Куда лучше вложить пенсионные накопления. Куда перевести пенсионные накопления

Однажды я осознал, что у меня нет никакой заначки, кроме пенсионных накоплений. На моем счете значилась довольно симпатичная сумма — около 100 тысяч рублей. Тогда-то мне и пришлось задуматься, как ими лучше распорядиться. Ведь просто снять деньги и положить их в банк не возможно. А оставлять их государству — значит потерять навсегда.

По моему личному опыту, выбор пенсионного фонда может тянуться не один месяц. Даже когда все сайты перечитаны, может оставаться много сомнений по поводу того, в какой НПФ перевести накопительную часть пенсии. Универсального ответа здесь нет, зато есть способ довольно быстро отсеять ненужные фонды. Пройдите краткий тест, чтобы выбрать для себя один из лучших НПФ. Те, что представлены в этом списке, подойдут и вам, и вашему коллеге, и вообще любому человеку с нормальной зарплатой.

Вопрос первый: вы хотите сами выбрать фонд или вам это не принципиально?

Если у вас нет желания разбираться в тонкостях пенсионных инвестиций, то пойдите в любое отделение любого крупного банка (скорее всего это будет “Сбербанк”), захватите СНИЛС (зеленую карточку), паспорт и попросите перевести вашу накопительную пенсию в тот фонд, с которым они работают. В какой НПФ перевести накопительную часть пенсии, решат за вас.

На этом можете забыть о проблеме, позднее сможете поменять фонд. Вы сделали главное — сохранили часть вашей в наличном виде. Если Пенсионному Фонду России урежут финансирование (а однажды это неизбежно случится), то у вас будет индивидуальная прибавка к всеобщей (скорее всего, маленькой) пенсии в размере до ⅕ вашей нынешней зарплаты. Что еще немаловажно, накопления передаются по наследству.

Вопрос второй: вам нужен самый надежный фонд?

В этом случае выбор немного усложнится. Недавняя история с отзывом лицензий у НПФ показала, что размер фонда роли не играет. Он может входить в 20-ку крупнейших и все равно разориться. А вот финансовый рейтинг — это важный показатель надежности. Небольшой, но стабильно доходный НПФ имеет больше шансов выжить, когда на рынке происходят какие-нибудь потрясения.

Если выбирать из самых-самых крепких фондов, то подойдет любой из этих: “Благосостояние ” (переименован в “Будущее ”), “КИТФинанс-НПФ ”, “Лукойл-Гарант ”, “НПФ Электроэнергетики ”, “НПФ Сбербанка ”. Эксперты оценивают их как эталонные для российского рынка: вся эта пятерка входит в топы самых известных финансовых рейтингов страны. Оптимально пойти в тот из фондов, чей офис находится недалеко от вашего дома или работы — можно будет легко оформить доступ в интернет-кабинет и следить, как растут пенсионные накопления.

Вопрос третий: вы большей доверяете государственным или частным структурам?

Многих пугает сама идея отдать часть будущей пенсии под управление частным лицам. А кто-то, наоборот, помнит невыплаты по вкладам “Сбербанка” и “Госстраха” и скорее предпочтет негосударственную контору, желательно зарубежную. Выбор будет напрямую зависеть от ваших взглядов на политику. Если вы верите, что нынешняя власть не закончит так же как советская, то смело идите в фонды, подчиненные государственным структурам. Если вы опасаетесь новых переворотов, революций или дефолтов, то разумнее будет проложить деньги в частную лавочку.

Итак, из фондов с государственным участием в России представлены следующие: “Благосостояние ” (он же “Будущее ”; создавался для работников РЖД), “Газфонд ” (детище “Газпрома”), “Нефтегарант ” (образован “Роснефтью”), “Атомгарант ” (корпоративный фонд “Росатома”), “Алмазная осень ” (фонд компании “Алроса”), “Уралвагонзаводский ” (для сотрудников одноименной компании), “Телеком-Союз ” (фонд “Ростелекома”), РГС (фонд сотрудников и клиентов “Росгосстраха”), “НПФ Сбербанка ” (дочка крупнейшего госбанка), НПФ ВТБ (дочка второго по величине госбанка страны).

Все остальные фонды можно считать частными. Они, если и связаны с государством, то лишь косвенно. Замечу, что НПФ с иностранным участием в России больше не существует, последний из них (“Райффайзен ”) недавно был продан российским бизнесменам.

