Как весело встретить Новый год в офисе? Краткий пример сценария для корпоратива — офисный вариант Идеи корпоративных мероприятий в офисе.

Корпоративные мероприятия в наше время явление нередкое. Но зачастую провести корпоратив за пределами офиса не представляется возможным, а отмечать праздник от раза к разу в офисе в режиме «покушать – пообщаться» становится скучным и неинтересным. Главное – подойти к процессу подготовки праздника творчески, выбрать яркую идею и создать интересный сценарий. eventspro постарается разнообразить своими идеями Ваше корпоративное мероприятие.

1. Пригласите ведущего

Отрадно, что прошли те времена, когда программы чуть ли ни всех ведущих были чересчур однообразными и изрядно поднадоели публике. Сейчас среди людей этой профессии идет жестокая конкуренция, а потому каждый старается создать что-то свое, уникальное и неповторимое. Ведущие выдают импровизированные шутки, подбирают конкурсы так, чтобы они индивидуально подходили для каждого праздника. Настоящие профессионалы способны понимать, когда стоит сделать гастрономическую паузу, они правильно чередуют развлекательные части программы и официальные. Естественно, множество факторов зависит от того, кто заказывает корпоратив. Если человек смог объяснить важные моменты и четко определил задачу для ведущего, то, несомненно, все пройдет великолепно!

2. Организуйте дегустацию вин

Можно сочетать «приятное с полезным». Сомелье обучит гостей ориентироваться в разных винах, правильно подбирать бокалы для каждого сорта и пользоваться винными аксессуарами, поможет разобраться с винными картами и этикетками. Кроме того, сомелье, наверняка позабавит вас интересными фактами и рассказом курьезных ситуаций, что сделает дегустацию веселым, поучительным и запоминающимся мероприятием.

3. Пригласите фокусника/иллюзиониста

Даже если у вас в офисе совсем немного места, фокусник проведет сеанс микромагии на рабочем столе любого сотрудника. Фокусы могут быть самыми разнообразными: с веревочками, монетками, картами, едой и многим другим, а главное, фокусы – это всегда невероятно интересное, увлекательное и эмоциональное зрелище. Выступления фокусника всегда вызывают воспоминания о детстве, так почему бы не развлечь себя и коллег таким способом?!

4. Арендуйте аттракционы для небольших помещений

Танцующие головы

Чтобы устроить столь интересное развлечение, необходимо располагать всего несколькими квадратными метрами свободного пространства. От одного до трех человек должны сесть перед стойкой со специальным оборудованием таким образом, чтобы драпировки и зеленый фон оставляли видимыми лишь головы участников. Затем зазвучит известный хит, и на экране появятся фигуры мультипликационных или профессиональных танцоров с большущими головами ваших сотрудников. Если сотрудники будут громко подпевать и подтанцовывать, получится очень забавно и смешно.

Xbox Kinect

Великолепная игровая приставка, оснащенная тремя камерами, благодаря которым она считывает движения одного или нескольких человек одновременно. Можно выбрать для себя персонаж и повторять движения за ним, при этом зарабатывая очки. Также есть возможность заставлять виртуального танцора повторять движения за вами. Это безумно веселое занятие.

5. Организуйте запоминающееся шоу

Научное шоу

Не удивляйтесь – такое развлечение не только для детишек! Существует множество увлекательных и неожиданных научных экспериментов, в которых с радостью примут участие и взрослые. Научное шоу сможет удивить и развеселить даже самых заработавшихся сотрудников. Естественно, что всему увиденному имеется научное обоснование, однако шоу захватывает дух и вызывает неимоверный восторг у зрителей. Любой участник сможет почувствовать себя самым настоящим ученым. Такое долго не забывается.

Песочное шоу

Здесь вам не только покажут удивительное зрелище рисования песком под музыку, а еще и обучат некоторым приемам столь необычного искусства. Это не просто одна картинка, изображенная песком на специальном стекле. Тут целая история с настоящими превращениями! А главное – все происходящее, проецируется на большой экран, поэтому представление будут видеть все. Одна песочная история длится в течение 15 минут.

