для вычисления коэффициента при выплате пенсии. Новый закон распространяется исключительно на граждан Российской Федерации, находящихся в трудовых правах после 2015 года. Также этот нормативный акт касается граждан, которые ранее вступили в трудовые отношения до установленного времени.

Таким образом, начисление будет происходить на основе указанного документа. То, какие годы берутся в расчет, в самостоятельном порядке определяет лицо пожилого возраста или сотрудник, отвечающий за процесс начисления социальной выплаты.

В период с 2002 года до сегодняшнего дня сотрудники, ответственные за начисление социальной выплаты, будут учитывать исключительно страховой и страховые взносы для пенсионеров. По этой причине трудовая деятельность лица преклонного возраста используется для того, чтобы рассчитать сумму трудовой пенсии.

Пенсия по старости

Схема расчета

Разберемся подробнее, как происходит расчет пенсии. Суммы, которые были получены, делятся на стоимость одного . Цена балла проходит ежегодную индексацию. Это связано с изменением индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Проведение процедуры лежит на плечах Правительства Российской Федерации. Как только показатель определен, включается перерасчет и определяется сумма социальной выплаты.

Пенсионная формула

Обратите внимание, любые 60 месяцев из трудовой деятельности могут быть выбраны с момента официального трудоустройства и до 2002 года. В данном случае не играет роли, была ли официальная работа в период Советского Союза или она есть сегодня в Российской Федерации. Таким же образом происходит расчет коэффициента для того, чтобы вычислить сумму пенсионной выплаты.

Не исключено, что в этом году пройдет очередная . Она может внести свои коррективы уже происходящие процессы. Это связано с экономической ситуацией в стране и ростом продолжительности жизни в мире. Ниже разберем последние новости, и остановимся на том, какие перемены ожидают потенциальных российских пенсионеров после принятия новых нормативных актов.

Изменения для пенсионеров в 2018 году

Не исключено, что в 2018 году пройдет очередная по счету реформа в области пенсионного права. Такое заявление сделал глава Министерства Финансов Российской Федерации Антон Силуанов. Исходя из представленной информации, эксперты выделили несколько важных особенностей:

1. Порог для получения пенсионной выплаты будет постепенно увеличен до 65 лет. В 2024 году в таком возрастет на заслуженный отдых будут уходить как мужчины, так и женщины.
2. С каждым разом будет расти необходимый период для начисления пенсии. Больше всего это коснется работников бюджетной сферы, так как учителя и доктора выходят на пенсию досрочно.
3. На основе среднего заработка будет установлен единый тариф социального страхования.
4. станет исключением в новом законе. Гражданин вправе будет принять самостоятельное решение о ней, в том числе о ее наличии или отсутствии.
5. Индексация пенсионных выплат будет уменьшена. Точные цифры чиновники озвучат в ближайшее время.
6. Пенсионеры, обеспеченные работой, будут лишены части выплат.
7. В будущем работники, чей труд сопряжен с вредными условиями, больше не будут иметь возможность для досрочного выхода на пенсионное обеспечение.

Поэтому при ответе на вопрос, какие годы берутся в расчет, и как происходит начисление пенсии по старости в 2018 году, нужно дождаться информации об изменениях в российском законодательстве в области пенсионного права.

Рассмотрим подробнее, какие изменения могут ожидать российских пенсионеров в ближайшее время.

Индексация пенсии

Корректировки в пенсионном праве

В первую очередь будет отменена обязательная . Сотрудник будет принимать самостоятельные решения, каким именно образом будут распределены его выплаты. Размер выплат, перечисляемых ежемесячно работодателем, пока не будет подвержен изменениям. Он все так же составит 22%. Чтобы создать пенсионный капитал, Министерство финансов Российской Федерации планируется задействовать отчисления, направленные в Пенсионные Фонды вне бюджета.

Гражданин РФ вправе сам выбирать ставку в области накопительной части социальной выплаты. Размер устанавливается в промежутке от 1 до 6% от отчислений. При отказе от такой возможности, все 22% будут перечислены на счет страховой части пенсии. Такие средства не поддаются налогообложению.

Для граждан, имеющих большие доходы, разработана несколько иная система для начисления средств. Такие лица должны позаботиться о своих накоплениях в самостоятельном порядке. Российское государство применяет австрийский опыт. В рамках него люди с большим достатком делают отчисления в виде 8% от своего заработка в специальные фонды. При накоплении за год свыше 1 тыс. долларов, Пенсионный Фонд Российской Федерации вправе добавить еще половину от накопленных средств. На данный момент неясно, каким образом такой закон может быть реализован в Российской Федерации.