В какой НПФ перевести накопительную часть пенсии: государственный или частный, — конечно решать вам. Но не следует забывать, что деление российских фондов на частные и государственные очень условное. Владельцы крупного бизнеса в России всегда аффилированы с государством (имеют связи или долю с высшими чиновниками). Поэтому фонды, завязанные на госкомпании, это те же частные лавки, но подконтрольные влиятельным госслужащим.

Вопрос четвертый: вы хотели бы выбрать НПФ с высокой доходностью?

Тут надо сразу пояснить две вещи. Во-первых, все НПФ инвестируют пенсионные накопления в одни и те же инструменты: акции, облигации, депозиты, недвижимость, валюту, золото. И в своих маневрах они сильно ограничены государством. Поэтому ждать большой разницы в доходности между НПФ не стоит. В какой бы НПФ вы ни перевели накопительную часть пенсии, в лучшем случае фонды догонят инфляцию и сделают так, что ваши накопления не обесценятся к моменту вашего выхода на пенсию.

Во-вторых, пенсионные накопления это вклад на целые десятилетия. То есть доходность у всех НПФ будет зависеть от состояния российской экономики в ближайшем и отдаленном будущем. Сейчас это состояние весьма плачевное, но за кризисами всегда следует рост, а вместе с ним и хорошая доходность инвестиций. В этом можно убедиться, если посмотреть, сколько принесли НПФ в 2008, 2009 и последующих годах.

Образовывается не так, как страховая. Накопительными средствами при желании можно управлять и инвестировать. Если гражданин не занимается инвестированием самостоятельно, то за него это делает «Внешэкономбанк» по умолчанию.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Однако последние несколько лет их доходность не превышает уровня инфляции, поэтому большинство будущих пенсионеров предпочитают заниматься инвестициями самостоятельно.

Каждый вправе лично решать кому доверить сбережения, пенсионному фонду или негосударственной управляющей компании (УК). Государством установлено право снимать единовременно всю накопительную часть пенсии. Чтобы узнать о том как это сделать, надлежит направиться в пенсионный фонд.

У гражданина, родившегося с 1967 года и позже, есть право:

Формировать одну лишь страховую часть.
Образовывать и страховую и накопительную части пенсии.

В соответствии с последними поправками у граждан есть 2 варианта распределения пенсии на выбор:

0% на накопительную часть и 16% на страховую.
6% на накопительную и 10% на страховую.

У граждан РФ, родившихся в 1966 году и ранее, нет права выбора их пенсионного обеспечения. Эти граждане имеют возможность накапливать пенсию лишь за счёт периодических взносов по собственному желанию, в соответствии с программой государственного софинансирования пенсионных взносов либо перераспределения средств материнского состояния на пенсионный счет.

В том случае, если данный гражданин трудится, пенсионные взносы происходят только в страховую часть. Кроме этого, пенсионные сбережения могут быть у мужчин 1953-66 годов рождения и у женщин 1957-1966, в их пользу, в период с 2002 по 2004 год осуществлялись страховые платежи для накопления. В 2005 по причине изменения законодательства взносы прекратились.

Куда перевести накопительную часть пенсии

Каждый гражданин, обладающий пенсионными сбережениями вправе вверить управление ими:

Пенсионному фонду РФ, выбрав:
- УК, заключить договор соответственно с предложенной инвестиционной программой;
- УК- Внешэкономбанк.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Менять УК без труда можно каждый год, просто следует отправить нужное прошение в ближайшее отделение ПФР.

НПФ и УК в чём различие? В случае если накопления были доверены УК, тогда ПФР учитывает пенсионные средства и определяет результаты от их инвестирования. В случае если капитал доверен НПФ, то учёт средств, размер и выплаты регулируются самой НПФ.

Переводы сбережений в негосударственный пенсионный фонд могут позволить выгодней вложить накопления, соответственно в будущем получать большие отчисления. Перевести деньги в НПФ не так сложно, требуется лишь выбрать фонд и подать заявку о вступлении. Главным образом все клиенты НПФ обращают внимание на доходность инвестиций, это главнейший показатель, и он самый важный.

НПФ обязан:

Действовать созвучно с негосударственным пенсионным обеспечением на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).
Брать на себя обязательства страховщика согласно с указом «ОБ обязательном пенсионном страховании в РФ».

Многие считают, что вступление в НПФ слишком рискованно и что этот шаг может привести к потере всех накоплений. Это не совсем так. Многие НПФ работают уже достаточно долго и успели себя хорошо зарекомендовать, показали свою надёжность за долгие годы. Кроме этого, деятельность НПФ строго контролируется государством.

НПФ призван:

Улучшить качество обслуживания пенсионеров и застрахованных лиц.
Сделать пенсионную систему максимально эффективной.