6. Пригласите шаржиста

Можно позвать веселого художника, если у ваших коллег прекрасное чувство юмора. Художник отметит характерные черты любого из присутствующих и сможет создать такой симпатичный шарж, который поднимет настроение каждого человека. Все сотрудники будут с подарками, нужно только заранее приготовить рамки. Профессиональный шаржист способен изготовить 5-7 портретов за час.

7. Арендуйте оборудование для караоке

Одно из наиболее подходящих развлечений для маленьких помещений – пение под караоке. Большие каталоги со всевозможными песнями, очаровательный ведущий, который зачастую и сам великолепно поет, красивая музыка и праздничное настроение – вот она настоящая корпоративная вечеринка! И вы, и ваши коллеги сможете продемонстрировать свои вокальные способности, а заодно узнать о талантах своих сотрудников. Это не самое дорогое удовольствие, зато приятное и запоминающееся.

8. Проведите мастер-классы

В последнее время мастер-классы стали весьма популярны. Ведь всегда приятно создать своими руками что-то новое, получить новые знания и навыки, тем более когда это проходит в приятной дружественной обстановке в атмосфере веселья и хорошего настроения.

9. Проведите интеллектуальные игры

Квест набирает всю большую популярность при выборе идеи для праздника. Квест – это увлекательная игра, основанная на командном решении интеллектуальных, творческих и физических задач различной сложности, где каждый участник получает роль и памятку с предысторией его персонажа и команды, целями и перечнем заданий. Каждая команда должна выполнить все задания, по итогу которых определится победитель.

Так же немало интереса и эмоций вызовут интеллектуальные командные игры, подобные «Что? Где? Когда?». Эти игры призваны, не только развлечь, но и поупражнять в решении сложных умственных задач. Волчок, специальные кнопки для нескольких команд, интересные вопросы, подобранные для вашей компании, а опытный ведущий сам справедливо определит настоящего победителя.

«Мафия» хоть уже не так и популярна, но от этого не стала менее интересной и эмоциональной игрой. Если Вы еще не играли в нее со своим коллективом, то следует попробовать. Потом еще полмесяца будете думать, кто же из вашего коллектива, был тем самым «мафиози».

10. Организуйте костюмированную фотосессию

Вариант 1

Пригласите костюмера и фотографа. В офис приезжает костюмер со всевозможными аксессуарами, париками и тематическими костюмами, который поможет создать выбранный вами образ. Фотограф запечатлевает ваших сотрудников в новом обличии. И уже готовые снимки можно будет использовать в будущем как индивидуальный фото-подарок или для оформления офисного календаря.

Вариант 2

Пригласите «выездную» фотостудию с моментальной печатью фотографий. Все предметы мебели, фоны, костюмы, аксессуары и оборудование, необходимые для памятных фотографий, привезут к вам офис. Вам останется только облачиться в тематические наряды и приступить к позированию.

Вариант 3

Устройте аттракцион под названием «Волшебная книга». Отдельно для каждого участника снимают короткий видеоролик. Затем благодаря специальной программе отбирают определенные кадры, которые будут распечатывать. После нарезки снимки складывают в маленькую книжечку. Если быстро пролистывать страницы книжки, можно увидеть ожившую и меняющуюся картинку.

Итак, способов организации корпоративной вечеринки в офисе великое множество. Выберите идею, которая более всего подойдет для вашего коллектива, – и тогда у вас останутся яркие и незабываемые впечатления от совместно проведенного корпоративного праздника!

Если вам поручили организовать празднование в офисе вам, в первую очередь нужно уточнить бюджет и составьте список необходимых дел. Этот список напрямую связан с установленным бюджетом, который может быть скорректирован по мере расчетов. Обязательные пункты такого списка следующие:

1. Заказ блюд (закупка продуктов и напитков)
2. Покупка подарков для сотрудников и детей сотрудников
3. Разработка сценария праздника
4. Покупка реквизита и украшений, призов)сувениров) для победителей в конкурсах
5. Украшения офиса
6. Оповещение сотрудников

Формат праздника

Формат праздника зависит от числа сотрудников в компании. В маленьких коллективах можно организовать банкет, когда каждый сотрудник готовит и приносит свое блюдо к столу. В этом случае нужно договориться с каждым сотрудником относительно блюд которые он принесет. Нужно обязательно проконтролировать своих коллег, чтобы они не забыли о своем обещании.