Социальные выплаты пройдут индексацию в 2018 году

Что понять, как будет происходить, начисление пенсии по старости в 2018 году, необходимо ознакомиться с новым законом. В нем в обязательном порядке будут пункты о том, какие годы берутся в расчет для будущей социальной выплаты.

Необходимость проведения связана с недостатком средств в бюджете Российской Федерации. Дело в том, что по причине падения цены на нефть и внутренних экономических факторов, правительство страны приняло решение об уменьшении размера социальных выплат. В то же время такие действия могут негативно сказаться на уровне жизни различных категорий граждан, в том числе людей преклонного возраста. Поэтому чиновники разрабатывают новый закон, в котором будут приняты меры по повышению пенсионного возраста и появятся новые расчеты.

В обязательном порядке социальные выплаты должны пройти . Это ежегодный процесс, связанный с повышением цен на продукты, товары и услуги. В этом году по предварительным подсчетам экспертов индексация может составить до 4%.

Начисление пенсии по старости в 2018 году пока происходит по старой схеме. При ответе на вопрос, какие годы берутся в расчет, необходимо изучать ранее принятые нормативные акты.

В любом случае российское правительство заботится о людях пожилого возраста, поэтому поправки в российском законодательстве будут приняты исключительно в их пользу.

Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

Новая пенсионная формула: простыми словами.

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий ():

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.

Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

СЧ = ПК / Т

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.

9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

ПБ = СЧ / СБ

Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла

Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.

Как считается пенсия с 2015 года.

Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

ПБ = СВ/ МВ х 10

Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).

В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).

В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).

В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).

В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.

При выходе на пенсию применяется следующая формула.

Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.

П = Б х СБ + ФВ

За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.

Выводы

Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.

При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.

Навигация по статье

Значит, первоочередная задача будущих пенсионеров заключается в том, чтобы накопить как можно большее количество пенсионных коэффициентов, ведь даже в случае индексации стоимость ИПК принципиально не изменится.

Размер фиксированной выплаты

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ с 1 февраля 2017 года размер фиксированной выплаты составлял 4805,11 рублей. Как и стоимость пенсионного коэффициента, ФВ увеличится с 1 января 2018 года до 4982 рублей 90 копеек .

При определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть дополнительно увеличен на основании части 8 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» . Эти обстоятельствами могут быть:

• наличие нетрудоспособных иждивенцев;
• установление I группы инвалидности или достижение 80-летнего возраста;
• наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
• более поздний (за счет премиальных коэффициентов).

Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:

Период, на который отсрочил обращение за пенсией, лет	Премиальный коэффициент для фиксированной выплаты
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,11

Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза .

Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни в нашей стране - 66 лет, а ждать придется до 70 - насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.

Как рассчитать пенсию по старости самому?

Метод расчета , на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов :

• вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
• в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
• умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
• складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.

Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата - величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата - меняется на протяжении карьеры многократно.

Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

Гражданину Иванову после окончания ВУЗа в 2017 году предложили работу с 1 февраля 2018 года. Ему 23 года, официальная заработная плата будет 50 тысяч рублей в среднем до вычета налогов. Работать он планирует до самой пенсии. Накопительную пенсию формировать не будет. Рассчитаем размер пенсии, которую он сможет получать по достижении 60 лет:

1. рассчитываем страховой стаж: 60 - 23 = 37 лет;
2. вычисляем количество пенсионных баллов, которые Иванов получит за один год: (50 000 х 12 х 0,16) / (1 021 000 х 0,16) х 10 = 5,877 балла, где
   • 12 - число месяцев;
   • 0,16 - ставка страховых взносов (16% при формировании только страховой пенсии);
   • 1 021 000 - максимальная взносооблагаемая база в 2018 году (постановление от 15 ноября 2017 г. № 1378).
3. умножаем количество баллов на количество лет, которые эти баллы будут формироваться: 5,877 х 37 = 217,449 баллов;
4. рассчитываем произведение количества ИПК и его стоимости (по данным на 2018 год): 217,449 х 81,49,58 = 17719,92 руб.;
5. прибавим к этому размер фиксированной выплаты: 17719,92 + 4982,9 = 22702,82 - это и будет размер страховой пенсии по старости.