Достаточно сложно сориентироваться во всех фондах, предлагающих свои услуги. Серьезно изучив вопрос можно сделать объективный, а главное, правильный выбор. Важнейшие показатели, на которые следует обратить внимание - это надёжность и доходность фонда. Если данные показатели будут высокими, то скорый рост накоплений гарантирован.

Существует большое количество специализированных порталов призванных облегчить выбор НПФ.

Доходность и надёжность

1. Доходность

Главным образом от этого показателя и зависит весь рост накоплений. Это нечто схожее показателем роста процентов по банковским вкладам. Как правило, большинство НПФ сообщают о доходности в конце первого квартала. В редких случаях в начале второго.

После данной процедуры доход начисляется непосредственно на счета клиентов. Чем выше показатель доходности НПФ, тем скорее вырастит накопительная часть. Обязательно следует обратить внимание не только на показатель за год, но и за весь период работы фонда. Если данные, по каким-то причинам скрыты, следует проявить осторожность.

2. Надёжность

Существует достаточно много рейтинговых агентств, профессионально присуждающих рейтинги НПФ. Самым авторитетным считается Эксперт РА-рейтинг. Он проводит анализ более 25 показателей работы фонда за каждый квартал и за год. Рейтинг состоит из пяти классов. Наиболее высоким и заслуживающим доверия считается класс А.

Классу А может быть присвоено три различных рейтинга:

Исключительно высокий – А++.
Очень высокий А+.
Высокий А.

По доходности: ЕПФ (Европейский пенсионный фонд), Национальный, Достояние и Оборонно-промышленный фонд;
По надёжности: Сбербанк, Будущее, Лукоил гарант, Кит Финанс.

Цель перевода накопительной пенсии в НПФ

НПФ могут помочь использовать вашу пенсию с максимальной отдачей и гораздо выгоднее, чем государство. Поэтому люди и доверяют им управление своими деньгами. Сегодня существует достаточно много фондов, многие из них довольно стабильны, и им вполне можно доверять.

Весь смысл в том, что финансы в НПФ непросто копятся, а приумножаются, а деятельность компаний строго регулируется законом. Правильно выбрав НПФ, в старости можно будет жить на вполне достойную пенсию. В случае неэффективной работы фонда, деньги всегда можно забрать.

Рейтинг НПФ

Стоит уточнить, что самые доходные фонды не всегда пользуются большой популярностью и являются самыми надёжными. В качестве примера можно привести фонд «Империя» предлагавший в 2015 году наиболее привлекательные условия. Их доходность составляла 24%. Но агенты «Эксперт РА» отозвали их рейтинг надежности ещё в 2008 году.

Выбирая 5 самых лучших НПФ, стоит обратить внимание на соотношение надёжности и качества. В пятёрку должны войти:

«Европейский пенсионный фонд» рейтинг А++, доход на вложения 20,64%.
«Промагрофонд» рейтинг А++ доход на вложения 17,32%.
«Владимир» рейтинг А++ доход на вложения 15,03%.
«Ханта Мансийский» рейтинг А+ доход на вложения 19,46%.
«Доверие» рейтинг А+ доход на вложение 19,01%.

С 2013 года в РФ началась пенсионная реформа, подразумевающая ряд изменений. Например, с 2014 года все пенсионные накопления граждан стали направляться в распределительную систему, а не поступать в ПФР, как это было ранее. В Министерстве финансов предполагалось, что негосударственные пенсионные фонды смогут работать с деньгами после страхования всех накоплений и вступления в систему акционирования.

В хронологическом порядке реформа протекала так:

В 2014 году стало известно, что у государства нет денег на возврат накоплений в ПФР из НПФ, которые поступили от граждан, т.к. все средства были потрачены на антикризисные меры и обустройство Крыма (со слов Министра финансов РФ А. Силуанова);
В конце 2014 года был принят законодательный акт, согласно которому пенсионный мораторий продлился и на следующий 2015 год;
В сентябре 2015 года история снова повторилась, и мораторий продлили на 2016 год;
В конце августа 2016 года заместитель Правительства РФ Ольга Голодец объявила, что мораторий будет действовать и в 2017 году.

Чтобы более детально разобраться в ситуации, нужно знать, каким образом происходят пенсионные перечисления работодателем и каков их размер. Подобные отчисления делятся на две части: страховую и накопительную. Страховая расходуется на текущие выплаты пенсионерам, а накопительная до 2014 года оставалась на персональных лицевых счетах граждан. Общий размер отчислений до начала реформы составлял 22% от заработка, из них 6% уходило на накопления. Сейчас же осталась только страховая часть.