Для большого коллектива лучше организовать фуршет по двум возможным вариантам. Первый вариант: заказать еду в ресторане или кейтеринговой фирме. Кейтеринг предпочтительнее, так как блюда в их меню рассчитаны на продолжительное хранение после приготовления. В этом случае представители фирмы или ресторана предоставят вам варианты меню и расчеты.

Второй вариант: самостоятельно закупить и подготовка продукты к столу. Здесь потребуются не только финансовые ресурсы, но и организация поездки в магазин или доставка продуктов из интернет-магазина и помощь коллег в подготовке праздничного стола. Договоритесь с ними заранее.

В любом варианте вам придется самостоятельно закупать алкогольные и безалкогольные напитки.

Количество закупаемых продуктов и напитков

Рассчитывать количество продуктов и напитков нужно исходите из принятой нормы 1–1,5 кг еды на человека. Сюда необходимо включить мясные и сырные закуски, фрукты, овощи, хлеб, а также консервированные закуски. В случае, если итоговая сумма окажется слишком высокой, и директор потребует уменьшить бюджет, снижайте норму, но не в ущерб разнообразию.

Рассчитать количество напитков сложнее. Воспользуйтесь следующей формулой:
– при большинстве мужчин – по 0,75 л вина, по 0,7 л водки, по 0,25–0,3 л шампанского на человека;
– при большинстве женщин – по 1,2 л вина, по 0,5 л водки, по 0,5 л шампанского на человека.

Вода с газом и без газа в пропорции 30/70%, из расчета 0,5–0,6 л воды на человека. Соки 2–3 видов, газированные напитки и пр. – 1,5–2 л на человека. Для оставшихся на десерт предусмотрите чай и кофе в пропорции 60/40% чашек.

Дорогие алкогольные напитки, как правило, закупаются по согласованию, для руководящих лиц.

Подумайте о посуде и скатертях которые могут понадобиться. Проще приобрести разовую посуду и разовую скатерть, чтобы их потом не мыть, а просто выбросить.

Что нужно учесть при подготовке корпоратива

Даже если в офисе нет большого помещения, это можно превратить в преимущество и использовать в сценарии праздника: организовать квест по кабинетам – или превратить их в «острова» с маскарадом и выступлениями сотрудников.

Придумывая сценарий, нужно обязательно учитывать гендерный и возрастной состав коллектива. Следует чередовать игровые и официальные моменты для того чтобы праздник превратился в доклад руководства о достижениях в уходящем году.

Обязательно нужно найти ведущего. В идеале согласного быть Дедом Морозом или Снегурочкой. В любом коллективе есть артистичная натура, пользующаяся всеобщей любовью.

Очень важный момент музыкальное сопровождение. Если нет возможности пригласить диджея придется самим собрать плейлист или попросить коллег прислать любимые треки. Также можно организовать караоке, но в отдельном помещении.

Обязательно согласуйте с директором временные рамки для проведения корпоратива и оповестите об этом сотрудников. Руководство в любом случае покинет праздник раньше, но ситуация, когда мероприятие превращается в бесконтрольную гулянку до утра, недопустима. Позаботьтесь также об организации уборки помещения.

По образу и подобию братьев Коэн, Руссо и Вишес, давние товарищи Джош Гордон и Уилл Спек с первых шагов карьеры и по сегодняшний день являют собой неразлучный творческий тандем, работающий над каждым попавшимся под руку проектом совместными усилиями. Испытав друг друга в работе над скромными короткометражными поделками «Злой мальчик» и «Культура», Гордон и Спек исчезли из поля зрения зрителей и студийных руководителей, дабы набраться сил для постановки дебютной полнометражной ленты, коей стала отнюдь не самая гениальная комедия «Лезвия славы: Звездуны на льду», чьи художественные достоинства не смог скорректировать даже Уилл Феррелл, в середине 2000-х ставший завсегдатаем практически каждого второго юмористического фильма усредненной категории. И тем не менее, прошедший сквозь целое десятилетие творческий тандем Джоша Гордона и Уилла Спека не сдавался, выбив себе право на постановку еще одной ленты, известной как «Больше чем друг». Заручившись поддержкой Дженнифер Энистон и Джейсона Бэйтмана, постановщики смогли отснять вполне милую и непритязательную романтическую комедию, наладив крепкие дружеские связи с актерами, которые явно были не прочь еще раз заглянуть на съемочный огонек к Гордону и Спеку. А при столь удачливом раскладе, последним удалось без особых проблем уговорить продюсеров поставить их во главе амбициозной рождественской вечеринки с рейтингом R, известной в отечественном прокате под названием «Новогодний корпоратив» (в оригинале «Рождественская офис-вечеринка»). Участие Бейтмана и Энистон подстегнуло и прочих звезд современной комедии примкнуть к актерскому составу ленты, что в свою очередь сделало из «Новогоднего корпоратива» одну из самых примечательных комедий последнего времени, если учитывать количество знаменитостей на минуту хронометража. И хотя на оригинальную подачу материала и живость постановки это обстоятельство особо не повлияло, «Новогодний корпоратив» все же можно считать комедией, которая способна вызвать на вашем лице улыбку.