Еще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 января 2018 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше , чем та, которая получилась в расчете (соизмерима с инфляцией).

Формула расчета накопительной пенсии

Выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: или нет. Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% - на накопительную. Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.

Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:

НП = ПН / Т,

• НП - размер накопительной пенсии;
• ПН - сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);
• Т - предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2018 году 246 месяцев.

Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6% .

У гражданина Петрова при выходе на пенсию сумма накоплений составила 300000 рублей. Чтобы вычислить размер выплат, требуется разделить количество пенсионных накоплений на период, который гражданин будет получать накопительную пенсию:

300000 / 246 = 1219,50 рублей.

Как узнать сумму пенсионных накоплений?

В эпоху сети Интернет и коммуникационных технологий довольно существует довольно много способов узнать практически любую информацию. Не является исключением и информация по пенсионным аспектам:

• Сейчас можно рассчитать свою пенсию, не выходя из дома, записаться на консультацию в ПФР.
• И кроме этого - через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России, а также через банк (при условии наличия у него соответствующих договоренностей) Вы можете узнать сумму своих пенсионных накоплений, которые будут использоваться для формирования Вашей накопительной пенсии.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов - размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и , в котором гражданин выходит на пенсию, или будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин. Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д. Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер , как и расчет самой пенсии.

Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

• из размера пенсии вычитаем фиксированная выплата;
• оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла - получаем их количество;
• из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
• делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
• делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.

В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.

Гражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей. А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В - уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?

По гражданину А:

• 20000 - 4982,9 = 15017,1 рублей, где:
  • 20000 - ожидаемый размер пенсии;
  • 4982,9 - размер фиксированной выплаты на 1 января 2018 года.
• 15017,1 / 81,49 = 184,282 (количество баллов), где:
  • 81,49 - стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.18 г.;
• СВ = 184,282 х 1021000 × 0,16 / 10 = 3010430,75 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);
• 3010430,75 / 0,16 = 18815192,19 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
• 18815192,19 / (12 х 40000) = 39,2 лет - такой должен быть стаж гражданина А.

По гражданину В:

Т.к. мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (18815192,19 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 60 - 22 = 38 лет. Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

• 18815192,19 / (12 х 38) = 41261,39 рублей.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Итак, основными величинами , влияющими на конечный размер выплат, являются:

• «белая» заработная плата;

Таким образом, расчет размера пенсии - дело чисто математическое: есть четкие формулы и алгоритмы, которые требуется использовать, чтобы узнать количество пенсионных баллов, необходимый стаж или заработную плату, которую необходимо будет получать для заданного размера выплаты.

Поэтому при всей кажущейся сложности современные технологии позволяют не прибегать к расчетам вручную - за граждан это могут делать специальные программы-калькуляторы .

Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности - а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

Но стоит понимать, что использование калькуляторов не дает понимания устройства пенсионной системы. Все нюансы можно понять только в том случае, если вникнуть в законодательство РФ.

Постоянные изменения в пенсионном законодательстве приводят к тому, что нетрудоспособные граждане, претендующие на пособия, не знают, как будет начисляться пенсия в 2018 году. Порядок расчета сложный, видов доплат и дотаций много. Пособие рассчитывается индивидуально, исходя из обстоятельств жизни и работы человека, претендующего на вспомоществование. Чтобы знать, как начисляется пенсия в 2018 году, надо ориентироваться в документах Пенсионного фонда, знать о страховой части пенсионных отчислений, о том, как производится окончательный расчет с учетом баллов и ИПК.

Что такое пенсионные выплаты

Ушло время, когда рассчитать свою пенсию было делом легким и простым – учет стажа и заработка давал людям возможность самостоятельно «прикинуть» размер будущего пособия. Пенсионная реформа, дополнительные законы положили начало многоуровневому пенсионному обеспечению разных категорий граждан, претендующих на государственные выплаты. Пенсией называется пособие, выплачиваемое каждый месяц с целью поддержания жизненного уровня гражданина.

Априори считается, что других источников дохода у человека нет, поэтому традиционно пенсионеры относятся к незащищенной социально категории граждан, по которой больно бьют любые негативные изменения – экономический кризис, растущий уровень инфляции, рост цен на продукты и товары жизненной необходимости. «Лишняя копейка» в виде социальных выплат и средних прибавок к ежемесячному пособию станет подспорьем семейному бюджету пенсионера, поэтому знание о порядке перерасчета пенсии важно для каждого претендующего на дотации человека.