Отличительной чертой накопительной части являлось то, что государство не имело право ее расходовать, и после пенсионного моратория, когда накопления в виде 6% от дохода перестали формироваться на лицевых счетах, наибольшая часть людей решила перевести их в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Каковы последствия реформы?

После того, как в 2014 году ставка по накопительной части стала равна 0%, работодатели стали рассчитывать пенсионные взносы с учетом этого нюанса. Для граждан это привело к тому, что они либо лишились возможности накопления в государственном ПФ, либо стали переводить взносы в НПФ. В последнем случае у людей получилось даже увеличить суммы накоплений благодаря финансовому благополучию организаций, куда были переведены деньги. Если же перевод не был оформлен, то отказ от накопительной части произошел автоматически, и все средства стали переводиться в страховую.

С 2014 года многие банки и другие финансовые организации стали предлагать своим клиентам срочный перевод накопительной части в НПФ, запугивая тем, что в скором времени это сделать будет невозможно, и они останутся без пенсий. На самом деле это не так: в текущем 2017 году любой гражданин может обратиться в НПФ с заявлением об открытии накопительного счета и перевести выплату сбережений туда.

Разумеется, подобные «угрозы» были для того, чтобы как можно больше людей стали обращаться в НПФ, тем самым увеличивая их рентабельность и доход, но здесь есть преимущество и для их клиентов: зачастую чем лучше финансовое благополучие организации, тем выше процентная ставка для накопительной части клиентов, соответственно, на их счетах формируется больше денег.

Куда лучше перевести накопительную часть?

Стоит отметить, что некоторые люди вовсе не знали про пенсионную реформу или не задумывались о ее последствиях для самих себя, поэтому не стали писать заявление о переводе накопительной части в НПФ и оставили все начисления в ПФР. У такой ситуации есть только одно преимущество – не нужно тратить время и силы на перевод в другую организацию, а вот недостатков достаточно много:

Все средства полностью уходят в страховую часть, неподконтрольную гражданину;
Суммы увеличиваются только с учетом ежегодной индексации, доход ПФР в расчет не берется;
Все накопления нельзя передать в наследство, и нет никакой гарантии, что через несколько десятков лет при достижении пенсионного возраста из них будет выплачиваться пенсия.

Если гражданин выбрал НПФ для перечислений накопительной части, это имеет гораздо больше преимуществ, т.к. деньги в данном случае могут приносить доход:

Процентные ставки варьируются от 8 до 14%: это зависит от дохода финансовой организации, а также ее рейтинга;
Все средства в любой момент можно передать в наследование по завещанию.

Несмотря на столь радужные перспективы, перевод накопительной части в НПФ характеризуется и двумя недостатками: во-первых, при обращении в ненадежную организацию есть вероятность ее расформирования в дальнейшем, а во-вторых – при падении ее рейтинга уменьшается и доход вкладчиков.

Есть и третий вариант – полностью отказаться от накопительной части, но в таком случае в страховую часть будут уходить уже 22% начислений. Такой способ обладает своими плюсами:

Все перечисленные средства индексируются;
Выплаты будут производиться, исходя из начисленных баллов, которые в данном случае однозначно увеличиваются.

Недостаток отказа от накоплений в НПФ заключается в том, что гражданин не будет получать ежегодную дополнительную прибыль, т.к. средства в данном случае не считаются инвестицией, к тому же их нельзя передать в наследство.

Негосударственные ПФ: рейтинговая таблица

Выбор негосударственного Пенсионного фонда – ответственное занятие, т.к. от него зависит дальнейшее финансовое благополучие гражданина. Специалисты, проанализировавшие несколько сотен подобных организаций, советуют обращать внимание на следующие критерии:

Дата создания ПФ. Считается, что, чем старше финансовая организация, тем она более надежная. Желательно остановить свой выбор на компании, открытой до старой пенсионной реформы в 2002 году, но лучше всего – до кризиса 1998 г. Если ПФ пережил 2 кризиса – это является хорошим показателем его финансовой устойчивости.
Кто является учредителем. Если в списке учредителей состоят никому неизвестные мелкие компании, этот вариант является наименее надежным. Лучше всего, если учредителями являются представители крупного экономического сектора: такие компании, как Лукойл, РЖД, Газнефть или крупнейшие российские банки (ВТБ, Сбербанк и т.д.);
Какова доходность компании. Проверить ее можно двумя способами: по ее собственным данным и по информации Федеральной Службы по Финансовым рынкам, являющейся контролирующим органом всех НПФ. Обычно разница между предоставленными данными различается, и если сведения самого НПФ на 0,3% меньше, чем от ФСФР, это считается нормальным. Если же цифры наоборот сильно завышены, речь может идти не более чем о красивой сказке для привлечения клиентов.