Итак, сюжет фильма знакомит нас с нерадивым менеджером Клэем Венстоном (ТиДжей Миллер), руководителем чикагского филиала крупной технологической компании Zenotek. Вместо того, чтобы с чистым сердцем и железным спокойствием готовится к рождественским праздникам, нашему герою предстоит нешуточное испытание, ведь его родной филиал собираются закрыть без лишнего промедления. Причем собирается это сделать непосредственно президент Zenotek и по совместительству родная сестра Клэя, Кэрол Вэнстон (Энистон). Не испытывая никаких угрызений совести касательно принятого решения, Кэрол ориентируется исключительно на бизнес-показатели и рентабельность подотчетных подразделений, однако ее брат старается ухватится за любую спасительную ниточку, и таковой для него становится организация Новогоднего корпоратива! При должном размахе и удачливости Клэй имеет все шансы сохранить для своего филиала крупного клиента, что обеспечит герою иммунитет от жесткого характера сестры. И как бы Кэрол не противилась проведению праздника, Клэй, а также его верные друзья Джош (Бейтман), Трейси (Оливия Манн) и Мэри (Кейт МакКиннон) не собираются отступаться от намеченного и сделают все, чтобы о Zenotek-Чикаого услышали все!

Новогодние и прочие офисные вечеринки неоднократно прокатывались на больших экранах, а потому Джошу Гордону и Уиллу Спеку было необходимо привнести элемент свежести и неожиданности в неоднократно исследованную тематику, тем самым оправдав не в меру амбициозный актерский состав, резво влившийся в постановку. Однако в отличии от Сета Рогена и компании, не так давно отгулявшей на удивление привлекательное «Рождество» и ребят Тодда Филлипса, пускай и не отмечавших зимние праздники, но все же отдохнувших в Вегасе так, что об их похождениях еще долго не забудут, картина Джоша Гордона и Уилла Спека лишь пытается походить на отвязное остросюжетное происшествие, разрушающее грани приличия. Все-таки постановщики стилистически слишком связаны с комедиями прошлых лет, от чего попытки влиться в новую эру бескомпромиссных комедий периодически смотрятся неловко. Вроде бы «Новогодний корпоратив» имеет в действительности высокие возрастные ограничения, однако до конца не пользуется предоставленными возможностями. Гордону и Спеку будто неловко демонстрировать пикантные откровения, хотя при этом они не брезгуют жесткими эпизодами и колкими фразами.

Из актерского состава особенно хочется выделить ТиДжей Миллера и Кейт МакКиннон, которые в отличии от многочисленных коллег, старались отыграть свои роли без стеснений. Герои Миллера и МакКиннон стали локомотивом, двигающим историю вперед, для них попросту не существует авторитетов, от чего они сотворили свои образы в таком ключе, каком считали нужным. Несколько расстраивает холодная апатия Джейсона Бейтмана и Дженнифер Энистон. Вполне органично отыграв свои партии в «Больше чем друг» Гордона и Спека, актеры хоть и согласились на «Новогодний корпоратив», но работу проделали, что называется, на автопилоте. Джейсон Бейтман по обычаю представил своего героя педантичным офисным сотрудником, коему чужды излишние проявления эмоций. Не спорю, что Бейтман смотрится в своей роли уверенно, только подобных образов в его карьере было уж слишком много и честно хотелось, чтобы актер хотя бы иногда изменял себе. Что же касается Дженнифер Энистон, то ее актерские потуги также далеки от самозабвения. Актриса воплотила так называемую Железную леди, чье сердце еще не окончательно очерствело. В кадре Энистон появляется нечасто, и по правде говоря, ее участие в картине Гордона и Спека совершенно неоправданно. Ну разве что для привлечения широкой аудитории, скучающей по «Друзьям» и прочим культовым проектом с участием актрисы.

Из необязательных, но приятных дополнений к «Новогоднему корпоративу» стоит назвать точные и яркие появления Роба Колдри ("Машина времени в джакузи»), Джейми Чанг ("Одноклассники»), Оливера Купера ("Проект Х: Дорвались»), Мэтта Уолша ("Как я встретил твою маму») и многих других ярких комедийных исполнителей, украсивших постановку своим несомненным талантом. Им совершенно не обязательно постоянно находится перед камерой, чтобы как следует заявить о себе, а режиссеры явно наслаждались броскими партиями приглашенных звезд, забывая при этом даже об основной сюжетной ветке, лишь бы дать звездным камео как следует раскрыться. Также к положительным моментам «Новогоднего корпоратива» относятся находчивые игры и развлечения, некоторые из которых вполне реально воссоздать в собственном рабочем коллективе. Хотя не стоит забывать, что все необходимо делать в меру. Иначе вам Новогодний корпоратив превратится в по настоящему опасный фарс, ведомый неугомонным весельчаком ТиДжей Миллером.

В итоге хочу сказать, что «Новогодний корпоратив» несмотря на амбиции, оказывается далеко не такой запоминающейся комедией, на которую стоило рассчитывать, и тем не менее лента Джоша Гордона и Уилла Спека тягостной для зрителя не будет. Обилие знаменитостей, периодически проскальзывающие наружу удачные шутки, бодрая динамика и непринужденная атмосфера делает из «Новогоднего корпоратива» вполне удобоваримое развлечение, способное неплохо поднять настроение. Большего от этого фильма ждать ничего и не нужно. Приятного просмотра!

Многие полагают, что хороший корпоративный праздник возможен только в кафе или ночном клубе, на загородной базе отдыха, теплоходе либо где-нибудь далеко на природе. Но Лаборатория полного цикла Mosevent готова доказать: корпоратив в офисе тоже может быть интересным, увлекательным, а главное – выполняющим целый ряд бизнес-задач, вроде мотивации сотрудников и сплочения их в команду. Как это возможно?

Что мы можем предложить вам?

Мы уверены: даже на столь ограниченной по размерам и не подготовленной по умолчанию для отдыха площадке как ваше рабочее помещение можно выбирать из множества форматов мероприятия:

• Развлекательные программы . Праздничное угощение с мини-фуршетом или порционными закусками, торжественное вручение подарков, фотозона и мастер-классы, а при наличии достаточного по размеру помещения даже возможен маленький концерт с живой музыкой и караоке – такая небольшая корпоративная вечеринка в офисе с нами пройдет на достойном уровне.

• Всевозможные игры . Интерактивные квесты в пределах офисного здания, сюжетные игры с целью съемки видеоклипа или телепередачи о компании, интеллектуальные чемпионаты по «Брейн-Рингу» или «Что? Где? Когда?» и подобные игровые мероприятия эффективно раскрывают потенциал ваших сотрудников и обучают их слаженному взаимодействию.

• Творческие представления . Наша практика показывает, что проведение корпоратива в офисе с привлечением самих сотрудников вызывает у них живой интерес и находит отклик, позволяя раскрыть людей с неожиданной для коллег стороны. Поэтому такие элементы праздника как КВН, конкурсы талантов и капустники дополнят программу, сделав ее интереснее.
• Любые другие форматы . Лаборатория полного цикла Mosevent открыта для предложений. Маскарад на тему культового фильма? Соревнования по пинг-понгу или бильярду, популярным настольным играм и «Мафии» и т.п.? Приглашение к вам в офис известных артистов и звезд? Для нас нет ничего невозможного, обещаем.

Что вы выигрываете вместе с Mosevent?

Только на первый взгляд может показаться, что организовать офисный праздник вполне легко. Но на самом деле это может отнять немало сил и времени. Поэтому важно, что поддержка нашей компании имеет ряд преимуществ:

• Серьезный опыт . Лаборатория полного цикла Mosevent провела далеко не одно корпоративное мероприятие в офисе. Ведь группа компаний НТС известна на рынке с 2005 года и за это время накопила солидный багаж знаний и навыков, которые позволяют гарантировать успешное выполнение любого проекта.
• Комплексная услуга . Мы берем на себя весь процесс, сопровождая вашу программу от начала и до самого завершения. Наши специалисты напишут подробный сценарий праздника, подберут ведущих и аниматоров, оформят офисное помещение и оснастят его необходимой аппаратурой, обеспечат питание, фото/видеосъемку, отчеты и решат на месте прочие вопросы.

• Индивидуальный подход . В Mosevent исключены шаблонные решения. С нами вас всегда ожидает оригинальный, адаптированный именно под вашу компанию продукт. За счет этого вы получите действительно уникальную и оставляющую положительные эмоции организацию корпоративов в вашем офисе – не сомневайтесь в этом.
• Выгодные цены . Мы стараемся, чтобы сотрудничество с нами для вашей компании было экономически привлекательно. Для этого мы минимизируем все расходы, находим способы упростить производственные процессы и тщательно подбираем партнеров. Потому наша цена доступна и полностью прозрачна для вас.

Мы уверены: оценив все эти факторы, вы сделаете правильный выбор. Вместе с Лабораторией полного цикла Mosevent ваша компания сможет провести успешный со всех точек зрения корпоратив у себя в офисе!

Чего можно ожидать, если Вы решили устроить корпоратив в офисе? Прежде всего, это будет зависеть от того, что именно Вы намереваетесь устроить: просто посиделки с поглощением пищи и напитков или же это будет какая-то программа с участием ведущего и ди-джея, или же активная часть Вашего коллектива возьмет на себя подготовку разнообразных сюрпризов. Мы не предлагаем Вам ударяться в феншуй, но большая часть из феншуя имеет место быть, просто для России это тяжело воспринимается, так как это особенности иноземной культуры. В офисе, как бы Вы его не украшали, атмосфера является ра-бо-чей. Все вокруг напоминает о суете, авралах, возможно даже каких-то конфликтах между персоналом. Мы призываем Вас понять, что если Вы приклеите воздушный шарик к компьютеру, рабочая энергетика будет сильнее у компьютера, а не у шарика и рабочая атмосфера будет преобладать.

Повезло больше тем, у кого есть банкетные залы или, на крайний случай свои столовые. Под «своими» мы имеем ввиду внутрифирменные, а не одну столовую на все многоэтажное здание. Корпоратив в офисе в таком случае уже пройдет лучше, так как, вернемся к феншую, у них благоприятная атмосфера. Сами посудите: человек работает, работает и тут у него целый час расслабленного отдыха, именуемого «обед», конечно же, такие помещения настраивают людей на положительные эмоции.

Пожалуй, самый главный, если не сказать единственный, плюс того факта, что Вы проводите корпоратив в офисе , минимальные денежные влияния в это мероприятие. На наш взгляд, основной целью проведения любого корпоратива – это повышение работоспособности Ваших сотрудников. Почему это так? На праздниках люди получают положительные эмоции, и все эти положительные эмоции автоматически перекладываются на тех, кто организовал для них это мероприятие, то есть на руководящий состав. Большинство сотрудников захотят поблагодарить Вас хорошей работой и достижениями в своей области. Таких событий ждут, о них говорят, рассказывают своим друзьям и знакомым, и, как знать, возможно, у Вас появятся новые сотрудники благодаря первоклассно проведенному мероприятию, задумайтесь над этим.

Самым интересным и ставшим модным в последнее время стал способ проводить мероприятия в тематическом стиле, Вы можете спросить почему? И мы ответим. Это безумно интересно и захватывающе. Просто так заставить людей фотографироваться довольно сложно, но как только Вы организуете какой-либо тематический корпоратив в офисе , людей просто невозможно будет оттянуть от фотокамер. Мы имеем большой опыт в такого рода мероприятиях и с удовольствием организуем для Вас тематическую вечеринку на любую понравившуюся Вам тематику.