Виды пособий

Создание системы страховых взносов, отчисляемых от ФОТ за каждого работника, привело к появлению разветвленной сложной сети пенсионных дотаций, о которой многие пенсионеры не знают. Идущие постоянно реформы обусловили, что накопительная и страховая часть трудового пособия разделились на отдельные виды вспомоществований. На первое января 2018 года есть следующие виды дотаций пенсионерам:

• По обязательным страховым пенсионным выплатам. Делится на две большие группы – страховую часть и накопительную, предполагающую самостоятельное формирование портфеля накоплений гражданином. С 2014 года эта возможность заморожена, все взносы от ФОТ идут в страховую часть, которая выдается по трем причинам: достижении указанного возраста гражданином, инвалидизации индивида или утерей кормильца семьи.
• Государственные дотации. Выдаются гражданам, имеющим определенный законодательством статус, либо людям, не подпадающим под условия начисления страховых дотаций. Назначаются следующим категориям россиян при соблюдении некоторых условий: летчикам, военным пенсионерам, космонавтам, государственным чиновникам, участникам ВОВ, блокады, обороны Москвы, пострадавшим при аварии ЧАЭС. Если россиянин не может претендовать на страховую пенсию, то ему назначаются социальные доплаты от государства при достижении пенсионного возраста, утере кормильца, инвалидизации.
• Негосударственные выплаты. По инициативе плательщика страховых взносов создается фонд, не имеющий отношения к государству, предусматривающий регулярные отчисления некоторого процента от заработка гражданина частным или корпоративным компаниям, имеющим лицензии по оказанию услуг. Негосударственные фонды имеют разные программы, по которым рассчитываются размер взносов и последующих выплат.

Из чего складывается пенсия

Чтобы знать, как начисляется пенсия, надо ориентироваться в видах выплат, из которых она складывается. Учитывая наличие двух типов пенсионных вспомоществований – страхового и накопительного, формирование конечной суммы происходит в зависимости от их размера. Страховая дотация считается базовой, ее величина четко привязана к ежемесячно уплачиваемым работодателем взносам в ПФ, составляющим 22% от заработка человека. Для лиц старше 1967 г.р. 16% от этой суммы (6% уходит на солидарный тариф), идет на страховку.

Граждане, родившиеся позже указанного периода, теоретически могут выбирать, как расходовать свои 16%. Средства могут полностью начисляться на страховое пособие, либо делиться между накопительной частью и страховкой в соотношении 6% к 10%. Практически, с 2014 г. в связи с дефицитом бюджета ПФ, накопления граждан заморожены, все 16% идут на обеспечение страхового портфеля.

Как начисляется пенсия по старости в 2018 году

Формула, которой пользуются работники МФЦ или ПФР, начисляя обратившемуся гражданину дотацию, учитывает минимальный стаж, положенную индексацию, фиксированные выплаты. Выглядит она так:

РП = ФД х К₁ + ИКП х ЦК х К₂, где

РП – размер пенсионного вспомоществования;

ФД – фиксированная доплата;

К₁ - коэффициент, учитывающий поздний выход на заслуженный отдых;

ИКП – индивидуальный коэффициент пенсионера;

ЦК – цена этого коэффициента;

К₂ - увеличивающий сумму коэффициент, применяемый при позднем выходе на покой.

Условия назначения

Чтобы начислялись субсидии по достижению возраста, надо удовлетворять следующим требованиям:

• Достигнуть 60 лет мужчинам, 55 – женщинам. Госслужащие являются пилотной категорией, для которой действует ежегодное повышение на полгода требуемого возраста вплоть до 65 лет у мужчин, и 63 у женщин.
• Иметь необходимый стаж, на первое января 2018 года составляющий 9 лет. Требуемое количество лет будет ежегодно увеличиваться.
• Иметь не менее 6,6 пенсионных баллов.

Требования предполагают, что начисляться субсидии будут, если гражданин длительно работает, получает "белую зарплату", с его заработка отчисляются взносы в ПФР. Если человек официально не трудоустраивался, работает временно, занимается фрилансом, не платит взносов, то рассчитывать на страхование пенсии бессмысленно, можно получать лишь социальные доплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Данный показатель представляет собой суммирование баллов, набранных за год. Многие россияне думают, что расчет индивидуального коэффициента (ИПК) очень сложен, и тяжело понять, как он начисляется. Показатель высчитывается просто, находясь в прямой зависимости от размера ежемесячных отчислений работодателя. Например, если уровень дохода, облагаемый 22% пенсионных начислений, не превышает прожиточного минимума (ПМ) по региону, то за год можно «насобирать» 1 балл. Если заработок за месяц 2 ПМ, то размер коэффициента увеличится, составив 2 балла.

Расчет происходит по такой формуле:

ИПК = СВ/МС х 10, где:

СВ – сумма взносов, сделанная в течение года;

МС – максимальная сумма заработка, с которой делаются начисления;

10 – стандартный максимум баллов, который можно заработать.

Стоимость ИПК в 2018 году

Законодательством предусмотрена положенная индексация коэффициента, проводимая ежегодно. Процент повышения зависит от уровня потребительских цен в предыдущем периоде (2017 году). По статистическим официальным сведениям, рост инфляции зафиксирован на уровне 3,7 процента. На эту величину вырастут с 1.01.2018 года пенсии, чтобы не превышать инфляцию. Цена ИПК поднимется от 78,58 рублей до 81,5 рублей в 2018 г. Оценить индексацию будущих периодов показателя не представляется возможным, поскольку коэффициент рассчитывается ежегодно в разовом порядке.

Трудовой стаж и необходимое число баллов

Порядок начисления трудового пособия по возрасту зависит от стажа не ниже установленного уровня. На 2018 г. минимальный порог составляет 9 лет. Реформа предполагает планомерное увеличение показателя до 15 лет в 2024 г.. Также возрастают требования к минимальному размеру баллов, нужному для заявки на получение пенсии по старости. Каждый год величина баллов увеличивается на 2,4. В 2018 г. их надо не менее 13,8, вплоть до 2025г., когда этот показатель станет равным 30.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Государством установлена фиксированная добавка к дотациям, являющаяся аналогом принятой ранее твердо установленной базовой пении. Формирование доплаты происходит за счет 6% отчислений от ФОТ на солидарный тариф, и дотаций государства. Прибавка начисляется гражданину при обращении за пенсионным обеспечением, прибавляясь к страховому и накопительному обеспечению.

После индексации пособий в 2018 г. величина фиксированной добавки будет 4983 рубля. Эта сумма будет начисляться при расчете вспомоществований гражданину, обратившемуся впервые за получением пенсии и для ежемесячных отчислений лицам, являющимся пенсионерам, ушедшими на заслуженный покой и не работающими. Отдельным группам россиян, могущим претендовать на досрочный отдых по возрастным критериям, положена повышенная доплата, рассчитываемая индивидуально.

В каких случаях применяются повышающие коэффициенты

Стандартный размер прибавки, которая начисляется в качестве минимальной государственной гарантии по пенсионному обеспечению, увеличивается в зависимости от жизненных обстоятельств россиянина. Повышенный размер доплаты положен таким категориям пенсионеров:

• Работавшим и жившим в тяжелых природных климатических условиях Крайнего Севера (КС), или в регионах с равнозначным климатом 15 лет при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
• Имеющим инвалидность 1-3 группы согласно предоставленной документации.
• Достигшим 80 и более лет.
• Опекающим недееспособных совершеннолетних и несовершеннолетних иждивенцев.
• Отправившимся на пенсию по достижению возраста позже означенного срока. Расчет дотации учитывает призовые коэффициенты, положенные гражданину.

Премиальные коэффициенты для работающих пенсионеров

Формула, по которой начисляется пенсия, учитывает стимулируемое и поощряемое государством желание гражданина поздно обращаться за вспомоществованием. Определить значение показателя, гражданам, которые продолжают трудиться, можно в нижеприведенной таблице:

Количество лет отсрочки подачи заявки	Величина призового коэффициента, учитываемого при начислении пенсии

Учитывая формульные показатели, россиянин может наглядно убедиться, что, чем дольше он «тянет» с подачей прошения о дотациях, тем больше показатели, по которым начисляется вспомоществование. Если гражданин 10 лет не подавал заявку о пособии, то размер фиксированной добавки увеличится двукратно. Каждый человек самостоятельно принимает решение, стоит ли пользоваться привилегией – мужской возраст ухода на покой составляет 60 лет, ждать максимального увеличения добавки придется до 70 лет, не все сохраняют бодрость и здоровье к этому сроку.

Как рассчитывается пенсия по инвалидности

Российские инвалиды выбирают один из трех существующих вариантов дотационного пособия. В зависимости от выбора, начисляется и рассчитывается вспомоществование. Есть следующие виды обеспечения полностью или частично недееспособных граждан:

• Трудовое. Начисляется лицам, делавшим отчисления ПФР, имеющим солидный трудовой стаж и баллы.
• Социальное. Положено людям, не могущим рассчитывать на трудовые начисления ввиду отсутствия баллов и трудовой занятости.
• Государственное. Начисляется отдельно оговоренным категориям инвалидов.

Кроме означенных видов дотационных субсидий, инвалиду положены льготы. Если он желает от них отказаться, монетизируя, то ему причитается фиксированная доплата (ЕДВ), величина которой зависит от группы инвалидности и наличия опекаемых лиц у гражданина, увеличиваясь на 30% от изначальной суммы по числу находящихся на иждивении. Установленные пределы ЕДВ следующие:

• 3 группа – 2 023 рубля;
• 2 группа – 2 508 рублей;
• 1 группа – 3 539 рублей;
• Несовершеннолетним – 2 528 рублей;
• Военным пенсионерам и ветеранам официально зарегистрированных боевых действий – 2 781 рубль;
• Ветеранам войны 1941-1945гг. – 5 054 рубля.

Определить, как начисляется трудовая пенсия, можно по формуле:

РП = ИПК х ЦК + ФД, где:

РП – размер пособия;

ИПК – индивидуальный коэффициент, зависящий от числа отработанных лет и суммы на счету ПФ;

ФД – фиксированная доплата.

Индексация пенсий, обещанная правительством в 2018 г., коснется инвалидов – на 3,7% с 1 января предусмотрено увеличение трудового пособия, ЕДВ, ИПК будут начисляться с учетом повышения. 1 апреля на 4,1% возрастают социальные выплаты, если инвалиду-пенсионеру начисляется это пособие. Средний размер дотации будет варьироваться в пределах 9 100 – 10 600 рублей.

Начисление пенсии по потере кормильца

Получая субсидии по случаю потери человека, обеспечивавшего семью, граждане могут, выбирая из двух вариантов – трудового и социального пособий. Последнее назначается государством при отсутствии у умершего пенсионных баллов и страхового стажа, и составляет 5 034 рубля при утрате одного родителя, 10 068 рублей при гибели обоих. 1 апреля выдаваемая сумма увеличится на 4,1%. Трудовая пенсия начисляется, исходя из стажа и отчислений ПФ умершего, с прибавлением доплаты до прожиточного минимума. Повышение выплат на 3,7% произойдет 1.01.2018г.

Как будет рассчитываться пенсия в 2018 году по выслуге лет

Отдельным гражданам можно иметь выработку лет меньшую, чем требуется по стандартам пенсионной реформы. Расчет пенсии по старости в таком случае происходит по общей формуле со своими повышающими показателями. Досрочные пенсионные выплаты положены следующим группам россиян:

• Работавшим во вредных, тяжелых, опасных для здоровья условиях. Мужчинам можно иметь 25 лет трудовой деятельности, женщинам – 20 лет.
• Имеющим 15 лет отработки в тяжких климатических условиях КС и территориях с равнозначным климатом.
• Многодетным матерям, воспитавшим 5 и более детей, опекающим детей-инвалидов россиянам.
• Медицинским служащим. Начисляется досрочная пенсия при 20-летней отработке в деревне, и 25-летней – в городе.
• Учителям со стажем 25 лет.

Размер социальной пенсии

Законом установлено, что социальные пособия начисляются гражданам при достижении нужного возраста, утере кормильца, инвалидности, при условии, что претендовать на трудовые дотации они не могут. Величина социального пособия привязана к прожиточному минимуму разных регионов страны, и не может быть ниже данного показателя. 1 апреля предусмотрена процедура индексирования на 4,1% социальных выплат.

Какие документы необходимы для оформления

Видов получаемых пенсий много, поэтому пакет бумаг зависит от типа дотации, которое хочет получить гражданин. Общие требования включают следующий перечень документов:

• заявление установленной формы.
• паспорт;
• СНИЛС;
• Сведения о стаже и заработке;
• Справки о наличии льгот – инвалидности, работе в тяжелых условиях, многодетности, иных установленных законодательством привилегий.

Видео