Существуют также дополнительные показатели, которые необходимо учитывать при выборе НПФ для перевода накопительной части:

Рейтинг компании по версии крупный рейтинговых агентств;

Каждый человек вправе самостоятельно формировать себе собственные выплаты по старости. Это позволяет новый Федеральный закон, а также такой вид пенсионного обеспечения, как накопительная часть.

Именно ее человек вправе накапливать и размещать в различные пенсионные организации под определенный процент.

Как формируются пенсионные накопления и выгодно ли это

Ранее в России существовало два вида пенсионного обеспечения – трудовое и государственное. Теперь же имеется такое понятие, как страховая и накопительная часть. Последняя сейчас выделяется в отдельную подкатегорию.

Из этого следует, что сейчас подразделение таково:

государственная пенсия;
страховая;
накопительная.

На данный момент регулирует данный вопрос Федеральный закон №424 «О накопительной пенсии». Каждому человеку предоставляется выбор по перечислению денежных средств и формированию пенсионного обеспечения в виде страховой или накопительной пенсии.

Для понимания вопроса, нужно понимать определения по данному направлению.

Страховая – ежемесячные платежи, которые компенсируют пенсионерам зарплату. Она должна быть соизмерима с процентом от зарплаты, выдаваемой до выхода на заслуженный отдых.

Накопительная – денежные выплаты, которые состоят из накоплений гражданина, сформированных за счет страхового взноса работодателя или самостоятельного взноса.

Каждый работодатель должен отчислять 22% от зарплаты. Из данного платежа 6% идут в направлении солидарного тарифа, то есть на формировании фиксированного платежа.

Если человек решил все таки получать только страховое обеспечение, то 16% идут на формирование данного платежа. Если же он выбирает смешанный, то 10% идут на страховую, а 6% на накопительную.

Стоит понимать, что страховой платеж ежегодно подлежит индексации от государства. А доходность накопительной части пенсии зависит от инвестирования конкретного Пенсионного фонда или управляющей компании.

При убытке выплачивается сумма всех отчислений. И это значительный минус по сравнению с другими видами.

Но здесь существует и определенный плюс, если человек умирает, то платеж вправе получить любое доверенное лицо.

Кто может пользоваться услугами частных фондов

Выбор каждого человека основывается на доходности операций по каждой отдельной организации. Негосударственный пенсионный фонд отличается от управляющей компании.

И при этом имеются основания:

частные фонды используют в своей практике достаточно много различных финансовых инструментов;
они не ограничиваются обязательными площадками для инвестирования и получения существенного дохода.

При этом Негосударственный пенсионный фонд работают над созданием конкретных сервисов, которые привлекают новых вкладчиков:

все средства доступны для просмотра на дистанционной основе;
действия основываются на принципах открытости и безопасности. То есть все вклады физических лиц страхуются, что позволяет также получать отчетность обо всех проводимых операциях.

Стоит также помнить, что Пенсионный фонд заключает с вкладчиком официальное соглашение, где имеются условия управления денежными средствами. И частный фонд по целевому направлению несколько отличителен от управляющей компании.

В Федеральном законе №423 оговорены основные требования к вкладчику. То есть имеются здесь ограничения только по возрасту для желающих стать вкладчиками. Данная тарификация уже не доступна для трудящихся, кто родился ранее 1967 года.

Но и здесь имеются исключения из правил:

мужской слой населения 1953–1966 год;
женский слой населения 1957 – 1966 год;
при осуществлении деятельности в сроки 2002–2005 года.

За таких категорий граждан совершаются небольшие взносы на накопительную часть пенсии. Данные люди вправе распоряжаться средствами по своему усмотрению, заблаговременно отправив заявление в Пенсионный фонд.

Сформировать пенсию вправе граждане за счет:

материнского капитала по соответствующему заявлению;
граждане, кто успел подключиться к программе софинансирования;
молодые люди, кто внес свой взнос до 2014 года.

Порядок перевода накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка

Перевод денежных накоплений в Сбербанк производится по общеустановленным правилам и в соответствии с действующими законодательными актами:

выбор Пенсионного фонда. Данный пункт распространяется на действии по просмотру лицензии на данный вид деятельности, участие в страховании вложения, а также регистрация данного действия в банке России. Просмотреть все действующие Пенсионные фонды можно на сайте Центробанка;
заключение договорных отношений на перевод денежных средств;
передача заявления в ПФР о своем выборе управляющей компании. Это возможно и дистанционным методом;
фонд выносит решение о принятии данного заявления к рассмотрению.

Оформление заявления

Для выполнения перевода нужно посетить отделение Сбербанка России и написать соответствующе заявление. При этом клиентом Сбербанка не обязательно быть. Для оформления гражданину понадобится Снилс и паспорт.

Именно сведения из таких правоустанавливающих документов понадобятся для оформления перевода в любой компании.

Представитель организации заполнит бланк для перевода, который заявитель подписывает. Договор о переводе части пенсии имеет определенную структуру.

фамилия, имя и отчество частного лица;
название пенсионного фонда;
оговаривается предмет соглашения – накопление и инвестирование;
номер пенсионного обеспечения, личные сведения;
права и обязанности;
особенности выплаты накопительного обеспечения, а также назначение;
правила выдачи;
штрафные санкции при несоблюдении условий;
сведения о возможности расторжения договора;
особенности досудебного урегулирования;
реквизиты сторон и подпись.

Сроки

Каждый человек вправе подать заявление на перевод в любое время, в которое он пожелает. Но здесь имеется одна особенность. Он может переводить средства любое количество раз.

Но сделать это можно не чаще 1 раза в год.

Видео: Куда перевести?

Стоит ли переводить

Многие граждане не знают – стоит ли переводить денежные средства или оставить все в государственном Пенсионном фонде. Здесь дело каждого человека в индивидуальном порядке.

В государственном Пенсионном фонде не имеется как таковой доходности. Процентная ставка, начисляемая на остаток, мизерная.

Но это позволяет хоть несколько увеличить доходность. При отправке в негосударственный фонд, пенсионер не лишится самих накоплений, но может лишиться доходности, которую подразумевает данный вклад.

Решение о сотрудничестве с негосударственным фондом должно приниматься только после анализа всех предложений, а также преимуществ и недостатков.

До реформирования в России существовала распределительная пенсионная система – взносы, которые отчисляли работодатели от зарплаты работника, направлялись в ПФ РФ, а оттуда – на покрытие страховых выплат других граждан. После реформы пенсионеру производят расчет размера страховых выплат и отдельно начисляется накопительная часть пенсии, которая напрямую зависит от суммы уплаченных из заработной платы взносов.

Что такое накопительная часть пенсии

Рассчитывать на страховые пенсионные начисления по старости можно только при наличии полного трудового стажа, иначе граждане получают установленную государством социальную выплату. Что такое накопительная пенсия для застрахованного лица? С реформированием системы страхования пенсионеры приобрели право на получение прибавки к размеру начислений (социальных или по старости) благодаря направлению части уплаченных взносов на индивидуальные счета трудоустроенных лиц.

Аккумулированные средства принадлежат конкретному лицу, не перенаправляются на выплаты другим пенсионерам и гарантированно будут выплачены владельцу счета при достижении пенсионного возраста даже при отсутствии требуемого страхового стажа. Взносы работодателя, которые хранятся на личном счету гражданина, получили название – накопительная часть пенсии.

Закон о накопительной части пенсии

Нормативная регуляция осуществляется законами:

«О накопительной пенсии». Был принят 28 декабря 2013 года, изменения внесены 23.05.2016 года.
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения" от 4.12.2013 года.

С какого года началась

Начала формироваться накопительная часть трудовой пенсии после присвоения всем гражданам персонального номера лицевого счета. С 2002 по 2004 год часть уплаченных работодателем взносов направляется в Накопительный пенсионный фонд и оседает на личных счетах трудоустроенных лиц. С 2016 года право на дальнейшее формирование накоплений предоставляется только гражданам 1967 года рождения и моложе.

Определиться и заявить о решении выбора системы распределения страховых взносов они были обязаны до конца 2015 года. Для начавших трудовую деятельность время для выбора системы распределения страховых взносов составляет 5 лет или до исполнения работнику 23 лет. Для молчунов, которые не написали заявление, автоматически все 22 процента взносов будут направляться на страховые выплаты.

Отличие накопительной части пенсии от страховой

Минусом формирования накоплений является то, что для этих средств не предусмотрена индексация на уровень инфляции – страховая часть ежегодно индексируется. Существуют положительные отличия такого вида выплат:

Вся сумма накоплений выплачивается при наступлении страхового случая даже при отсутствии обязательного трудового стажа.
Возможность получить доход – увеличить сумму перечисленных взносов за счет инвестирования.
Предусмотрено право наследования накопительной пенсии умершего.

Как формируется

Для формирования накопления предусмотрены законодательством следующие источники:

Обязательные пенсионные отчисления. Они включают сосредоточенные на личном счету трудоустроенных лиц средства периода 2002-2004 года, а также распределение перечисленных работодателем взносов после пенсионной реформы 2013 года. По принятому закону 16 процентов отчисляются на страховые выплаты. Тариф на финансирование накопительных выплат составляет 6%. С 2014 года введен мораторий на формирование накоплений: из-за нехватки денежных средств в государственном бюджете весь размер уплаченных взносов направляется на страховые выплаты. Заморозку накопительных перечислений продлили и на 2019 год.
Добровольные взносы предусмотрены для всех категорий граждан.
Средства Фонда софинансирования пенсий. С 2008 года по 5 ноября 2015 года лица, которые внесли на личный счет деньги в размере от 2000 до 12000 рублей получали увеличение суммы накоплений в 2 раза. Для граждан, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за начислением пенсионных выплат, сумма внесенных денег возрастает в четыре раза.
Средства материнского капитала могут пополнить личный счет в случае написания заявления застрахованным лицом.

Расчет накопительной пенсии

С января 2015 года изменяются подходы и порядок начисления пенсионных выплат:

Методика начисления страховой части базируется на учете ежегодных пенсионных баллов, величина которых зависит от уровня заработка.
Прежнее понятие базового размера в формуле расчета заменено на фиксированный показатель, который утверждается решением правительства и представляет собой минимальный, гарантированный государством при обязательном страховом стаже, уровень пенсионных выплат.
Повышение размера пенсионных начислений возможно за счет накопления суммы страховых баллов и применения пенсионного коэффициента, который повышается с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых.

С этого времени накопительная часть пенсии выделена в самостоятельный вид и рассчитывается отдельно. Перечисленные взносы учитываются в денежном выражении и полностью выплачиваются гражданам при достижении пенсионного возраста или при назначении социальных выплат получателям пособий. Размер ежемесячных выплат гражданам определяется путем деления общей суммы накопленных средств на количество ожидаемых месяцев получения начислений.

В 2019 году для расчета используется утвержденная величина – 240 (временем дожития после пенсии считается 20 лет). При выходе на заслуженный отдых в возрасте старшем, чем установлено законодательством, размер выплат увеличивается из-за уменьшения количества месяцев. После обращения при расчете учитываются все средства, сосредоточенные на личном счету:

страховые и добровольные взносы;
средства материнского капитала;
прибавка, полученная в рамках программы софинансирования;
доходы, начисленные при инвестировании накоплений.

Как узнать сумму накоплений

При наличии договора с НПФ Сбербанка можно получить сведения о сумме накоплений на сайте организации онлайн. Для этого необходимо ввести паспортные данные и перейти в личный кабинет. Для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться услугами банка – партнера НПФ. Для этого необходимо:

заполнить заявление;
получить выписку о состоянии счета.

Через интернет

Информацию о сумме накоплений можно получить на сайте ПФР. Для этого в Личном кабинете портала государственных услуг необходимо:

пройти регистрацию: заполнить предусмотренную форму;
подтвердить регистрацию с помощью полученного кода;
дождаться получения доступа к аккаунту;
авторизоваться;
активировать раздел Электронные услуги;
выбрать пункт Пенсионный фонд;
узнать интересующие данные.

В пенсионном фонде

Получить информацию о состоянии личного счета можно в ПФ по месту жительства или в негосударственном пенсионном фонде, с которым заключено соглашение на инвестирование взносов. Для этого необходимо:

предъявить сотруднику паспорт и страховой номер;
написать заявление;
подождать 10-15 минут и получить справку о сумме накопленных средств.

Через работодателя

Как узнать накопительную часть пенсии трудоустроенному гражданину? Доступом к данным застрахованного лица располагает работодатель, который совершает отчисление взносов. Обратиться за сведениями необходимо в бухгалтерию предприятия и:

предъявить паспорт и номер лицевого счета;
написать или изложить устное заявление о выдаче информации;
получить выписку.

Выплата накопительной части пенсии

После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления. Для получения средств предусмотрено несколько схем:

Единовременная выплата. Выдача всех накоплений производится одной суммой.
Срочная. Продолжительность выплат определяет владелец счета, но она не может быть меньше 10 лет.
Пожизненная. Выплаты производятся ежемесячно.

Кто может получить

Право на получение накопленных средств предусмотрено законодательством для категорий граждан, у которых соблюдены одновременно условия:

застрахованные лица были трудоустроены, и за них работодатель с заработной платы перечислял страховые взносы в пенсионный фонд;
наступил страховой случай;
на момент оформления пенсии существует остаток средств на личном счету.

Когда можно получить

Время обращения застрахованных граждан за оформлением начисления накоплений не регламентируется законодательством, а сроки получения (назначения) выплат установлены такие:

следующая дата за днем подачи заявления и пакета документов.
следующая за днем увольнения дата, если заявление написано на протяжении 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Как получить досрочно

До достижения страхового возраста оформить досрочную пенсию можно по случаю установления инвалидности. Досрочное получение возможно при наступлении смерти застрахованного лица. Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ. При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.

Возврат накопительной части пенсии

Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:

Для лиц, получающих страховые выплаты по инвалидности, при потере кормильца или по социальному обеспечению (у которых по достижении пенсионного возраста не хватает трудового стажа или пенсионных баллов)
Для граждан, у которых рассчитанный размер накопительных начислений составляет 5% и менее от размера трудовых выплат.

Управление накопительной частью пенсии

Согласно законодательству застрахованное лицо имеет право самостоятельно распоряжаться накоплениями. Принявшим решение формировать накопления необходимо написать заявление в ПФР и выбрать один из вариантов:

управляющую компанию (УК), имеющую договор с ПФ;
инвестиционный портфель государственной управляющей компании (ГУК) – Внешэкономбанка;
негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

За счет чего увеличивается накопительная пенсия

За время трудовой деятельности размер пенсионного накопления застрахованного лица может превысить сумму перечисленных средств за счет предусмотренного законодательством инвестирования. Взносы используются компаниями для финансирования экономики – помещаются в государственные облигации или акции российских предприятий и приносят его владельцам прибыль.

Как выбрать НПФ для накопительной части

При выборе одного из вариантов: УК или ГУК застрахованное лицо остается на учете в ПФ, а выбранная компания получает право распоряжаться накоплениями на фондовом рынке. Высокий процент прибыли можно получить при заключении договора с НПФ. При таком варианте вложений учет поступления взносов и доходов от инвестиций ведет управляющая компания НПФ. В пользу выбора компании могут свидетельствовать следующие факторы:

значительная продолжительность ее деятельности;
большое количество застрахованных лиц, выбравших компанию;
стабильные финансовые показатели;
положительные отзывы клиентов;
первые позиции в рейтинге по данным независимых агентств.

Как перевести накопительную часть пенсии

Застрахованному лицу предоставлена возможность перехода из одного фонда в другой. При решении перевестись в НПФ или УК необходимо посетить офис выбранной компании с паспортом и карточкой СНИЛС, заключить договор, а после написать в ПФ заявление о переводе накопительных средств. В случае перехода в ГУК нужно предоставить заявления в ПФ. Решение о переводе принимается в следующем году до 31 марта.

Застрахованные лица могут пользоваться возможностью перехода ежегодно. Без потерь затребовать перевод средств можно раз в пять лет. Управляющие компании оставляют за собой право не выплачивать доход, если такое правило нарушено. В случае, когда деньги переводятся в убыточном для компании периоде, можно получить накопления в размере меньше номинала.

Как использовать накопительную часть пенсии

Согласно законодательству застрахованному лицу предоставляются три варианта использования взносов:

Отказаться от накопительных взносов для увеличения страховых отчислений. При таком способе увеличится сумма пенсионных баллов. Только в случае наличия обязательного трудового стажа при достижении пенсионного возраста можно надеяться на повышение общего размера страхового начисления.
Формировать накопления, использовать их для инвестирования через НПФ – так государство предоставляет возможность застрахованным лицам получить прибыль не с помощью собственных свободных средств, а от обязательных взносов. Иногда доходность от таких инвестиций превышает процентные ставки по банковским депозитам.
Инвестировать средства с участием ГУК или УК. При наличии недоверия к негосударственным структурам существует возможность воспользоваться услугами компаний, деятельность которых строго контролируется государством. Доходность по такому размещению ниже, чем при инвестировании через НПФ. Часто процент прибыли по таким вложениям равняется уровню инфляции.

Для граждан, решающих, как распорядиться накопительными взносами, нужно учесть следующие нюансы:

Право перехода на формирование накопительных выплат предоставляется один раз.
Время и число переходов на начисление только страховой части не регламентируется.

Видео

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью