Как вам такая мотивация от работодателя? Чем больше спите, тем больше премия? Только спать надо дома, а не на работе. Япония имеет одни из самых продолжительных рабочих дней в мире, но некоторые компании начинают понимать, что их работникам также необходимо спать и отдыхать, чтобы быть более продуктивными.

Одна из таких компаний на заставляет сотрудников спать больше, вознаграждая их очками, которые можно потратить в столовой или кафе.

Свадебная компания CRAZY из Токио, объявила о внедрении «системы вознаграждения за сон», чтобы работники больше отдыхали трудились ещё лучше. Для этого объединились со стартапом Airweave, специализирующимся на технологиях анализа сна.

Работники, которые устанавливают приложение «Анализ сна» на своих смартфонах и передают данные, имеют право на получение баллов. Чем больше спишь, тем больше бонусов. В CRAZY надеются, что новая система вознаграждения улучшит привычки и образ жизни персонала. Что в свою очередь, улучшит общее состояние здоровья сотрудников, а также повысит их производительность.

Например, если приложение показывает, что сотрудник спал минимум 6 часов в сутки, в течение пяти ночей в неделю, он получит 500 очков (4,50 доллара США). Если это удастся сделать 6 раз в неделю, получит 600 очков (5,40 долл. США) а если всю неделю будет спать в среднем по 6 часов, получит 1000 очков (9 долл. США).

Сотрудники также получают бонус в 1000 очков, если делятся данными сна за полный месяц. Даже если не соблюдают минимальный порог.

До этого CRAZY ввела систему оплаты сна на пробной основе, но решила официально ее запустить 10 октября, потому что результаты теста превысили ожидания. Сотрудники, принимавшие участие в эксперименте, улучшили свое время сна и общее состояние здоровья, повысили свою производительность на работе и продемонстрировали повышенную творческую активность. Что является очень важным в свадебном бизнесе.

Сама система вознаграждения за сон определенно очень интригует, особенно в такой стране, как Япония, где серьёзные проблемы с перегрузкой и выгоранием сотрудников на работе.
Как вам такая мотивация? Только не забывайте, что простые японцы, живут очень скромно.

Это копия статьи, находящейся по адресу

Японские извращенцы готовят нападения на девушек в дни важных школьных экзаменов.
В одной из передач NHK продемонстрировали несколько сообщений, которые оставили в социальных сетях любители «тикана»
ТИКАНА — это распространенной в Японии разновидности сексуальных домогательств,
подразумевающей ощупывание жертвы в переполненном общественном транспорте.

«Завтра главный экзамен? Будет тиканский карнавал!» — цитируют одно из них.
Ну маньяки...

«Можно сколько угодно лапать девушек, которые едут на экзамен, и ничего не будет!!!» — гласит другое.
«Только что понял потрясающую вещь: если щупать девушку в день экзамена, тебя не поймают, верно?» — написано в третьем.
«Завтра экзамен, идеальные условия для тикана, — говорится в четвертом.
Ладно, завтра заскочу на поезд, будет прекрасный разговорчик с девушками».

В январе японские старшеклассники сдают экзамен, результаты которого используются при поступлении в университет.
Он проходит не в школе, а в специальных экзаменационных центрах. Многие выпускники добираются туда на общественном транспорте,
поэтому в такой день в поездах больше школьников, чем обычно.

Если они опоздают, то целый год не смогут поступать в университет, что может повредить их будущей карьере.
Из-за этого перед экзаменом у школьниц нет времени, чтобы жаловаться в полицию на приставания, чем и пользуются извращенцы.

Кстати.
Девушки, кто ездит часто у нас в метро и прочем общественном транспорте.
Замечали ли как в толчее о вас трутся всякие мутные типы, пуская слюни?

Установить, как на самом деле обстоит ситуация с домогательствами в Японии, практически невозможно. Ведь их жертвы сообщают о подобных случаях не так часто. Интересно, почему?

Инцидент с обвинением в домогательствах к журналисткам господина Дзюнъити Фукуда, ушедшего в отставку заместителя министра финансов Японии, дал наиболее ясный ответ на этот вопрос.

Как же повело себя министерство финансов после вскрытия данного инцидента? Оно лишь ограничилось замечанием и даже не провело расследование. Журнал «Сюкан синтё», написавший о происшествии, опубликовал запись высказываний, касающихся дела, и начал «расследование», однако при этом использовались несообразные средства: например, жертв попросили назвать себя.

