Рассчитать пособие ранние сроки беременности. Как получить: Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Не все будущие мамы становятся на учет сразу же после появления первых признаков беременности. Конечно, это их право, но вот пребывание под наблюдением гинеколога существенно повышает шансы родить здорового ребенка, а также избежать осложнений в период вынашивания. Именно поэтому с целью повышения рождаемости здорового потомства на законодательном уровне предусмотрена выплата пособия женщинам, которые оформили учет в женской консультации на ранних сроках.

Что это за выплата?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности представляет собой дополнительную меру социальной поддержки. Она призвана усилить контроль, прежде всего, самой женщины в положении за собственным состоянием здоровья посредством пребывания под наблюдением врача-гинеколога с плановой сдачей анализов и прохождением осмотров для повышения шансов вынашивания и рождения здорового младенца.

Нормативная база

Размер выплаты за оформление раннего учета весьма невелик, всего 628 рублей, но и эти деньги пригодятся в преддверии появления крохи на свет. Однако учитывая, что речь идет о средствах, перечисляемых из страхового фонда и федерального бюджета РФ, законом утверждены определенные правила начисления пособия.

Сама процедура расчета и его зачисления на счет женщине подразумевает соблюдение нескольких условий:

граничный срок постановки на учет;
принадлежность получателя к определенной социальной группе населения;
сроки подачи документов и перечень данных, необходимых для расчета пособия.

При этом вышеуказанные правила не индивидуальны для каждого региона, а одинаковы для всех жительниц России.

Установлены они нормами федерального законодательства, а именно:

Кому положены?

Статья 9 ФЗ №81 не содержит подробный перечень лиц, которые вправе претендовать на выплату пособия за раннюю постановку на учет. Но в ней указано, что средства перечисляются женщинам, которые прошли медицинскую регистрацию.

Это значит, что практически все представительницы прекрасного пола, проживающие на территории РФ, могут рассчитывать на оговоренную выплату.

Так, пособие будет выплачено:

лицам, перечисляющим взносы по социальному страхованию и занятым в режиме трудоустройства;
безработным женщинам, при условии, что они встали на учет в Центр занятости в связи с ликвидацией компании в течение месяца;
гражданам РФ, а также иностранным гражданам при условии постоянного проживания в России и отчислении страховых взносов в ФСС;
студенткам, получающим образование на дневном отделении;
женщинам-военнослужащим по контракту.

Как получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности?

Порядок получения пособия не является особо сложным, учитывая, что речь идет всего о нескольких действиях и сравнительно небольшом пакете документов.

Когда нужно вставать на учет?

Так, в силу норм ст.9 ФЗ №81, а также п.19 Приказа №1012н будущая роженица должна оформить карту беременности у гинеколога до того как ее срок беременности будет равняться полным 12 гинекологическим неделям, то есть примерно до 3-х месяцев.

Кто выплачивает?

Средства, предназначенные для начисления пособия будущим мамочкам, осуществившим постановку на учет на ранних сроках, используются из двух источников.

ФСС (соцстрах);
Федеральный бюджет в порядке норм ст.4.1 ФЗ №81.

Следует знать, что:

Если женщина трудоустроена , сам процесс расчета пособия, а также его перечисление исполняет работодатель, что подразумевает обращение за выплатой в бухгалтерию предприятия.
Если же женщина не работает ввиду увольнения по ликвидации, пособие ей назначается территориальным управлением СЗН (соцзащита). А вот студенткам за пособием следует обращаться по месту обучения.

Размер

В 2019 году размер пособия за ранний учет в виду беременности составляет 628,47 рублей и это с учетом уже проведенной индексации в силу норм Постановления РФ №74.

При этом в рамках ст.5 ФЗ №81 к данному виду пособия применяется еще и районный коэффициент за проживание в особых климатических условиях, в частности, в Северных районах, согласно утвержденному региональным законодательством размеру.

Документальное оформление

Чтобы оформить документально свое право на получение пособия за учет на ранних сроках понадобится всего лишь один основной документ в виде справки из женской консультации, а также несколько вспомогательных, которые собственно относятся уже к распорядительным актам, оформляемым в процессе.

Заявление

Так, первым документом является заявление, написанное беременной женщиной собственноручно в свободной форме, учитывая, что утвержденного законом бланка не предусмотрено.

Пример заявления:

Справки

Основанием для получения пособия является справка о постановке в женскую консультацию в связи с беременностью, которая прилагается к заявлению.

Формуляра справки также законом не предусмотрено, ввиду чего медицинские учреждения составляют сей документ в произвольной форме, но с обязательным наличием двух подписей врача-гинеколога и заведующей поликлиники, а также датой оформления и регистрационным номером.

Приказ

На основании вышеуказанных документов по предприятию либо же учебному заведению уже издается распорядительный акт, который составляется опять же в произвольной форме, основой которого является на основании предоставленной справки и заявления.

Сроки назначения

В силу п.24 Приказа №1024н пособие за оформление раннего учета оформляется и перечисляется одновременно с выплатой по БиР.

Однако если будущая роженица подала справку на предприятие в более поздний срок, пособие рассчитывается на протяжении следующих 10-ти дней, но не позднее полугода с даты разрешения от бремени.

Аналогичный десятидневный срок для перечисления пособия предусмотрен и для УСЗН, которое назначает пособие безработным женщинам.

Налогообложение и страховые взносы

Как правило, все суммы, полученные лицом в РФ, облагаются налогами за исключением нескольких выплат, к которым относятся материальная помощь, а также ряд пособий.

Так, в силу ч.1 пособие за оформление раннего учета по беременности налогообложению не подлежит. Аналогичные правила установлены и для вычета страховых взносов, которые в рамках ст.422 НК РФ также не производятся.

Бухгалтерские проводки

Сумма	Дебет	Кредит	Наименование произведенной операции
628,47	69	70	пособие
Через кассу компании
628,47	69	50	пособие
На банковскую карту
628,47	69	51	пособие

Нюансы

Положено ли внешнему совместителю?

В отличие от пособия по БиР, которое может быть выплачено по обоим местам занятости совместителям, трудоустроенным более двух лет на стороннем предприятии, пособие за оформление учета в ранних сроках является единовременным и подлежит начислению только по основному месту труда, что следует из п.79 Методических рекомендаций, утвержденных

Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:

подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
обучаются по очной форме;
проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.

Пособие по беременности и родам выплачивается за Отпуск по беременности и родам длится 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка.

">период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере не больше МРОТ, установленного в ее регионе, с учетом районного коэффициента.">за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим - в размере денежного довольствия, учащимся - в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ .

Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:

листок нетрудоспособности;
для оформления по месту службы или учебы - справка из медицинской организации.

В В случаях:

перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

">некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.

3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, - справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем - физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в .

Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.

Размер пособия

Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? указывает — 12 недель.

Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.

Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:

январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.

Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.

Кто имеет право на получение пособия

Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.

Порядок оформления пособия

Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:

работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
органом социального страхования;
органом соцзащиты населения;
в учебном заведении.

Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.

Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.

Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.

Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).

Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.

Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.

Сотруднице, нанятой по трудовому договору, которой предстоит пополнение в семействе, положено три основных пособия, которые в большинстве случаев она получает через работодателя: по беременности и родам , по факту рождения ребенка и последующему уходу за ним до полутора лет . Но есть и еще дополнительная сумма, которая, надо сказать, выплачивается не всегда. Сам факт назначения такого пособия зависит от того, когда именно женщина сообщила о своей беременности в женскую консультацию. Казалось бы, право на социальные выплаты не должно пересекаться с организационными вопросами такого рода, но, тем не менее, таковы нормы закона. В настоящей статье пойдет речь о пособии, выплачиваемом при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Как получить пособие на ранних сроках беременности

Претендовать при постановке на учет в ранние сроки беременности на пособие женщина может в случае, если обратилась в женскую консультацию до 12 недель беременности. В этом случае в больничном листе, который ей выдадут в 30 недель, будет стоять соответствующая пометка. Она и даст право на данную выплату, которую обязана будет произвести компания, где женщина работает по трудовому договору. В этом смысле пособие ничем не отличается от других выплат, связанных с рождением ребенка. В будущем работодатель компенсирует их за счет средств ФСС: или просто уменьшит на соответствующие суммы текущие отчисления, или же подаст в соцстрах документы на возмещение выплаченных пособий.