Господин Фукуда повторял невнятные объяснения вроде следующего: «В целом, эти действия не являются домогательствами». Он также обещал отстаивать свою позицию в суде.

Но страшнее всего то, что сам министр, следящий за действиями своего заместителя, вряд ли вообще понимает, что можно называть домогательством, а также всю серьезность подобных действий.

Несправедливая критика в адрес пострадавших

«Значит, у Фукуда (с которым обращаются, как с преступником) нет прав?» «Есть мнение, что женщины "заманили в ловушку" господина Фукуда и обвинили его». Министр финансов Таро Асо, который также является заместителем премьер-министра и вторым человеком в государстве при власти Синдзо Абэ, с одной стороны, защищает господина Фукуда, но при этом без колебаний добавляет, что пострадавшие женщины якобы «поставили западню» для замминистра.

Министерство финансов в итоге признало факт домогательств со стороны господина Фукуда и дало распоряжение о принятии мер, однако господин Асо причастен к этому не был. Абсолютно не чувствуется готовность правительства напрямую взяться за решение проблемы домогательств.

Сложно поверить, что подобные вещи происходят в правительстве передовой страны XXI века, и этого следует стыдиться. Почему же премьер-министр Синдзо Абэ, ставящий одной из важнейших политических задач «активную деятельность женщин в общественной жизни», не выражает недовольства ситуацией?

Еще более удивительно то, что многие люди требуют наложить ограничения на работу женщин. Садаюки Сакакибара, глава Японской Федерации экономических организаций, представляющей экономический мир Японии, с одной стороны, критикует действия господина Фукуда, называя их «чрезвычайно бестактными», а с другой, на пресс-конференции он заявил, что встреча один на один журналистки с человеком противоположного пола «неизбежно порождает неправильное понимание».

Контекст

Есть кое-что похуже сексуальных домогательств

Майнити симбун 21.04.2018

Домогательства в Голливуде - шокирующая статистика

USA Today 26.02.2018 Если учитывать, что больше половины людей, у которых берутся интервью, мужского пола, получается, что журналистки должны избегать сбора материала в вечернее время один на один с ними, чтобы не вызвать недоразумений. Кроме того, устарело и мнение, что домогательства могут совершаться только по отношению к людям противоположного пола.

Неуместные высказывания влиятельных людей приводят к тому, что пострадавших продолжают безнаказанно притеснять. В интернете появляется все больше клеветы. Сохраняется среда, благоприятная для совершения домогательств, поэтому число жертв никогда не уменьшится.

Так как в этом случае от домогательств пострадали журналистки, немало людей высказали сомнения в правдивости СМИ, освещавших данный инцидент.

Но прежде всего, будь то домогательства или притеснения с использованием служебного положения («павахара»), следует делать акцент на то, что не важно, кем работает пострадавший. Жертвы должны быть защищены, будь это политик или полицейский. Учитывая это, мне хочется сказать следующее.

Доказать факт домогательства очень сложно. Если мало объективных свидетельств, таких, как звукозаписи или фотографии, то не исключено, что человек сам будет заподозрен в клевете. В этот раз записи послужили необходимым доказательством для обвинения.

Ущерб наносится всему обществу

Каналу , получившему сообщение о домогательствах, самому следовало выразить протест министерству финансов и сделать репортаж об инциденте. Так как этого сделать не получилось, то, видимо, журналисткам ничего не оставалось, как предоставить информацию еженедельному журналу. Если бы они оставили дело незавершенным, то господин Фукуда, вероятно, и сейчас бы продолжал неподобающе высказываться в адрес женщин.

Нынешний пример — это лишь верхушка айсберга. Есть и такие жертвы, которые страдают, никому не рассказывая о домогательствах, или даже уходят из жизни. Даже журналистки, имеющие возможность поместить информацию в СМИ, при попытке борьбы с домогательствами попадают в беду. Этот случай привел к тому, что многие женщины почувствовали себя беспомощными, и я опасаюсь, не станет ли еще больше жертв, которые молчат о домогательствах.

Любые притеснения — это плохо. Но в отличие от издевательств со стороны вышестоящих, среди жертв которых много в том числе и мужчин, от домогательств страдают, главным образом, женщины. Одной из причин, по которым эффективные меры по предотвращению домогательств не принимаются и их жертвы остаются в тени, является то, что слишком мало женщин занимают положение, пользуясь которым они могут бороться за улучшение ситуации.

В обществе, где работающая женщина воспринимается лишь как объект вожделения и где унижение ее достоинства не является особой проблемой, ущерб от домогательств терпят не только женщины. Японское общество в целом теряет жизнеспособность, и Япония становится страной, не пользующейся уважением международного сообщества.

В Великобритании на прошлой неделе отметили столетнюю годовщину дарования женщинам права участия в управлении государством, и на площади перед зданием государственного парламента была сооружена бронзовая статуя феминистки Миллисент Фоссет. «Один храбрый поступок порождает храбрость повсюду». В руках у статуи — флаг, на котором написана фраза из ее выступления.

Храбрость одного человека, вставшего на защиту своих основных прав, подавляется, и, таким образом, храбрые поступки искореняются повсеместно. Страна, где это происходит, не может занимать достойное положение в современном международном сообществе.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.

– при сравнительно небольшом количестве смертей на дороге. 350-700 убийств в год для страны с населением в 125 миллионов человек – это очень маленькая цифра. Недавнее же обсуждение проблем сексуального насилия (#яНеБоюсьСказать #яНеБоюсьСказати #‎IAmNotAfraidToSayIt ‬) натолкнуло нас на мысль описать состояние с сексуальной дискриминацией в Японии.

С сексуальными домогательствами дело обстоит гораздо хуже, чем с убийствами.

Положение женщин в Японии

Женщине в Японии вообще непросто продвинуться. В японских компаниях на руководящих должностях 89% мужчин, в парламенте женщин всего 9,5%. Кроме того, женщины часто подвергаются сексуальной эксплуатации.

Например, в 2014 году авиакомпания Skymark Airlines представила новую форму для своих стюардесс, Члены профсоюза жаловались на то, что новая форма позволяет пассажирам заглядывать им под юбки или даже фотографировать. Авиакомпания ответила, что это форма в стиле ретро призвана привлечь больше клиентов.

Стюардессы Skymark Airlines , 2014

Иностранная концепция сексуального домогательства

Сексуальное домогательство – в буквальном смысле иностранное понятие в Японии. Японский юридический термин звучит как сэйтэки иягарасэ – "сексуальная проблема (неприятность)", но в СМИ распространилось слово сэкухара – от японской записи английского sexual harassment. Возможно, кстати, что использование иностранного слова подчёркивает его характер как «неяпонского».

Действительно, долгое время это не было «японской» проблемой. В то время, как в США были приняты законы о сексуальных домогательствах в 1965 году, Япония ничего не предпринимала ещё около 25 лет. Хотя эта проблема, безусловно, существовала, японская культура подчеркивала важность общественной гармонии при мужском лидерстве и подчинённой роли женщины. Жалобы по поводу сексуальных домогательств не находили общественной поддержки, поскольку это нарушило бы гармонию на рабочем месте, где даже сегодня кое-где женщины должны наливать чай для мужчин-сотрудников и отвечать на телефонные звонки от их имени. И когда дело доходило до сексуальных домогательств, вина лежала на жалующейся женщине, которая беспокоит окружающих, а не на тех, кто к ним пристаёт.

Зависимость в Японии от групповой гармонии часто приводит к обязательным вечеринкам с коллегами, где мужчины и женщины потребляют огромное количество алкоголя и «расслабляются». В некотором смысле, чем больше вы напиваетесь, тем большее «доверие» выказываете вашим коллегам, и приставания, к примеру, к хорошенькой секретарше воспринимаются как проявление такого «доверия» к ней и другим участникам. Женщины, которые жалуются на такое поведение и устраивают сцены, нарушают гармонию и спокойную атмосферу вечеринки или офиса.

Иногда домогательства принимают уникальную японскую форму – "принудительное караоке дуэтом", когда молодая женщина вынуждена петь романтические песни, к примеру, вместе с боссом-мужчиной. Создаётся социальное давление, при котором женщина, испытывая домогательства, не может уйти, не нарушая «веселье», и вынуждена скрывать неприятные чувства, чтобы поддерживать гармоничную атмосферу.

Первый суд по делу о домогательствах

Ситуация начала меняться с 1989 года, когда суд Фукуоки оправдал редактора, который обвинялся в распространении среди сослуживцев слухов о коллеге-женщине после того, как ему урезали зарплату, чтобы увеличить оплату её работы. Он рассказывал, что она пишет порнографические романы, спит с боссом и многими другими людьми, и что у неё «там» что-то пошло не так после того, как ей удалили «там» опухоль.

Когда жертва сообщила об этом боссу, она хотела, чтобы ее коллега извинился, но в конце концов уволили её саму.

Этот случай стал переломным моментом в общественном осознании сексуальных домогательств как проблемы в Японии. Когда дело получило огласку, оно вызвало шквал эмоций и мнений: опубликовано множество книг – среди них даже руководства для мужчин, как продолжать приставать и не попасться. Сэкухара в 1989 году стала словом года.

Завершилось всё тем, что в 1992 году суд решил дело в пользу потерпевшей, обязав ответчика выплатить ей около $ 16 000 в качестве возмещения ущерба. Это был первый судебный процесс по домогательствам в японской истории. После этого был принят ряд законодательных актов.

Японские законы о сексуальных домогательствах

Решение суда 1992 года стало в определённой степени прецедентом для случаев сексуальных домогательств в Японии.

Для борьбы с домогательствами в 1998 году был принят особый закон. Новый закон обязал руководство компаний предотвращать сексуальные домогательства тремя видами мер.

Во-первых, работодатели должны разъяснять и распространять политику против сексуальных домогательств и обучить сотрудников с помощью справочников и семинаров. Во-вторых, работодатели должны создать объективную систему рассмотрения жалоб. В-третьих, работодатели обязаны оперативно реагировать на жалобы о сексуальных домогательствах, расследовать и осуществлять меры дисциплинарного воздействия, защищать частную жизнь сотрудников, которые подают жалобы о сексуальных домогательствах.

Недостаток этого закона – отсутствие наказания за невыполнение. Единственное – правительство может публично опозорить компанию, которая не отвечает этим стандартам. Идея заключалась в том, что социальное давление будет препятствовать людям действовать против интересов общественного имиджа своей компании, в соответствии с традицией японских законов решать социальные проблемы через социальное давление, а не жёсткие штрафы и наказания.

К сожалению, закон может иметь и обратный эффект – риск того, что жалоба может привести к общественному позору компании, вполне может удерживать женщин от огласки случаев сэкухары.

Виды сэкухара

Закон о равном трудоустройстве мужчин и женщин 2007 года определяет сексуальное домогательство как «действия, сексуально дискриминирующие вне зависимости от пола». Такое определение связано в том числе и с тем, что ранее не было закона о домогательствах в отношении мужчин – например, со стороны начальницы. Кроме того, случаются и однополые домогательства между мужчинами или женщинами.

Различают два вида сэкухара – лёгкий, через создание нежелательной сексуальной обстановки, и более тяжкий, домогательства в обмен на что-то.

Сэкухара через обстановку (канкё, 環境) может включать в себя, например:
физический контакт, не предусмотренный рабочими обязанностями (рука на плече и т. п.)
поддёвки путём шуток сексуального характера,
обсуждение особенностей тела – к примеру, вопросы о размерах одежды, белья,
распространение слухов – к примеру, что сотрудник развлекается со многими людьми другого пола;
показ или просмотр там, где все могут видеть, изображений сексуального характера
обои компьютера сексуального характера
навязчивые приглашения в ресторан или на свидание.

Сэкухара в обмен – (тайка или дайсё 対価,代償) это принуждение к действиям сексуального характера в обмен на что-то – секс в обмен на продвижение по службе, либо принуждение исполнять роль хостесс с клиентами.

Таким образом, социальное осознание проблемы в Японии растёт, хотя на десятилетия отстаёт от уровня других развитых стран. Нынешняя статистика (11 898 случаев жалоб за 2013 год по данным Министерства здравоохранения) – это наверняка лишь верхушка айсберга, реальные цифры могут отличаться на порядок или два.

Другая большая проблема этого типа – бытовые домогательства, то есть нежелательный физический контакт сексуального характера (тикан, 痴漢), например, в метро. По той же статистике за год 2000 женщин жаловались на тикан только в Токио, и неизвестно, сколько женщин постеснялось сообщить, или не захотели, спеша на работу.

Япония пока только в самом начале пути к сексуальному равенству, хотя постепенно движется в этом направлении, хотя бы на уровне осознания проблемы.

(© Japan Mirror)
При использовании материала активная ссылка на сайт обязательна

Если вам понравилось, можете лайкнуть нашу

Япония - удивительная страна, которая может быть очень непонятной для всех остальных людей на планете. Все дело в том, что в этой стране местами царят уж совсем особенные нравы и порядки, которые чаще всего произрастают из давних традиций. При всем при этом, сложно отрицать, что в Японии есть какое-то свое, особое очарование. Такое, что иногда кажется будто бы японцы прилетели на Землю с другой планеты.

1. Ругательства

Самые грубые ругательства в японском языке сравнимы с нашими «дурак» или «идиот», а степень серьезности оскорбления зависит от интонации и громкости произнесенного слова.

2. Письмо

Помимо иероглифов кандзи, для записи текстов в Японии используются еще две слоговых азбуки Хирагана и Катакана. Именно поэтому японский язык входит в тройку самых сложных для изучения языков.

3. Порнография

Хентай (жанр японской анимации эротического содержания), эротические журналы, а также фильмы для взрослых в Японии продаются на каждом углу, а в небольших книжных магазинах подобная литература составляет треть всего ассортимента.

4. Эротоманы и вуайеристы

Множество мужчин в Японии – эротоманы и вуайеристы, а сексуальные домогательства в переполненных вагонах метро уже давно стали национальным спортом. В стране даже появился термин для обозначения людей, занимающихся ощупыванием девушек в общественных местах. В Японии их называют «тикан», где иэроглиф ти обозначает слабоумие, а -кан – парень.

5. Вагоны для женщин

Из-за участившихся жалоб на сексуальные домогательства, правительство Японии распорядилось сделать специальные вагоны, предназначенные исключительно для женщин. Женские вагоны курсируют в утренние и вечерние часы пик и пользуются огромной популярностью у представительниц прекрасного пола.

6. Половое созревание

В отличии от других стран, возраст половой зрелости в Японии – 13 лет. Начиная с этого возраста, добровольные половые связи не считаются изнасилованием или растлением.

7. Чаевые

В заведениях Японии не принято оставлять чаевые. Более того, попытка оставить деньги официанту расценивается, как оскорбление.

8. Преступления сексуального характера

Несмотря на достаточно раскрепощенные нравы японцев, процент изнасилований в стране один из самых низких в мире.

9. Рабочий день

Большинство японцев – настоящие трудоголики, которые приходят на службу не позже, чем за пол часа до начала рабочего дня и трудятся по 15-18 часов без перерыва на обед. Кроме того, служащие в этой стране покидают рабочие места только после начальника, который обычно задерживается на три-четыре часа.

10. Синдром Кароши

Около, десяти тысяч человек в Японии ежегодно умирают от переутомления. Случаи внезапной смерти получили название «кароши» в честь японского города Кароши, где в 80-х годах прошлого века произошел первый подобный инцидент.

11. Борьба с гололедом

В Японии нет центрального отопления и все жители отапливают дома собственными силами, зато в северных городах страны все тротуары, оборудованы системой подогрева, поэтому там никогда не бывает гололеда.

12. Школьные порядки

В Японии учебный год делиться на триместры, разделенные короткими каникулами весной, зимой и отдыхом длинной в один месяц летом. Учебный год в этой стране начинается в апреле, а не в сентябре, как у нас. Даже в холодное время года японские школьницы носят гольфы и юбки, предусмотренные школьной формой. Занимательно и то, что длина школьной юбки зависит от возраста учащихся, чем старше ученица, тем короче форменная юбка.

13. Мода

Даже экстремально короткие юбки и шорты воспринимаются, как норма в Японии, а вот глубокое декольте считается дурным тоном и является недопустимым для жителей этой страны.

14. Пунктуальность

Япония входит в список стран, где живут очень пунктуальные люди, а опозданием считается даже задержка в одну минуту.

15. Курение

В Японии разрешено курить везде, кроме аэропортов и железнодорожных платформ. Однако на улицах нету специальных урн и запрещено стряхивать пепел на тротуар. Так, что каждый курильщик обязан носить с собой маленькую пепельницу.

16. Переработка отходов

Япония – образец чистоты. В этой стране нет свалок так, как весь мусор сортируется и перерабатывается. Кроме того, на улицах городов нет контейнеров для мусора, только баки для сбора бутылок.

17. Этикет

По правилам японского этикета в любых заведениях обслуживающий персонал сначала приветствует мужчину, а потом женщину, в ресторанах мужчина первый отдает заказ и первым получает свой напиток.

18. Система экстренного оповещения

Телефоны японцев оснащены системой экстренного оповещения. В случае чрезвычайной ситуации каждый житель страны получает оповещение с подробным разъяснением ситуации и перечнем дальнейших действий.

Видео-бонус:

В продолжение темы рассказ о том, .