В некоторых регионах предусмотрена прямая выплата пособий непосредственно из ФСС физлицам. В таких случаях работодатель в расчетах не участвует, однако обязан собрать и подготовить для подачи в территориальное отделение соцстраха необходимые для расчета пособий документы.

Порядок выплаты пособия

Как уже было сказано выше, пометка о ранней постановке на учет в женской консультации, ставится непосредственно в больничном листе, выдаваемом женщине на период ее отпуска по беременности и родам. Это случается в 30 недель беременности или чуть позже. Задержки могут быть связаны в основном с бюрократическими моментами, возникающими в работе клиник или женских консультаций.

Однако проблем из-за таких просрочек не возникнет ни у самой роженицы, ни у ее работодателя. Обратиться за выплатой любого из декретных пособий женщина вправе в течение 6 месяцев с момента наступления соответствующего обстоятельства. В случае с выплатой пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет этот срок отсчитывается от последнего дня периода временной нетрудоспособности, прописанного в больничном листе.

А вот размер пособия за ранние сроки беременности будет зависеть, наоборот, от даты начала больничного периода. Дело в том, что данное пособие ежегодно индексируется, и в последние годы это происходит 1 февраля. Так, с февраля 2016 по 31 января 2017 года пособие составляло 581,73 рублей. На данный момент его сумма увеличена до 613,14 рублей.

Вне зависимости от того, как период больничного пересекается с этой датой, и когда состоялась сама постановка на учет в ЖК, размер конкретной выплаты определяется на дату начала декретного отпуска по БИР.

Пример

2 февраля 2017 года сотрудница ООО «Ромашка» Рязанова А.Н. предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый 25 декабря 2016 года сроком на 140 календарных дней. В данном больничном листе имеется соответствующая запись о постановке на учет в ранние сроки беременности до 12 недель.

В срок до 12 февраля работодатель, помимо основной суммы оплаты больничного по беременности и родам, обязан осуществить выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере, соответствующем периоду, в котором был открыт больничный лист, то есть на сумму 581,73 рублей.

Региональная индексация пособия за ранние сроки беременности

Если женщина работает в тех регионах страны, где установлены районные коэффициенты, повышающие зарплатные выплаты, то такие коэффициенты применяются и к пособию, выплачиваемому в связи с ранним сроком постановки на учет по беременности. Собственно, в данном случае действует общее правило: если выплачиваемое пособие не связано с уровнем заработной платы, к которой уже применялась такая индексация, а установлено, как, например, в рассматриваемом случае, фиксированной суммой на федеральном уровне, то сумму пособия требуется проиндексировать отдельно (статья 5 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ).

Каким будет пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2018? Все знают, что ежегодно размер социальных выплат, в том числе, связанных с рождением детей, пересматривается в сторону увеличения. Главная цель такой индексации – компенсировать получателям пособий потери от инфляционных процессов, происходящих в экономике. Про пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2018, сумму данной выплаты, поговорим в статье.

Временное становится постоянным

С Нового 2018 года вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий. Антикризисный временный порядок перерасчета пособий, установленный Правительством для 2016 и 2017 года, неожиданно стал постоянным.

В соответствии с новым порядком, детские пособия, в частности, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, с 1 февраля 2018 будут индексироваться исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год по коэффициенту индексации, утвержденному Правительством РФ. Новшество закреплено Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ < О внесении изменений в порядок индексации выплат, пособий и компенсаций >.

Помимо пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, новый порядок индексации коснется и других социальных выплат:

пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
единовременного пособия при рождении ребенка;
ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Новый размер выплаты

Сразу скажем, что сумма пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2018 с 1 февраля 2018 года составит 628,47 руб.

Каким образом получилась данная сумма? Все просто, базовый размер пособия – 300 руб. Каждый год размер выплаты корректируется на коэффициент индексации, установленный Правительством. В результате многочисленный ежегодных корректировок размер пособия, вставшим на учет в ранние сроки, в 2017 году составил 613,14 руб. (ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства от 26.01.2017 № 88).

В настоящее время стало известно, что коэффициент индексации с 1 февраля 2018 установлен в размере 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”) . Таким образом, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в 2018 (в 1С 8 изменение размера пособия произойдет автоматически) будет выплачиваться в размере 628,47 руб. (613,14×1,025).

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью